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社労士アシスタント（未経験歓迎）◆年休122日／残業月20時間以下／昨年度賞与3.0～3.7ヶ月分

社会保険労務士法人松本

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プロ取材

オンラインで、代表の柴田さんに取材しました。多くの未経験者をプロのスタッフへと育ててきた同法人。「社労士資格の取得も、法人全体でサポートしていきたい」とおっしゃっていました。

エン転職取材担当者

小坂

募集情報
クチコミ情報

社会保険労務士法人松本

掲載期間26/01/05～26/03/01
最終更新日26/01/06

社労士アシスタント（未経験歓迎）◆年休122日／残業月20時間以下／昨年度賞与3.0～3.7ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

ここで未経験からプロに育った先輩、その数9割以上。

「人事労務のスキルを身につけたいけど、どこから手をつければ？」
そんな悩みを抱えている方こそ、当法人に来てほしいんです。

今第一線で活躍している先輩たちも、9割以上が未経験スタート。なぜなら、大勢の未経験者をプロへと育ててきた実績があり、受け入れ態勢がバッチリだから。

まずは、給与計算や社会保険手続きなどのアシスタント業務から始めて、一つひとつ人事労務の知識を身につけていきましょう。十分なスキルが身についたら労務相談などにもチャレンジできます。勉強会も定期的に開催しており、わずか半年で労務相談までステップアップしたメンバーもいるんですよ。

また、1社ごとに2～3名のチームで対応するうえ、企業ごとのグループチャットには担当者全員が参加。だからいつでも周りを頼れますし、独りで仕事や悩みを抱えることもありません。社労士の資格取得サポートも充実しているので、着実に社労士を目指せる環境です。

