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「株式会社ハレガケ/謎解き会社のプランニングディレクター◆集客課題を謎や物語で解決するイベントを提案/在宅可/フレックス」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

謎解き会社のプランニングディレクター◆集客課題を謎や物語で解決するイベントを提案/在宅可/フレックス
株式会社ハレガケ
プロ取材
東京都豊島区の本社にいらっしゃる、代表の黒田さんに取材しました。黒田さんには【トップメッセージ】にて会社や社員に対する想いを語っていただいています。ぜひ合わせてご覧ください!
エン転職 取材担当者
内田
取材担当者-内田
株式会社ハレガケ
掲載期間25/11/1026/01/04
最終更新日25/12/04

謎解き会社のプランニングディレクター◆集客課題を謎や物語で解決するイベントを提案/在宅可/フレックス

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
謎解き会社のプランニングディレクター◆集客課題を謎や物語で解決するイベントを提案/在宅可/フレックスイメージ1
謎解きイベントの企画に、絶対的な“正解”はありません。あなたが導き出した答えを、ぜひ私たちと一緒に創り上げましょう。
2週間かけても解けない”謎”に、知恵と戦略で挑む仕事。
自治体や商業施設の集客課題を、体験型の謎解きイベントで解決していきます。顧客の本質的な課題に挑む、知的でタフな挑戦が、この仕事の醍醐味です。

ある日舞い込んだのはテーマパークからの依頼。「最近はアニメなどとのコラボ期間しか集客が伸びない。何か解決策はないか」という、難度の高い案件でした。

このお客様の本質的なニーズは、イベント終了後も恒久的に集客を伸ばすこと。謎を解きながら参加者がパークの魅力に気付ける企画で、長期的な成功に導く必要があったのです。

担当営業は施設や客層の特徴を調査。来客数が落ちた原因を分析し、施設全体をどう活かせば魅力が伝わるかを考え抜きました。

別案件と並行で2週間。実にPowerPoint30ページの質の高い企画書を作成。ようやく落ち着けたのは商談後。先方から「ぜひこの内容で」と言われた時でした。

無論、顧客が納得する本質的な"解"を出せなければ失注。でも、高難度の課題を乗り越えられた時の爽快感は格別。深い知恵と戦略を尽くし、自らの提案で未来を創る感動を味わえる仕事です。

募集要項

仕事内容
謎解き会社のプランニングディレクター◆集客課題を謎や物語で解決するイベントを提案/在宅可/フレックス
プランニングディレクターは、“企画開発 × コンサルティング × プロジェクトマネジメント”を担い、クライアントの課題を「体験」という形に変える仕事です。

◆顧客の集客課題という難題を解く!
商業施設やテーマパークなどが抱える集客課題を、オーダーメイドの謎解きイベントで解決。HPなどから月平均30件の新規問い合わせ、月5~8件のリピート依頼が寄せられます。これらを6名のプランニングディレクターで担当。探客やテレアポは一切なく、企画立案に集中できる環境です!

◆クライアントの数だけ”謎”がある!
基本的にはWeb商談で、クライアントがどんな課題を抱えているのか・何を実現したいのか・予算はどのくらいかを詳しくヒアリング。人気の生き物以外も見て欲しい水族館、ファミリー層を集客したい住宅展示場…など多様な”謎”に挑めます!

◆考えるのが好きな方にピッタリ!
顧客要望を押さえたら約2週間かけて企画立案・提案資料作成します。「この施設に来たくなるのはどんな人か」といったターゲット心理を深く考え、根源的な課題解決に繋がるイベントコンセプトや世界観を検討。2週間かけてPowerPoint10~30枚に具体的に言語化する作業は、大変ですがやり応えがあります!

◆成約できた時の達成感は格別!
練り上げた企画書で提案に臨みますが、成約に至るのは2~3件に1件。発注額は1件数百万円にのぼるため、お客様の首を縦に振らせるのは簡単ではありません。だからこそ、受注できた時の喜びはひとしおです!

