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「有限会社アイディア/アメニティグッズの営業◆年間休日124日/土日祝休み/最大2週間の長期休暇取得を目指せる会社」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

アメニティグッズの営業◆年間休日124日/土日祝休み/最大2週間の長期休暇取得を目指せる会社
有限会社アイディア
プロ取材
名古屋市港区の本社にいらっしゃる、代表の海原さんと常務の見田さんに取材。困っている人がいたら、部署を越えて協力し合う文化があるという同社。抜群のチームワークで残業ゼロを実現しているといいます。
エン転職 取材担当者
佐々木
取材担当者-佐々木
有限会社アイディア
掲載期間25/10/3025/12/24
最終更新日25/12/02

アメニティグッズの営業◆年間休日124日/土日祝休み/最大2週間の長期休暇取得を目指せる会社

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
アメニティグッズの営業◆年間休日124日/土日祝休み/最大2週間の長期休暇取得を目指せる会社イメージ1
利益至上主義よりも、顧客至上主義が当社のモットー。ただしお客様だけでなく、社員がのびのび働けることも同じぐらい大切だと考えています。
2週間海外で羽を伸ばすのも、ウチでは大切な仕事です。
私たちが手がけるのは、温泉旅館や観光ホテルで使われるアメニティグッズの企画。良い商品を生み出すためには、お客様一人ひとりに深く寄り添うことが何よりも大切です。そのためにはまず、社員自身が心身ともに満たされ、余裕を持っていることが不可欠だと考えています。

そこで当社では、有給とは別に最大2週間の休暇取得を推奨。海外旅行へ行くのも、趣味に没頭するのも、家族とゆっくり過ごすのも、過ごし方はあなたの自由です。そのすべてが、あなたという人間を豊かにする「自己投資」になると信じています。

なぜなら、そうしたプライベートでのリアルな体験こそが、最高の企画の源泉になると知っているから。例えば、過去には代表が旅行中の体験をヒントに企画したボディタオルが業界で大ヒットしたことも。あなたの何気ない日常の気づきが、次のヒット商品に繋がるかもしれません。

──仕事の成果もプライベートの充実も、どちらも本気で楽しめる。そんな働き方を、ここで始めませんか?

募集要項

仕事内容
アメニティグッズの営業◆年間休日124日/土日祝休み/最大2週間の長期休暇取得を目指せる会社
あなたにお任せするのは、全国約4300ヶ所の宿泊施設で利用されるアメニティの企画営業です。

お客様はすでにお付き合いのある代理店。1人10~15社ほどを担当します。メールや電話での「新規オープン予定のホテルのコンセプトに合うアメニティを提案してほしい」といった依頼に応えていきましょう。

\日常の気づきが、ヒット商品に!/
この仕事の面白さは、自分のアイデアを自由に形にできること。プライベートの体験が、最高の企画の種になります。

▼提案事例1:代表自身の「不満」から生まれた大ヒット商品
あるホテルに宿泊した代表が「ボディタオルが短いし、泡立ちも悪い…」と感じたことがきっかけ。「伸縮性と泡立ちに優れたボディタオル」を開発し、今や業界の定番商品となりました。

▼提案事例2:観光地のニーズを捉えた新企画
「歩き疲れたお客様を癒したい」という観光地ホテルからの相談を受け、足の指に挟んでリラックスできる「足指パッド」を企画。お客様から大きな反響を呼びました。

▼提案事例3:時代の変化を先取りする提案
「環境に配慮した姿勢を伝えたい」というホテルには、プラスチック使用量を削減したバイオマス素材のアメニティを提案。企業のブランドイメージ向上に貢献しました。

\企画のタネを増やすための環境あり!/
「このパッケージ、素敵だな」「もっとこんな機能があったら便利なのに…」。そんな日常の中で得た気づきが、次のヒット企画に繋がります。企画者としてアンテナは高く伸ばしてほしいから、当社では自由に使える最大2週間の休暇取得を推奨。ぜひ年に1回は長期旅行に出かけて、アイデアの肥やしを作って下さい!

