- 【事業内容】
- 交通安全施設、公園・景観施設の設計・施工・メンテナンス・販売
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 公園遊具の提案営業◆あなたのアイデアで、子どもたちの遊び場、人々の憩いの場をつくる！／年休120日 ★》人々の憩いの場をつくります。─────────────── 公園の遊具やベンチ、案内サインといった、景観施設の企画提案営業をお任せします。扱うのは、国内トップクラスのシェアを誇る「コトブキ」社の製品がメイン。提案先は官公庁の公園担当部署、観光・スポーツ施設、駅前広場などを管轄する部署、大規模公園の設計を手掛ける建設コンサルタントなど多岐にわたります。 ★》「公園の未来」を考える仕事です。 ───────────────── ⇒情報収集が、提案の起点に。 まずは、担当エリアの公園を自分の足で回るところから。「この公園は幼児連れの親子が多い」といった利用者目線での気づきを大切にしつつ、市町村の予算書から施設の整備計画を読み解き、担当部署へヒアリングするなど、専門的なアプローチで情報を集めます。 ⇒ 試行錯誤して、いざ提案。 情報やお客様の要望をもとに、「シニア世代が多いから健康器具を増やそう」「災害時に炊き出しに使える『かまどベンチ』を設置しよう」「キッチンカーを呼べる広場をつくろう」といった、地域の特性や活用方法まで見据えた企画を提案します。 ⇒ 責任を持って、完成まで導きます。 商品発注や協力会社の手配、打ち合わせや書類作成も行ないます。工事が始まれば現場に立ち会い、資材確認や設計通りに施工が進んでいるかを自分の目でチェック。プロジェクトの完了まで、責任を持って担当します。 ★》あなたの視点が、最高の武器に。 ──────────────── 地域の特性を調べ、利用者の目線で考え、お客様の想いに寄り添う姿勢が、「あなたにお願いしたい」という信頼に繋がります。また、製品も日々進化しており、障がいの有無に関わらず誰もが一緒に遊べる『インクルーシブ遊具』などを提案する面白さもこの仕事の醍醐味です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜下記3点に当てはまる方が対象＞ ■社会人経験があること ■PC操作（Excel・Word・PowerPointの操作）に抵抗がないこと ■普通自動車運転免許証（AT限定可）があること ◎「PC操作に自信はない…」などといった方も、ぜひご応募ください！できるだけ多くの方とお話がしたいと思っています。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼以下に当てはまる方、大歓迎！／ ・公園や街づくりに興味・関心がある方 ・観察力があり、小さな気づきをアイデアにつなげられる方 ・防災や健康など、社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ・新しい遊具や公園の活用方法など、未来の製品・サービスを考えるのが好きな方 ・相手の想いをくみ取り、形にすることに喜びを感じる方 ・試行錯誤を楽しみ、主体的に仕事に取り組める方 |
| 募集背景 | ★》街の景色を、一緒につくりませんか？ ─────―───────────── 公園の遊具や景観施設、道路の安全を守る交通安全施設など、公共性の高い事業で60年以上の歴史を誇る当社。官公庁を中心に安定した取引を続け、創業以来、無借金経営を続けています。これまで以上に地域に根ざした提案活動を強化していくため、新たな仲間をお迎えします。 ◎定着率は90%以上です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中に給与・待遇が変更することはありません。 |
| 勤務地・交通 |
一宮営業所／愛知県一宮市多加木4丁目30番地28
◎転勤はありません。 ◎リモートワーク相談可（業務や家庭の都合により、一時的に必要と認めた場合） 交通
一宮営業所／名神高速道路「一宮IC」より車で5分
◎基本的には、社用車通勤となります。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月10～40時間ほど。繁閑の時期によりますが、無理なく働けるようにしています。 ＼働きやすい環境づくり推進中！／ 社長と社員協働で「業務改善プロジェクト」を推進。受発注システムやスマホ等を活用したDXを進め、業務効率化や長時間労働の削減に全社で取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給26万500円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3.5～4.2ヶ月分） ※上記金額には30時間分のみなし残業代（4万8650円～）が含まれています。超過した場合は、時間外手当を全額支給いたします。 ※月給額はあくまで最低金額を保証するものです。経験・スキルを考慮して金額を決定するためご安心ください。 ＼福利厚生が豊富です！／ 保有している資格に合わせて、毎月5000円～1万円が支給される資格手当や、配偶者やお子さんの有無に合わせて支給される家族手当など嬉しい制度がたくさんあります。 年収例
