| 仕事内容 | サービスエンジニア◆新拠点の立ち上げ募集／残業月20h程度／年休123日／賞与約4ヶ月分／家族手当 ＼大手メーカー直属の技術者に！／創業100年以上の歴史を誇る、給水ポンプメーカーの子会社である当社。あなたには、ポンプや送風機、給水装置といった設備のメンテナンスをお任せ。2027年には新拠点の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 ＜社会の当たり前を支える！＞ マンションやビル、病院、商業施設などを対象に、ポンプや送風機、給水装置のメンテナンスを行ないます。エリアは東京都内・千葉県内が中心。現場へは社用車で直行し、部品の積み込みがない日には直帰も可能です。1日で完了する小規模な工事が多いです。 ＜4人1組のチームで進める！＞ 基本4人1組のチームで実施しており、メンバーはほぼ固定です。気心の知れた仲間と協力しながら進められます。 ――普段の業務―― ■メンテナンス・交換 ポンプや送風機の整備、老朽化した部品の取り換えなどを実施。設備の安定稼働を支えます。 ■設置・配線工事 ポンプ・送風機の交換工事、それに伴う電気設備の配線、センサー関連の弱電工事も行ないます。 ■定期点検 月数回の頻度で設備を巡回し、点検を実施。トラブルの兆候がないかを確認し、故障を未然に防ぎます。 ――緊急時の業務―― ■トラブル対応 「断水した」「送風機が動かない」といった緊急連絡を受けたら、目安として1時間以内に現場へ急行。原因を特定し、迅速な復旧を目指します。 ＜他社にはない専門技術を習得！＞ 主に取り扱うのは、3大給水ポンプメーカーとされる親会社・テラル株式会社の製品。構造が複雑なため、そのメンテナンスは他社にとって簡単ではありません。景気に左右されにくい技術を身に付け、市場価値を高めていけます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
――以下2点に当てはまる方―― ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■第一種電気工事士の資格、もしくは電気工事登録業者で3年以上の実務経験証明が得られる第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ……こんな方は優遇します！…… ◇低圧電気取り扱い特別教育の受講歴がある方 ◇酸欠硫化水素危険作業主任者の資格をお持ちの方 ◇職長・安全衛生責任者の資格をお持ちの方 ◇給水装置工事主任技術者の資格をお持ちの方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＼新拠点の立ち上げメンバーを募集！／ 100年以上の歴史を誇る老舗企業・テラル株式会社のグループ会社として、主に同社製品のメンテナンスを手がけている当社。親会社の安定基盤を強みに、半世紀近くにわたって技術とノウハウを積み重ねてきました。 当社へのメンテナンス依頼は年々増加。こうした事業拡大を受けて、2027年1月頃に千葉県市川市行徳にて、新たなサービス拠点を立ち上げることになりました。 新拠点の始動にあたり「電気工事業」の登録が必須となるため、電気工事士の資格を持つ技術者の存在が欠かせません。そこで、新たにサービスエンジニアを募集します。ぜひ当社の新たな一歩のために、あなたの力を貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル4階 ※転勤はありません。 ※2027年1月頃からは千葉県市川市行徳にて勤務いただく予定です。 ◎現場へは社用車で直行し、部品の積み込みがない日は直帰できます。 交通
【本社】
JR中央・総武線「飯田橋駅」、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線「飯田橋駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」C3出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：55（実働7時間55分） ◎残業は月平均20時間程度です。仕事とプライベートを両立できます！ |
| 給与 |
月給25万5000円～37万4000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には一律支給の地域手当（1万7500円）のほか、みなし残業手当（月14時間分／2万5000円～5万4000円）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
◎初年度の想定年収は【400万円～600万円】です！
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| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：約4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■地域手当（月1万7500円～2万6000円）※規定あり ■出張手当 ■寮あり ※規定あり ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月4000円、子供：1人につき月4000円）※規定あり ■住宅手当 ※規定あり ■出産祝い金（1万5000円～2万円） ■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担） ■退職金制度（勤続満3年以上） ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ■1年以上の研修で、じっくりプロへ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼基礎知識の習得 入社後2～3週間は座学を中心とした技術コンプライアンス研修を実施。業務に必要な基礎知識を学びます。 ▼現場での実践 その後1年間は協力会社の現場に同行。実際の作業を通じて業務を学びます。週1回は会社に戻り、これまでの作業を復習したり、先輩に質問したりする機会もあるのでご安心ください。 ▼製品理解の深化 2026年の11月から2ヶ月間、親会社の製造工場にて研修を実施。製品の製造工程から学ぶことで、構造や機能をより深く理解できます。 ◎ひとり立ちまで1年以上かけて育てる方針。焦らず、着実に成長していってください！ |
| 会社名 | テラルテクノサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菅田 博之 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 230名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 123億5400万円（2024年3月期実績） 112億9100万円（2023年3月期実績） 90億7700万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ポンプ・送風機・給水ユニットの点検改修及び設置工事 ■ろ過システムの点検改修及び設置工事 ■空調機その他関連機器の点検改修及び設置工事 ■管工事（給排水・空調・消防施設・管更生など）及び点検改修工事 ■その他工事（建築・土木・電気・内外装・その他）及び点検改修工事 ■環境・省エネ商品（インバータファン・インバータポンプ・外壁塗装） |
| 事業所 | 【東京本社】 東京都文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル4F 【福山本店】 広島県福山市御幸町森脇230番地 【横浜支店】 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 GRC 横浜ベイリサーチパーク10F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区伊勢山1-1-19 名古屋急送ビル3F 【大阪支店】 大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング 【九州支店】 福岡県福岡市博多区山王1-6-3 【監視センター】 東京都文京区後楽2-3-27 テラル後楽ビル 【営業所】 札幌、仙台、大宮、千葉、広島、福山、福岡 |
| 関連会社 | ■テラル株式会社 創業………大正7年8月 設立………昭和25年4月14日 本社………広島県福山市御幸町森脇230 代表………代表取締役社長 菅田 博文 資本金……7800万円 従業員数…978名（グループ全体2100名） 事業内容…ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置、生ゴミ処理システムなどの製造・販売、環境関連設備工事 ■テラル多久株式会社 ■テラルクリタ株式会社 ■株式会社タニヤマ ■泰口拉尓流体科技（上海）有限公司（口拉はクチヘンに拉） ほか国内外で10社のグループ会社があります。 |
| 企業ホームページ | https://www.teraltechno.com/ |
| 採用ホームページ | 空気みたいに必要不可欠で、水のように変わり続ける会社。 ポンプや空調設備のメン… https://en-gage.net/teraltechno/ |
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