- 【事業内容】
- 衣食住の総合的な供給（販売）活動と安全・安心な商品の開発をはじめ、福祉・環境・文化・スポーツ・葬祭など、生活のあらゆる領域にわたり事業を展開
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 『コープこうべ』の店舗運営スタッフ◆創業104年／12月以外完休2日／残業少なめ／国内最大級の生協 ―☆ 地域に愛されるお店をあなたの手で ☆―『コープこうべ』で、売り場づくりや接客など運営に関わる仕事をお任せ。 ☆多彩な売り場から、新しいキャリアが始まる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望や適性を考慮して、食品・精肉・鮮魚・農産・衣料・レジ部門などいずれかの部門に配属。アルバイトスタッフと協力しながら仕事を進めていきましょう。詳しい仕事は下記をチェック！ ■売り場・レジでの接客 ■売り場づくり、商品補充（商品配置やPOPの設置など） ■数値管理・発注（データをもとに「どの商品がどれだけ売れたか」をチェック・分析） ☆「ちょっとした気遣い」が組合員に喜ばれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重い荷物を持つ方をお手伝いするなど日々の気遣いが喜ばれます。常連の組合員も多く、名前を覚えてくださることも。組合員の声が商品化に繋がるなど会話がお店づくりに活かせます。 ☆あなたのオススメが地域の食卓を豊かにする ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新商品の説明会で魅力を学べるため、自信を持って組合員へオススメできます。「この前の野菜、おいしかったよ！」など、嬉しい言葉を直接いただけるのが醍醐味です。 ☆アイデアを活かしてあなたらしいお店づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発注や売り場づくりでは、ぜひ積極的にアイデアを発信してください。季節や旬に合わせて売り場をつくり、多くの組合員が購入してくれると、大きな達成感を味わえますよ。 ＞＞過去にはこんなアイデアも！ 例えば、最近ではある店舗で、地域の方々を思い、防災グッズの特設棚もつくりました。また、「売り場コンテスト」を開催するなど、各店の取り組みを知る機会も多いです。 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎転職回数、就業ブランクは問いません。 ◎職種の経験や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ＜全くの未経験からスタートした先輩がたくさん！＞ 先輩職員の前職は、事務・営業・警察官・ホテルスタッフ・スーパーの加工スタッフ・JAZZバーのスタッフなど様々。「神戸に根差したお店だから」「安定した経営を続けていて、不安なく働けそうだから」といった理由で入所した人がたくさんいます！ ※必須ではありませんが、スーパーやコンビニなどでパート・アルバイトとして働いた経験がある方は活かせます。ぜひ選考でアピールしてください。 |
| 募集背景 | ☆「5名以上の積極採用」を実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1921年に設立し、2021年に創業100周年をむかえた『コープこうべ』。親子二代でご利用される組合員も大勢いらっしゃるほど、地域に根づいています。活動地域の全世帯中、約50%が加入するほどの規模を持つ、国内最大級の生協です。 地域に必要とされるお店だからこそ、今後は既存店の改装なども予定。そして、サービスの充実と組織強化も図っていくために、今回増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※当組合では正社員のことを正職員と呼んでいます。※今回、店舗業態に限定した正職員（店舗専門職員）を募集します。 ※キャリアの選択肢を広げたい方は、内部試験を経て、業態を限定しない正職員（総合職員）への挑戦が可能です。 ※2ヶ月間の試用期間がありますが、期間中も給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
☆希望考慮！転居を伴う異動なし
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県・大阪府にある各店舗に配属。興味のある部門については面接で確認します。 ☆U・Iターン歓迎！マイカー通勤が可能です。 【兵庫県】 ■神戸エリア 神戸市東灘区、灘区、中央区、兵庫区、北区、長田区、須磨区、垂水区、西区 ■但馬・丹波エリア 丹波市、豊岡市 ■阪神エリア 尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市、川西市、三田市、猪名川町 ■播磨エリア 明石市、加古川市、高砂市、相生市、西脇市、三木市、姫路市、上郡町、加西市、稲美町、播磨町、たつの市 【大阪府】 ■大阪北部エリア 豊中市、箕面市、池田市、吹田市、豊能町、島本町、茨木市 ＞＞店舗一覧 https://shop.coop-kobe.net/shop/ 交通
勤務先によって異なります。
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| 勤務時間 | 1ヶ月単位（4週間）の変形労働時間制（7：00～23：00の間で変動） ※週平均労働時間は38時間20分 ※残業は月10～20時間程度 【例（水・土が休日の場合）】※各日休憩1時間 月／11：00～19：40 火／8：00～14：40 木／9：00～17：40 金／9：00～19：40 日／13：00～21：40 |
| 給与 |
