住宅アドバイザー◆95%が未経験スタート/2年目以降平均年収1075万円/反響型営業/月1万社宅アリの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/11/17 - 2026/01/18)
住宅アドバイザー◆95%が未経験スタート/2年目以降平均年収1075万円/反響型営業/月1万社宅アリ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
必要なのは履歴書の中身よりあなたの「やる気」。やる気1つで人生は変えられる!
「営業って難しそう…」「自分にできるかな…」そんなあなたでも大丈夫。
当社には、未経験から一気に成長できる“育てる仕組み”があります。実際に社員の95%が未経験スタート。それでも年収1000万円超が続出しています!
【1】ゼロから成長できるサポート環境
100%反響営業で難しい飛び込みナシ。1000人以上を育てた代表をはじめ、店長、先輩があなたのペースに合わせて徹底フォローします。
【2】結果が収入に直結
業界でも珍しい【最大40%】のインセンティブと、年4回の賞与であなたの「やる気」にしっかり応えます。実際に月収100万円超えの先輩も多数。頑張った分がダイレクトに収入へ直結するのでモチベーションを高く維持できます!
【3】“ありがとう”が増える営業
家だけでなく、ローンやライフプランまでサポート。お客様に寄り添うから信頼され、契約に繋がります。
履歴書の中身よりもあなたの“これから”。その一歩をぜひ当社で踏み出してください!
募集要項
| 仕事内容 |
住宅アドバイザー◆95%が未経験スタート/2年目以降平均年収1075万円/反響型営業/月1万社宅アリ <押し売りなし!お客様から求められる営業> 東京都足立区・葛飾区・埼玉県草加市などの戸建てやマンションといった不動産の購入・売却をお手伝いする仕事です。100%反響営業のため、お客様探しに時間を費やすことはありません。代表や店長がサポートのもと、全くの未経験からでも一人前の不動産営業を目指せる環境です。
◆お客様はファミリー層が中心です 東京都足立区・葛飾区・埼玉県草加市等の不動産を中心に扱います。お客様の多くはファミリー層。「住宅を購入したい」「土地を売りたい」など、ニーズは様々です。
◆提案からフォローまで担当します 問い合わせが入ったら、来店日時を調整。反響3件のうち1件が来店に繋がるイメージです。購入も売却も、提案からフォローまで担当します。
【購入の場合】 ご希望や予算、家族構成などを詳しく伺い、最適な物件をご案内。住宅ローンや保険、ライフプランニングまで含めてご提案することで、お客様の未来を一緒に描きます。
【売却の場合】 相続や資産整理など、背景は様々。「とにかく高く」「なるべく早く」といったご要望に寄り添い、お客様の次の人生がより良くなるような売却プランを考え抜きます。
\ここが魅力!仕事のポイント!/ ◎100%反響営業で、成約に繋がりやすい! テレアポや飛び込み営業はなし。地域に特化した物件を扱っているので問い合わせも多数です。
◎お客様のために、TikTokでも集客できる! 社員のアイデアを積極的に取り入れている当社。「まずはやってみる」ことを大切にしています。 |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【必須要件】 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■40歳以下の方 ※長期キャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限をしています。
◎特別な知識・スキルは不問!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 意欲・人物重視の採用を実施。業務に必要な知識・スキルは、入社後にゼロから教えるのでご安心ください。新卒や第二新卒、社会人未経験の方まで、幅広く歓迎します!
◎充実した研修制度を用意!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の95%が未経験スタート。不動産営業としての基礎を固めたうえで、現場に出ていきます。全社員が成果を出せるよう、一人ひとりの成長を支えていくため、知識や経験が全くなくてもイチから学べるので安心です!
