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社会福祉法人愛幸会
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保育士(子どもたちの夢を育む養護と教育が一体になった保育を展開)◆年休123日/残業月平均2時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/10/30 - 2026/01/21)

保育士(子どもたちの夢を育む養護と教育が一体になった保育を展開)◆年休123日/残業月平均2時間以内
正社員アルバイト・パート学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
先生が流した涙の理由は、
練習で泣いていたあの子の笑顔でした。
――運動会の日。5段の跳び箱の前に、一人の園児が立っている。担任が子ども自身の「やりたい」という気持ちに寄り添い、周りの子たちと励まし合いながらコツコツ練習を重ねてきた日々が、脳裏をよぎった。

助走、踏み切り、美しい放物線…その子の身体が宙を舞った瞬間、会場から大きな拍手が沸き起こった。隣にいた同僚の目には、いつの間にか涙が。子どもの成長はもちろん、そこに至るまでの先生と子どもの信頼関係や努力の過程が心を揺さぶる――

当園では、子ども一人ひとりに深く寄り添う保育を何よりも大切にしています。それを実現しているのは、職員の負担を減らす体制です。

複数担任制や行事のペア担当制を導入し、事務作業なども1人で黙々と進めるのではなく、ペアの先生やパートと相談・分担しながら実施。さらに正規職員とパートの垣根なく助け合う文化があり、全員で子どもの情報を共有しているからこそ、心に余裕が生まれます。

時間に追われず、子どもの気持ちにまっすぐ向き合う。そんな保育士としての純粋な喜びを、ここで味わいませんか。

募集要項

仕事内容
保育士(子どもたちの夢を育む養護と教育が一体になった保育を展開)◆年休123日/残業月平均2時間以内
\子ども一人ひとりと向き合う保育方針です/
子ども一人ひとりの個性や発達段階を深く理解し、その子に合った関わりを通じて心身の健全な成長をサポートする仕事です。職員同士が密に連携し、園全体で子どもたちの「やりたい」という主体性を育む、安全で温かい環境づくりを行ないます。

◆0~5歳の子ども65名が在園中
―――――――――――――――
◇クラス運営/複数担任制(主担任・副担任)
◇ブログ・懇談会・クラスだよりの作成(自分の担当のクラス分のみ)
◇保育室内環境衛生管理・整備
◇各行事などの立案・指導
◇保護者対応
◇個別・保育日誌などの記入
◇記録/指導案/自己評価の作成/報告/振り返り
◇製作立案(子どもの発達や年齢、季節に合わせて企画)
◇行事運営(年3~4回程度、年間行事の主担当を2名1組で実施)

※主担任、年間行事の主担当、込み入った保護者対応、指導計画の作成、経過記録の記入は正規職員のみ担います。

◆年次や経験に関わらず意見出し
―――――――――――――――
職員会議はもちろん、休憩中や午睡の時間など、日常的にアイデアを共有し、ブラッシュアップする機会が豊富。年次や経験に関わらず、誰でも発案できる、非常に風通しの良い環境です。過去には、こんなアイデアが生まれました。

《夏祭り》
コロナ禍で従来のお泊り保育が中止になったとき、「泊まらずに楽しめる方法はないか」と職員が話し合いを実施。その結果、縁日遊びやスイカ割り、花火などを取り入れた「夏祭り」を企画・実現しました。

>>ページ下部にある【入職後の流れ】【一緒に働く仲間】もぜひご覧ください!
応募資格
学歴不問ブランクOK

◆保育士資格をお持ちの方

\こんな方にピッタリです/
《正規職員》
◇「大手の保育園に就職したけれど、同年代ばかりで教えてくれるベテランがいなくて不安…」
◇「1年目から担任やリーダーを任されて疲労困憊…」

《パート》
◇「子育てが落ち着いてきたから、久しぶりに働いてみたい!」
◇「パートなのに残業ばかり、正規職員じゃないのに担任を任されて大変…」
◇「保育士として働いた経験はないけれど、子育て経験を活かして挑戦したい!」
募集背景 \組織体制の強化に伴う募集です/
横浜市港南区にある『港南ひまわり保育園』は、0歳から就学前の子どもたちをお預かりする認可保育園です。子ども一人ひとりの「やりたい」という気持ちを尊重し、その子らしい成長を園全体で支える保育を大切にしています。

今回は、職員の家庭の事情による退職に伴う欠員募集です。当園の強みである、職員同士の強固なチームワークや、パートも柔軟にシフトに入れる体制を今後も維持していくため、人員の補強が急務。そこで今回、新たに正規職員・パート合わせて2名の保育士をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

《共通》
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
港南ひまわり保育園/横浜市港南区丸山台2-41-67

◎転勤はありません!
交通
市営地下鉄「上永谷駅」より徒歩7分
勤務時間 《正規職員》
シフト制(実働8時間)
┗平日/7:00~20:00
┗土曜/7:00~18:30

◎残業は月平均2時間以内です!

