取材から受けた会社の印象
取材を通して感じたのは、
「本当に持続可能な働き方とは何か」に向き合い、それを制度として形にしてきた数少ないSES企業だということ。
いまや多くの企業が掲げる「還元率◯◯%」という言葉も、実は同社が業界でも先行して打ち出したもの。
近年では「ホワイト企業認定」も取得し、「人を大切にする」という考え方がしっかり制度として根づいていることが伝わってきました。
また、男性エンジニアが「今、育休を取りたい」と相談した際には、現場と丁寧に調整し、案件を切り替えてでも希望を叶える体制が整っています。
「週に数日の在宅勤務を希望したい」「残業が少ない案件に変えたい」といった声にも柔軟に応えており、ライフスタイルの変化にも自然と寄り添う姿勢が印象的でした。
こうした取り組みが社員の高い定着率につながっているのはもちろん、
この会社なら、将来を見据えてキャリアを築ける──そんな安心感を与えてくれる企業だと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分らしいエンジニア人生を歩めます。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
同社には3万件もの案件があり、「エンジニアの気持ちを最優先に」と動いてくれる心強いサポート担当のみなさんも。だからこそ、叶えたいキャリアや働き方に合った最適なプロジェクトに参画できます。たとえば以前の職場では経験不足を理由にゲーム開発の案件に携われなかったエンジニアが、同社でゲーム開発プロジェクトへの参画を叶えた…といった事例も。仕事内容も働き方も自由に選び取っていけることは、何よりのやりがいとなりそうです。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
同社には3万件もの案件があり、「エンジニアの気持ちを最優先に」と動いてくれる心強いサポート担当のみなさんも。だからこそ、叶えたいキャリアや働き方に合った最適なプロジェクトに参画できます。たとえば以前の職場では経験不足を理由にゲーム開発の案件に携われなかったエンジニアが、同社でゲーム開発プロジェクトへの参画を叶えた…といった事例も。仕事内容も働き方も自由に選び取っていけることは、何よりのやりがいとなりそうです。
厳しさ■学び続ける姿勢が求められます。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
希望の仕事や働き方をするためには、自社やクライアントの信用に応えようとする姿勢が必要不可欠。実力をつけようと努力しないのに、自身の希望だけが通る…というほど甘い世界ではありません。ときには仕事以外の時間を使って自己研鑽をするなど、勉強し続けることが求められます。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
希望の仕事や働き方をするためには、自社やクライアントの信用に応えようとする姿勢が必要不可欠。実力をつけようと努力しないのに、自身の希望だけが通る…というほど甘い世界ではありません。ときには仕事以外の時間を使って自己研鑽をするなど、勉強し続けることが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎叶えたいエンジニア像や働き方がある方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
アサイン可能な案件が約3万件もあり、希望に合ったプロジェクトに参画可能。そのため、たとえば「PMになりたい」「在宅勤務したい」といった希望やビジョンが明確な方なら、この環境を活かして理想を実現できるでしょう。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
アサイン可能な案件が約3万件もあり、希望に合ったプロジェクトに参画可能。そのため、たとえば「PMになりたい」「在宅勤務したい」といった希望やビジョンが明確な方なら、この環境を活かして理想を実現できるでしょう。
向いていない人▲単独志向が強い方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2019年設立の同社では、より働きやすい環境を作るために現場で活躍するエンジニアの声を大切にしておられます。「会社や仲間のために自分にできることはないか」という想いをまったく持てない方には合わないかもしれません。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2019年設立の同社では、より働きやすい環境を作るために現場で活躍するエンジニアの声を大切にしておられます。「会社や仲間のために自分にできることはないか」という想いをまったく持てない方には合わないかもしれません。