\こんな方にピッタリ/ □ゼロから学べる環境で成長したい方 □不動産営業に挑戦したい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □しっかり稼ぎたい方 □早期に高年収を実現したい方
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| 募集背景 |
★6名以上の積極採用!同期と一緒に歩めます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京都足立区、埼玉県草加市に根付き、不動産事業を行なう当社。仲介、新築・中古の自社物件販売、買取り、建築、リフォーム、リノベーション、火災保険、生命保険、ライフプランニングに至るまで、全てをワンストップで提供しています。
今回は、新店舗オープンに向けて6名以上の仲間をお迎え。当社では「5年で5店舗の新規出店計画」を掲げており、成長のチャンスはこれからますます広がります。「縁があって入社したからには、会社を通じて豊かになってほしい」という想いを持つ代表のもとで、あなたもキャリアを築きませんか? |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかへ配属。勤務地は希望を考慮して決定します。
■草加本社・本店 埼玉県草加市小山2-4-2
■足立支店 東京都足立区竹の塚2-8-24
◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎月1万円で住める借り上げ社宅も用意しています。 ◎10万円の引越し手当と月2万円の補助金あり(既婚者が片道1時間以上の場所から引越する場合)。
☆草加市の魅力をご紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 都心へのアクセスの良さと、自然が共存しています!休日には散歩やピクニックでリフレッシュも可能。名物「草加せんべい」をはじめ、地元ならではのグルメや文化に触れられるのも魅力です。
☆足立区の魅力をご紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京23区にありながら物価が安く、緑豊かなエリア。駅周辺にはカフェやスーパー、ドラッグストアなどが揃い、利便性は抜群!近年は街の整備や防犯対策も進み、安心して暮らせる街です。
交通
■草加本社・本店 東武伊勢崎線「草加駅(西口)」からバス乗車8分、「小山」下車徒歩1分
■足立支店 東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より徒歩7分
◎車・バイク通勤もOKです。 ◎駐車場も完備しています。 ◎交通費は全額支給します。
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| 勤務時間 |
変形労働時間制(週平均実働40時間)
■平日 9:45~18:00(実働7時間15分)
■土日祝 8:45~18:00(実働8時間15分)
◎分業制のため、契約書の作成や調査などの業務は発生しません! |
| 給与 |
月給35万円以上+インセンティブ+賞与年4回
◎給与はスキルを考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。
★入社3年目で月収200万円以上の社員も!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売上に応じてインセンティブを毎月支給。なかには、入社3年目で月収200万円超えに到達した人も。家庭のある社員からは「家族を安心させられて嬉しい」という声もあがっています!
【入社1年目の月収例】 ■1ヶ月目:35万円 ■6ヶ月目:38.9万円 ■12ヶ月目:67万円 ■13ヶ月目:115万円
年収例
【2年目以降の平均年収1075万円!】 656万円/25歳(入社1年) 927万円/28歳(入社2年) 1101万円/35歳(入社5年/課長) 1820万円/38歳(入社6年/営業次長)
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| 休日休暇 |
■週休2日制 └水曜定休+シフト制(月7~9日休み)◎連休も取れます! ■夏季休暇(5~7日) ■年末年始休暇(8~10日) ■有給休暇 ■バースデー休暇(誕生月に取得可能) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇
\5日以上の連休も取得できます!/ 公休と合わせて、5日以上の連休を取得することが可能です。「遊びも仕事も全力で」がモットー!旅行、キャンプ、筋トレ、推し活、映画、買い物、ドライブ、ゲーム、サウナ…など趣味も楽しみましょう! |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■昇進 年2回(4月・10月) ■賞与 年4回 └1回につき120万円を獲得している社員もいます。 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【各種手当】 ■交通費(全額) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■資格手当(宅建士・建築士・FP) ■職能手当 ■皆勤手当
【各種制度】 ■インセンティブ制度 ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度
【その他】 ■借上社宅あり ■社用車使用OK ■車・バイク通勤OK(駐車場完備) ■達成会 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■バースデー休暇制度
\月1万円で住める借上社宅あり!/ 単身タイプもファミリータイプも【月1万円】で住むことが可能。駐車場も完備しており、初期費用も一切不要です!
\楽しめる社員交流も!/ BBQやスポーツ大会、新年会のほか、年1~2回は社員旅行へ。今年はベトナムのダナン、過去には石垣島やハワイ、セブ島、バリなどへ行きました! |
| 未経験者1000名以上を育てた代表の研修 |
【1】基礎徹底期間(入社1ヶ月目) 代表や店長と座学・ロープレにて、基礎をインプット。電話と対面接客のテストがあり、合格するまでは顧客対応はありません。基礎をひたすら学ぶ日々が、後の成功につながります。
【2】実践デビュー(入社2ヶ月目~) いよいよ先輩に同行。お客様との会話の進め方、提案のタイミングなどを学びます。3ヶ月目からは少しずつ一人で案件を担当。もちろん、難しい案件は先輩や上長が同席するのでご安心を。
【3】継続的な成長(ひとり立ち後) あなたの成長に合わせて、より高度なスキルを学ぶための研修も用意。常に上を目指せる環境で、市場価値の高いプロへと成長し続けられます。 |
| 先輩たちに聞いたホームプラザの好きなとこ |
■高橋/入社1年半  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職は法人営業でした。「もっと個人の方に寄り添い、『あなたから買いたい』と言われたい」と思い、当社に入社しました。契約後もリフォームの相談をいただいたり、ご飯に誘っていただいたり。お客様と深くお付き合いし、人生に長く寄り添えることに魅力を感じています。
■郡司/入社3年/係長  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ もともとイタリアンのシェフでしたが、将来家族を持つことを考え、収入アップのため転職。入社の決め手はインセンティブの還元率の高さでした。前向きな人が多く、うまくいかないときも「次は大丈夫」と声をかけてくれます。代表を含め、相談しやすい人たちばかりですよ! |
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