| 仕事内容 | 映画館の運営マネージャー（未経験歓迎）◆10名以上、積極採用／服装・髪色自由／転居費用補助等手当充実 【映画館の“舞台裏”を支える仕事】「映画館での時間を、よりお客様に楽しんでいただくためには？」という視点で陰から支えるのが運営マネージャーの役目です。現場の最前線で働くスタッフや上司とコミュニケーションを取りながら、様々な仕掛けを行ない、フィードバックしていきます。 【お客様の笑顔を引き出す場をつくる】 以下のような業務に幅広く携わりつつ、映画館をより楽しい場にします。ホームページの更新や広告出稿手配、販促企画・運営など、宣伝業務も担当。また、映画館が快適な環境になっているかどうか、適宜現場へ行き確認します。 ◆上映管理 素材の準備・スケジュール登録と確認、映写機のメンテナンス ◆チケット関連 観たい映画を適切な料金でご覧いただけるよう、システム登録・売上集計 ◆飲食売店 飲食の仕入れや在庫管理、売上UPのための企画などを実施 ◆グッズ販売 仕入れ・在庫管理・売り方の検討 ◆フロアでの案内 お客様誘導やスタッフの配置計画、効果的なポスター掲出提案 ◆スタッフの採用・教育 お客様満足度を高めるための指導…など 【アイデアで愛される劇場に】 数ある映画館の中で、お客様に「ここの映画館でまた映画を観たい！」と思ってもらえる映画館にするために。「公開作品の魅力が最大限伝わる方法は？」「スタッフが笑顔で働けるようにするにはどうすれば良いか？」など色々な場面でアイデアを活かせます。 ……アイデア例…… ◎飲食売店の混雑を解消！ 休日の飲食売店には、長蛇の列ができるもの。そこで、事前に商品選択できる「スマートプレオーダーシステム」のポスターを作成し、長蛇の列を解消しました！ ◎アニメグッズの配置を工夫！ 子ども向けアニメのグッズの売上が、なかなか伸びない時。子どもの目線に合わせて、配置を工夫。手に取ってもらいやすくなりました！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎社会人デビューの方も大歓迎です！ ◎アルバイト経験も含め、接客や販売経験のある方が多く活躍しています。 ＼ 複数の同期と一緒に学べます！ ／ 同時入社者は複数名。集合研修をはじめ体系的な研修を同期と一緒に受講します。会社全体で新人の定着率を高めるために教育にチカラを入れており、社会人マナーや劇場勤務に必要な知識、アルバイトスタッフを指導する上で必要な考え方などを段階的に学べます！ ＼ 様々なキャリアに挑戦できる環境です！ ／ 定期的に支配人とのキャリア面談があるので、自分の将来像を共有しながらキャリアを考えられます。支配人、販売企画、番組編成、劇場開発など、様々なキャリアに挑戦可能です。 ＼ こんなあなたにオススメ！ ／ □ 映画を通して人に貢献したい □ アイデアを活かして積極的に提案したい □ 映画館を運営するという仕事に興味がある □ 「予測して試す」を楽しめる □ ライフステージが変わっても活躍したい |
| 募集背景 | ＼ 体制強化のため、10名以上の増員募集です！ ／ 全国各地で『MOVIX』『ピカデリー』など、それぞれの地域に根ざす映画館運営を行なう当社。映画館をただ「映画を観る場所」で終わらせるのではなく、笑顔の広がりや将来への好奇心を生み出せる場に進化させたい。私たちはそう考えています。 その理念を実現するため、新たな仲間を募集することに決めました。増員と組織強化により、社員やアルバイトスタッフが今よりも余裕を持って働ける環境を整え、一層のスキルアップが図れる体制にしていきます。一緒にチャレンジしていきましょう。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※試用期間なし※契約期間：初回1年2か月（以降1年毎に最大3回更新、最長4年2か月） ★正社員登用試験の合格率90％以上！ 入社1年後に受験資格を取得（試験は年2回）。とはいえ、雇用形態による基本給の大きな差はありません！ ★異動のない社員の登用制度も！ 特定の劇場のみでの勤務を選択可能。制度利用申請は年1回で、停止も可能。ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。 |
| 勤務地・交通 |
『MOVIX』『ピカデリー』ほか 全国の松竹系映画館
★ご希望の勤務地を考慮します。契約社員の間は転勤がありません。 ★入社に際して引越しを伴う場合、転居費用の補助制度があります。 【関東地区】 東京（新宿ピカデリー、丸の内ピカデリー、MOVIX亀有、他） 埼玉（MOVIXさいたま、MOVIX川口） 神奈川（MOVIX橋本） 千葉（MOVIX柏の葉） 茨城（MOVIXつくば） 栃木（MOVIX宇都宮） 群馬（MOVIX伊勢崎） 【東北地区】 宮城（MOVIX仙台） 【東海・中部地区】 静岡（MOVIX清水） 愛知（MOVIX三好） 【近畿地区】 大阪（なんばパークスシネマ、大阪ステーションシティシネマ、他） 京都（MOVIX京都） 兵庫（MOVIXあまがさき） 【中国地区】 広島（MOVIX広島駅） 岡山（MOVIX倉敷） 鳥取（MOVIX日吉津） 山口（MOVIX周南） 【九州地区】 熊本（熊本ピカデリー） 交通
勤務地により異なります。
▼劇場所在地の詳細はホームページをご覧ください。 https://www.smt-cinema.com/theater/index.html ★映画館によっては、車・バイク・自転車通勤OK！ ＼ 落ち着いて受験可能 ／ 契約社員の間は異動がないため、正社員登用試験も落ち着いて受験できます！ |
| 勤務時間 | シフト制・実働8時間（8：00～25：00） ＼ 働きやすい環境づくり ／ ※本人の希望や終電の時間を考慮しながら、無理のないようシフトを調整。 ※機械化を進めており、負担の軽減を実現。月の平均残業時間は20時間以内。 【シフト例】 8：00～17：00（休憩1時間）／16：00～25：00（休憩1時間）など |
| 給与 |
