仕事内容

『コープこうべ』の店舗運営スタッフ◆創業104年／12月以外完休2日／残業少なめ／国内最大級の生協

―☆ 地域に愛されるお店をあなたの手で ☆―
『コープこうべ』で、売り場づくりや接客など運営に関わる仕事をお任せ。

☆多彩な売り場から、新しいキャリアが始まる
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希望や適性を考慮して、食品・精肉・鮮魚・農産・衣料・レジ部門などいずれかの部門に配属。アルバイトスタッフと協力しながら仕事を進めていきましょう。詳しい仕事は下記をチェック！

■売り場・レジでの接客
■売り場づくり、商品補充（商品配置やPOPの設置など）
■数値管理・発注（データをもとに「どの商品がどれだけ売れたか」をチェック・分析）

☆「ちょっとした気遣い」が組合員に喜ばれる
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重い荷物を持つ方をお手伝いするなど日々の気遣いが喜ばれます。常連の組合員も多く、名前を覚えてくださることも。組合員の声が商品化に繋がるなど会話がお店づくりに活かせます。

☆あなたのオススメが地域の食卓を豊かにする
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新商品の説明会で魅力を学べるため、自信を持って組合員へオススメできます。「この前の野菜、おいしかったよ！」など、嬉しい言葉を直接いただけるのが醍醐味です。

☆アイデアを活かしてあなたらしいお店づくり
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発注や売り場づくりでは、ぜひ積極的にアイデアを発信してください。季節や旬に合わせて売り場をつくり、多くの組合員が購入してくれると、大きな達成感を味わえますよ。

＞＞過去にはこんなアイデアも！
例えば、最近ではある店舗で、地域の方々を思い、防災グッズの特設棚もつくりました。また、「売り場コンテスト」を開催するなど、各店の取り組みを知る機会も多いです。

応募資格

高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■何らかの販売・接客経験をお持ちの方（業態・経験年数不問）

☆小売業界でのマネジメント経験をお持ちの方は優遇します！

☆中途入所の先輩たちが多数活躍
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現在活躍している先輩の多くが、中途入所です。「神戸に根差したお店だから」「安定した経営を続けていて、不安なく働けそうだから」といった理由で入所した人がたくさんいます。

募集背景

☆「5名以上の積極採用」を実施
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1921年に設立し、2021年に創業100周年をむかえた『コープこうべ』。親子二代でご利用される組合員も大勢いらっしゃるほど、地域に根づいています。活動地域の全世帯中、約50%が加入するほどの規模を持つ、国内最大級の生協です。

地域に必要とされるお店だからこそ、今後は既存店の改装なども予定。そして、サービスの充実と組織強化も図っていくために、今回増員募集を行なうことになりました。

雇用形態

正社員

※当組合では正社員のことを正職員と呼んでいます。
※今回、店舗業態に限定した正職員（店舗専門職員）を募集します。
※キャリアの選択肢を広げたい方は、内部試験を経て、業態を限定しない正職員（総合職員）への挑戦が可能です。
※2ヶ月間の試用期間がありますが、期間中も給与・待遇に違いはありません。

勤務地・交通

☆希望考慮！転居を伴う異動なし
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兵庫県・大阪府にある各店舗に配属。興味のある部門については面接で確認します。

☆U・Iターン歓迎！マイカー通勤が可能です。

【兵庫県】
■神戸エリア
神戸市東灘区、灘区、中央区、兵庫区、北区、長田区、須磨区、垂水区、西区

■但馬・丹波エリア
丹波市、豊岡市

■阪神エリア
尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市、川西市、三田市、猪名川町

■播磨エリア
明石市、加古川市、高砂市、相生市、西脇市、三木市、姫路市、上郡町、加西市、稲美町、播磨町、たつの市

【大阪府】
■大阪北部エリア
豊中市、箕面市、池田市、吹田市、豊能町、島本町、茨木市

＞＞店舗一覧
https://shop.coop-kobe.net/shop/

交通

勤務先によって異なります。

勤務時間

1ヶ月単位（4週間）の変形労働時間制（7：00～23：00の間で変動）

※週平均労働時間は38時間20分
※残業は月10～20時間程度

【例（水・土が休日の場合）】※各日休憩1時間
月／11：00～19：40
火／8：00～14：40
木／9：00～17：40
金／9：00～19：40
日／13：00～21：40