年収550万円／35歳・入社5年
年収600万円／40歳・入社10年 年収650万円／45歳・入社15年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：120日＞ ■週休2日制（月6～12日／日・祝、土曜は会社カレンダーによる）※4～9月は土日祝休み ■祝日 ■年次有給休暇 └社内でも休暇の取得を推進しており、プライベートに合わせて取りやすい環境です。 └1時間単位の取得もOK！ ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（11日） ■GW休暇（6日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎年に3回、1週間程度の長期休暇あり！ ◎男女共に育児休業の取得実績があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3.5～4.2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当（土木施工管理技士1級：月1万円／2級：月5000円等） ■家族・扶養手当（配偶者・両親：月3000円、子ども1人につき：月8000円） ■資格支援制度（受験料負担・業務時間内の講習会参加等／土木施工管理技士、ほか建設関係資格） ■退職金制度（中退共加入） ■オフィス内禁煙 ■社用車通勤可（自宅付近に駐車場が必要な場合は駐車場代も支給） ■作業服、スマホ貸与 ■保養所、宿泊・レジャー施設の優待有 ■社内交流会費補助（社員同士の食事等の費用補助、食事会等でコミュニケーションを深めています） ■インフルエンザ予防接種補助（社員と家族の健康維持のため、接種費用を全額負担） ■リモートワーク相談可（必要と認めた場合） |
| 配属部署 | ★》ベテラン揃いの、落ち着いた職場です。 ──────────────────── 公園の遊具などを扱う「タウンスケープ事業」の営業部門への配属です。現在、交通安全施設と兼務しているメンバーを含め、計5名が在籍。長年の経験を持つベテラン社員が多く、それぞれの裁量で仕事を進めるスタイルが根付いています。 先輩たちのノウハウをどんどん盗むことが、成長のカギ。間近で学んでいきましょう。分からないことがあれば、その都度質問しながら進められる環境です。 |
| 入社後の受け入れ体制 | ★》見て、聞いて、実践して学ぶ。 ―――――――――――――――― 入社後は、先輩社員のアシスタント業務からスタート。資料だけでなく、現場を直接見て商品の知識を身につけていきます。ベテランの先輩と行動しながら、お客様との会話や、提案の組み立て方など、どんどん吸収していきましょう。 ★》国家資格の取得も目指せる！ ―――――――――――――――― 「土木施工管理技士」などをはじめとした建設関連の資格を取得し、仕事の幅を広げていくことも可能です。受験費用や講習会への参加は会社が支援。専門スキルを身につけてキャリアを築きたいという意欲を応援します。 |
| 会社名 | 株式会社前山 |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役 前山 達彦 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30名（2025年10月時点） |
| 売上高 | 7億600万円（2024年9月期実績） 8億6700万円（2023年9月期実績） 8億900万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | 交通安全施設、公園・景観施設の設計・施工・メンテナンス・販売 |
| 事業所 | 本社／〒467-0803 愛知県名古屋市瑞穂区中山町4丁目17番地 |
| 企業ホームページ | https://eco-maeyama.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社前山 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/maeyama_saiyo/ |
株式会社前山の公園遊具の提案営業◆あなたのアイデアで、子どもたちの遊び場、人々の憩いの場をつくる！／年休120日（1389771）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。