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解体工事の営業（未経験歓迎）◆未経験入社9割／月給35万円～／入社３年で年収1500万円可能

株式会社マサヤホールディングス（マサヤグループ）

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プロ取材

本社にいらっしゃる代表に取材しました。解体工事を手がけている同社。空き家や老朽化する建物の増加に伴ってニーズは高まっており、業績は好調だといいます。

エン転職取材担当者

熊代

募集情報
クチコミ情報

株式会社マサヤホールディングス（マサヤグループ）

掲載期間25/10/30～26/01/21
最終更新日25/10/31

解体工事の営業（未経験歓迎）◆未経験入社9割／月給35万円～／入社３年で年収1500万円可能

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

未経験スタートでも「年収1000万円」まで、平均3年で到達してます

月給35万円スタートで、3年目には年収1000万円超も通過点───。しっかり稼ぎたい方を、全力で支える会社です。

◆未経験でも、しっかり稼げる環境！
営業経験がなくても月給35万円スタート。年4回の昇給で成果次第では1年で月給47万円も可能です。粗利の基本目標を超えた分の10％が賞与の査定に含まれ、3年目で年収1500万円を超える先輩も。頑張りがダイレクトに収入へ反映されます。

◆先輩の9割が未経験スタート！
ラーメン店長やアパレル、運送、ITなど前職はさまざま。入社後は座学研修から始まり、商談や見積もりなど難しい場面は先輩が同行します。慣れてくれば新規営業の割合は減り、既存顧客対応が中心へ。長く安定して活躍できる仕組みになっています。

◆成長市場でキャリアを築こう！
空き家の増加や建物の老朽化を背景に、解体工事の需要は右肩上がり。東急リバブルや三井のリハウスなど大手とも取引があり、対応力の高さからリピート率も抜群！

