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エリア総合職（地域の物流のプロに）◆トヨタグループで「転勤なし」の正社員！／入社祝い金20万円

愛知陸運株式会社

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プロ取材

豊田市の本社にいらっしゃる、採用担当者の方に取材しました。トヨタグループの物流企業6万社の中でも、幹事会社として高い業績を上げている同社。グループ外からの依頼も豊富で、安定性は抜群です。

エン転職取材担当者

内田

募集情報
クチコミ情報

愛知陸運株式会社

掲載期間25/10/30～25/12/24
最終更新日25/10/31

エリア総合職（地域の物流のプロに）◆トヨタグループで「転勤なし」の正社員！／入社祝い金20万円

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問

「ひとまず住み慣れた土地で就職」という安全策、大歓迎。

将来どうなるか分からないから、今は住み慣れた土地を離れたくない。キャリアも大事だけど、ライフプランだって変わるかもしれない…。そんな風に、将来の選択肢を狭めたくない方を、私たちは歓迎します。

トヨタグループの一員として盤石な経営基盤を誇る当社では、各地域ごとの組織基盤をより強固にしようと、今年度から「エリア総合職」を新設。希望がない限り、住み慣れた土地を離れる転勤はありません。友人や家族との時間を大切にしながら、愛着のある街で腰を据えてキャリアを築けます。

もし将来、結婚や子育てなどを経て「もっとキャリアアップを目指したい」と思ったら、転勤・役職昇進のある「全国総合職」へのコース変更も可能。あなたの人生の選択を、会社が後押しします。

とはいえもちろん、給与は「転勤あり」の場合と変わらず、未経験からでも初年度年収448万円からスタート。安定した収入を得ながら、じっくりと自分の未来を考えられる環境です。

