- 【事業内容】
- ■在宅・施設介護事業 ■医療・福祉ソリューション事業 ■システム開発事業 ■人材・メディア事業 ■フランチャイズ事業 ■資格・研修事業
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| 仕事内容 | 採用リクルーター◆計画立案から面接などを分業で担当／年間休日125日／リーダー候補は月給30万円～ 介護事業を手掛ける当社。自社採用だけでなくノウハウを活かし、採用に悩む介護事業所の採用代行事業も行っています。各領域で分業しており、ご自身の適性・希望に合った分野で働くことができます。■扱う職種 ケアワーカー、マネジメント職、ＩTエンジニア、コーポレート職 など ＜具体的な仕事＞ ■自社採用業務 自社採用を行っている部門で、採用業務を行います。年間5000名採用を計画しているため、スピード感を持って仕組みの構築やブラッシュアップを実施。事業拡大や新規事業を支える採用の最大化を図ります。 ○採用・面接業務（応募～入社を担当） 採用計画立案、面接、歩留まり分析、選考フロー改善、事業部との調整など、求職者コミュニケーションを中心とした改善をしていきます。 ○採用企画業務（応募者集めを担当） 自社求人の要件定義～募集計画、採用フロー構築、分析など一連の業務を担当。市場調査や事業部との連携による雇用条件の調整から求人媒体への出稿、歩留まり率の分析まで幅広い業務を行います。 ○採用マーケティング業務 SNS採用や広報活動、ローカルメディアやマスメディアでの採用ブランディングなど、潜在層からの母集団形成をお任せします。 ■採用代行・コンサルティング業務 当社の介護事業所経営支援サービスをご契約の法人のお客様に合わせて、介護スタッフの採用などを代行。 ○採用コンサルティング業務 採用や収益率に悩む介護事業所や企業の、不足人材の洗い出し、求人要件の定義、採用戦略立案、求人原稿の出稿などを行います。 ＜仕事のポイント＞ ◎介護業界に貢献できる！ 人手不足などの様々な問題を抱えている介護業界。介護スタッフの採用や、採用オペレーションの改善を通じて、多くの人に必要なケアを届ける、社会貢献性の高い仕事です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜必須＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └ExcelのSUMなどの初級レベルの関数ができる方を想定しております。 ◎必須ではありませんが、人材業界での経験や人材コーディネーター、採用担当、営業経験、ＩTエンジニア採用などの経験をお持ちの方は、特に歓迎します！ ～～以下のような経験をお持ちの方は、リーダー候補でお迎え～～ ・面接官としての実務経験 └一定規模の採用を行う企業の面接官や人材コーディネーター、キャリアアドバイザーの経験を想定。 ・年間数百人～数千人規模の採用を行う企業での採用企画などの経験。 ～～こんなあなたにオススメ～～ □誰かのためになる仕事がしたい方 □採用の仕事に興味がある方 □ワークライフバランスも大切にしたい方 □自身のアイデアを即実行させてもらえる環境で働きたい方 |
| 募集背景 | ＼10名の積極採用／ 2012年の設立以来、高齢者福祉や障がい福祉を主軸に、様々な介護サービスを展開している当社。「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」をミッションに掲げ、昨今では介護事業所の業務効率化を支援するシステム開発に注力しています。おかげさまで、多くの介護事業所などに選ばれている状況です。 さらなる組織強化を目指すために、今回の募集では採用リクルーターを新たにお迎えします。誰かのためになる仕事がしたい方、介護業界に興味がある方、採用人事のプロフェッショナルになりたい方など、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ◎転勤はありません。 ◎部門によりハイブリッドワーク可（週１回は出社必須） ※リモートワーク時のネット回線については、ご準備いただきますようお願い致します。 交通
都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／11時～16時 ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給27万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ★リーダー候補での採用の場合、【月給30万円～】！ ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※月給には固定残業代（月20～30時間分／3万5900円～6万5400円）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └応募者対応チームの場合月2日程度、土日出勤がありますが、別日で代休を取得いただきます（土日出勤の場合はリモートワーク） ■祝日 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■バースデイ休暇（年1日） ■リフレッシュ休暇（年4日） ◎5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与 年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費（全額支給） ＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分） ■結婚・出産お祝い金制度（規定あり） ＜その他制度＞ ■資格取得支援制度 ■書籍購入に関する費用／外部セミナー勉強会の費用助成制度 ■フリードリンク・スナック ■イントレプレナー（社内起業）制度 ■キャリアチェンジ制度 ■オフィス内禁煙 ■時短勤務制度 ■PC貸与 ■服装自由（私服OK） ■髪型自由 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■前払い制度（何度でも／手数料は会社負担） ■定年退職後の再雇用制度（定年：65歳） |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩社員によるOJTのもと、業務の進め方などを覚えていただきます。あなたが活躍できるように、適性やスキルに応じて担当業務を決定するので、未経験の方もご安心ください。当社では、約80名のメンバーが活躍しています。20代後半～40代前半がメインで、自由でフラットな社風が特徴的です。あなたにもきっと、居心地の良さを感じていただけると思います！ ＼先輩インタビュー／ 【Q】ここに入社（応募）した理由は？ 【A】世の中のためになる仕事がしたいと思ったから。「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションに共感しました。入社後は、スピード感持って採用の知識が身につけられ、成長実感が大きいです！ |
| 会社名 | ユースタイルラボラトリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 大畑 健 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 5,641名（2025年4月現在） |
| 売上高 | 138億円（2025年1月期実績） 83億円（2024年1月期実績） 59億円（2023年1月期実績） 39億円（2022年1月期実績） └事業計画に沿った戦略的展開により一時減少。 46億円（2021年1月期実績） 38億円（2020年1月期実績） 38億円（2019年1月期実績） 18億6000万円（2018年1月期実績） 10億円（2017年1月期実績） 5億円（2016年1月期実績） |
| 事業内容 | ■在宅・施設介護事業 ■医療・福祉ソリューション事業 ■システム開発事業 ■人材・メディア事業 ■フランチャイズ事業 ■資格・研修事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ※詳しくは当社HP（https://eustylelab.co.jp/list/）をご確認ください。 |
| 企業ホームページ | https://eustylelab.co.jp/ |
ユースタイルラボラトリー株式会社の採用リクルーター◆計画立案から面接などを分業で担当／年間休日125日／リーダー候補は月給30万円～（1390007）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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