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モノづくりエンジニア（未経験歓迎）◆売上660億円／年休122日／リモート有／年間15億円育成に投資

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の方に取材。大手SIerを中心に800社以上と直接取引する同社。常時1000件以上案件を持ち、ほとんどがチームで参画する案件。モノづくりの土台作りに携われる【レア求人】です！

エン転職取材担当者

中村

募集情報
クチコミ情報

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

掲載期間25/11/06～26/01/07
最終更新日25/11/07

モノづくりエンジニア（未経験歓迎）◆売上660億円／年休122日／リモート有／年間15億円育成に投資

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間

未経験から挑む、スマホや車の“頭脳”づくり。

「モノづくりでキャリアを築きたい」そんな想いを持つあなたへ。スマホや車の"頭脳"をつくる仕事なら、キャリアの不安”あるある”、解消できます。

【あるある１】毎日同じ作業で、5年後が見えない…
ご安心ください。研修後は自動車やスマホなど最先端の製品開発へ。必ず「評価・検証」以上の工程からスタート。チームで配属されるため、3～5年で設計・開発などの上流工程に挑戦できるキャリアも叶えられます。

【あるある２】いきなり現場デビューで、スキルが身につかない…
心配いりません。年間15億円を投じる育成体制のもと、1人200万円をかける最長4.5ヶ月の研修をご用意。専任講師が基礎から実践まで徹底的に教えます。

【あるある３】会社都合でやりたいことができない…
当社は大手企業を中心に800社以上と直接取引。常時1000件以上のプロジェクトから、挑戦したい案件を選べます。自動車や医療機器など、最先端技術に関わる機会も豊富です！