まずは今の場所で、安定したキャリアの一歩を踏み出す。そんな堅実な選択も、当社は全力で応援します。

募集要項

仕事内容	エリア総合職（地域の物流のプロに）◆トヨタグループで「転勤なし」の正社員！／入社祝い金20万円地域の物流のスペシャリストに！ ―――――――――――――☆★ 社内の物流に関わるサポート業務全般をお任せ。転勤はなく、担当エリアの物流を円滑に動かす「司令塔」として、地域に根ざして活躍していただくポジションです！未経験でも安心の教育体制！ ──────────―――☆★ 最初はトヨタグループならではの専門用語に戸惑うかもしれませんが、先輩がマンツーマンで丁寧に教えるのでご安心ください。現場は気さくで優しい方が多く、あなたの気遣いや改善提案に「ありがとう！」と直接感謝してくれる、温かい雰囲気です！具体的にお任せするのは… ■トラックの運行計画（ダイヤ）作成・配車管理 ■お客様対応（物流に関する課題解決の提案など） ■倉庫内の在庫管理、収支管理、安全管理 ■各種伝票の作成、受発注管理などの事務処理パズルのような面白さがある！ ―――――――――――――☆★ 物流管理の“かなめ”となるのが、トラックの運行計画（ダイヤ）作成。PC上で計画を立てるだけでなく、ドライバーさんの意見に耳を傾け、「この道の方が走りやすいかも」「この順番なら効率的かな」と知恵を絞る、まるでパズルゲームのような奥深さがあります！国家資格も手にできる！ ──────────―――☆★ 先々では業務に不可欠な「運行管理者」といった国家資格の取得も、会社が費用を全額バックアップ。働きながら着実に専門性を高め、市場価値の高い“一生モノのスキル”を身につけられます！自分らしいキャリア選択を！ ―――――――――――――☆★ 「エリア総合職」では、一つのエリア・拠点でじっくりと経験を積み、地域のお客様やドライバーから頼られる、なくてはならない存在へと成長することが可能。もし将来キャリア観が変われば、全国転勤のある「総合職」へコース変更もできます！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可／営業所内の移動に、使用する場合があります） ★これまでのスキル・経験はいっさい問いません！＜新生活のスタートに！入社祝い金20万円を支給＞ご入社後、新しい生活を応援するお祝い金として、合計20万円を2回に分けて支給します。【支給タイミング】・1回目：入社翌月の15日（10万円）・2回目：入社半年後の15日（10万円） ※例えば11月1日入社の場合、「12月15日」と「翌年5月15日」に支給します。 ※各支給日に在籍していることが受け取りの条件となります。＜U・Iターンも応援！引越しサポートあり＞転職に伴うお引越し費用など、経済的な負担をサポートする制度をご用意しています。遠方にお住まいの方も、安心してご応募ください。
募集背景	事業好調につき、次代を担う仲間を募集！ ――――――――――――――――――☆★ トヨタグループの物流子会社として、盤石な経営基盤を誇る当社。近年はグループ外からの依頼も増加し、10年連続で増収を達成するなど、安定した成長を続けています。この好調な事業をさらに拡大し、次代の愛知陸運を担う人材を育成するため、今回、全国の拠点で【10名以上】の大規模な増員を行なうことになりました。ベテラン社員が多数在籍しており、未経験からでもイチから育てる体制は万全です。あなたを、会社の未来を担う存在としてお迎えします。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通	岩手県・宮城県・福島県・群馬県・東京都・神奈川県・千葉県・愛知県・三重県・京都府の各拠点 ※勤務先は本人の希望を100％考慮します！ ※近隣拠点への異動はありますが、転居を伴う転勤はありません！＜岩手＞金ケ崎営業所／岩手県胆沢郡金ケ崎町＜宮城＞宮城大和物流センター／宮城県黒川郡大和町＜福島＞白河営業所／福島県白河市＜群馬＞藤岡営業所／群馬県藤岡市＜東京＞羽村出張所／東京都西多摩郡瑞穂町＜神奈川＞厚木営業所／神奈川県伊勢原市＜千葉＞成田営業所／千葉県成田市＜愛知＞湖西営業所／愛知県豊橋市豊田物流センター／愛知県豊田市細谷営業所／愛知県豊田市＜三重＞伊勢営業所／三重県伊勢市＜京都＞京都営業所／京都府八幡市交通勤務地により異なります。詳細は、以下URLからご確認ください。 https://www.airiku.co.jp/company/network/ ◎マイカー通勤が可能です。
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
給与	月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績約4ヶ月分） ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。 ※残業代は、1分単位で別途全額支給します。 ★明確な評価制度で、頑張りは給与に還元！全社員に公開された評価基準に沿って、日々のプロセスや姿勢まで正当に評価。頑張った分だけ、毎年の昇給や賞与、キャリアアップに繋がります。入社半年で等級がアップした先輩もいます！年収例 ◆ステップアップ例1 25歳：438万円 30歳：480万円 35歳：496万円 40歳：523万円 ◆ステップアップ例2 35歳：484万円 40歳：520万円 45歳：535万円 50歳：666万円
休日休暇	■週休2日制（土・日）※月に1回土曜出社あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 └取得しやすい風土です！5日以上の連続休暇も取得可能です。 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日110日
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月※昨年度実績約4ヶ月分） ■交通費支給（当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■住宅手当（当社規定による） ■通勤手当 ■地域手当 ■別居手当 ■世帯手当 ■家族手当（月1.3万円以上の支給） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 └テキストや受験費用を当社が全額負担。 ■出産・育児支援制度（時短勤務OK） ■制服貸与 ■育児・介護休業制度 ■各種報奨金制度 ■家賃補助制度（単身：入社から5年間／新婚：入社から8年間） ■Airiku-cafe／カフェテリアプラン ■トヨタグループ団体保険（自動車・生命保険の団体割引） ■会員制福利厚生サービス ■労働組合あり ■マイカー通勤可能（駐車場完備） ■入社祝い金制度（20万円支給）
未経験から、着実に成長できる3ステップ！	▼STEP1：OJTで基礎からスタート入社後は、配属先の先輩がマンツーマンで指導します。仕事の流れや専門用語、PCシステムの操作方法など、一つひとつ丁寧に教えていきますので、あなたのペースで着実に覚えていってください。 ▼STEP2：多彩な研修制度個々のスキルレベルに合わせた階層別研修をご用意。職場の問題解決について考える研修や、専門性を高めるための研修など、キャリアに応じて深く学べる機会が豊富にあります。 ▼STEP3：国家資格の取得も、会社が全面サポート！業務に必要な「運行管理者」といった国家資格の取得も、会社が全面的にバックアップ。テキスト代や受験費用は全額会社が負担します。
＼先輩社員に聞きました！／	【2017年入社社員より】「私の仕事は物流のダイヤづくり。効率的なトラック運行を考えます。ドライバーや取引先との交渉を通じて改善を図ったり、トラブル時には謝罪だけでなく改善策を提案したり。感謝の言葉をもらえる瞬間にやりがいを感じますね。」【2013年入社社員より】「学生時代の新聞配達で『モノを届ける』重要性を学び、アイリクに入社しました。今はトヨタ向け部品物流の運行表を作成し、効率的な積載で高利益を目指しています。自動車づくりを支える一員として、チームで予期せぬ事態に対応する雰囲気が好きです。」