◆努力の先には来場者の笑顔がある!
受注後は制作ディレクターやデザイナーと連携し、進捗管理。開催後には、アンケートやSNSで「このイベント最高!」「街の魅力に気づけた」といった参加者のリアルな声を確認でき、仕事の手応えを感じられます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

プランニングディレクターは、“企画開発 × コンサルティング × プロジェクトマネジメント”を担い、クライアントと一緒に体験をつくるポジションです。

以下に当てはまる方を歓迎します。
・ 相手の話を丁寧に聞き、課題を見つける対話ができる方
・クライアントに必要なことは率直に伝えられる方
・アイデアを考え、提案し、形にすることが好きな方
・決められた業務だけでなく、裁量を持ってプロジェクトを動かしたい方
・企画づくりや体験の価値に興味がある方
・チームで0→1の体験をつくる過程を楽しめる方

※業界未経験・企画未経験の方も歓迎。“価値のある提案”をつくれる方を求めています。
募集背景 組織体制の強化を図り、増員!
――――――――――――――
2013年の設立以来、謎解きイベントの企画を行なうハレガケ。人を呼ぶことを目的としたイベント、チームの懇親を深めることを目的としたイベントの2軸で事業を展開しています。「オーダーメイドの謎解き」という武器を持ち、クライアントが抱える課題を解決に導いてきました。昨今では、地方公共団体から依頼を受け、地域の魅力を伝える企画も運営しています。

メディアに掲載される機会も多く、沢山の依頼が寄せられている状況です。今後も多くの顧客に寄り添うには、組織体制の強化が不可欠。そこで、新たに募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中は契約社員での雇用となります。
※その他の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都豊島区高田3-21-2 ユニハイト東京ビル 4F

★転勤はありません。

\リモートワークの頻度も選べます!/
入社後1ヶ月間は、他のメンバーと関係性を築くために出社していただきますが、その後は出社・リモートを自由に選択OKです。実際に、フルリモートで働く人もいれば、良いとこ取りで働く人も。
交通
JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩8分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(コアタイム 13:00~16:00)

★残業は平均すると、繁忙期で月29時間、閑散期で月20時間程度です。
給与 月給28万円~35万円+各種手当

※経験や能力を考慮の上決定します。
※上記には固定残業代(月45時間分/6万2607円以上)が含まれます。超過分は全額支給。
年収例
360万円~380万円/28歳(入社1年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(2~3日)
■GW休暇(暦通り)
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
└昨年度は男性社員3名が取得・復職しました!

★5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(6・12月)
■賞与 年1回(11月)※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■オフィス内禁煙
■リモートワークOK
■エンタメ会
└月1回は有志で「世の中のエンタメを体験しに行こう!」というイベントを開催しています。
入社後の流れ \教育担当のOJTで業務をレクチャー!/
最初の2週間は先輩の担当案件につき、仕事の流れを掴んでいきます。その後は自身の担当案件を持ち、謎解きイベントの企画にチャレンジ。企画書はフォーマットもあるので、それを元に自分なりのアイデアを企画書で表現しましょう。あなたの教育担当だけではなく、代表を含めたメンバーもフィードバックします。着実にステップアップしていきましょう。

一通りの業務を理解するまでは2~3ヶ月程度を想定。日々の業務を進めていく中で、分からないことが多々あるかもしれません。あなたが自信を持てるまで、親身になって教えますので、企画は初めて…という方もご安心ください!
一緒に働く仲間 \メンバー間の交流は盛んです!/
現在、ハレガケには24名のメンバーが在籍。男女比は7:3です。平均年齢は31.3歳で、20代~30代の若手メンバーが多いのが特徴。社内は和気あいあいとした雰囲気で、活発にコミュニケーションを取り合っています。休日に皆で遊びに行くこともしばしば。気さくな人も、落ち着いた人も、様々なタイプがいるので、あなたもすぐに馴染めますよ。

