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取材から受けた会社の印象
「仕事は楽しく！」
「会社を“戻りたくない場所”ではなく、“居続けたい場所”にしたい」。
そんな想いを大切にしていると感じました。
人間関係や職場環境にこだわり、社員が前向きに働けるよう日々取り組んでいます。
未経験の方も安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修制度を整備。
現在活躍している社員の多くも未経験からのスタートで、同じ経験をした先輩たちが丁寧にフォローしてくれます。
同社が重視しているのは「成果の本質」。
“数字を追うこと”だけでなく、個々のVision（理想像）を大切にし、それをもとに意思決定していくのがRPG。
個人のVisionと成果を結びつけることで、仕事を通じて“自分の理想に近づく実感”を得られる環境が整っています。
また、残業は月5時間程度と働きやすく、プライベートも充実。任意参加の食事会やイベントも定期的に行われ、ビジネスだけでなく、支え合える仲間とのつながりも生まれます。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■あなたの知識や経験が、何より大事な資産です！
SNSマーケターの業務は、どんな経験も活かせることがポイントといいます。たとえば前職で飲食店のスタッフとして活躍していた方は「飲食店の広報は口コミの紹介が有効ですよ！」「Webだけじゃなく、実店舗のここも改善しましょう！」といった一歩踏み込んだアドバイスができたそう。自分の知識や経験をフル活用し、仕事に取り組める点はやりがいとなるでしょう。
SNSマーケターの業務は、どんな経験も活かせることがポイントといいます。たとえば前職で飲食店のスタッフとして活躍していた方は「飲食店の広報は口コミの紹介が有効ですよ！」「Webだけじゃなく、実店舗のここも改善しましょう！」といった一歩踏み込んだアドバイスができたそう。自分の知識や経験をフル活用し、仕事に取り組める点はやりがいとなるでしょう。
厳しさ■フルリモートで、積極的にコミュニケーションを取らなければなりません。
完全在宅勤務となるため、受け身な姿勢になっては学びを効率的に得られず、学びが鈍化してしまうと伺いました。自制心を持ちながら、積極的にコミュニケーションを取らなければならない点は、大変さとなるでしょう。
完全在宅勤務となるため、受け身な姿勢になっては学びを効率的に得られず、学びが鈍化してしまうと伺いました。自制心を持ちながら、積極的にコミュニケーションを取らなければならない点は、大変さとなるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎新しいことを楽しみ、情報収集できる方
SNSマーケティングの業務においては、トレンドに敏感になり、多くの方に見てもらえる内容を発信する感覚が大事です。日頃からSNSなどを見て情報収集する習慣などが、役に立つといいます。新しいことを楽しみ、情報収集できる方は向いているでしょう。
SNSマーケティングの業務においては、トレンドに敏感になり、多くの方に見てもらえる内容を発信する感覚が大事です。日頃からSNSなどを見て情報収集する習慣などが、役に立つといいます。新しいことを楽しみ、情報収集できる方は向いているでしょう。
向いていない人△協調性のあるコミュニケーションが苦手な方
クライアントワークであり、社内でチームを組んで業務に取り組むこともあります。そのため、協調性を持って、時に折り合いをつけながら仕事に取り組むことが大事といいます。協調性のあるコミュニケーションが苦手な方は向いていないでしょう。
クライアントワークであり、社内でチームを組んで業務に取り組むこともあります。そのため、協調性を持って、時に折り合いをつけながら仕事に取り組むことが大事といいます。協調性のあるコミュニケーションが苦手な方は向いていないでしょう。