転職・求人情報イメージ1 — 過去3年間に入社した総合職社員の定着率は82％。住宅手当などの福利厚生が充実しており、腰を落ち着けて長く働いている社員がほとんどです。

転職・求人情報イメージ2 — 「トヨタ生産方式」にもとづく、合理的な物流オペレーションを実現している当社。安全・品質を最優先に“アイリクブランド”の確立を目指します。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

長く安心して働ける理由は「盤石な安定性」。
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社員の平均勤続年数は14.4年、直近3年間の定着率は82％と、長く活躍する方が多い同社。その理由を探るべく取材を進めると、揺るぎない「安定性」が見えてきました。

同社はトヨタグループの一員であることに加え、近年はグループ外の企業からも多くの依頼が寄せられているそうです。その背景には、全国41拠点に広がるネットワークを活かした、安全で高品質な物流サービスへの高い評価があります。実際に、パナソニックエコソリューションズやANA Cargo、JALカーゴサービスといった大手企業とも取引を実現。

グループ内の取引だけに頼らず、多様な業界から必要とされる独自の強みを築いているからこそ、10年連続の増収という安定成長を遂げているのだと納得しました。今回入社される方も、将来への安心感を持ってキャリアを築いていけるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎現場を動かす司令塔として、頼られる喜び。
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物流の現場を円滑に動かす「司令塔」として、あなたの采配が光る仕事です。ドライバーの負担を減らす効率的な運行計画を立てたり、現場の声に耳を傾けて作業フローを改善したり。あなたの工夫や気配りが、現場の働きやすさを生み出します。だからこそ、仲間から「〇〇さんのおかげで助かったよ、ありがとう」と直接声をかけられることも日常茶飯事。自分の仕事が確かに現場を支えている、そんな確かな手応えを感じられるでしょう。

◎“頑張り損”がない、透明な評価制度。
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「何をすれば評価されるのか」が全社員に公開されているため、納得感を持ってキャリアを歩めます。たとえば「運行管理者の資格を取る」「この業務をマスターする」といった明確な目標があり、その達成が着実な昇給や昇格に繋がります。年齢や社歴に関係なく、あなたの努力そのものが正当に評価される環境。だからこそ、常に前向きな気持ちで成長を目指せます。

厳しさ▲プロの知識が、現場の信頼を築く。
―――――――――――――――――――――
物流のプロとして現場を支えるには、専門知識の習得が欠かせません。トヨタグループ独自の専門用語や、業界特有のルールなど、覚えるべきことは多岐にわたります。入社当初は、先輩たちの会話がまるで外国語のように聞こえ、戸惑うこともあるかもしれません。もちろん、先輩がOJTで丁寧に教えますが、日々の業務と並行して自ら学ぶ意欲がなければ、現場から頼られる存在になるのは難しいでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■安定した環境で、腰を据えて働きたい方
トヨタグループという安定基盤のもと、住み慣れた土地に根ざして長く働きたい方に向いています。