必要なのは、「モノづくりが好き」という気持ち。未経験から世の中を動かすスキルが手に入ります。

募集要項

仕事内容	モノづくりエンジニア（未経験歓迎）◆売上660億円／年休122日／リモート有／年間15億円育成に投資＼動く技術を支える"頭脳"をつくるエンジニア／あなたには、自動車やスマートフォン、医療機器といった身近な製品に"頭脳"を与えるソフトウェア開発をお任せします。 ――プロジェクト例―― ・次世代自動車の自動運転システム・最先端医療機器（医療用ロボットや内視鏡など）・工場の自動化を支えるロボットアーム・IoT技術を活用したスマート家電　など ◎安心の育成体制でエンジニアデビュー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣専任講師による、3ヶ月～4.5ヶ月の研修からスタートします。 ▼STEP1：「思考法」と「言語」を学ぶオンライン研修で、プログラミングの基礎を固めます。 ――主な内容―― ・アルゴリズムの基本：考え方の基本を習得・C言語の基礎：プログラミング言語を学習・プログラミング演習：実際にコードを書きながら学習 ▼STEP2：実践演習に挑戦　※ご自宅に専用PCを送付より実践的な研修に進みます。 ――主な内容―― ・組み込み制御の概要：ソフトウェアの仕組みを習得・マイコンボード演習：実際に制御演習に挑戦・チーム開発演習：同期とソフトウェア開発を体験 ▼STEP3：先輩と一緒に現場デビュー研修後は、当社の先輩がいるチームへ配属。製品が仕様書通りに動くかを確認する「評価・検証」からスタート。実際に試乗や動作確認をします。慣れてきたら開発業務にも挑戦できます。＼仕事のポイント／ ★自分の仕事が、カタチへ！自分が携わった自動車が街を走ったり、最新スマホに技術が活かされたり。成果が目に見える形で世の中に出る嬉しさがあります。 ★育成担当が徹底サポート研修中は、技術的な疑問に答える「専任講師」と、学習の進め方を相談できる「先輩メンター」があなたの成長を伴走。同じ道を歩んだ先輩が伴走するので、未経験も安心です。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 └ショートカットキーの使用やファイルの新規作成ができるレベル ◎下記のような方、歓迎です！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □プラモデル作りや機械いじりなど、「モノづくり」が好きな方 □"手に職"をつけ、市場価値の高い人材を目指したい方 □自動車やスマホなど、身近な製品の開発に携わってみたい方 □安定した環境で、スキルアップに集中したい方 ◎こんな経験をお持ちの方は、もっと歓迎！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □高専や工業高校、大学の工学部などで、機械や電気について学んだ経験 □製造現場での組立、機械オペレーターなどの経験 □自動車整備士や、自動車関連の部品加工、営業などの経験 □医療現場で、医療機器の操作などに携わった経験 ※上記は必須ではありません。あくまで一例です。
募集背景	◎年間15億円の教育投資で、未経験からプロへ。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大手SIerを中心に800社以上と直接取引し、自動車やスマートフォンなど最先端の製品開発を支える当社。近年はDX関連のプロジェクトも急増しており、高まるニーズにお応えするため、新たな仲間をお迎えすることになりました。当社の強みは、年間15億円を投じる充実の教育体制。この5年間で700名以上の未経験者をプロへと育ててきた実績とノウハウがあります。今回も10名以上を積極採用予定。万全の育成環境を整えていますので、安心してご応募ください。
雇用形態	正社員 ※試用期間はありません。 ※入社後、3ヶ月～4.5ヶ月の研修期間中はリモートです。
勤務地・交通	＼希望を最大限、考慮します！／ ◎リモート案件も多数！ ◎入社後の研修期間（3ヶ月～4.5ヶ月）はリモートです。 ◎U・Iターン歓迎！引越費用補助や寮・社宅制度も完備しています。 ※あなたのキャリアプランを伺った上で、最適な勤務地を一緒に考えます！【北海道・東北エリア】北海道、宮城県、山形県、福島県【関東エリア】茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県【北陸・甲信越エリア】新潟県、長野県、山梨県、富山県、石川県【東海エリア】静岡県、愛知県、三重県【関西エリア】大阪府、京都府、兵庫県【中国・四国エリア】広島県【九州エリア】福岡県、熊本県 ※上記は勤務地の一例です。 ------------------------------------ 【本社】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 交通 ※プロジェクトごとに異なる └プロジェクト先への交通費は全額支給いたします。【本社】「六本木駅」より徒歩4分
勤務時間	1週間の変形労働時間制（週平均実働40時間） ――勤務時間例―― 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ◎残業は月平均20時間程度￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、労務管理を徹底。プライベートの時間も確保できるよう、残業が多くならないように調整しています。
給与	【大卒以上】月給26万円～29万円＋各種手当＋賞与【高卒以上】月給23万5000円～26万5000円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ◎頑張りに応じて給与アップ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日々の成長やお客様からの客観的な評価も、複数名の評価者が公平に判断。スキルやお客様からの評価が上がると、給与アップに直接つながります！年収例 ※初年度想定年収大卒：年収460万円～高卒以上：年収415万円～
休日休暇	＼年間休日122日／ ■週休2日制（土・日） └年に2回、全社員が集まる全体会議のため土曜出社があります。会社のビジョンや方向性を共有し、社員同士の交流を深める大切な機会となっています。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（取得推奨日あり） ■有給休暇（平均取得日数14.7日） ■入社時特別有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休業
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績：3.85ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給） ■リモート手当 ■赴任手当 ■役職手当＼新生活もサポート！／ ■寮・社宅制度 └独身者・単身赴任者：2万円の自己負担　家族帯同者（従業員本人＋家族2名まで）：2万5000円の自己負担　家族帯同者（従業員本人＋家族3名以上）：3万円の自己負担 ■転勤赴任一時金 ■帰省旅費補助＼その他／ ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■労働組合 ■健康保険組合 ■定年再雇用制度 ■EAP（カウンセリング）サービス ■社内クラブサークル活動支援（ラズパイ同好会など、多数活動中！） ■引越費用補助
「なりたいエンジニア像」へ会社がサポート	★キャリアの道筋は、専門家と描く。「将来どんなエンジニアになりたいか分からない」という方もご安心を。キャリア相談の専門家「VEM」が、3ヶ月に1回の面談であなただけの成長ロードマップを一緒に描き、実現まで伴走します。 ★キャリアの主導権は、あなた自身に。社内システムで常時1000件以上のプロジェクトを公開。希望の案件に自ら立候補できる「シフトアップ制度」で、主体的にキャリアをデザインできます。 ★その先に広がる、多彩な未来。経験を重ねた先には、技術を極める「スペシャリスト」やチームを率いる「マネジメント」、顧客の課題を解決する「コンサルタント」など、多様なキャリアパスが拓けます。
未経験スタートの先輩が活躍中！	この5年間で、未経験からエンジニアになった先輩は700名以上。前職は製造オペレーター、自動車整備士、医療事務、販売スタッフなどさまざまです。 ★転職理由はさまざま！「専門スキルを身につけたかった（元製造スタッフ）」「設計・開発に挑戦したかった（元自動車整備士）」などさまざま。共通しているのは「やっぱり、モノづくりが好き」という純粋な想いです。 ★若手からベテランまで、落ち着いた雰囲気 30～60代のベテランも多く、経験豊富な先輩から技術を学べます。業務外では有志で集まるサークル活動も盛ん。こうした環境だからか、入社1年間の定着率は92％と、長く活躍する先輩がほとんどです（前期実績）。

転職・求人情報イメージ1 — 元エンジニアなどキャリアの専門家が、あなたのキャリアをマンツーマンでサポート。気軽に相談しながら、理想のキャリアプランを一緒に考えましょう。

転職・求人情報イメージ2 — 当社のプロジェクトの約半数は「モノづくり」に関するもの。街を走る自動車、普段見るスマホ、病院で使う内視鏡など、身近な製品の開発に関われます！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

大手SIerを中心に800社以上と取引し、常時1000件以上のプロジェクトを進める同社。その安定基盤以上に印象的だったのは、年間15億円もの投資を行なうという、育成への本気の姿勢でした。

その背景には、「30代以降もキャリアで困らない、市場価値の高いエンジニアを育てる」という明確な目標があります。「20代のキャリアがその後の人生を左右する」という考えから、研修では単に答えを教えるのではなく、自ら考え抜く力を養うことを重視しているそうです。