未経験から、人事労務のプロ、そして社労士へ。胸を張って働けるキャリアを、当法人で築いていきませんか。

募集要項

仕事内容	社労士アシスタント（未経験歓迎）◆年休122日／残業月20時間以下／昨年度賞与3.0～3.7ヶ月分あらゆる業界の企業の人事労務をサポートしている当法人。入社後は、給与計算や社会保険手続きなどのアシスタント業務からお任せします。ゆくゆくは、フロント対応や労務相談へと活躍の幅を広げていきましょう！ ……お任せする業務…… ■給与計算業務 ■労働保険・社会保険手続き ■助成金申請 ■入退社手続き　など ……入社後の流れ…… ▼アシスタント業務入社後半年は、アシスタント業務からお任せ。先輩と一緒に2～3社の給与計算や社会保険手続きなどを担当します。お客様からデータが届いたら、情報を確認してシステムに入力します。 ▼フロント対応「給与計算のために、この資料をそろえてください」と依頼したり、「退職者が出たので手続きしたい」といった連絡に対応したり、お客様とやり取りします。スキルや知識が身につけば、早ければ入社半年後から労務相談にもチャレンジ可能。1人で対応できるようになるまで、先輩がついているのでご安心ください。 ※会社の規模によりますが、約10～20社をお任せする予定です。 ※『kintone』にマニュアルをご用意しているので、いつでも業務フローを確認できます。 ……仕事のポイント…… ◎安心のチーム体制！フロント対応を行なう社員とアシスタントスタッフ1～2名で1社を担当。企業ごとにチャットグループがあり、全員参加しているので、スムーズに連携を取れます。別途、グループ体制を整えており、困ったときはリーダーに相談できる環境です。 ◎継続的に学べる環境！繁忙期以外ほぼ毎週、社員同士で勉強会を実施しており、常にスキルアップできる環境です。9割以上が未経験入社で、2025年に入社したメンバーの全員が未経験ですが、現在では先輩のサポートのもと10社以上を担当するまでに成長しています。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキル └Excelで関数（四則演算）を使えるレベルを想定しています。その他の関数は、調べながら使用できれば大丈夫です！＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ □専門的なスキルを身につけたい □個人プレーよりチームプレーが得意 □和気あいあいとした職場がいい＼9割以上が未経験スタートです／先輩たちの前職は、営業、事務、ホテルのフロントスタッフ、パティシエ、ITエンジニア…とさまざま。未経験から人事労務のプロへと育ててきた実績が豊富です。受け入れ態勢が整っているので、ご安心ください！
募集背景	労務相談、社会保険関連、給与計算、助成金申請サポートなどを行ない、労務をトータルサポートしている当法人。ベンチャー企業から上場企業まで、あらゆる規模・業界のお客様と取引しています。オールマイティに対応できること、労務監査にも力を入れていることが評価され、既に取引先は400社以上。日々多くのご相談をいただいており、毎年数十社ずつ新規のお客様から依頼が寄せられています。今回はご依頼数の増加に伴う増員募集。未経験から人事労務のプロフェッショナル、そして社労士を目指せる環境が整っています。専門的なスキルを身につけたい方は、ぜひご応募ください！
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※その間の雇用形態は【契約社員】です。その他、給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	＜本社＞東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー6階 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンを歓迎しています。 ◎リモートワークも相談可能です。交通 JR総武線「錦糸町駅」より徒歩9分東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩9分 JR総武線「亀戸駅」より徒歩10分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ◎残業は月20時間以下。仕事とプライベートを両立できます！
給与	月給24万7602円～30万4741円＋賞与年2回（昨年度実績：3.0～3.7ヶ月分） ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／3万3102円以上）を含み、超過分は別途支給します。 ※月給30万4741円で採用する場合は、固定残業代（20時間分／4万741円）を含み、超過分は別途支給します。年収例 420万円（27歳・入社2年目） 550万円（29歳・入社4年目） 630万円（39歳・入社8年目）
休日休暇	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（半休あり） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇＼有休を取得しやすい環境です！／自分で仕事をコントロールできるため、有休を取得しやすい体制。試験前は、みんなで調整して有休を取得しています。
福利厚生・待遇	■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績3.0～3.7ヶ月分） └年間100万円の賞与を支給された人もいます！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代（超過分支給） ■交通費（月2万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円） ■近隣居住手当（月2～3万円） ■報奨金 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（育英資金貸付：上限15万円、合格手当：1万円～10万円） ■奨学金返還支援制度（年3万6000円） ■オフィスグリコ ■社員旅行 ■服装自由（私服OK） ■オフィス内禁煙
キャリアステップ	＜キャリアアップも可能！＞サブリーダー、リーダーへとキャリアアップを目指せます。昇格後は、チームの売上管理やチームメンバーのマネジメントなどをお任せ。中には入社4年目でリーダーに昇格したメンバーもおり、早いうちから経験を積める環境です。また、労務相談に特化したスペシャリストを目指す道もあります。＜社労士の資格取得をサポート＞試験前に有休をとれるよう調整したり、勉強用の資料を貸し出したりと、事務所全体で資格取得をサポート。合格すれば祝い金が支給されるので、高いモチベーションで取り組めるはずです！
職場の雰囲気	社員が17名、パートスタッフが8名の組織です。社員の男女比は5:5で、パートスタッフは9割以上が女性。20～30代の社員が多く、活気があります。事務所内にはBGMが流れていたり、お菓子コーナーや休憩スペースがあったりと、和やかな雰囲気の職場です。

転職・求人情報イメージ1 — 「この部分が理解できなくて…」「お客様へのご提案内容を相談したいのですが…」など、気軽に相談しやすい雰囲気。勉強会も定期的に開催しています。

転職・求人情報イメージ2 — いつでも周りを頼れる環境。先輩のサポートのもと、徐々にスキルを高めていくことができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同法人の顧客は400社以上。現在も毎年数十社ずつ新規のお客様が増え続けているのだとか。

その大きな理由は、同法人のオールマイティーさ。一般的には「中小企業に特化している」「○○業界が専門」など、特定分野に顧客を絞った社労士がいるなか、同法人は分野を限定せず、あらゆる業界・規模の企業に対応できるのだそうです。

