- 【事業内容】
- ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介事業（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業
勤務地
特長
テレマーケティング、コールセンター運営と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 事務チームのSV（業務効率化に向けたアイデア出し）◆年収例421万円～／年休125日／フレックス 事務スタッフが活躍するチームに業務改善のリーダーをお任せします。経験問わず、万全のサポート体制あり！内勤のお仕事です。【Q】どんなチームで働くの？ 「出版社での伝票・請求処理」「ビル管理会社での総合受付業務」「製薬メーカーでの資料作成・庶務業務」などを担当する事務スタッフのチームに参加。業務の効率化や品質改善に取り組みます。 【Q】どんな役割を担うの？ 主に以下の業務を通じて、チームを支えていただきます。一つひとつ先輩が教えていくので、ご安心ください。 ■メンバーのマネジメント スタッフの採用や教育、労務管理などを担当。日々のフォローや相談対応を通じて、メンバーが安心して働ける環境をつくり、モチベーションを高めます。 ■オペレーション管理 業務フローを見直し、生産性・業務品質の管理や向上を図ります。※状況によってはメンバーの実務に入っていただくこともあります。 ■クライアント対応 業務連絡や要望ヒアリング、改善提案で顧客満足度向上を目指します。 ■収支管理 チームの収支を管理し、データ分析から課題を発見。人員配置の提案など、さらなる業務改善を目指します。 ～一人で悩ませない、万全のサポート体制～ ★頼れる「メンター」がいます！ 入社後1～3ヶ月は、別プロジェクトの先輩SVがメンターとしてサポート。業務やキャリアの悩みを利害関係のない相手に気軽に相談でき安心です。 ★頼れる「上司・同僚」がいます！ PM（プロジェクトマネージャー）にはチャットでいつでも相談でき、定期的な1on1も実施。最大10名前後の同期とはSV交流会などで横のつながりも作れます。 ★頼れる「専門部署・マニュアル」があります！ SV専用マニュアル『SVガイド』や、いつでも質問できる相談窓口『コンシェルジュ』も完備。頼れる仕組みが整っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【必須要件】 ■PCを使った事務処理の経験 「メール対応や書類作成をしていた」「自分でExcelを作り、営業成績や店舗の売上を管理していた」などのご経験があれば、事務職の実務経験は不問。もちろん、営業アシスタントや採用アシスタント、一般事務などのご経験がある方も歓迎！ 【こんな経験も歓迎です！】 ■営業または販売・接客業でのリーダー・マネジメント経験 「営業チームのリーダーとして後輩指導をしていた」「店長として店舗運営をしていた」「SVやマネージャーとして現場と本社をつないでいた」「マニュアルを作成したことがある」という方も歓迎です！ ＜こんな想いのある方、大歓迎！＞ □データ分析やプロジェクトマネジメントを学び、市場価値を高めたい □チームで働くのが好き □人の成長をサポートする仕事がしたい ★元アパレル・飲食・美容部員・トレーニングジム勤務の転職者などが活躍中！ ★40代～50代の入社実績あり！ |
| 募集背景 | ★ニーズ急拡大につき、50名以上を積極採用！ リクルートグループの一員である当社。ペーパーレス化やリモートワークが加速する中で、大手企業を中心に業務の見直しが進んでおり、私たちが手がけるBPO事業（委託業務）への依頼も増加しています。 そこで今回、事務スタッフをとりまとめ、業務管理や改善などを行なうリーダー職を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
初回契約は3ヶ月、以降原則6ヶ月毎の更新になります。※PJS（Project Style）有期募集。アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員になります。 ★無期社員登用制度あり！ 限定社員（配置・職務・勤務地を限定した無期雇用の社員）への登用制度があり、毎年複数名の登用実績があります。 |
| 勤務地・交通 |
＜転居を伴う転勤なし！＞
首都圏・関西にあるプロジェクト先のオフィス ▼首都圏 ○東京都 ○神奈川県 ○千葉県 ○埼玉県 └クライアント先の8割が東京都23区内です。 （勤務地例） ○東京：大手町、新橋、品川、その他23区内外 ○神奈川：横浜、みなとみらい ○埼玉：浦和 …など ▼関西 ○大阪府：大阪市など └大阪市外や京都府のプロジェクトも一部あります。 交通
就業先により異なります。
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：7時間30分）※コアタイムは配属先によって異なる ★残業は月平均25時間！ 繁忙期に増えることがありますが、基本的に1日1時間程度です。 ★働き方の柔軟性が自慢！ フレックスタイム制で一人ひとりに裁量があるので、オンオフのメリハリをつけやすいのがポイントです！ |
