コープのライフプランアドバイザー(未経験歓迎)◆残業月5h程度/月給25万円~/反響メイン/完休2日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/10/30 - 2025/12/24)
コープのライフプランアドバイザー(未経験歓迎)◆残業月5h程度/月給25万円~/反響メイン/完休2日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
56万世帯の“もしも”に寄り添う。利益より“助け合い”。
「長く働きながら専門スキルを身につけたい」あなたへ。当組合には、人生も豊かになる3つの魅力があります。
\心から寄り添える、一生涯のお付き合い。/
対峙するのは、既に関係性のある56万世帯以上の組合員様。例えば、「病気で休職したけど家族に迷惑をかけずに済むよ」と安堵の言葉をいただいたり、「老後について一緒に考えてくれてありがとう」と感謝されたり。担当した方とは一生涯のお付き合いになることもあります。
\家庭も仕事も大切にできる、安定した働き方。/
組合員の人生を守る仕事だからこそ、職員の人生も守りたい。残業は月5時間程度、年間休日は実質123日。多くの先輩が家庭と両立しながら、この場所で長くキャリアを築いています。
\未経験でも安心。”助け合い”の営業。/
最長1年の手厚い研修でイチから育成。FP資格の取得も支援します。“助け合い”を理念とした反響営業が中心で、売ることよりも「組合員の役に立つ」ことに集中できる環境です。
――安定した環境で、誇りある仕事を。理想のキャリアを、コープで始めませんか。
募集要項
| 仕事内容 |
コープのライフプランアドバイザー(未経験歓迎)◆残業月5h程度/月給25万円~/反響メイン/完休2日 私たちの仕事は、保険を“売る”ことではありません。お問い合わせいただいた組合員様の人生に寄り添い、将来の不安から“守る”ための最適なプランを一緒に考えること。お客様は、すでに関係性のある56万世帯の組合員様。提案の本質に集中できる環境です。
■「共済」と「保険」で最適なプランを。 ――――――――――――――――――― 扱うのは、生協の理念「助け合い」から生まれた『CO・OP共済』と、提携する15社以上の保険会社が提供する商品です。全国の生協でも珍しい、幅広い商品を自前で扱えるのが強み。一人ひとりの状況に合わせ、ライフプランのアドバイスとして最適なプランをオーダーメイドでご提案できます。
■組合員様の人生に、深く寄り添う仕事の流れ。 ―――――――――――――――――――――― ▽お問い合わせ対応・アプローチ ▽組合員様の家族構成や将来の夢、ライフプランなどをヒアリング ▽最適なプランをご提案 ▽ご契約 ▽共済金や保険金のお支払い手続きなど、契約後のアフターフォロー
※お問い合わせ対応が中心。満期を迎える方へのご案内も行ないます。 ※提案から契約までは、共済なら1回、保険でも3~4回程度。長期的な関係を築きます。 ※業務車両・携帯電話・タブレットなどは組合でご用意。運転が不安な方向けの研修もあります。
■組合員様の安心を大切に働く。 ――――――――――――――― 生活協同組合(CO・OP)の事業の原点は、利益追求ではなく「助け合い」。そのため、個人のノルマに追われたり、手数料の高い商品を無理に勧めたりすることはありません。加入がゴールではなく、その後の人生に寄り添い続けることが大切。将来的には、より専門性の高い「ライフプラン型営業」に挑戦し、組合員様の理想の人生設計を支えるアドバイザーを目指せます。 |
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎社会人経験10年以上の方や、転職回数が気になる方もぜひご応募ください。
\こんな方を歓迎します!/ ・子育てが落ち着き、安定した環境で正社員として再スタートしたい方 ・ノルマや利益優先の営業ではなく、お客様一人ひとりに誠実に向き合う仕事がしたい方 ・未経験からでも、一生モノの専門知識(金融や保険)を身につけたい方 ・地域に根ざし、人の役に立っている実感を大切にしたい方 ・資産形成に対して興味・関心がある方
\先輩の入協理由をご紹介!/ ◇元アルバイト(子育てが落ち着き、正社員に挑戦) 「未経験で不安でしたが、面接担当の方が丁寧に対応してくださり、研修も充実しているので挑戦できると感じました」
◇元保険代理店(働き方を見直したい) 「前職は残業が多かったですが、今は休日も多く私生活が充実しています。産休・育休の実績も豊富で、長く働けると感じました」
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| 募集背景 |
■組合員様の人生に、もっと寄り添うために。 ――――――――――――――――――――― 南大阪エリアで56万世帯以上の組合員様のくらしを支える、生活協同組合(CO・OP)。宅配や店舗に加えて、介護、エネルギー、葬祭、保障事業まで、くらしのあらゆる場面でのお役立ちを目指しています。
中でも、人生のリスクに備える「保障事業」は、多様化するニーズに応えるための注力事業です。2016年に事業部を開設し、2019年からは保険ショップも4店舗オープン。組合員様が気軽に相談できる環境を整えてきました。
今後も、より多くの組合員様の人生に寄り添い、安心をお届けしていくため、新たな仲間をお迎えし、組織体制を強化します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※当組合では正規職員と呼称しています。 ※3ヶ月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態・給与・福利厚生などに違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府内の各拠点いずれか ◎転居を伴う転勤はありません(異動あり)! ◎マイカー通勤OKです! ※当組合の規定あり
■コープの保険相談堺営業所/堺市堺区南花田口町2-2-15 ■コープの保険相談八尾営業所/八尾市太田新町9-87-1 ■コープの保険相談和泉営業所/和泉市あゆみ野2-5-4 ■コープの保険相談大野芝店/堺市中区大野芝町23-1 ■コープの保険相談岸和田店/岸和田市北町18-1 ■コープの保険相談泉佐野店/泉佐野市市場西3-2-45 ■コープの保険相談富田林店/富田林市中野町1-126-2
交通
■コープの保険相談堺営業所/南海高野線「堺東駅」より徒歩2分 ■コープの保険相談八尾営業所/JR関西本線(大和路線)「志紀駅」より徒歩25分 ■コープの保険相談和泉営業所/泉北高速鉄道「和泉中央駅」より車で6分 ■コープの保険相談大野芝店/南海バス「新家町バス停」より徒歩すぐ ■コープの保険相談岸和田店/南海本線「岸和田駅」より徒歩11分 ■コープの保険相談泉佐野店/南海本線「泉佐野駅」より徒歩8分 ■コープの保険相談富田林店/近鉄長野線「喜志駅」より徒歩19分
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| 勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ◎残業は月5時間程度。基本的に定時退勤です!
