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取材から受けた会社の印象
デザイナーズトイとワクワクするエンタメ体験を通して世界の人々を楽しませている同社。2025年4月には本国直営体制へ移行し、日本市場への本格的な投資が始まりました。現在は世界15ヶ国の地域・計500店舗以上の直営ショップを展開しています。
また、POP MARTの世界観を反映させた自動販売機「ROBO SHOP」を世界各地に2300台以上も設置。さらに、北京ではデザイナーズトイと触れ合えるテーマパークも開園し、エンタメ業界で高い注目を集めています。
そして「POP MART」は、若い世代を中心に人気爆発中。その理由は、商品の塗装や刺しゅう、可動域が細かくて綺麗なこと。さらに、帽子をかぶれるように磁石が内蔵されたフィギュアもあるなど、デザインや機能にこだわった商品展開でお客様の心を掴んでいます。
「成長を続ける会社と共に、自身のキャリアも築いていきたい。」そんな方に最適な環境だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■会社の成長を最前線で体感できる
設立5年目にして第二創業期を迎え、売上・店舗数ともに驚異的なスピードで拡大を続けている同社。日々変化する事業環境の中で、会社の成長を肌で感じながら働くことができるそうです。また、自身の働きぶりやアイデアがダイレクトに組織の文化形成に繋がる実感を得られる点は、未完成な部分が多いこのタイミングで入社するからこその大きなやりがいとのことでした。
■キャリアアップの機会が豊富にある
今後の積極的な新規出店計画に伴い、店長や副店長といったポジションが増えていく見込みであるため、実績と意欲次第でキャリアアップを目指せる環境があるといいます。重要な役割を担うチャンスが豊富に存在することで、モチベーションの維持に繋がっていくでしょう。
設立5年目にして第二創業期を迎え、売上・店舗数ともに驚異的なスピードで拡大を続けている同社。日々変化する事業環境の中で、会社の成長を肌で感じながら働くことができるそうです。また、自身の働きぶりやアイデアがダイレクトに組織の文化形成に繋がる実感を得られる点は、未完成な部分が多いこのタイミングで入社するからこその大きなやりがいとのことでした。
■キャリアアップの機会が豊富にある
今後の積極的な新規出店計画に伴い、店長や副店長といったポジションが増えていく見込みであるため、実績と意欲次第でキャリアアップを目指せる環境があるといいます。重要な役割を担うチャンスが豊富に存在することで、モチベーションの維持に繋がっていくでしょう。
厳しさ■変化が激しく、未整備な環境で働く覚悟が必要
会社が急成長の過渡期にあるため、社内ルールや業務オペレーション、人事制度などがまだ完全に整備されていないそうです。たとえば、販売戦略が急遽変更されたり、新しい業務フローが導入されたりと、日々「試行錯誤」の連続とのこと。また、マニュアルはなくOJTで業務を覚えていく必要があるため、安定した環境を求める方や指示待ちの姿勢の方には厳しい環境かもしれません。自ら学び、変化に柔軟に対応していく主体性が不可欠だといえるでしょう。
■「好き」だけでは務まらない、スピーディーな対応が求められる
店舗が大盛況であるからこそ、「キャラクターが好き」「華やかな世界で働きたい」という憧れだけでは務まらないといいます。具体的には、接客以外にも、行列をさばくための迅速なレジ対応、膨大な量の在庫管理、品出しといった、地道でスピーディーさを求められる業務も多いのだとか。この現実を受け入れ、チームで協力しつつ効率的に業務を遂行する力が求められます。
会社が急成長の過渡期にあるため、社内ルールや業務オペレーション、人事制度などがまだ完全に整備されていないそうです。たとえば、販売戦略が急遽変更されたり、新しい業務フローが導入されたりと、日々「試行錯誤」の連続とのこと。また、マニュアルはなくOJTで業務を覚えていく必要があるため、安定した環境を求める方や指示待ちの姿勢の方には厳しい環境かもしれません。自ら学び、変化に柔軟に対応していく主体性が不可欠だといえるでしょう。
■「好き」だけでは務まらない、スピーディーな対応が求められる
店舗が大盛況であるからこそ、「キャラクターが好き」「華やかな世界で働きたい」という憧れだけでは務まらないといいます。具体的には、接客以外にも、行列をさばくための迅速なレジ対応、膨大な量の在庫管理、品出しといった、地道でスピーディーさを求められる業務も多いのだとか。この現実を受け入れ、チームで協力しつつ効率的に業務を遂行する力が求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■変化を前向きに楽しめる方
「会社の成長を当事者として体感したい」といった、ベンチャーマインドを持つ方が歓迎されるそう。急な方針変更や整っていない環境も、成長の機会と捉えられるポジティブさがある方に向いています。
■主体的に考え、行動できる方
マニュアルがない環境でも積極的に質問したり、業務の改善点を自ら見つけて提案したりできるなど、より良い店舗運営を目指して能動的に動ける方にピッタリです。
「会社の成長を当事者として体感したい」といった、ベンチャーマインドを持つ方が歓迎されるそう。急な方針変更や整っていない環境も、成長の機会と捉えられるポジティブさがある方に向いています。
■主体的に考え、行動できる方
マニュアルがない環境でも積極的に質問したり、業務の改善点を自ら見つけて提案したりできるなど、より良い店舗運営を目指して能動的に動ける方にピッタリです。
向いていない人▲受け身姿勢の方／コミュニケーションが苦手な方
マニュアルがなく、変化の激しい環境のため、指示待ちの姿勢になりがちな方には難しいかもしれません。また、チームで協力しながら業務を進める場面が多いため、積極的にコミュニケーションを取ることが苦手な方にも不向きな環境といえるでしょう。
マニュアルがなく、変化の激しい環境のため、指示待ちの姿勢になりがちな方には難しいかもしれません。また、チームで協力しながら業務を進める場面が多いため、積極的にコミュニケーションを取ることが苦手な方にも不向きな環境といえるでしょう。