| 給与 |
★初年度の想定年収421万円～！ ■首都圏：月給23万5000円～ ■関西：月給22万3300円～ ◎別途、賞与年2回や各種手当を支給。 ◎超過勤務手当は（月の所定労働時間7.5時間×所定勤務日数）を超えた場合に別途支給。 ★成果に応じたインセンティブあり！ 年収例
520万円（月給29万円＋残業代月25時間分＋賞与年2回）
421万円（月給23.5万円＋残業代月25時間分＋賞与年2回） ※スキルレベルによって決まる等級に応じて月給がアップします！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■週休2日制（土日休み） └年2回、全社総会のため土日出社あり。 └配置先により、土日出社の有無が異なります。 （例）土日を含むシフト制勤務、月2～4回土日出社、月1回の土曜出社有勤務、完全週休二日制勤務など。面接時に必ずご希望を伺い決定しますのでご安心ください。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■有給休暇 ■フレックス休暇（4～5日／年間休日が125日になるよう、日数が決まります。） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績平均3.3カ月分） └会社、および個人業績に連動して支給。 ■昇給あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（1ヶ月の定期代を実費支給／月3万円まで） ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可。 ■定期健康診断 ■リクルートグループ団体保険制度（30％割引適用） ■ベビーシッター割引サービス ■オフィスカジュアルOK ■キャリア支援金（退職金制度／3年満了後30万円支給※要件あり） ■GIB支給（達成に応じたインセンティブ） ★リクルートGならではの魅力も！ ◎キャリアカウンセリング ◎資格取得支援 ◎無料OA研修 ◎ネットeラーニング ◎英会話スクール優待割引 └ベルリッツやECCなど ◎GCDF-Japanキャリアカウンセラートレーニングプログラム |
| イチから学べる教育制度 | ▼導入研修（入社後～約2週間）※10営業日 ○アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ○マネジメントの基礎知識 ○管理者実務についての理解 ▼OJT研修 ○現場業務の理解・習得 ○実践によるリーダー業務の習得 ○追加研修の受講 ○e-ラーニング受講 など ▼メンター制度によるフォロー 研修やOJTと並行し、入社後1～3ヶ月は他プロジェクトの先輩SVがメンターとして伴走します。「こんな時どうしてる？」といった現場のリアルな相談もしやすく、安心して業務に慣れていくことができます。 |
| 先輩の声 | ■Hさん（42歳／前職：通信系企業の採用アシスタント） 昨年まで通信系企業で、採用サポートや研修などを担当。「もっと仕事の幅を広げたい」と思い、転職を決めました。その中でも、より「マネジメント」を経験できる当社を選択。メンバーとの接し方で悩んだ際は、毎回マネージャーが相談に乗ってくれて心強かったです。 ■Tさん（40歳／前職：美容部員） 以前は美容部員として、スタッフ育成などをしていました。長く働ける環境を探して、当社を選択。現場でのコミュニケーションに、前職の経験を活かせています。メンバーとの関係性が深まり、今では仕事の切り出しも可能に。育児の都合での中抜けなども叶うようになりました。 |
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 智己 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 2,053名（2025年4月現在） |
| 売上高 | 3,258億円（2025年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介事業（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業 |
| 事業所 | ◆本社／東京都千代田区有楽町1-13-1 ◆拠点／日比谷・新宿・立川・横浜・湘南・厚木・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・東梅田・神戸・京都・名古屋2拠点・豊田・静岡・浜松・札幌2拠点・仙台・郡山・広島・福岡・北九州・南大沢・浦和・別府（全国31拠点） |
| 関連会社 | ◆株式会社リクルートスタッフィング情報サービス ◆株式会社リクルートR&Dスタッフィング ◆株式会社リクルートスタッフィングクラフツ ◆株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
| 企業ホームページ | https://www.r-staffing.co.jp/corporate/ |
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