給与

月給22万6000円～28万6000円＋各種手当＋賞与年2回

☆固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。

☆小売業界でマネジメント経験のお持ちの方の基本給は前職給などを踏まえて決定します。
└店長経験がある方は【月給30万円以上】でのスタートを想定しています。
☆未経験の方は月給22万6000円でのスタートになります。

年収例

小売業界でのマネジメント経験をお持ちの方の初年度想定年収は約450万円です。

休日休暇

■1～11月／完全週休2日制（シフト制）
■12月／週休2日制（月8～9日休み／シフト制）
└年末最終週のみ週休制になるイメージです。
■年始休暇（1月1日～1月3日）
■連休制度あり（毎年、最大6連休の取得が可能）
■有給休暇（比較的取りやすい環境です！）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■特別有給休暇
■罹災・裁判員制度に伴う休暇

福利厚生・待遇

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月、12月）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

【各種手当】
■交通費支給（全額）
■残業手当（全額）
■子ども手当（月7000円／1人）
■職能手当
└水産・畜産部門：月1万円
■役職手当
└チーフ：月1万円
└マネージャー：月1万5000円～月5万円
└店長：月6万円～月8万円
■採用調整手当(小売業界でマネジメント経験をお持ちの方を対象)
└前職年収を考慮して支給(最大8万円)
※役職に就くまでの間、支給いたします。

【そのほか】
■制服貸与
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可（条件あり）
■育児時短制度 ☆取得実績多数！

☆くるみんマーク認定実績あり！過去3回ほど、子育て支援に積極的な企業として「くるみんマーク」の認定を受けています。

☆早くて1年目にはチーフ（手当月1万円）、1～2年目にマネージャー（手当月5万円）、5年目に店長（手当月8万円）…とキャリアが充実。

先輩職員の声

藤井（チーフ・31歳・入所4年目／前職：スーパー、測量会社）

■地元のコープで「食」に関わるやりがいを。
働きやすさはもちろん、「衣食住」に関わる仕事につきたいと考えていた中で、特に「食」に興味を持ちました。加えて、子どもの頃から家族と通っていた地元のコープの存在が身近だったこともあり、地域の方に貢献できる仕事がしたいと思い、コープこうべを選びました。

■OJTや本部研修など、万全のサポート体制。
周りの方が気にかけてくれるなどサポートが手厚く、不安を感じずに仕事を覚えられました。研修はOJTや本部研修なども充実し、自分のペースで成長していけたので良かったです。

先輩職員の声続き

■意欲をくみ取りキャリアを広げられる環境。
より大きな店舗で裁量を持って働きたくて、内部試験に合格し大型店舗へ。視野が一気に広がり、扱う商品数も増えました。「どうすれば組合員に喜んでもらえるか」を日々考えながら売場づくりを進め、組合員からの「ありがとう」にやりがいを感じています。

■自分のアイデアで喜んでいただける嬉しさ。
お菓子売場が定番商品ばかりだと気づき、新商品を置いたところ「こんな商品もあるなんて嬉しい！！」というお言葉をいただけました。売上も大切ですが、「誰かのためになっている」と実感できることが、この仕事のモチベーションになっています。

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

転職する上で気になるのが、一緒に働く人たち。そこで今回は、同組合スタッフにアンケートへご回答いただきました。

皆さんの前職は、営業やアパレル販売員、飲食店スタッフなどさまざま。共通しているのは、何らかの形でお客様と接する仕事の経験を活かして活躍している点です。異業種からでも、イチから学べる環境が整っています。