月給24万5000円以上＋一律支給の劇場手当1万円（月額）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業手当（20時間分／3万1955円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※月20時間の超過勤務が発生するという意味ではありません。超過勤務が発生しなくても、固定残業代は支払われます。 ★各種手当も充実しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人あたり：月1万円）など、生活をサポートする各種手当があります！ 年収例
340万円／入社2年（24歳）
400万円／入社5年（30歳） 580万円／入社9年（40歳） |
| 休日休暇 | ■年間休日112日※月9日休（シフト制・週休2日制）+通年休暇他4日 └業務の状況により、土日休みや連休を取得することも可能です！ ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■通年休暇 ■アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月※業績による） ■交通費全額支給（車・バイクのガソリン代補助） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ……手当…… ■時間外手当（超過分） ■資格手当（サービス介助士：月1000円など） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人：月1万円） ■転居費用補助（入社に引越しを伴う場合） ……制度…… ■スキルアップ支援制度（資格取得・研修参加・講習受講などの費用補助） └第二種衛生管理者、防火防災管理者など ■慶弔金贈呈制度（社内規定有） ■健康診断 ■メンタルヘルスチェック ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり）※一部劇場 ■オフィスカジュアルOK └服装自由（社内規定有） ■髪色・髪型自由（社内規定有） ※正社員登用後は下記の福利厚生追加 ■家賃補助（上限金額あり） ■赴任手当（異動の場合） ■退職金制度 ■役職手当 ■各種手当 |
| 未経験でも確実に成長できる研修！ | ▼入社後2か月程度の研修からスタート 出社は配属先劇場ですが、オンラインで同期と一緒に研修スタート。会社のことや基本的なマナー、劇場での仕事の基礎を習得します。座学と現場実践の組み合わせで職場に馴染める環境もご用意。本社（東京）近辺で2週間ほどの宿泊集合研修もあります。 研修担当者の対面サポートのもと、同期と助け合いながら集中的に業務を習得。配属先に戻って実務強化。日々の報告制度や定期的なオンライン振り返りで、同期との関係性を継続できます。 ▼本格的に配属先着任 チェックリストを使って段階的に業務範囲を広げます。同期と悩みを共有したり励まし合ったりする機会も。1年後には「一人前」を実感できるでしょう。 |
| 先輩にインタビュー （入社2か月目） | 前職はスーパーのスタッフ。現在は劇場マネージャーとして活躍。 【幼い頃からの憧れの場所へ】 家の近くの『MOVIX』に幼い頃から通っていて、映画館で働くことに興味を持っていました。配属先がこの『MOVIX』で運命を感じましたね。 【契約社員スタートメリット】 働いてみないと分からないことがあるため、いきなり正社員になるのはハードルが高いな…。と思っていました。しかし、当社なら1年の準備期間があり契約社員の間は異動がないことで、「自分がどれだけ成長できるか」を確かめながら、自信を持って正社員になれる点が魅力だなと。すぐに成果を求められるプレッシャーがなく、心の余裕を持って成長できるのもメリットですね。 |
| 会社名 | 株式会社松竹マルチプレックスシアターズ |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 樫村 暢彦 |
| 資本金 | 39億3750万円 ※松竹株式会社 100％出資 |
| 従業員数 | 1770名 （アルバイトスタッフを含む）※2024年2月時点 |
| 事業内容 | ■映画館の運営並びにその運営、技術、情報、知識等の提供 ■映画館に付属する売店・飲食店の経営 ■映画館の企画・開発、建設 ■売店・飲食店の経営 ■キャラクター商品（個性的な名称や特徴を有している人物、動物の画像を付けたもの）の企画、及び衣料品、文房具、玩具、菓子等の製作、販売 ■スクリーン並びに映画館諸施設を利用した広告、販売促進事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル6階 ■当社の運営する映画館（『MOVIX』『ピカデリー』他） 【関東地区】橋本・昭島・亀有・柏の葉・つくば・川口・さいたま・伊勢崎・宇都宮・丸の内・新宿・東劇 【東北地区】仙台 【東海・中部地区】清水・三好 【近畿地区】八尾・あまがさき・京都・なんば・大阪 【中国地区】広島駅・倉敷・日吉津・周南 【九州地区】熊本 |
| 企業理念 | 株式会社松竹マルチプレックスシアターズは、映画館事業を通じて夢と感動を分かち合うことにより、潤いある暮らしと地域文化を豊かにすることに貢献します。 |
| 採用ページ | https://jobs.smt-cinema.com/ |
| 企業ホームページ | http://www.smt-cinema.com/ |
株式会社松竹マルチプレックスシアターズの映画館の運営マネージャー（未経験歓迎）◆10名以上、積極採用／服装・髪色自由／転居費用補助等手当充実（1389767）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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