1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 ホールスタッフ、サービススタッフ
  4. 転職 ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)
  5. 株式会社ケー・アンド・アイの転職・求人情報
  6. 『ファストフード』の運営スタッフ◆月給30万円~/賞与年2回/深夜早朝勤務なし/社員寮月3万円~の転職・求人情報(掲載終了)
株式会社ケー・アンド・アイ
掲載終了

株式会社ケー・アンド・アイ『ファストフード』の運営スタッフ◆月給30万円~/賞与年2回/深夜早朝勤務なし/社員寮月3万円~(1390141)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ケー・アンド・アイの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

ホールスタッフ、サービススタッフの現在掲載中の転職・求人情報

『ファストフード』の運営スタッフ◆月給30万円~/賞与年2回/深夜早朝勤務なし/社員寮月3万円~の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/11/06 - 2025/12/03)

『ファストフード』の運営スタッフ◆月給30万円~/賞与年2回/深夜早朝勤務なし/社員寮月3万円~
正社員業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
好きな仕事で、家族も自分も笑顔にできると思えた。
大好きだった飲食の仕事。でも子どもが生まれた時、不規則なシフトと上がらない給料に気持ちが揺らいでしまって…。家族の為に、この業界を離れる覚悟を決めかけていたんです。そんな時に出会ったのが、この会社でした。

正直、最初は半信半疑でした。「月給30万円からスタートです」「子どもの行事がある日は100%休みを取れますよ」。面接で当たり前のように言われても、すぐには信じられませんでした。

でも、入社してみたらその言葉は全部本当だったんです。深夜や早朝の勤務はなく、5連休も取ることができる為、家族サービスもかなりしやすくなりました。明確な評価制度があって、半期目標を達成するたびに給料も役職もアップ。今ではエリアマネージャーや本部社員にも手が届く勢いです。

何より、社長自らが「社員に無理はさせない」と本気で環境を整えてくれる。聞くとウチの社員のうち、半数以上が子育て中だといいます。ここでは仕事と家庭、どちらも諦めなくていい。今、僕は「好きな仕事を続けても、家族を守れる」と胸を張って言えます。(入社5年目)

募集要項

仕事内容
『ファストフード』の運営スタッフ◆月給30万円~/賞与年2回/深夜早朝勤務なし/社員寮月3万円~
あなたにお任せするのは、『ケンタッキーフライドチキン』や『ゴンチャ』などの人気ブランド店舗運営。
調理・接客・発注・シフト作成といった店舗運営業務を通じて、チームをまとめながらお店をより良くしていく仕事です。

\この仕事の魅力/
・無理のない勤務体制:夜勤・深夜営業なし。閉店後の片付けも30分以内。
・人を育てる喜び:パートさんや学生スタッフがあなたを信頼してくれる温かい職場。
・しっかり休める安心感:年110日休+5連休OK+お子さんの行事100%休める。

<仕事のポイント>
◎未経験から成長できる環境です。
3ヶ月のOJTで先輩が仕事のコツや流れを教えます。まずは1日の流れを覚えることからスタート。その後の本部研修(最大1週間)では、お店ごとのこだわりも改めて学べます。

◎各店舗に1~2名の社員がいます。
パート・アルバイトを中心に、学生から主婦までさまざまなスタッフが活躍中!協力的な雰囲気が特徴で、休みが取りやすいこともあり長く働いている社員も多いです。

◎さまざまなキャリアがあります。
店長や9~10店舗を管理するエリアマネージャー、ブランドを統括する部長、本部社員など、幅広いキャリアがあります。未経験入社で3~4年、飲食業界でのアルバイト経験がある方で早くて1~2年後の昇格が可能。

◎役職に就いても「働きやすさ」は変わりません。
各店舗に、店長業務を代行できるアルバイトを平均5名以上配置。さらに、店長とパート・アルバイトが休めるよう、エリアマネージャーがヘルプへ。エリアマネージャーについても、月30時間以上の残業をさせません。「社員には絶対に無理をさせない」と代表は考えており、2026年4月からは残業時間を20時間まで削減できるように取り組んでいます。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■接客業経験をお持ちの方(業界・年数不問)

◎「アルバイトで経験したことがある」という方も歓迎いたします!
◎転職回数やブランク、過去の雇用形態などは一切問いません。

\志望理由が固まっていなくても大丈夫!/
先輩の入社理由は「慣れ親しんだ土地で働きたいから」「コツコツと稼ぎつつ仕事を続けたいから」「カフェに興味がある」といったものが多め。自然な気持ちでご応募していただければと思います。

\「早く入社したい」という方、歓迎!/
応募から1ヶ月以内に入社することが可能。「早く次の転職先を見つけたい」「生活を安定させたい」という方も、ぜひご応募ください!
募集背景 \8名の採用を予定しています/
1977年の設立以来、関東圏で総合フードサービス事業を手がけてきた当社。『ケンタッキーフライドチキン』を中心に、『天丼てんや』『カプリチョーザ』といった店舗を運営(計67店舗)。お客様にも社員にも愛されるお店作りを徹底し、年に数件のペースで新しい店舗を出店中です。

そこで今回、新規事業として『ゴンチャ』をスタート。それに伴い、外食フランチャイズを幅広く展開する安定基盤の当社は、ゴンチャで新しい仲間を募集しています!抜群の働きやすさと共に、新ブランドを育てていく楽しさを味わえます!
雇用形態
正社員

※【3ヶ月】の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
※本部研修期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
【勤務地はご希望に応じて決定します】

【東京都】【千葉県】【茨城県】【埼玉県】にある各店舗
└「ケンタッキーフライドチキン」57店舗、「天丼てんや」2店舗、「カプリチョーザ」4店舗、「かつや」1店舗、「ゴンチャ」