■チームワークを大切にできる方
ドライバーやお客様など、多くの人と連携して仕事を進めるため、周囲への配慮や協調性を大切にできる方にピッタリです。

向いていない人■受け身な姿勢で、自ら学ぼうとしない方
日々の業務改善や積極的な姿勢が評価されるため、「指示されたことだけやればいい」という受け身の姿勢の方には向いていません。

会社概要愛知陸運株式会社

設立	1942年
代表者	代表取締役社長　牛島信宏
資本金	4億6500万円
従業員数	1398名（2025年4月1日時点）
売上高	418億円（2024年12月期実績） 366億円（2023年12月期実績） 339億円（2022年12月期実績）
事業内容	■自動車部品輸送事業 ■貸切（車扱）運送事業 ■航空貨物関連事業 ■物流提案事業 ■人材派遣業務 ■倉庫業 ■荷役業 ■加工組付け業＜免許＞一般貨物自動車運送事業（特別積合せ貨物運送）一般労働者派遣事業（派23-170023）
事業所	本社｜愛知県豊田市前林町住吉32番地ほか、全国に41ヶ所の拠点あり
関連会社	＜主要株主＞トヨタ自動車株式会社、日野自動車株式会社、愛知日野自動車株式会社
主要取引先	トヨタ自動車（株）、トヨタバッテリー（株）、（株）ジェイテクト、フタバ産業（株）、太平洋工業（株）、SEIロジネット（株）、（株）協豊製作所、豊田鉄工（株）、岐阜車体工業（株）、日発運輸（株）、日本出版販売（株）、日通NECロジスティクス（株）、（株）トーハン、住友ゴム工業（株）、（株）ANA Cargo、（株）JALカーゴサービス、日本通運（株）、（株）阪急阪神エクスプレス、（株）OCS、三井倉庫エクスプレス（株）　他
SDGsへの取り組み	【環境方針】私たちは広い視野にたって地球規模での環境保全が重要な課題であることを認識し、全社一丸となって、企業活動のあらゆる面において環境保全に配慮した企業活動を行います。当社では、2015年6月に全ての事業所において「グリーン経営認証」を取得しています。 ■グリーン経営認証運輸業界における環境負荷の低減につなげていくための制度で、交通エコロジー・モビリティ財団が認証機関となり、審査の上認証登録を行うものです。
数字で見る！愛知陸運	■売上高：10年連続増収！ ■平均勤続年数：14年5ヶ月 ■育児休業制度利用率：女性100％！ ■入社3年の新卒定着率：82％ ■家賃補助あり※社内規定あり
企業ホームページ	http://www.airiku.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考※必要に応じて、追加で職務経歴書をご依頼する場合がございます。 STEP2 面接（2回）※一次面接はWebで受けられます！ STEP3 内定＊……………………………………………＊最後までご覧くださりありがとうございます！採用は人物重視の選考を行なっているため多くの方とお会いしたいと考えております。＊……………………………………………＊ ………………………………………………… ◎できるだけスピーディーに選考を進めます！ ………………………………………………… ■入社までは2週間～4週間以内。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■平日の夕方も対応可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ■Web面接も実施可！遠方の方もご応募お待ちしております。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ………………………………………………… ◎面接は“お互いを知る場”だと考えています！ ………………………………………………… 求人広告でわかることには限りがあると思います。面接というより、お互いを理解する時間だと思って、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。「入社して、ここで頑張っていけそう！」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。
応募受付方法	当フォームよりご応募ください。追って、当社よりご連絡を差し上げます。
面接地	■一次面接 Web ■二次面接本社／愛知県豊田市前林町住吉32番地
連絡先	〒473-0934 愛知県豊田市前林町住吉32番地担当採用担当者 TEL0565-99-7521

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