同組合を選んだ理由で多いのが、歴史や安定性。幼い頃から通っており、親しみがあったという方も多数です。阪神・淡路大震災の日には毎年黙とうを捧げているそうで、地域と共に歩むという意志を伺えました。

また、何より驚いたのは、皆さんのあたたかさです。今回はご協力いただける方数人にアンケートを…と依頼したのですが、返ってきた数の多さに驚きました。「新しく入ってくれる方のために何かしたい」と、時間を割いてくれたのだと思います。今回採用される方も、歓迎されそうですね。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎組合員から信頼をいただける嬉しさ
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地域に根ざした店舗ということもあり、毎日のように訪れる組合員も多いです。スタッフとの会話を楽しみにされている方も少なくありません。「いつも挨拶をしてくれてありがとう」「話を聞いてくれてうれしい」といった感謝の言葉や温かい言葉を、直接やアンケートなどでいただけることがあるそうです。

異動を知らせると寂しがってくださったり、異動後に別の店舗で会った時に「また会えて嬉しい！」と喜ばれたりした方もいるとのこと。そうした温かい交流が、日々のモチベーションにつながるとのお話でした。

◎地域を支えるインフラとしての手応え
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利益追求が第一目的ではなく、「組合員の暮らしを豊かにする」ことが目的の組合です。「コープがあると安心」「昔からあって心強い」など、店舗の存在自体が地域の安心に繋がっているという声も多数寄せられると言います。

直近では、お米が品薄になった際も、本部の調整で供給が確保され店頭に並べることができたそうです。組合員からも「さすがコープさん」と感謝されたという声も。中には「阪神淡路大震災の時も、コープさんは頑張ってくれていた」と記憶されている組合員もおり、地域にとって欠かせない存在であることを肌で感じられる仕事です。

◎売場づくりに工夫ができる面白さ
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発注や売場づくりは各担当に裁量が委ねられており、商品の流行や季節感を考慮しながら販売計画を立てることができます。狙い通りに商品が売り切れたときは、自分の判断が成果に結びついたと実感でき、達成感を得られるでしょう。

厳しさ△重たいものを持つ、体力的な負担
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食品を中心に扱う生協では、たとえば野菜の詰まった数kgの箱などを運ぶ機会も多いです。品出しのために繰り返し何箱も運ぶため、負担を減らそうと入所後に筋トレを始めたスタッフもいるほど。売り場に立ちっぱなしという時間もあるため、体力的な負担は覚悟しておくべきでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎安定基盤のもとで、働きたい方
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創業104年の歴史を持つ、国内最大級の生協です。主に「食」に関わることもあり、景気に左右されづらく、安定した基盤があります。「安定基盤で長く働きたい」という方に向いています。

向いていない人△チームワークを重視できない方
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先輩や同僚、アルバイトスタッフと連携して業務を進めるため、チームワークが苦手な方には向きません。また、正職員として現場をまとめる立場になるため、責任感を持って仕事に取り組めない方の活躍は難しいでしょう。

設立

1921年

代表者

組合長理事　岩山利久

出資金

357.5億円（2025年3月時点）

従業員数

9161名（2025年3月時点）

事業内容

衣食住の総合的な供給（販売）活動と安全・安心な商品の開発をはじめ、福祉・環境・文化・スポーツ・葬祭など、生活のあらゆる領域にわたり事業を展開

事業所

■本部
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-3-19

■大阪
能勢町、島本町、高槻市、茨木市、箕面市、池田市、豊中市、吹田市

■神戸市
東灘区、灘区、中央区、兵庫区、北区、長田区、須磨区、垂水区、西区

■阪神
尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市、川西市、三田市、猪名川町

■播磨
明石市、加古川市、高砂市、稲美町、播磨町、西脇市、三木市、姫路市、相生市、たつの市、上郡町、加西市、太子町

■但馬・丹波・淡路
豊岡市、丹波市、養父市、多可郡、丹波篠山市、南あわじ市

■詳細はこちら
http://www.kobe.coop.or.jp/saiyou/tiiki.html

『コープこうべ』の歴史

『コープこうべ』の前身が誕生したのは、1921年。おかげさまで2021年に、創立100周年を迎えました。これまで、私たちは組合員の方々の生活を支え、豊かにする活動を展開してきました。今までの歩みを踏まえ、次の100年に向けて「未来につながる、地域づくり・人づくり」をすすめていきます。

