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取材から受けた会社の印象
▼代表が語る、仕事の真価。
「私たちの仕事は、土地を、街を、そして人々の暮らしを『生まれ変わらせる』ことだ」。代表は語ります。土地が生まれ変われば、新しい人の流れが生まれ、街全体が活気づく。営業の想いが未来の街並みを創る、スケールの大きな仕事だと感じました。
▼頑張りが、豊かな人生に変わる場所。
その貢献は、報酬として社員に還元されます。平均年収は1430万円。その結果、社員のライフスタイルは豊かに変化。「今まではできなかった贅沢を、家族にさせてあげられるようになった」と、ある社員はインセンティブを手に嬉しそうに話してくれました。
▼だから、未経験でも目標に向かえる。
90％が未経験スタート。入社理由は様々ですが、皆が目標に向かって努力しています。頑張りを会社が正当に評価する。この好循環が社員のモチベーションを支えていると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎頑張るほど高収入が得られます。
同社では月給の他に、粗利益の約8～12％という手厚いインセンティブが用意されています。たとえば約1億円の粗利益があれば約1000万円のインセンティブになり、これをチームで分配する仕組み。このため、プロジェクトに関わった営業はみんなインセンティブが手に入るのです。成果に応じて報酬もアップするため、年齢や経験にかかわらず、頑張るほどに高収入を実現できます。
◎新たな街づくりに貢献できます。
同社は「土地・建物オーナーの方々の大切な資産を最大限向上させること」を大切にしています。活かしきれていなかった土地を営業がまとめることで、都市再開発が実現。オーナー様にも、開発を行なうデベロッパー様にも共にメリットを生みながら、新たな街づくりに貢献できるのも大きなやりがいといえるでしょう。
同社では月給の他に、粗利益の約8～12％という手厚いインセンティブが用意されています。たとえば約1億円の粗利益があれば約1000万円のインセンティブになり、これをチームで分配する仕組み。このため、プロジェクトに関わった営業はみんなインセンティブが手に入るのです。成果に応じて報酬もアップするため、年齢や経験にかかわらず、頑張るほどに高収入を実現できます。
◎新たな街づくりに貢献できます。
同社は「土地・建物オーナーの方々の大切な資産を最大限向上させること」を大切にしています。活かしきれていなかった土地を営業がまとめることで、都市再開発が実現。オーナー様にも、開発を行なうデベロッパー様にも共にメリットを生みながら、新たな街づくりに貢献できるのも大きなやりがいといえるでしょう。
厳しさ△地道な努力が必要不可欠。
複数の土地や建物のオーナー様など、多くの方が関わるのが都市開発のプロジェクトというもの。すべての方々に納得していただくには2～3ヶ月、その後の手続きも含めるとインセンティブが入る土地や物件の売却まで1年ほどかかることもあるそうです。関わる多くの方々に納得していただくには、自分自身も知識を磨く必要があります。コツコツと地道に取り組んでいく姿勢を大切にできなければ、成果を上げることは難しいでしょう。
複数の土地や建物のオーナー様など、多くの方が関わるのが都市開発のプロジェクトというもの。すべての方々に納得していただくには2～3ヶ月、その後の手続きも含めるとインセンティブが入る土地や物件の売却まで1年ほどかかることもあるそうです。関わる多くの方々に納得していただくには、自分自身も知識を磨く必要があります。コツコツと地道に取り組んでいく姿勢を大切にできなければ、成果を上げることは難しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎相手の心に寄り添い、信頼関係を築ける方
お客様の土地に関する悩みや将来への想いを、丁寧にお伺いすることが第一歩。相手の立場を尊重し、誠実な対応を続けることで信頼を得る。そんな真摯な姿勢が成果に繋がります。
◎地図を見たり、街を歩くのが好きな方
地図を見ながら実際に街を歩き、開拓エリアを探します。「この道は人通りが多いな」など、街の変化にワクワクできるような、地図や街への興味・関心がある方は活かせます。
お客様の土地に関する悩みや将来への想いを、丁寧にお伺いすることが第一歩。相手の立場を尊重し、誠実な対応を続けることで信頼を得る。そんな真摯な姿勢が成果に繋がります。
◎地図を見たり、街を歩くのが好きな方
地図を見ながら実際に街を歩き、開拓エリアを探します。「この道は人通りが多いな」など、街の変化にワクワクできるような、地図や街への興味・関心がある方は活かせます。
向いていない人△チームよりも個人の成果を優先する方
「自分だけ稼げれば良い」という考えの方より「みんなで支店を盛り上げよう」という協調性が不可欠です。
△コツコツ取り組めない方
ビジネスモデル上、成果が出るまでには地道に土地・建物のオーナー様と信頼関係を構築する必要があります。短期間での成果を望む方にはミスマッチです。
「自分だけ稼げれば良い」という考えの方より「みんなで支店を盛り上げよう」という協調性が不可欠です。
△コツコツ取り組めない方
ビジネスモデル上、成果が出るまでには地道に土地・建物のオーナー様と信頼関係を構築する必要があります。短期間での成果を望む方にはミスマッチです。
