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取材から受けた会社の印象
約500社のパートナー企業を持つアエスト。ECサイトの構築・運用やゲーム開発など新しい技術が求められるプロジェクトで、既に多くの実績を残しています。
取材でお話をお聞きした代表の平野さんは、社員1人ひとりが働きやすい環境づくりに注力されていました。「ウチの会社で働くなら、楽しく気持ち良く働いてほしい。イヤイヤ仕事をしてほしくない」という想いで、積極的に社員の意見に耳を傾けているのだとか。
実際に、社員の「自社内で働きたい」という声からWebサイトの受託開発事業が立ち上がり、順調に依頼数が増加中。また、チーム目標や個人目標に基づいた透明性の高い評価制度をはじめ、さまざまな福利厚生が生まれているそうです。
今回入社される方も遠慮せずに、気づいたことややりたいこと、「こうしてほしい」といった要望を発信していけるに違いありません。風通しの良い同社なら、腰を据えてじっくりキャリアを積めると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■頼れる仲間と、挑戦できる環境。その両方が、成長の原動力です。
「まったくの未経験から、ITの専門知識を楽しく学べる」――それが、当社の魅力の一つ。ですが、多くの先輩たちが「アエストに入って良かった」と感じる一番のポイントは、実は『人の良さ』なのだとか。
月に1回はみんなでご飯を食べに行ったり、夏にはバーベキューをしたり。いじわるな人は一人もおらず、相談すれば誰もが親身になって話を聞いてくれます。そんな温かい仲間がたくさんいるからこそ、「今日も頑張ろう」と前向きな気持ちで仕事に向き合えるそうです。
また、日々の頑張りが将来のキャリアに繋がる実感も大きなやりがい。当社では、一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重し、希望に合ったプロジェクトを獲得してくれます。自分の挑戦したい分野でスキルを磨いていけるため、高いモチベーションで成長を実現できる環境です。
「まったくの未経験から、ITの専門知識を楽しく学べる」――それが、当社の魅力の一つ。ですが、多くの先輩たちが「アエストに入って良かった」と感じる一番のポイントは、実は『人の良さ』なのだとか。
月に1回はみんなでご飯を食べに行ったり、夏にはバーベキューをしたり。いじわるな人は一人もおらず、相談すれば誰もが親身になって話を聞いてくれます。そんな温かい仲間がたくさんいるからこそ、「今日も頑張ろう」と前向きな気持ちで仕事に向き合えるそうです。
また、日々の頑張りが将来のキャリアに繋がる実感も大きなやりがい。当社では、一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重し、希望に合ったプロジェクトを獲得してくれます。自分の挑戦したい分野でスキルを磨いていけるため、高いモチベーションで成長を実現できる環境です。
厳しさ■チームの一員として、主体的に関わることが求められます。
同社は、“助け合うこと”“協力すること”を大切にしています。そのため、個人の成果だけを追求する方や、周りの仲間への配慮を忘れてしまう方は、少し居心地の悪さを感じるかもしれません。
受け身の姿勢でいるのではなく、会社やチームをより良くするために自分から行動することが期待される環境です。
同社は、“助け合うこと”“協力すること”を大切にしています。そのため、個人の成果だけを追求する方や、周りの仲間への配慮を忘れてしまう方は、少し居心地の悪さを感じるかもしれません。
受け身の姿勢でいるのではなく、会社やチームをより良くするために自分から行動することが期待される環境です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎将来に役立つ知識を手に入れたい方
色々な場面でパソコンやIT技術が使われています。今の段階でITやパソコンについて知識をつければ、これからも長く活かすことができるでしょう。研修や実際の仕事を通して、イチから知識を手に入れられます。
◎自分の考えを、きちんと相手に伝えられる方
「分からないのでここを教えてほしい」「◎◎というIT資格を取りたい」など、思っていることを伝えられる人に向いています。
色々な場面でパソコンやIT技術が使われています。今の段階でITやパソコンについて知識をつければ、これからも長く活かすことができるでしょう。研修や実際の仕事を通して、イチから知識を手に入れられます。
◎自分の考えを、きちんと相手に伝えられる方
「分からないのでここを教えてほしい」「◎◎というIT資格を取りたい」など、思っていることを伝えられる人に向いています。
向いていない人△丁寧な仕事が苦手な方
資料作成など、正確さが求められる仕事が多いです。確認せず適当に仕事を進めてしまう方には向きません。
△「疑問や不安があっても、ついガマンしてしまう」という方
困っていることやわからないこと、思っていることなどを、遠慮なく言ってほしいそうです。
資料作成など、正確さが求められる仕事が多いです。確認せず適当に仕事を進めてしまう方には向きません。
△「疑問や不安があっても、ついガマンしてしまう」という方
困っていることやわからないこと、思っていることなどを、遠慮なく言ってほしいそうです。
