| 仕事内容 | 総務 幅広い業務を進めるなかでスキルに磨きをかけていただけます。今回あなたには、セントケアグループ全体の総務関連の業務を手がけていただきたいと思います。資産管理や法務もしくは損保関連業務など日々の業務を通じて、さらにスキルを磨いていきましょう。総務の経験をお持ちの方はその経験を活かしてさらに大きく活躍していただくことができます。 ＊＊お任せする具体的な業務内容＊＊ ・資産管理 ・社内規程 ・社内稟議 ・法務処理 ・損保募集業務 ・損保手続 ・契約管理 ・その他事務対応 ・データ入力、管理など |
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| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 20歳～40歳まで ★総務としてさらにスキルアップしたい方、お待ちしています！ |
| 募集背景 | 事業拡大中につき、増員します。 介護を必要とされる方の増加や、コムスンの事業を引き継いだことなどによりセントケアグループ全体の事業が拡大しています。今後も十分なサポートをしていくため、新たに総務スタッフを募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都中央区京橋2-8-7 読売中公ビル5F
交通
■本社／東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩6分 JR各線「東京駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
年俸制 286万円～350万円 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定いたします。 ※年俸制の場合、上記金額の1/12を毎月支給します。 年収例
32歳(入社6年目)／年収450万円
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| 休日休暇 | ■週休2日制(土・日) ※月1回ほど休日出勤あり。その場合は振り替え休日を取得していただけます。 ■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金、財形貯蓄 |
| 配属部署・教育制度 | 本社への配属となります。男性7名、女性2名の9名の社員が所属しています。平均年齢は30歳位で、社員同士仲が良く、一体感のある風土です。 入社後、まずは社風や基本的なビジネスマナーや当社のことについて勉強していただきます。現場での業務については、実務を通じて覚えていきましょう。最初はできるところから担当していただきたいと考えています。何かわからないことがあれば周囲にいる先輩社員がお教えします。 |
| 会社名 | セントワークス株式会社（セントケア・グループ） |
|---|---|
| 設立 | 2006年11月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大西 徳雪 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 114名 |
| 売上高 | 13億円（2015年3月期実績） 11億円（2014年3月期実績） 10億円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | ・ 介護経営サポートシステム「SuisuiRemon」の販売 ・ 訪問看護アセスメントシステム「看護のアイちゃん」 ・ 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ・ 医療・介護業界向けワーク・ライフバランスコンサルティング ・ 請求回収・総務・人事・情報システム関連業務に係るシェアードサービス ◎一般労働者派遣事業：般13-302655 ◎有料職業紹介事業：13-ユ-302159 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル 7F 神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4 ブックローン神戸ビル 東館 2F |
| 関連会社 | ≪セントケア・グループ26社≫ セントケア・ホールディング株式会社、セントケア北海道株式会社、セントケア東北株式会社、セントケア宮城株式会社、セントケア茨城株式会社、株式会社福祉の街、セントケア東京株式会社、セントケア千葉株式会社、セントケア神奈川株式会社、セントケア中部株式会社、セントケア静岡株式会社、セントケア山梨株式会社、セントケア三重株式会社、セントケア西日本株式会社、セントケア和歌山株式会社、セントケア四国株式会社、セントケア九州株式会社、メディスンショップ・ジャパン株式会社、ピアサポート株式会社、ケアプランサービス株式会社、株式会社アイエヌジー、セント・プラス少額短期保険株式会社 他 |
| 企業ホームページ | http://www.saint-works.com/ |
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