《パート》
9:30~18:30(実働8時間)

◎残業はありません!
給与 《正規職員》
月給21万7700円以上
※経験・能力を考慮して決定します。
※処遇改善手当(5万4000円~8万2000円)を別途支給。

《パート》
時給1350円以上
※経験・能力を考慮して決定します。
※処遇改善手当(6000円~2万4000円)を別途支給。
年収例
《正規職員》
480万円/24歳(入職3年)
540万円/28歳(入職5年)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
┗正規職員のみ土曜出勤の場合、平日代休あり。
◆祝日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆年末年始休暇(7日)
◆慶弔休暇
◆夏季休暇(3日)
※パート職員には夏季休暇・慶弔休暇はありません。

◎年間休日は123日です!

\「お互い様」で気兼ねなく休めます/
子どもの急な発熱などによる突然の休暇取得にも、「どうぞどうぞ!」と快く送り出せる協力体制があります。職員同士の相互理解が深く、有給休暇なども遠慮なく取得できる雰囲気です。
福利厚生・待遇 《正規職員》
◆昇給 年1回(4月)
◆賞与 年2回(7月、10月or12月/昨年度実績:0~5ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
◆制服貸与
◆ハマフレンド加入
◆協会けんぽよりレジャー施設優待券あり

《パート》
◆昇給 年1回(4月)
◆賞与 年1回(10月/昨年度実績:0~1ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆オフィス内禁煙
◆制服貸与
◆ハマフレンド加入
◆協会けんぽよりレジャー施設優待券あり
◆退職金制度あり(120時間以上勤務の場合のみ)

◎こだわり食材を使った手作りの「フルーツ付き昼食&おやつセットが250円」という給食をご用意!創設者の想いから、花かつおや煮干しで出汁を取った汁物、当日届いた魚で作るアジフライなど、半製品不使用の絶品メニューをご提供しています。
入職後の流れ \ベテランの近くでじっくり学べます/
入職後、まずは経験豊富な先生が主担任を務めるクラスへ副担任として配属します。クラス運営の進め方や指導計画の立て方などを、OJTを通じて一つひとつ丁寧に教えていきますのでご安心ください。主担任をお任せするのは必ず2年目以降。あなたのペースで着実に成長できる環境です。

\1年目から企画にも挑戦できます/
経験年数に関わらず、製作活動や行事企画には1年目から参加できます。「保育雑誌やインターネットで見た、こんなアイデアはどうだろうか?」などの意見出しは大歓迎。あなたの新鮮な視点が、園の保育をより豊かにしてくれることを期待しています。
一緒に働く仲間 \平均勤続9.5年と居心地の良さが自慢の職場です/
配属先となる『港南ひまわり保育園』には、現在31名の職員が在籍。正規職員とパートの比率は半々で、20代から70代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。9割以上が中途で入職した職員で、前職は保育士だけでなく事務職だった先輩もいます。

職場の雰囲気が良く、平均勤続年数が9.5年と長いのが特徴。実際に「面接で園を訪れた際に職員が楽しそうに仕事をしていたから」と入職を決めた先輩も。

休憩室では、仕事の話だけでなく、コーヒーストアの新作や好きなアイドルの推し活、ドラマの感想などでいつも大盛り上がり。年代の垣根なく、フランクにコミュニケーションを取っています。

会社概要社会福祉法人愛幸会

会社名 社会福祉法人愛幸会
設立 2012年
代表者 理事長 佐藤 豊毅
資本金 社会福祉法人のため資本金はありません。
従業員数 32名(2025年10月現在)
事業内容 『港南ひまわり保育園』の運営
事業所 横浜市港南区丸山台2-41-67
企業ホームページ https://konanhimawari-hoikuen.com
個人名の表記について
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