- 【事業内容】
- 交通安全施設、公園・景観施設の設計・施工・メンテナンス・販売
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| 仕事内容 | 交通安全施設の営業(標識やガードレール等)◆事故のない、穏やかな毎日をつくる仕事/年休120日 <公共の安全を守り、街の景色をつくる。>―――――――――――――――――――― 交通標識や道路の区画線、ガードレールといった「交通安全施設」の提案営業をお任せします。安全な暮らしに欠かせない社会インフラを支える大事な仕事。官公庁や、道路工事を手がけるゼネコン、舗装会社などが主なお客様になります。 ▼STEP1:情報収集 ~~~~~~~~~~ 担当エリアのお客様を定期的に訪問。商材資料や事例をPRしたり、今年度の計画をお伺いしたりして、工事や資材購入などの情報を集めます。信頼関係ができたお客様からはお困りごと相談を頂くこともあります。1日に5件、週に15~20名程度の担当者様と顔を合わせるイメージです。 ▼STEP2:“プロ目線”での提案 ~~~~~~~~~~~~~~ 課題に対し、最適な解決策を提案します。 例えば「カーブミラーを設置したい」という依頼でも、設置基準や専門知識に基づき、道路形状や周囲の環境に合った設置方法を提案。「さすがプロだ」と頼られる提案が重要です。 ▼STEP3:進行管理 ~~~~~~~~~~ 打ち合わせ、必要書類の作成、納品や工事の手配を進めます。物品の場合は商品の発注から納品まで、工事の場合は、基本的には専門の部署に引き継ぎますが、営業も現場で進捗確認。簡単な修繕など自分で対応する小規模な工事もあります。自社に専門の施工班がいるため、迅速に対応できるのが強みです。その後、完了報告や請求関連の書類提出まで丁寧に行ないます。 【「信頼」で選ばれます】 専門知識を生かした提案力、誠実な対応から信頼を積み重ねることが大切です。道路に関する様々なお困り事がある中で、「前山の○○さんに相談してみよう」と思っていただけるかがカギとなります。誠実な積み重ねが、あなたへの信頼を形づくります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<下記3点に当てはまる方が対象> ■社会人経験があること ■PC操作(Excel・Word・PowerPointの操作)に抵抗がないこと ■普通自動車運転免許証(AT限定可)があること ◎「PC操作に自信はない…」などといった方も、ぜひご応募ください!できるだけ多くの方とお話がしたいと思っています。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 \以下に当てはまる方、大歓迎!/ ・住み慣れた街の「当たり前の日々」を守りたいと思う方 ・「あなたに任せたい」と頼られる営業になりたい方 ・自分で考え、試行錯誤することに面白みを感じる方 |
| 募集背景 | <街の未来の安全を、一緒に守りましょう。> ─────―─────────────── 1960年の設立以来、60年以上にわたり交通安全施設のプロとして、地域の安全な暮らしを支えてきた私たち。官公庁案件を中心に安定した経営を続け、創業以来の無借金経営を誇ります。 近年は、インフラの老朽化対策や防災意識の高まりを受け、当社への依頼はさらに増加傾向に。そこで今回、未来の当社を担う新たな営業メンバーをお迎えすることになりました。 ◎定着率は90%以上です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中に給与・待遇が変更することはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市瑞穂区中山町4丁目17番地
◎転勤はありません。 ◎リモートワーク相談可(業務や家庭の都合により、一時的に必要と認めた場合) 交通
本社/名古屋市営地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩8分
◎基本的には、社用車通勤となります。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月10~40時間ほど。繁閑の時期によりますが、無理なく働けるようにしています。 \働きやすい環境づくり推進中!/ 社長と社員協働で「業務改善プロジェクト」を推進。受発注システムやスマホ等を活用したDXを進め、業務効率化や長時間労働の削減に全社で取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給26万500円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3.5~4.2ヶ月分) ※上記金額には30時間分のみなし残業代(4万8650円~)が含まれています。超過した場合は、時間外手当を全額支給いたします。 ※月給額はあくまで最低金額を保証するものです。経験・スキルを考慮して金額を決定するためご安心ください。 \福利厚生が豊富です!/ 保有している資格に合わせて、毎月5000円~1万円が支給される資格手当や、配偶者やお子さんの有無に合わせて支給される家族手当など嬉しい制度がたくさんあります。 年収例