週1回の定例では、1週間の良かった出来事を共有し合ったり。月1回は、ワークショップ(研修)やエンタメ会を開催したり。メンバー同士で交流を図る機会も沢山設けています。ぜひ楽しみにしていてくださいね。社員一同、あなたの入社を心待ちにしています!
転職・求人情報イメージ1
あなたが企画した謎解きイベントに、7000人以上の参加者が集まることも――。メディアに取り上げられる機会も多く、参加者の熱狂ぶりを知れます。
転職・求人情報イメージ2
月1回は、有志で「世の中のエンタメを体験しに行こう!」というイベントを開催しています。イベントを通して、メンバー同士の距離も縮まるはずです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

一大ブームを巻き起こした「謎解き」。昨今では、ショッピングモールや水族館、テーマパーク、街全体など、様々な場所で繰り広げられています。謎解きイベントのプレイヤーは、500万人以上と推定されており、注目の市場だと言えるでしょう。

そんな「謎解き」という分野で、着実に成長を遂げている同社。最大の強みは”企画力“だといいます。同社では、ただ面白い企画を生み出すのではなく、参加者目線で考え抜いているのだとか。いつ・誰と・どうやって・何のためにその場所に行くのか、丁寧に深掘りすることで、そこへ出かける理由を生む企画を実現しているそうです。

こうした強みから、有名企業を中心に沢山の依頼が殺到しているとのこと。過去には、千代田区内でお花見スポットや観光スポットを巡る、リアル謎解きゲームを企画したことも。なんと7000人以上の参加者が集まったといいます。そんな同社なら、今後の事業成長にも期待できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎クライアントの課題に沿って自由に提案できること
「人気の生き物以外も見てほしい」と悩む水族館。「ファミリー層に来場してほしい」と願う住宅展示場。「アニメコラボ頼みから脱却したい」と模索するテーマパークなど、クライアントが持つニーズは様々。だからこそ、クライアントの要望に沿うべく、同社ではすべてオーダーメイドで企画しているそうです。

例えば、とある企業のチームビルディング研修の話。コロナ禍で交流の機会が減ったことで、職員間のコミュニケーションが不足している…という課題があったそう。営業が話を詳しく伺うと、新入職員と面識がない中堅職員から「あの人って誰だっけ?」となることもあったのだとか。また、企業からは「謎解きを通して、良いチーム作りを学んでもらいたい」との要望を受けたといいます。

そこで営業は、チームごとに取り組む「謎解きゲーム」と、謎解きゲームの体験から良いチームを学ぶ「振り返り座学」をセットで提案。情報や意見の交換が重要となる内容のゲームに仕上げました。その結果、参加者の8割が「今回の研修は良かった」と回答したとのこと。最初は少し表情がぎこちなかった職員も、徐々に打ち解けて笑顔を見せていたといいます。

このように、ただ謎解きイベントを企画するのではなく、謎解きイベントを通して何を実現したいのかまで、思考を止めないことが大切だとか。過去には、千代田区のお花見スポットを巡る企画で7000人以上を集客したこともあるそう。そうした成果を得られた時には、この上ない達成感があるでしょう。
厳しさ▲企画力だけでなく、精神的なタフさや交渉力が問われる。
華やかな企画の裏側には、地道な思考と厳しい現実が常に存在します。提案までの期間は約2週間。他の案件と並行しながら、クライアントを納得させる骨太な企画をゼロから生み出す必要があります。「もっと良いものを」という焦りと、迫りくる時間との戦いです。

また、問い合わせ10件のうち、最終的に成約に至るのは1件程度。どんなに心血を注いだ企画でも、予算やタイミングが合わずに失注すれば、費やした時間は水の泡となります。この現実に何度も向き合い、思考を止めずに次の企画へ向かう精神的な強さが求められます。