今後さらに伸びる安定業界で、「しっかり稼げる営業」に未経験から挑戦しませんか？

募集要項

仕事内容	解体工事の営業（未経験歓迎）◆未経験入社9割／月給35万円～／入社３年で年収1500万円可能不動産会社やハウスメーカー、工務店、物件オーナー様に対して、解体工事のご提案から工事完了までトータルにサポートします。＼未経験でも安心の育成体制！／最初の3ヶ月は先輩に同行して営業の基本を学ぶなど、1年のOJT期間でじっくり成長できます。その後も困ったら電話やLINEですぐに相談できる体制です。＜仕事の流れ＞～提案～契約まで～ ▼アポイント獲得 ▼お客様先を訪問し、要望をヒアリング ▼現地調査・見積書作成・ご提案 ▼ご契約・役所関係の手続きサポート ▼現場近隣へのご挨拶～工事スタート～ ▼協力会社への発注 ▼工事中の進捗確認（常駐不要・数回現場をチェック） ▼工事完了後、請求書送付・入金確認・お引き渡し ※物件の場所によって隣県の対応もありますが、基本的には拠点近隣での営業・現場対応が中心です。＜仕事のポイント＞＼自分に合う営業スタイルで／営業手法は初月はテレアポが中心。その後は、先輩と相談しながら、企業の特性や自分にあった方法で、電話やメール・訪問などでお客様にアプローチできます。案件獲得のコツや話の進め方も丁寧に教えます！＼成長とともに、既存対応が中心に！／最初は新規営業中心ですが、信頼関係ができれば既存顧客対応や現場管理がメインへ。中には入社2年目で「新規1割・既存9割」で活躍する先輩もいます。新規開拓を続ける働き方ではないため、長く安定して続けられます。＼提案力が身につく！／物件の構造や周辺環境を踏まえた最適な解体プランを考えられるようになります。費用面だけでなく公的助成制度の提案など、お客様のメリットを最大化できるのも仕事の面白さです。＼社会に必要とされる成長業界／空き家の増加や建物の老朽化を背景に、解体工事のニーズは拡大中。安定需要が見込まれる業界で、長期的なキャリアを築けます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）＼先輩が1年間のOJT研修で手厚くサポート！／未経験入社率は90％！業界知識や営業の基本は先輩が丁寧に教えます。3ヶ月間は同行中心で、少しずつコツを習得可能。独り立ち後も電話やLINEで気軽に相談できます。＼こんなあなたにおすすめです！／ □未経験から営業に挑戦したい □頑張った分だけ稼げる環境がいい □和気あいあいとした職場で働きたい＼先輩社員の前職は…／・ラーメン店店長・アパレル店長・運送スタッフ・カーディーラー営業・ITエンジニア＼先輩たちの志望動機／・「稼げる環境で頑張りたかった」・「リピート営業に魅力を感じた」・「既存顧客中心の営業が合っていると思った」・「家が近く通いやすいから」・「未経験から活躍できると感じた」 ★社会人10年以上の方も大歓迎です！ ★不動産・住宅・建築・リフォームなどの業界で働いていた方や、営業経験をお持ちの方はスキルを活かせます！
募集背景	＼オープニングメンバー募集！／　設立以来、横浜市を拠点に解体工事業を手がけてきた当社。安全・安心な工事対応や、不用品回収まで含めた柔軟なサービスを強みに、多くのお客様から継続的なご依頼をいただいています。今後も空き家の増加などを背景に需要の拡大が見込まれており、さらなる成長フェーズへと踏み出します。そうした事業拡大を見据えた組織体制の強化を目的とした増員を行ないます。特に、株式会社ハマーズの埼玉営業所では4名と積極的に採用予定。オープニングメンバーとしてお迎えします。その他の拠点では、2～3名ずつの増員を行ない、既存体制のさらなる強化を図ります。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	ご希望を考慮し、以下のいずれかの拠点へ配属します。 ※どの拠点にご配属となっても、お任せするお仕事に変わりはありません。 ※転勤はありません。腰を据えて働けます。 ■埼玉県川口市幸町3-10-2 東商ビル1F 1-A　★積極採用中！（株式会社ハマーズ埼玉営業所） ■神奈川県横浜市中区蓬莱町2丁目4-2 1F （株式会社マサヤホールディングス／株式会社ハマーズ本社） ■東京都大田区蒲田4-40-5　マサヤHDビル（株式会社レクト）＼柔軟に働き方を調整できます！／研修が終了すれば相談次第で直行直帰もOK！また、入社して4ヶ月ほど経つと、リモートワークも相談可能で、自分に合った働き方ができます。交通 ■株式会社ハマーズ埼玉営業所 JR京浜東北線「川口駅」より徒歩7分 ■株式会社マサヤホールディングス本社／株式会社ハマーズ本社横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩1分 ■株式会社レクト東急多摩川線「溝田駅」より徒歩5分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。＼自分でスケジュールを管理できる！／担当のお客様が固まればより見通しが立ちやすくなるため、残業をほとんど行なわない働き方ができます。また、早めに帰宅してお子さんと夕食を取った後で事務業務に戻るなど、柔軟な働き方ができます。
給与	月給35万円～85万円＋賞与年2回（6月、12月） ※経験・能力を考慮。 ※固定残業代（20時間分・4万4100円以上）含む、超過分別途支給。＼入社1年で【基本給41万円】も目指せる！／基本目標を3ヶ月連続で達成すると、4ヶ月目から基本給が3万円UP。年4回昇給チャンスあり！＼賞与だけで、年1200万円も狙える！／　基本目標（月3～4件の受注相当）を超えた金額の10％を賞与の査定に含みます。賞与だけで1200万円以上を手にした先輩もいます。 ★入社後4～5ヶ月目から目標達成者続出！年収例 420万円／31歳（入社1年） 750万円／27歳（入社2年） 1076万円／29歳（入社3年） ★頑張り次第で収入が上がるため、年収2000万円超も可能！実際、3年目で年収2200万円という先輩がいます。
休日休暇	■週休2日制（月7～8日／日祝固定＋その他シフト制で月3日休み） ■祝日 ■年次有給休暇 └取得率は85％と高め。有休奨励日もあります。 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇を取得可能です。＼有給休暇の取得を推奨しています！／お盆休みや年末年始の前後などは有休推奨日を設定し、さらに休暇を取得しやすいように工夫しています。
福利厚生・待遇	■昇給年4回 ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■オフィス内禁煙 ■駐車場あり ■制服貸与※作業着、ポロシャツ、アウターを支給します。 ■髪型自由 ■ネイル自由 ■社員旅行 ■役職手当 ■資格取得支援制度 └宅地建物取引士の試験料を補助。合格時には合格祝い金も支給します。 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■リモートワーク相談可 ■歓迎会・その他レクリエーションあり ■誕生日会・誕生日プレゼントあり＼誕生日会で交流を深めています！／ 3～4ヶ月に1回はメンバーの誕生日会を開催。先輩・後輩同士で誕生日プレゼント（1万円ほど／費用は会社負担）を渡し合うなど、活発に交流しています。
入社後の流れ　★拠点により変動あり	▼座学研修（1ヶ月目）会社や業界の基礎を学びます。 ▼同行研修（2～3ヶ月目）営業部長や売上トップ社員、チームの先輩社員に同行。仕事の進め方や営業の流れ、成果を出すコツなどを学びます。 ▼現場デビュー（4ヶ月目～）実際にお客様の開拓に挑戦。新規営業のフォロー、受注後の見積もり作成・交渉も先輩が全面的にサポート！アポ後の商談や金額交渉、クロージングなど、成果に直結する難易度の高い工程は、慣れるまで先輩が同行・担当。未経験でも初月から成功体験を積みやすく、モチベーションを保ちながら成長できます。 ★10件の商談のうち約3割が受注につながるイメージです。 ★1年間はOJT期間。不明点は気軽に質問・相談可能！
一緒に働くメンバー	年齢構成：20代～30代がメイン。50代のベテランも在籍。男女比：全体で6：4 中途入社比率：100％定着率：直近3年で90％以上＼フランクな関係性を築いています！／役職者であっても「〇〇さん」と呼び合う仲。先輩・後輩関わらず「最近、調子はどうですか？」と声をかけ合い、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。活発なメンバーが多く、仕事の合間に雑談をしたり、仕事終わりに夕食を食べに行ったりすることも。あなたのこともあたたかく迎えます。