<基本のシフト例> ■9:00-18:00 ■10:00-19:00 など
※定例ミーティングや夕方からのアポイントメントなどにより、勤務時間のシフトを調整いただく場合があります。 そのため残業時間は月5時間程度と少なめです。 |
| 給与 |
月給25万円~32万円+各種手当 ◎別途、賞与年2回を支給します! ◎保険業界を経験されている方は経験を考慮し等級を決定します!
==キャリアアップが叶う環境!== 【1等級】⇒【2等級】⇒【3等級】と、明確なステップでキャリアアップが可能です。等級が上がるごとに年収もアップし、着実に成長を実感できます。未経験で1等級からスタートした先輩の中には、最短2~3年で2等級へと昇格した方もいます!
年収例
【1等級】350万円~/入協1年目(未経験者) 【2等級】404万円~/入協1年目(保険業経験者) 【3等級】466万円~/入協1年目(保険業経験者)
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| 休日休暇 |
【年間休日117日+計画有給休暇6日=123日】 ※平均有休取得日数12.4日
■完全週休2日制(シフト制) ■年始休暇 ■年次有給休暇(勤続半年以上で10日付与/年6日以上は必ず取得) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり・復職率100%!) ※その他、規定による |
| 福利厚生・待遇 |
【各種手当など】 ■賞与年2回(2024年度実績2ヶ月分) ■時間外手当(全額支給)※1分単位で支給。残業は月5時間程度。 ■出産祝金(5万円) ■家族手当(子1人につき:月1万円~1万5000円) ■交通費全額支給
【その他制度】 ■資格取得支援制度(100コース以上の通信教育と70個以上の資格取得支援あり) ┗資格を取得すれば昇格。等級制度の詳細は説明会でご説明します。 ■職員向け単身者共同住宅 ■育児時短勤務制度(お子様が小学4年生になるまで) ■慶弔見舞金 ■海外研修(年1回ベトナム・タイ・イギリス・アメリカなど) ■退職金制度 ■永年勤続表彰 ■介護時短勤務制度 ■健康診断(年1回) ■オフィス内分煙 ■車両通勤可(駐車場あり)※規定あり |
| 未経験から安心の教育制度 |
入協後は、当組合の概要や企業理念、扱う商品に関する知識、コンプライアンスなどに関して座学で研修を3ヶ月実施します。
▼入協後1日目:会社概要 ▼入協後2日目以降:生保・損保・共済商品の学習、コンプライアンス学習など ▼4ヶ月目~:トレーナーの業務に帯同 実務の流れ、タブレットなどの作業理解 ▼7ヶ月目~:実務の流れを一人で遂行 ▼1年後:独り立ち
その後、営業所に配属後もトレーナーと一緒に業務に携わり、組合員とのコミュニケーションの取り方や商品紹介のコツなどを3ヶ月かけて身につけていきます。約半年かけてひとり立ちの予定ですが、その後もきちんとフォローするので、ご安心ください。 |
| 配属部署 |
保障事業部の保障営業Gへの配属です。現在、20名が在籍しており、各営業所では4~5名ずつほど在籍しています。男女比率は男性35%、女性65%と女性比率が高く、結婚や出産を経て長く活躍している先輩が多いです。定年まで活躍している先輩も多く、継続して再雇用も。組合員との関係構築を楽しむなど、それぞれやりがいを持って働いています。
▼中途で入協した先輩のご紹介 「前職では時計の販売をしていました。過去に骨折したことがあり、保険のありがたみを痛感したので、保険に関する仕事をしたいと思い転職。当組合を選んだのは、慣れ親しんだ大阪エリアで転勤もなく続けられるから。知名度と顧客基盤があることも大きな魅力でした」 |
大阪いずみ市民生活協同組合のコープのライフプランアドバイザー(未経験歓迎)◆残業月5h程度/月給25万円~/反響メイン/完休2日(1389875)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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