月給22万6000円～28万6000円＋各種手当＋賞与年2回 ☆固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ☆小売業界でマネジメント経験のお持ちの方の基本給は前職給などを踏まえて決定します。 └店長経験がある方は【月給30万円以上】でのスタートを想定しています。 ☆未経験の方は月給22万6000円でのスタートになります。 年収例
小売業界でのマネジメント経験をお持ちの方の初年度想定年収は約450万円です。
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| 休日休暇 | ■1～11月／完全週休2日制（シフト制） ■12月／週休2日制（月8～9日休み／シフト制） └年末最終週のみ週休制になるイメージです。 ■年始休暇（1月1日～1月3日） ■連休制度あり（毎年、最大6連休の取得が可能） ■有給休暇（比較的取りやすい環境です！） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■特別有給休暇 ■罹災・裁判員制度に伴う休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 【各種手当】 ■交通費支給（全額） ■残業手当（全額） ■子ども手当（月7000円／1人） ■職能手当 └水産・畜産部門：月1万円 ■役職手当 └チーフ：月1万円 └マネージャー：月1万5000円～月5万円 └店長：月6万円～月8万円 ■採用調整手当(小売業界でマネジメント経験をお持ちの方を対象) └前職年収を考慮して支給(最大8万円) ※役職に就くまでの間、支給いたします。 【そのほか】 ■制服貸与 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可（条件あり） ■育児時短制度 ☆取得実績多数！ ☆くるみんマーク認定実績あり！過去3回ほど、子育て支援に積極的な企業として「くるみんマーク」の認定を受けています。 ☆早くて1年目にはチーフ（手当月1万円）、1～2年目にマネージャー（手当月5万円）、5年目に店長（手当月8万円）…とキャリアが充実。 |
| 先輩職員の声 | 藤井（チーフ・31歳・入所4年目／前職：スーパー、測量会社） ■地元のコープで「食」に関わるやりがいを。 働きやすさはもちろん、「衣食住」に関わる仕事につきたいと考えていた中で、特に「食」に興味を持ちました。加えて、子どもの頃から家族と通っていた地元のコープの存在が身近だったこともあり、地域の方に貢献できる仕事がしたいと思い、コープこうべを選びました。 ■OJTや本部研修など、万全のサポート体制。 周りの方が気にかけてくれるなどサポートが手厚く、不安を感じずに仕事を覚えられました。研修はOJTや本部研修なども充実し、自分のペースで成長していけたので良かったです。 |
| 先輩職員の声 続き | ■意欲をくみ取りキャリアを広げられる環境。 より大きな店舗で裁量を持って働きたくて、内部試験に合格し大型店舗へ。視野が一気に広がり、扱う商品数も増えました。「どうすれば組合員に喜んでもらえるか」を日々考えながら売場づくりを進め、組合員からの「ありがとう」にやりがいを感じています。 ■自分のアイデアで喜んでいただける嬉しさ。 お菓子売場が定番商品ばかりだと気づき、新商品を置いたところ「こんな商品もあるなんて嬉しい！！」というお言葉をいただけました。売上も大切ですが、「誰かのためになっている」と実感できることが、この仕事のモチベーションになっています。 |
| 会社名 | 生活協同組合コープこうべ |
|---|---|
| 設立 | 1921年 |
| 代表者 | 組合長理事 岩山 利久 |
| 出資金 | 357.5億円（2025年3月時点） |
| 従業員数 | 9161名（2025年3月時点） |
| 事業内容 | 衣食住の総合的な供給（販売）活動と安全・安心な商品の開発をはじめ、福祉・環境・文化・スポーツ・葬祭など、生活のあらゆる領域にわたり事業を展開 |
| 事業所 | ■本部 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-3-19 ■大阪 能勢町、島本町、高槻市、茨木市、箕面市、池田市、豊中市、吹田市 ■神戸市 東灘区、灘区、中央区、兵庫区、北区、長田区、須磨区、垂水区、西区 ■阪神 尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市、川西市、三田市、猪名川町 ■播磨 明石市、加古川市、高砂市、稲美町、播磨町、三木市、姫路市、相生市、たつの市、上郡町、加西市、太子町 ■但馬・丹波・淡路 豊岡市、丹波市、養父市、丹波篠山市、南あわじ市 ■詳細はこちら http://www.kobe.coop.or.jp/saiyou/tiiki.html |
| 『コープこうべ』の歴史 | 『コープこうべ』の前身が誕生したのは、1921年。おかげさまで2021年に、創立100周年を迎えました。これまで、私たちは組合員の方々の生活を支え、豊かにする活動を展開してきました。今までの歩みを踏まえ、次の100年に向けて「未来につながる、地域づくり・人づくり」をすすめていきます。 |
| 『コープこうべ』の強み | 強みとしてあげられるのは、事業の幅広さ。兵庫県の中では、『コープこうべ』だけが宅配、店舗、共済、福祉・介護、夕食宅配などの事業範囲を有しており、多くの方の生活に役立っています。全国的に見ても組合員数が多く、世帯加入率は約50％です。 |
| 企業ホームページ | https://www.kobe.coop.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 「あなたの配達を待つのが、週に一度の楽しみなの」 これは、配達先で組合員様からい… https://en-gage.net/kobe_saiyo11/ |
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