『コープこうべ』の強み

強みとしてあげられるのは、事業の幅広さ。兵庫県の中では、『コープこうべ』だけが宅配、店舗、共済、福祉・介護、夕食宅配などの事業範囲を有しており、多くの方の生活に役立っています。全国的に見ても組合員数が多く、世帯加入率は約50％です。

企業ホームページ

https://www.kobe.coop.or.jp/

採用ホームページ

生活協同組合コープこうべ　私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/kobe_saiyo11/

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 一次面接（Webまたは神戸市本部で実施）

STEP3: 二次面接（神戸市本部で実施）

STEP4: 内定！

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☆柔軟な対応を心がけています！
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■応募から内定までの期間：最短2週間以内
■応募から入所までの期間：1ヶ月以内
☆土曜日の面接も、お気軽にご相談ください。面接日時は最大限考慮します。

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☆面接にはリラックスしてお越しください！
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面接はカジュアルな雰囲気なので、まずは気軽にお話しましょう。会社や事業についてはもちろん、詳しい働き方や給与、キャリアのことなど、納得いくまで何でも聞いてくださいね。

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☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください！
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面接日程を変更したい場合は、可能な限り、前日までにご連絡いただければと思います。もちろん当日に体調が悪くなった・急用が入った場合は、遠慮せずご連絡ください。日程を調整します。

応募受付方法

＼最後までお読みいただき、ありがとうございます／
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。「応募するか、もう少し考えたい…」という方は、『気になる』のボタンを押しておくと便利です。

面接地

一次面接：Webまたは神戸市本部で実施します。
二次面接：本部（兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-3-19）にて実施します。

連絡先

■本部
〒658-8555
神戸市東灘区住吉本町1-3-19

担当人事部　企画・労政　店舗職員採用係

E-MAILcksaiyou@kobe.coop.or.jp

『コープこうべ』の店舗運営スタッフ◆創業104年／12月以外完休2日／残業少なめ／国内最大級の生協

募集要項

プロフェッショナル取材者のレビュー

会社概要生活協同組合コープこうべ

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（Webまたは神戸市本部で実施） STEP3 二次面接（神戸市本部で実施） STEP4 内定！ -------------------------------------- ☆柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■応募から内定までの期間：最短2週間以内 ■応募から入所までの期間：1ヶ月以内 ☆土曜日の面接も、お気軽にご相談ください。面接日時は最大限考慮します。 --------------------------------------- ☆面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 面接はカジュアルな雰囲気なので、まずは気軽にお話しましょう。会社や事業についてはもちろん、詳しい働き方や給与、キャリアのことなど、納得いくまで何でも聞いてくださいね。 --------------------------------------- ☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 面接日程を変更したい場合は、可能な限り、前日までにご連絡いただければと思います。もちろん当日に体調が悪くなった・急用が入った場合は、遠慮せずご連絡ください。日程を調整します。
応募受付方法	＼最後までお読みいただき、ありがとうございます／当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。「応募するか、もう少し考えたい…」という方は、『気になる』のボタンを押しておくと便利です。
面接地	一次面接：Webまたは神戸市本部で実施します。二次面接：本部（兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-3-19）にて実施します。
連絡先	■本部〒658-8555 神戸市東灘区住吉本町1-3-19 担当人事部　企画・労政　店舗職員採用係 E-MAILcksaiyou@kobe.coop.or.jp