転職・求人情報イメージ1 — 社員は20代～30代が中心で、50代のベテランも活躍中。男女比は6：4で、中途入社率は100％と、さまざまな経歴のメンバーが集まっています。

転職・求人情報イメージ2 — 直近3年の定着率は90％以上！役職に関係なく「さん付け」で呼び合い、先輩・後輩の垣根もなし。人間関係のストレスが少ないことも魅力の一つです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

あらゆる建物の解体工事を手がけている同社。空き家や老朽化するインフラの増加を背景に業績は好調で、社員にも利益を還元しようとする姿勢が印象に残りました。

というのも、未経験でも月給35万円以上で迎え入れるという同社。入社3年目で年収1000万円超えという先輩も多いといいます。

また、働きやすさも抜群。たとえば独り立ち後は予定を柔軟に組めるのに加え、直行直帰や中抜けもOKなのだそうです。そのため、趣味や家族との時間を確保しやすいとのことでした。

さらに、子育てと両立しやすいような環境づくりにも注力。子どもを迎えに行く際も皆が「早く行ってあげて！」と快く送り出す風土があり、産休から復帰したメンバーも多く活躍しているといいます。

こうした体制の背景にあるのが、「社員が快適に仕事を楽しめるようにしたい」「休むのも仕事の一部」という代表の考え。こうした環境の同社でなら、自分らしく働くことができるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎お客様に認めてもらえる喜びがあります。
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同社では、営業が案件獲得から工事完了までを一貫して担当することで、スムーズな施工を実現しています。そのため、今回入社される方も、まずは新規案件の獲得を目指すところからスタート。獲得に多少の苦労がある分、無事に受注できたときの達成感が大きいといいます。

さらに、「〇〇さんのお陰で解体工事が上手く進んだ。ぜひまたお願いしたい」と言ってもらえると、仕事を認められたことに対して大きな喜びを感じられるとのことでした。

厳しさ△自ら考え、柔軟に対応しなければなりません。
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お客様へのアプローチ方法も仕事の順番も全て自由です。明確に決まっていることが少ないからこそ、自分で考えて行動する機会が多いため、慣れないうちは特に苦労するとのことでした。そうした環境下でお客様に満足してもらえるサービス提供を行なっていかなければならないというプレッシャーもあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎人に寄り添って対応できる方
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担当案件は5～10件と他社に比べると少ないため、一つひとつの案件に向き合いやすい環境といえます。これは、「営業が1件1件に向き合える体制を整えることでお客様の満足度を上げ、また新たな受注に繋げたい」という代表の想いがあるから。そのため、「人のために行動できる」「報告・連絡・相談を大切にしながら対応できる」といった方に向いているでしょう。

向いていない人△スケジュールの管理が苦手な方
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同社の営業は自分で計画を立てて行動しています。自由度が高い分、自分で見通しを立てることができなければ、上手く仕事が回らなくなるとのことでした。「会社にスケジュールを管理してほしい」「タスク管理ができない」という方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社マサヤホールディングス

設立	2023年
代表者	代表取締役　澤昌志
資本金	1000万円
従業員数	101名（2025年8月現在／連結正規雇用者数）
事業内容	■建築物解体工事業 ■内装解体工事業 ■土木工事一式 ■グループ経営経営戦略策定・管理並びにそれらに付帯する業務・経営コンサルタント
事業所	【株式会社マサヤホールディングス】本社／神奈川県横浜市中区蓬莱町2丁目4-2-1F 【株式会社レクト】本社／東京都大田区蒲田4-40-5　マサヤHDビル【株式会社ハマーズ】本社／神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-2-1F 埼玉拠点／埼玉県川口市幸町3-10-2 東商ビル1F 1-A
企業ホームページ	http://masaya-hd.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（Web）※会社案内（説明）がメインなのでまずはお気軽にエントリーください！ STEP3 二次面接（対面） STEP4 内定（おめでとうございます！） ※選考・採用に関しては、各社にて行ないます。 ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定までは1～2週間以内を予定。ご応募から2週間～1ヶ月以内の入社が可能です。 ■一次面接はWebで実施いたします。 ■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 ■平日19時以降、土日祝の面接も承ります。お気軽にお問い合わせください。 ※二次面接時の適性テストでは簡単なPCスキルチェックを行ないます。特に準備は必要ありませんが、筆記用具をご持参ください。 --------------------------------------- ◎リラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。 --------------------------------------- ◎日程調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	＼最後までお読みいただき、ありがとうございます／当ページよりご応募ください。ご応募の際には、「応募する会社名」を明記してください。追って、ご連絡を差し上げます。「応募するか、もう少し考えたい…」という方は、『気になる』のボタンを押しておくと便利です。
面接地	【株式会社ハマーズ】埼玉県川口市幸町3-10-2 東商ビル1F 1-A
連絡先	応募受付は、株式会社ハマーズ埼玉営業所が行ないます。【株式会社ハマーズ】埼玉県川口市幸町3-10-2 東商ビル1F 1-A 担当マサヤホールディングスグループ　採用担当 TEL03-5741-5400／090-8502-9100

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