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取材から受けた会社の印象
今回の取材で印象的だったのは、同社の安定性です。例えば、建設・土木の工事現場で使われる「エンジンコンプレッサ」は、国内シェア90％以上で、世界シェアでもトップクラスなのだとか。エンジン発電機や高所作業車なども圧倒的シェアを確立しており、「AIRMAN」のブランドは業界内で知らない人がいないほどの知名度なのだそうです。
さらに、北米、ヨーロッパ、アジア各国に拠点を展開。グローバル展開にも尽力しており、将来的には世界No.1シェアを見据えているとのこと。昨年度は過去最高の売上・営業利益を達成したのだそうです。
そうした安定基盤があるからこそ、同社では長く働く人が多数。今回募集している「情報システムグループ」では、過去の退職者はゼロ。平均勤続年数は11.5年で、勤続34年の方も活躍中とのこと。業界内で確固たる地位を築いている同社なら、じっくり腰を据えて働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■会社の成長・飛躍に大きく貢献できます！
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DX化に伴う新システム導入に、要件定義などの上流工程から携わったり。セキュリティポリシーや運用ルールなどを、イチから構築したり。社内ナレッジ検索・資料作成サポートといった、生成AIの活用方法を考えたり。IT化・DX化を本格推進している最中なので、大きな裁量で社内の改革を進めていけるのだそうです。
また、システムを導入することで、会社全体の業務効率化や生産性向上に繋がります。「作業がずいぶん楽になったよ」など、エンドユーザーである社員の声を直接聞けることも、社内SEの醍醐味とのこと。「基幹システム刷新などのビッグプロジェクトに携われる機会もあります。本格稼働した時は、達成感があり、チームメンバーと喜びを分かち合えますね」と仰っていました。
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DX化に伴う新システム導入に、要件定義などの上流工程から携わったり。セキュリティポリシーや運用ルールなどを、イチから構築したり。社内ナレッジ検索・資料作成サポートといった、生成AIの活用方法を考えたり。IT化・DX化を本格推進している最中なので、大きな裁量で社内の改革を進めていけるのだそうです。
また、システムを導入することで、会社全体の業務効率化や生産性向上に繋がります。「作業がずいぶん楽になったよ」など、エンドユーザーである社員の声を直接聞けることも、社内SEの醍醐味とのこと。「基幹システム刷新などのビッグプロジェクトに携われる機会もあります。本格稼働した時は、達成感があり、チームメンバーと喜びを分かち合えますね」と仰っていました。
厳しさ■国内トップメーカーを支える責任感。
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年1～2回ほど、システム構築で休日出勤する可能性があります。工場は24時間稼働しているシステムもあるため、迅速な対応が求められるのだとか。生産が止まってしまうと、建設会社やメーカーなどのクライアントにも影響が出てしまうため、責任感を持って取り組む必要があるでしょう。
また、3ヶ月ごとに工場の定期停電があり、サーバの停止・起動作業のため出勤があります。作業は1時間程で当番は交代制になりますが、「休日出勤は絶対にしたくない」といった方だと、入社後のギャップに戸惑うかもしれません。
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年1～2回ほど、システム構築で休日出勤する可能性があります。工場は24時間稼働しているシステムもあるため、迅速な対応が求められるのだとか。生産が止まってしまうと、建設会社やメーカーなどのクライアントにも影響が出てしまうため、責任感を持って取り組む必要があるでしょう。
また、3ヶ月ごとに工場の定期停電があり、サーバの停止・起動作業のため出勤があります。作業は1時間程で当番は交代制になりますが、「休日出勤は絶対にしたくない」といった方だと、入社後のギャップに戸惑うかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体的に取り組むことができる方
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サイバーセキュリティ対策やDX化、生成AIの活用などは、これから本格的に構築していく領域になります。そのため、「自ら課題を見つけ、その改善に向けて取り組める方」にピッタリです。特に中途入社の方は、同社にはない新しい視点での提案が期待されているので、「大きな裁量で活躍したい方」「アイデアを活かしたい方」に向いています。
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サイバーセキュリティ対策やDX化、生成AIの活用などは、これから本格的に構築していく領域になります。そのため、「自ら課題を見つけ、その改善に向けて取り組める方」にピッタリです。特に中途入社の方は、同社にはない新しい視点での提案が期待されているので、「大きな裁量で活躍したい方」「アイデアを活かしたい方」に向いています。
向いていない人▲一人で黙々と作業したい方
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社内の各部署から要望・課題をヒアリングしたり、その内容をベンダーに伝えてシステムの機能を考えたり。社内外の様々な人と関わるポジションです。また、チームメンバーとの連携も大切になるため、「チームワークや報連相を大切にできない方」には向いていません。
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社内の各部署から要望・課題をヒアリングしたり、その内容をベンダーに伝えてシステムの機能を考えたり。社内外の様々な人と関わるポジションです。また、チームメンバーとの連携も大切になるため、「チームワークや報連相を大切にできない方」には向いていません。