※困った人がいたら、部署の垣根を超えて協力し合うのが当社流。そのため、営業のほかに注文処理や梱包・出荷作業などを手伝う場合もあります。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎応募に必要な経験・スキルはいっさいなし。意欲重視の採用です!

\たとえばこんな方を歓迎します!/
□社会人としての勉強に励み、自己研鑽したい方
□売上や数字よりも、お客様に喜んでもらうことを大切にしたい方
□チームで協力し、助け合いながら仕事を進めたい方
□仕事だけでなく、旅行や趣味などプライベートの時間も充実させたい方
□世の中の様々なことにアンテナを張り、仕事に活かす探求心のある方
募集背景 ホテルや旅館で使われるアメニティグッズの企画・提案を手がける当社。他社が敬遠しがちな手間のかかる依頼にも「どうすれば実現できるか」と向き合う姿勢が評価され、全国約4300の宿泊施設から多くのご依頼をいただいています。

今後もたくさんの依頼に対して、質の高い商品を提供するためには営業組織の強化が不可欠。そこで、今回新たにメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
愛知県名古屋市港区明正1-336-1

◎転勤はありません!
◎マイカー通勤OKです!(駐車場あり)
交通
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「港北駅」より徒歩26分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は基本的にはありません!(需要期に発生する場合もあります)
給与 月給25万円以上+賞与年2回(昨年度実績:3.8ヶ月分~4.2ヶ月分)

※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業が発生した際は時間外手当を全額支給します。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(8日/社内カレンダーあり)
■夏季休暇(5日/社内カレンダーあり)

◎5日以上の連続休暇取得OK!
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(10月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3.8~4.2ヶ月分)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■服装自由(私服可)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■海外研修あり
■海外勤務・出張あり
■リモートワーク相談可
■閑散期に長期休暇取得可能
└前後の土日を合わせて9日~14日取得できます!
教育体制 あなたの個性や成長ペースに合わせ、100%カスタマイズの研修を用意しています!

◆多角的な視点を養う現場研修
まずは「業務部」「加工部」「物流部」といった様々な部署の仕事を経験。商品知識や事業全体の流れを肌で感じ、営業として提案の幅を広げるための土台を築きます。

◆経営陣が自ら教える座学研修
現場研修と並行し、経営陣が座学研修を実施します。
【実務編】by課長…商品知識や見積もり作成など、実務スキルをマンツーマンに近い形で指導。
【教養編】by常務…政治・経済・金融など、より高い視座を持つための一般常識を学びます。
【哲学編】by代表…人は何のために働くのかといった本質的なテーマを対話形式で探求します。
一緒に働くメンバー 現在、当社で活躍する社員は12名。20代・30代が中心で、平均年齢は40歳未満です。

最大の自慢は、社員が口を揃える「人間関係の良さ」。部署の垣根は一切なく、物流部門が忙しければ営業も当たり前のように手伝うなど、「困っている仲間がいたら助けるのが当然」という文化が根付いています。

また、オンオフのメリハリも徹底。今年のGWには、出社しようとした常務に代表が「しっかり休んで!」と伝え、9連休を取得させたほど。互いを尊重し合える温かい環境です!
転職・求人情報イメージ1
部署の垣根を越えて助け合う協力体制。そして、各々の業務を仕組化することによって、残業ゼロを実現しています!
転職・求人情報イメージ2
現在、営業は常務が1人で担当中。今後、営業組織を広げていく上で、要となる存在を募集いたします!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

長期休暇を謳う求人は数あれど、本当に実現できるのか?正直に告白すると、取材前は半信半疑でした。

ですが、実際に営業を担っている常務の方にお話を伺った時、その考えはすぐに一転。「この前なんか、強制的に9連休を取らされたんですよ…(笑)」と言って苦笑いする常務の姿に、私は「この会社は本物だ…」と驚きました。

なぜ、そこまでして休ませるのか。それは「利益至上主義をあえて追い求めない」という同社の哲学と繋がっています。心身ともに充実してこそ、目先の利益に惑わされず、顧客の期待する要望に応えられる。休養とは、お客様を想うための余裕を生み出すための投資でもあるのだ、と。