年収550万円/35歳・入社5年
年収600万円/40歳・入社10年 年収650万円/45歳・入社15年 |
| 休日休暇 | <年間休日:120日> ■週休2日制(月6~12日/日・祝、土曜は会社カレンダーによる)※4~9月は土日祝休み ■祝日 ■年次有給休暇 └社内でも休暇の取得を推進しており、プライベートに合わせて取りやすい環境です。 └1時間単位の取得もOK! ■年末年始休暇(9日) ■夏季休暇(11日) ■GW休暇(6日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎年に3回、1週間程度の長期休暇あり! ◎男女共に育児休業の取得実績があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(1月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3.5~4.2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■資格手当(土木施工管理技士1級:月1万円/2級:月5000円等) ■家族・扶養手当(配偶者・両親:月3000円、子ども1人につき:月8000円) ■資格支援制度(受験料負担・業務時間内の講習会参加等/土木施工管理技士、ほか建設関係資格) ■退職金制度(中退共加入) ■オフィス内禁煙 ■社用車通勤可(自宅付近に駐車場が必要な場合は駐車場代も支給) ■作業服、スマホ貸与 ■保養所、宿泊・レジャー施設の優待有 ■社内交流会費補助(社員同士の食事等の費用補助、食事会等でコミュニケーションを深めています) ■インフルエンザ予防接種補助(社員と家族の健康維持のため、接種費用を全額負担) ■リモートワーク相談可(必要と認めた場合) |
| 配属部署&資格取得 | ★》落ち着いた職場です。 ──────────── 交通安全施設事業を担当する営業部門への配属となります。部には施工管理を含め、20代~60代までが在籍。長年の経験を持つベテラン社員も多いので、あらゆるノウハウを習得できる環境です。分からないことがあれば、誰にでも気軽に質問してください! ★》国家資格の取得も目指せる! ―――――――――――――――― 「土木施工管理技士」などをはじめとした建設関連の資格を取得し、仕事の幅を広げていくことも可能です。受験費用や講習会への参加は会社が支援。専門スキルを身につけてキャリアを築きたいという意欲を応援します。 |
| 入社後の受け入れ体制 | ★》見て、聞いて、実践して学ぶ。 ―――――――――――――――― 入社後は、まず先輩社員に同行し、アシスタント業務からスタート。お客様とのやり取りを間近で見ながら、仕事の流れや関係構築のコツを掴んでいきましょう。扱う商材は多岐にわたりますが、実際の現場や製品に触れ、知識を深めていけます。独り立ちまでは、半年~1年が目安です。 ★》専門性の高い仕事にも挑戦。 ────────────── 官公庁向けの資材購入や民間企業の区画線工事など、比較的身近な案件から担当していただきます。将来的には、経験を積んで官公庁の入札に関わる積算業務など、専門性の高い仕事にも挑戦できる環境です。着実にスキルアップできます。 |
| 会社名 | 株式会社前山 |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役 前山 達彦 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30名(2025年10月時点) |
| 売上高 | 7億600万円(2024年9月期実績) 8億6700万円(2023年9月期実績) 8億900万円(2022年9月期実績) |
| 事業内容 | 交通安全施設、公園・景観施設の設計・施工・メンテナンス・販売 |
| 事業所 | 本社/〒467-0803 愛知県名古屋市瑞穂区中山町4丁目17番地 |
| 企業ホームページ | https://eco-maeyama.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社前山 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/maeyama_saiyo/ |
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