※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。マンション型の社員寮があります。
※業務に慣れた後は、近隣で同じ業態の他店舗に応援に行くこともあります。

【東京都】
江東区
【千葉県】
柏市、松戸市、船橋市、流山市、成田市、八街市、印西市、習志野市、佐倉市、野田市、四街道市、鎌ヶ谷市、八千代市、我孫子市

【茨城県】
つくば市、取手市、石岡市、土浦市、牛久市、守谷市、稲敷市、那珂郡、坂東市、筑西市、下妻市、日立市、ひたちなか市、水戸市、笠間市、常陸大宮市

【埼玉県】
草加市、越谷市、春日部市
交通
◎全店舗、マイカー通勤OK。
◎駐車場を完備しています。

勤務先店舗により異なります。詳細は以下サイトをご覧ください。
https://www.kk-kandi.com/1
勤務時間 【業界トップクラスの働きやすさです!】
9:00~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間~)
※当社の店舗の営業時間は21:00閉店がほとんどで深夜営業はありません。
給与 ■店舗責任者
月給30万円
※固定残業代(30時間分/5万3439円)を含みます。超過分は別途支給します。
休日休暇 【年間休日110日】
■週休2日制(シフト制/月8日休み)
■冬季休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日以上取得を推進中)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

<連休での取得も歓迎!>
5連休もOK!「飲食業だから、休みは取りにくい…」なんて心配もいりません!

<有休取得の強化中!>
毎月取得する社員もいれば、公休2日+有休3日で連休を取得する社員もいます。希望の日に取得できることがほとんどなので、プライベートを諦めることはありません!

<子育てに理解あり!>
どの店舗も、お子さんがいるスタッフが半数以上。子育てに理解があり、運動会や授業参観といった行事は、必ず有休を取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績平均3.4ヶ月分)※10年以上連続支給!
■交通費(規定以内支給/直線距離2km未満は支給対象外)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■残業手当
■こども手当(扶養家族内の子一人につき、月5千円 ※満18歳の誕生日後の最初の3月31日迄)
■役職手当
■評価制度(半期ごとに目標を設定。評価に応じて昇給を考慮!)
■制服貸与
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■オフィス内禁煙

<オリジナルの福利厚生あり!>
■社員割引
└どの店舗でも30%OFFで食事OK
■社員寮
└当社規定により職場近くのマンション(1R・冷暖房設備完備・家賃月3万円)を借り上げ。
■保養所
└当社保有のリゾートマンション(湯沢スキー場)の無料利用可。

<勤続3年以上の方はさらに!>
■退職金制度
■海外社員旅行(2~3年に1度/会社がお小遣いを支給)
└これまでグアムや韓国、ベトナムに行きました。
社長が行なう職場環境・待遇の改革 当社では、社長が社員のために新たな制度や条件の改定などの改革を行なっています。なぜなら「お客様に最高の接客を提供するためには、社員がやりがいをもって働ける環境が大切」と考えているからです。

また、社長は「接客業は第一印象も大事。だからこそ自らが職位を問わず、礼儀・礼節をもって接することを表したい」と現場に足を運び、社員との距離を近く保っています。社長自らが現場を知ることで、職場環境や待遇の適切な改善に努めています。

<行なってきた改革を一部紹介!>
◎給与アップ(基本給月給24万円⇒30万円!)
◎休みを増やす(年間休日110日に!)
◎寮制度
◎産前産後休暇・育児休暇
◎こども手当
など
新規事業について ― お茶を通じて、毎日に“ちょっと特別”を届ける仕事 ―
ゴンチャは世界中で愛されるティーブランドとして、一杯のお茶に込めたこだわりとおもてなしの心で、多くのお客様の日常に彩りを添えています。スタッフと一緒に店舗を支え、味・品質・サービスを守りながら、より多くの方にゴンチャの魅力を伝えるのが、社員の大切な使命。

お茶の香りに包まれながら、仲間と共に店舗を育てていく日々には、「人を笑顔にできる喜び」と「ブランドをつくる誇り」が詰まっています。あなたも、ゴンチャの“おいしい時間”を一緒に届けませんか?

会社概要株式会社ケー・アンド・アイ

会社名 株式会社ケー・アンド・アイ
設立 1977年
代表者 代表取締役 坂巻 龍治
資本金 1000万円
従業員数 1700名(パート含む/2025年10現在)
事業内容 <飲食店・フィットネスジムの運営>
■ケンタッキーフライドチキン(57店舗)
■貢茶(ゴンチャ)
■天丼てんや(2店舗)
■カプリチョーザ(4店舗)
■かつや(1店舗)
■エニタイムフィットネス(5店舗)
事業所 【本社】
〒277-0005 千葉県柏市柏4-8-14 柏染谷ビル1階
社内の体制 ■風通しの良い環境です。
エリアマネージャー(SV)も実際に各店舗のレジに立って、「より良い店づくり」を考えています。というのも、当社が大事にしているのは「どうすれば現場を楽にできるか」ということ。そのため、マネージャーと店舗スタッフで話をする場を設け、必要ならばマニュアルやオペレーションも柔軟に変更。問題点があれば社員と一緒に改善策を考え、FC本部に掛け合うこともあります。

■穏やかな雰囲気が特徴です。
勤続年数20年・30年と腰を据えて働く社員が多いため、どの店舗も穏やかな空気が特徴。パート・アルバイトスタッフの入れ替わりはありますが、社員は礼儀礼節を重んじ、落ち着いて活躍できる環境です。
企業ホームページ https://www.kk-kandi.com
個人名の表記について
「株式会社ケー・アンド・アイ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!