この誠実な姿勢によって、同社は業界内で随一の信頼を構築。結果として2年連続で売上1億円UPという成果に繋がっています。

お客様に対しても、自社の社員に対しても綺麗ごとではなく、実直な姿勢を貫く同社。ここでなら、人生を充実させられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分が制作した商品が人に使われる喜び
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出張やプライベートの旅行で宿泊した際に、自分が手掛けた製品が客室に置かれているのを目にすると、その努力が形になったことを強く実感できるでしょう。また、近年では宿泊レビュー動画などで自社のアメニティが「すごく良い!」と紹介されることも。直接は見えないエンドユーザーからのポジティブな反応に触れることで、多くの人の役に立っているという喜びを強く感じられます。

■思いついたアイデアを形にする楽しみ
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営業という枠に留まらず、自分のアイデアを自由に形にできるのも、この仕事の大きな魅力です。例えば、普段の買い物で目にした商品のパッケージデザインからヒントを得て、アメニティの「見せ方」を工夫する。旅行先で体験した心温まるサービスから、「付加価値」を考える。そんな日常の気づきから生まれたアイデアを提案書に落とし込み、お客様から「面白いね」「ぜひ採用したい」と評価された時の喜びは格別です。自分の発想が実際に商品となり、世の中に出ていく過程そのものを楽しむことができます。
厳しさ■繁忙期における業務量とプレッシャー
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ホテルの稼働率と需要が直結するアメニティ業界。そのため「年末年始前」「ゴールデンウィーク前」「お盆前」は、繁忙期となります。この時期には、出荷量が通常の2.5倍、営業への問い合わせも2倍近くに急増。社内全体が慌ただしくなるのはもちろん、取引先である代理店の担当者も多忙を極めます。普段以上にスピーディーかつ的確な対応が求められる大変さがあります。

■ゼロから提案内容を構築する大変さ
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多忙な代理店からは、「アイディアさんだから、お任せで提案してほしい」と、具体的な要望が少ない形で依頼されることも少なくありません。その際は、自らホテルのHPなどからコンセプトや客層をリサーチし、仮説を立てて提案ストーリーを構築する高度な思考力が不可欠。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎知的好奇心と探求心が旺盛な方
アメニティという枠に捉われず、世の中のあらゆる物事にアンテナを張れる方に向いています。日常生活の中から「仕事に活かせるヒントはないか」と自然に考えられる方は活躍できるでしょう。

◎利他の精神を持てる方
困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べる社員が多いという同社。営業という自分の役割に固執しすぎず、他部署の仕事であっても協力して終わらせようと動ける方に向いています。
向いていない人△効率や合理性のみを重視する方
売上重視ではなく、お客様重視の対応を常に心掛けている同社。手間のかかる顧客対応も信頼関係を構築するため、受けることが多いそうです。そのため「決められた業務をいかに効率よくこなすか」という点に重きを置きすぎる方は向いていないでしょう。

会社概要有限会社アイディア

設立 2010年
代表者 代表取締役 海原 彰二
資本金 300万円
従業員数 12名(2025年10月時点)
売上高 7億7700万円(2025年8月期実績)
6億6400万円(2024年8月期実績)
5億7600万円(2023年8月期実績)
事業内容 各種アメニティグッズの制作・販売
事業所 【本社】
〒455-0806
愛知県名古屋市港区明正1-336-1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(Web面接可)
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
※ご応募から内定までの期間は1~2週間を予定しています。
※ご応募から入社までの期間は1~8週間を予定しています。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!>
まずは「応募フォーム」よりご応募ください。こちらより追ってご連絡いたします。
面接地 面接は希望に応じてオンラインまたは、下記住所にて対面で実施します。

【本社】
〒455-0806
愛知県名古屋市港区明正1-336-1
連絡先 【本社】
〒455-0806
愛知県名古屋市港区明正1-336-1
担当採用担当・海原彰二
TEL052-383-5382
個人名の表記について
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