さらには、グループ内に税理士法人・弁護士法人も抱えているとのこと。「労務も税務もまとめて依頼したい」というニーズが増え続けている中、「より想いに寄り添ってくれる事務所」として信頼を集めていることが、顧客数に表れているように思えます。

また、業界では珍しく若手が中心であることも、若い経営者が多いベンチャー企業からも親しまれている理由なのでしょう。今後はさらにサービスの幅を広げ、人事制度構築や上場準備サポートなども手がけていきたいとのこと。今後の成長に期待が持てる取材となりました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎多くの感謝が寄せられるやりがい
お客様とのやりとりは、企業ごとに作成したグループチャットで行なうとのこと。将来的にはお客様への依頼やお客様からのご相談にも乗るフロント対応も担当するため、よりコミュニケーションの多さ・深さは増していくのだとか。「早めの対応をありがとうございます」「相談に乗ってもらえて助かりました」そんな感謝を直接いただけるたび、頑張りが報われる気持ちになるそうです。

◎徐々に成長を実感できます
入社後は、覚えるべき業務が一覧になったチェックシートを使って、習熟度を丁寧に確認。項目ごとに「教えてもらえればできる」「1人でできる」など3段階の習熟度に分けてチェックをつけていくのだそうです。そのため、毎月の振り返り時に何ができるようになったかが一目でわかるとのこと。チェックが埋まっていくたび、自身の成長を実感できるでしょう。

厳しさ▲納期へのプレッシャーを感じることも
給与計算に社会保険手続きに…と、すべての業務に締め切りが設けられており、その締め切りもお客様によって異なるのだとか。1日でも遅れてしまうと法人全体の信用に関わるため、たとえ夏や年末の繁忙期であっても、すべての顧客の納期を厳守しなければなりません。

また業務を進めるためには、入退職者の情報や給与実績など、お客様先から情報を共有いただく必要があるとのこと。情報を提出いただくために何度も連絡したり、直前の変更に対して定時後に対応したりと、締め切りに追われるプレッシャーを感じるケースもあるということは、事前に理解しておきましょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎成長意欲にあふれる方
勉強会や先輩のサポートなどを通して、段階を踏みながら未経験から社労士を目指せる環境。「人事労務のプロになりたい」「手に職つけたい」という方に向いています。

◎人と話すことが好きな方
仕事に慣れてきたら、お客様からの相談にも乗るフロント対応もお任せ。また職場内での情報共有も活発なため、「コミュニケーションが好き」という方が活躍できるでしょう。

向いていない人▲責任感に欠ける方
給与計算、社会保険手続きなど、お客様先の会社運営に大きな影響を与える業務が多数。そのいずれも、締め切りを守り、ダブルチェックを経て絶対にミスが起こらないよう気を配らなければなりません。責任感を持てない方には不向きな仕事といえそうです。

会社概要社会保険労務士法人松本

設立	2016年
代表者	代表社員　柴田千華
従業員数	25名（2025年12月時点）
売上高	1億6800万円（2025年12月期実績） 1億5400万円（2024年12月期実績） 1億3300万円（2023年12月期実績）
事業内容	◆社会保険労務士業　労務相談　社会保険・労働保険の手続き　就業規則作成　給与計算　助成金申請　人事評価制度構築　労務監査　　　　　　等
事業所	＜本社＞〒136-0071 東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー6階
企業ホームページ	https://www.m-sr.or.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 1次面接（Web）＋適性テスト STEP3 2次面接（対面） STEP4 内定！ --------------------------------------- ◎できるだけスピーディーに選考を進めます！ --------------------------------------- ■ご応募から内定まで2週間以内の予定です。 ■ご応募から2週間以内の入社が可能です。 ■1次面接はWebで実施予定です。 ■入社日・面接日はできる限り調整しますので、就業中の方もお気軽にご相談ください。 --------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「社労士の資格取得支援について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。ぜひ、遠慮なくご質問ください。 --------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	＼最後までご覧いただき、ありがとうございます！／当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。 ◎できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地	〒136-0071 東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー6階
連絡先	〒136-0071 東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー6階担当採用担当 TEL03-6807-0361

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