さらに、受注後も気は抜けません。クライアントから契約範囲外の細かい資料作成などを求められることも。プロとして、時には毅然と「NO」と伝えなければ、業務量が膨れ上がり、自分自身が疲弊してしまいます。相手に配慮しつつも、言うべきことは言う。そのバランス感覚が不可欠です。
この仕事の向き&不向き
向いている人■参加者視点になって物事を捉えられる方
同社が大切にしているのは、参加者自身が主人公として活躍する舞台をつくること。ただ要望通りに進めるのではなく、営業は「参加者が何を求めているのか」「何のためにその商業施設を訪れるのか」を考え抜き、謎解きイベントを創り上げることが大切だといいます。「参加者視点になって物事を捉えられる方」は長期的に活躍できるでしょう。
向いていない人■何でも背負い込んでしまう方
「もう少しわかりやすく書いて」など、時には不必要な依頼をされることも。プロとして線引きをせず、すべてを背負い込むと業務量が膨大になってしまいます。相手に配慮しつつも、言うべきことは言う姿勢が大切。クライアントの要望にすべて応えようとする方は向いていないかもしれません。

会社概要株式会社ハレガケ

設立 2013年
代表者 代表取締役 黒田 洋介
資本金 100万円
従業員数 24名(2025年3月時点)
売上高 1億5000万円(2022年11月期実績)
1億8000万円(2021年11月期実績)
1億8000万円(2020年11月期実績)
事業内容 【事業内容】
■体験型イベント、リアル謎解きゲームの企画制作・運営
■社内懇親会サービス企画制作・運営
■体験型研修サービス企画制作・運営

【ハレガケのサービス】
■NAZO×NAZO劇団
NAZO×NAZO劇団(ナゾナゾ劇団)は、謎解き・宝探し・脱出ゲームなどリアルに物語を体感できるイベントを開催しています。

■謎解きプラス
謎解きプラスは、謎解きイベントの企画・運営サービスです。「御社のビジネス × 謎解き」をテーマにして謎解きイベントのプロデュースなどを行なっています。
事業所 ■本社/東京都豊島区高田3-21-2 ユニハイト東京ビル 4F
主要取引先 (株)アサツーディ・ケイ/ エイベックスピクチャーズ(株)/ (株)サンシャインエンタプライズ/(株)サンリオエンターテイメント/(株)JTBコミュニケーションデザイン/(株)ソニー・ミュージックコミュニケーションズ/ソフトバンク(株)/(株)テレビ東京/(株)東急百貨店/(株)トーハン/(株)ナムコ/(株)花やしき/楽天(株)/(株)レベルファイブ 他
ハレガケの由来 ハレ(お祭り)がケ(日常)。
結婚式などを“ハレ”の日や“ハレ”の舞台というように
ハレにはお祭りという意味があります。
そしてケには日常という意味があります。

社名のハレガケという言葉は「“ハレ”が“ケ”」、
つまり「お祭りが日常」になるという意味を込めてつけました。
企業ホームページ http://haregake.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(採用担当)
STEP3
二次面接・課題選考(代表)
STEP4
三次面接(代表)
STEP5
最終面接(社員全員)
STEP6
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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【選考スケジュールについて】
■ご応募から内定までは4~6週間以内を予定。ご応募から6週間以内の入社が可能です。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。

【面接について】
■平日19時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
■二次面接を通過された方には課題の提出をお願いしています。
■三次面接以降は土日祝も可能です。ぜひ在職中の方もご応募ください。
■最終面接以外はWebで実施します。

【課題について】
課題選考では、「あなた自身の人生」についてのプレゼンをお願いしています。これまでの経験や大切にしている考え方など、あなたらしさが伝わる内容を自由な形式でまとめていただくものです。

難しい課題ではありませんので、構えずに取り組んでいただければ幸いです。課題の詳細は、選考が進んだ方へ個別にご案内いたします。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます>
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 Web、または本社にて実施します。

【本社】
〒171-0033
東京都豊島区高田3-21-2 ユニハイト東京ビル 4F
連絡先 【本社】
〒171-0033
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担当採用担当(大岩)
TEL03-6912-7596
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