そのこだわりは配属方針にも表れています。将来的に「課題解決型の技術サービス」への進化を目指しているため、エンジニアのキャリアは必ず開発関連の工程からスタート。ヘルプデスク業務などではなく、着実に市場価値を高められる環境を用意しているのです。

一人ひとりのキャリアに長期的な視点で向き合う同社。本気で成長したいと願う方にとって、心強い環境だと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自分の仕事が、カタチになる嬉しさ。
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自分が開発に携わった自動運転システムを搭載した自動車が、すぐ隣の車線を走る。友人が「このカメラすごい！」と見せてくれたスマートフォンの新機能に、自分の技術が活かされている。このように、自分の仕事の成果を日常のあらゆる場面で実感できるのは、モノづくりエンジニアならではのやりがいとのこと。家族や友人に「この製品、自分が作ったんだ」と、少しだけ胸を張れる瞬間が待っています。

◎着実にステップアップできる手応え。
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大手メーカーとの長年の信頼関係があるからこそ、未経験でも必ず製品の品質を担う「評価・検証」からキャリアを始められます。常に先輩のいるチームでサポートを受けながら成長できるため、配属後わずか2ヶ月で実装に挑戦した先輩も。盤石なサポート体制があるからこそ、一つひとつのステップアップが、確かな自信へと繋がっていきます。

厳しさ◎学び続ける姿勢が求められること。
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IT業界は技術の進化が非常に速く、活躍するには常に新しい知識を吸収する姿勢が欠かせません。特に同社では、案件の多くが設計などの上流工程。だからこそ、研修で得た知識を土台に、自ら進んで学びを深めていく意欲が、自身の成長を大きく左右します。その知的好奇心こそが、市場価値の高いエンジニアへとステップアップしていくための原動力となるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎主体的に学び、成長したい方
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同社には充実した研修やキャリア支援制度がありますが、それを活かしてステップアップするには、自ら学び続ける主体性が不可欠です。「手に職をつけて市場価値を高めたい」といった成長意欲の高い方に向いているでしょう。

向いていない人◎指示待ちになってしまう方
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メンター制度やキャリア支援制度など、キャリアをサポートする制度はありますが、それらはあくまで成長を後押しするもの。受け身な姿勢のままでは理想のキャリアは叶えられないため、指示待ちになってしまう方には厳しい環境かもしれません。

会社概要株式会社テクノプロ

設立	1997年
代表者	代表取締役　嶋岡学
資本金	1億円
従業員数	8,522人（2024年6月現在）
売上高	660億3000万円（2024年6月期実績）
事業内容	AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス【免許番号】厚生労働大臣許可（派 13-305617）
事業所	【本社】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
主要取引先	■デンソーグループ ■三菱電機グループ ■日産グループ ■Hondaグループ ■日立グループ ■SUBARUグループ ■ソニーグループ ■NECグループ ■トヨタグループ ■富士通グループ　など ※大手メーカーを中心に取引先800社以上
加入団体	■一般社団法人情報処理学会 ■一般社団法人JASPAR（準会員）
テクノプロ・グループ	■テクノプロ・ホールディングス株式会社 ■株式会社テクノプロ・コンストラクション ■株式会社テクノプロ・スマイル ■テクノプロ中国グループ ■ピーシーアシスト株式会社 ■Boyd＆Moore Executive Search株式会社 ■株式会社プロビズモ ■Helius Technologies Pte Ltd ■株式会社トクオ ■Orion Managed Services Limited ■テクノブレーン株式会社 ■Robosoft Technologies Private Limited
企業ホームページ	https://www.technopro.com/design/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回＋適性テスト STEP3 内定！ ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。 ■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■平日夕方以降、土日祝の面接も可能です。お気軽にご相談ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ◎採用担当からのメッセージ ----------------------------------------- ここまでお読みいただき、ありがとうございます。「エンジニアになってみたい」その気持ちはあるけれど、経験がないからと、応募をためらってはいませんか？私たちが何よりも大切にしているのは、あなたの「これからどうなりたいか」という熱意とポテンシャルです。「将来どんなエンジニアになりたいか」が今、明確に決まっていなくても構いません。それは、私たちと一緒に働きながら、じっくりと見つけていけばいいのですから。面接は、あなたを試す場ではなく、お互いを理解するための大切な時間です。あなたのこれまでの経験や、これからへの想いを、ぜひリラックスしてお聞かせください。あなたの「市場価値の高いエンジニアになりたい」という挑戦を、私たちは全力でサポートします。お会いできる日を、心より楽しみにしています。
応募受付方法	＼最後までお読みいただきありがとうございます！／当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	面接はWeb面接を予定しています。【1】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【2】東京都港区高輪3-25-33長田ビル7F 【3】大阪府大阪市北区梅田2-1-22野村不動産西梅田ビル7F 【4】全国拠点
連絡先	【本社】〒 106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 担当キャリア採用部 TEL03-5410-1010 E-MAILtechnopro-design@job-entry.com

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