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株式会社大京アステージ
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マンションアドバイザー◆年間休日129日/フレックスタイム制/月残業20時間ほど/オリックスグループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/10/30 - 2025/11/26)

マンションアドバイザー◆年間休日129日/フレックスタイム制/月残業20時間ほど/オリックスグループ
正社員業種未経験OK完全週休2日
プロとして成長するほど、働き方は自由になる。
お任せするのは、単なるマンションの管理業務ではありません。建物の資産価値を守り、そこに住まう人々の豊かな暮らしを未来へとつなぐ、大切な仕事です。

■まるで、マンション経営のコンサルタント。
――――――――――v――――――――――
仕事は実にさまざま。大規模な修繕計画から、住民間のルール改定、ときには至急の対応まで、複数の課題が同時進行します。しかし、それこそが仕事の面白さ。無事解決できたときの達成感や感謝の言葉は、何物にも代えがたいものです。

■手にするのは、本物の実力と自由な働き方。
――――――――――v――――――――――
月・金以外はコアタイムのないフレックス制。スケジュールはすべて自分次第です。もちろん、その自由を手にできるのは、プロとしての実力があってこそ。私たちは、あなたの成長を全力でサポートします。

入社後は研修で基礎から学べますし、日々チームで支え合うのでご安心を。オリックスグループという安定基盤の上で実力をつけ、理想の働き方を手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
マンションアドバイザー◆年間休日129日/フレックスタイム制/月残業20時間ほど/オリックスグループ
★》マンションを守る、大事な仕事です。
―――――――――――――――――――
マンションの資産価値を守り、高めていく。それが「マンションアドバイザー」のミッションです。理事会への出席や改善提案など、あらゆる業務をお任せします。

【具体的には…】
大京が開発した「ライオンズマンション」をはじめ、10~15棟を担当していただきます。

◇理事会・総会の運営、サポート
└定期的に行なわれる管理組合の理事会や総会に出席。決算報告や事業計画の提案、議事録作成などを行ないます。場に応じた立ち回りをしながら、円滑に議論を進めていきましょう。

◇課題解決に向けたコンサルティング
└大規模修繕工事の計画、防犯対策の強化といった大きなテーマから、自転車置き場のルール改定といった身近な問題まで、専門的な視点からアドバイスや提案を行ないます。

◇日々の管理・対応業務
└担当物件の定期的な巡回、管理員との情報共有、居住者様からのお問い合わせ対応、各種協力業者との打ち合わせなど、あらゆる業務を担当します。

★》自分の裁量で、スケジュールを管理!
―――――――――――――――――――
内勤6割:外勤4割程度で、日々のスケジュールは基本的に自分で管理します。理事会の日程調整や訪問のタイミングもあなた次第。優先順位をつけながら計画的に進めていきましょう。

★》チームだから、安心して挑戦できる!
―――――――――――――――――――
もちろん、一人で抱え込む必要はありません。3~4名のチーム制を導入しており、難しい案件はリーダーが同行するなど、常に連携してサポートし合う体制が整っています。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■大卒以上
■何らかの営業経験をお持ちの方
└経験年数や業界、新規・ルートといったジャンルは問いません。顧客と関係性を築きながら、課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方を想定しています。

\以下に当てはまる方、大歓迎!/
・コミュニケーションを大切に、粘り強く仕事に取り組める方
・自分の裁量でスケジュールを管理し、効率的に働きたい方
・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方

【約1年間の育成期間で、着実にプロへ。】
入社後まずは3日間の研修で、マンション管理の基礎からレクチャー。その後は先輩に同行し、実際の業務に慣れていただきます。3ヶ月を目安に、徐々に3~5棟ほどの物件を引き継ぎ。約1年かけて、一人前のマンションアドバイザーへと成長していただきます。チームみんなで日々支え合っているのでご安心ください。
募集背景 オリックスグループの一員として、「ライオンズマンション」をはじめとしたマンションの管理を担う当社。業界のリーディングカンパニーとして、安定した経営基盤を築いています。近年、特に1980~90年代に建設されたマンションの多くが修繕やメンテナンスの時期を迎えており、専門家である私たちへのニーズはますます高まっている状況。そこで今回、新たに仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県にある各支店のいずれか
(本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル)

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※基本的に同じマンションを長く担当していただきますが、将来的に転勤の可能性はあります。

▽詳しい支店情報は以下をご覧ください。
https://www.daikyo-astage.co.jp/corporate/company_profile.html

【リモートワークあり!】
在宅勤務は上司と相談の上、週2回程度まで調整可能です。直行直帰での作業をOKにするなど、効率的に働けるようにしています。
交通
支店により異なります。
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間)

コアタイム/13:00~15:00(月曜・金曜のみ)
フレキシブルタイム/7:00~22:00

◎慣れてきたら、「お昼に終業しよう」「この日は遅出にしよう」など自由にスケジュール調整できます。
※残業は月20~30時間ほどです。
給与 【月収例:28万円/残業時間20時間込みで算出】
月給:24万円以上+残業代全額支給
想定年収:460万円~670万円(残業時間20時間込みで算出)

※スキルや経験を考慮して決定いたします。

<その先のキャリアも、多彩に描ける。>
一人立ちした後は、後輩を育てる「教育担当」や「チームリーダー」、さらには「マネージャー」「支店長」といったキャリアパスが広がっています。将来的には企画など、本社の専門部署で活躍する道も拓けます。
休日休暇 <年間休日129日>
■完全週休2日制
└土日の出勤は7割程度。ですが土日祝休みと同じ日数の休みがとれるよう、必ず振替休日を取得いただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇(入社直後3~10日付与、最大20日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■賞与(年4回/約4ヶ月分を支給)※会社業績に連動
■昇給(年1回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(所得税法第9条に定める非課税限度額を上限)
■残業代全額支給
■自社商品の優遇
■確定拠出年金
■確定給付企業年金
■各種グループ保険
■誕生日祝い品
■長寿祝い品
■育児サービス利用補助
■自分磨き制度(ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン)

会社概要株式会社大京アステージ

会社名 株式会社大京アステージ
設立 1969年
代表者 代表取締役社長 真島 吉丸
資本金 2億円
従業員数 合計1827名(2025年3月31日現在)
※ほか、管理員など5638名
事業内容 1.マンション管理事業
2.修繕工事事業
3.居住者サービス事業

【主な登録免許】
マンション管理業者登録 国土交通大臣(5)第030096号
建設業 国土交通大臣許可(特-5)第29092号
一級建築士事務所 東京都知事登録第56025号
警備業 東京都公安委員会認定第30002784号

【主な加盟団体】
一般社団法人 マンション管理業協会
一般社団法人 東京都建築士事務所協会
事業所 ■本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル

■北海道・東北エリア
北海道支店、東北支店、盛岡営業所

■関東エリア
北関東支店、川越支店、東関東支店、千葉支店、東東京支店、城東支店、東京第一支店、東京第二支店、東京第三支店、東京第五支店、東京第六支店、西東京支店、多摩支店、町田支店、川崎支店、横浜支店、湘南支店

■中部エリア
名古屋東支店、名古屋西支店、金沢営業所、岐阜営業所

■関西エリア
京都支店、大阪北支店、大阪南支店、神戸支店

■中国・九州・沖縄エリア
広島支店、岡山営業所、松山営業所、九州支店、熊本営業所、沖縄支店
企業ホームページ http://www.daikyo-astage.co.jp/
個人名の表記について
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