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「株式会社ダイナックス都市環境研究所/政策策定支援コンサルタント(未経験歓迎)◆行政の防災・ごみ・まちづくり支援/年休125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、研究調査員・リサーチャーの転職・求人情報が満載です!

政策策定支援コンサルタント(未経験歓迎)◆行政の防災・ごみ・まちづくり支援/年休125日
株式会社ダイナックス都市環境研究所
プロ取材
東京都の本社で働く、採用担当の橋本さん・先輩社員の小松さんに取材しました。1984年設立の同社。設立当時は廃棄物関連事業を主軸とし、日本に「リサイクル」の概念を広める調査研究も手がけてきたといいます。
エン転職 取材担当者
菊地
取材担当者-菊地
株式会社ダイナックス都市環境研究所
掲載期間25/10/3025/12/24
最終更新日25/10/31

政策策定支援コンサルタント(未経験歓迎)◆行政の防災・ごみ・まちづくり支援/年休125日

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
政策策定支援コンサルタント(未経験歓迎)◆行政の防災・ごみ・まちづくり支援/年休125日イメージ1
ごみ分野では、地域ごとの分別計画にも関わる調査を担当。こうした多様な取り組みにより、全国各地のNPOとも強い信頼関係を築いてきました。
避難所に支援が行き渡っても、孤独を感じる人がいる。
行政の支援は、公平・平等を慮ったもの。しかし、市民の想いや状況は人によって異なるはず。だからこそ私たちは、防災分野を中心に扱うシンクタンクとして現地の調査研究を続けています。国や自治体の取り組みが、一人でも多くの人に届くように。

避難所の運営者が、被災者の心のケアに取り組もうとすると――
ある人には「誰とも話したくない」と拒まれた。一人でしか泣けない人もいる。

高齢者に対し、身辺の介護を行なっていると――
ある人には「やることがない」と寂しがられた。自分で生活を送れていた人もいる。

介護や育児などの支援サービスを紹介すると――
ある人には「申請方法がわからない」と言われた。すぐそばで支援すべき人もいる。

避難所の運営ひとつをとっても、困難を感じるきっかけは人の数だけ存在します。データや統計だけでは見えない、現場の真実を捉える。創業以来、阪神・淡路大震災の支援も経て培ってきたこの姿勢こそ、私たちの原点です。

募集要項

仕事内容
政策策定支援コンサルタント(未経験歓迎)◆行政の防災・ごみ・まちづくり支援/年休125日
◆地域の実態を反映した政策づくりを支える仕事
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全国のNPO・自治体・大学研究者などとのネットワークを活かし、地域の声を反映した政策推進を支援します。

【主なプロジェクト例】
■被災地支援・現地調査
阪神・淡路大震災を皮切りに、東日本大震災・能登半島地震などの被災地で、NPOや社会福祉協議会と連携し、被災者支援や調査活動を実施。

■避難所運営に関する研修
官公庁で注目が高まる「避難所の運営体制づくり」について、全国の自治体やNPOと協力し研修を実施。
今年は全国25ヶ所以上で開催予定です。

■廃棄物処理計画の見直し支援
リサイクル率の向上やごみ分別の適正化など、地域ごとの課題解決に向けて、新たな処理計画の策定を支援。

■リサイクル率の調査・分析
ペットボトルや紙パックなど、家庭から出る資源のリサイクル状況を業界団体と連携して調査・分析。
回収から再生までの実態を明らかにし、政策改善に役立てています。

◎このほか、自治体・町内会の活動支援や、会議でのファシリテーションなど、地域と行政をつなぐ役割も担います。

◆2~5名のチームで進めるスタイル
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1つのプロジェクトは数ヶ月~1年ほどをかけて実施。
一人あたり5~6件を並行して担当しますが、チームで協力しながら進めるので安心です。
入社後は基礎研修とOJTからスタートし、先輩のサポートを受けながら少しずつ業務を習得していただけます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

◎これまでの社会人経験・スキルはいっさい問いません。意欲重視の募集です!
◎社会人デビューを目指す方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください。

【このような方にピッタリです】
□社会的な課題に興味のある方
□社会的に影響力のある仕事に惹かれる方
□仕事のなかで社会貢献性を重視したい方

【こんな経験も活きる仕事です】
必須ではありませんが、「大学で卒業論文を執筆した経験」「大学院での研究経験」などをお持ちの方は、資料の読み込みや資料作成の多いこの仕事において早期に活躍できます!
募集背景 ◆今後も多くの社会課題に携わるために。
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環境・防災・まちづくりの分野を中心に、各種課題の解決を目指した調査を行なっている当社。実際に地域に赴き、実態を把握する詳細な調査によって、これまで行政機関などの多様な依頼にお応えしてきました。

おかげさまで、現在も多くのプロジェクトをお任せいただいています。これからも万全な体制で依頼にお応えするためにも、今回新たな仲間を募集する運びとなりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
勤務地・交通
【本社】
東京都港区西新橋3-15-12 GG HOUSE 5F

◎転勤なし
◎リモートワークも相談可能!
└入社後1年程度は原則出社となりますが、ある程度仕事に慣れてきたら週2~3回の在宅勤務も可能です。柔軟に働きながら、仕事とプライベートの両立を図っています。
交通
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

◎残業は月20時間以下と少なめです!
給与 月給24万7500円以上+各種手当+賞与年2回

◎上記は大卒初任給の金額です。
◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
◎月給には月12.5時間分・2万1500円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、別途追加支給します。
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり
■育児休暇 ◎取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・給与改定 年1回(10月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万5000円まで)

【各種手当】
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金
■住宅手当・家賃補助(月1万円~1万5000円)
■リモートワーク手当(リモートワーク許可後に支給)

【そのほかの制度】
■資格取得支援制度
└業務に関する資格を取得する場合、教材費や受験料の補助あり!
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■私服勤務
■髪型・髪色・ネイル・ピアスなど自由
■リモートワーク応相談
入社後の流れ 【ひとり立ちまでは2~3年ほどを想定】
▼入社後は基本的な知識の研修から。
ごみ問題をはじめとする環境分野や防災分野など、当社の取り組む分野についての業務をひとつずつ学びます。分野ごとの前提知識から押さえられるので、ご安心ください。

▼先輩と一緒に実際のプロジェクトへ!
クライアントとのコミュニケーションのとり方・提案方法など、現場での動き方を覚えます。まずは、先輩のサポート業務である会議・打ち合わせの資料作成からお任せ。難しくない業務から少しずつ慣れていけます。

▼2~3年でひとり立ち。
アンケート調査やワークショップなど、各プロジェクトの企画・実施を先輩社員のもと主導します。
一緒に働く先輩たち 【社会課題への関心だけで入社した先輩も!】
現在当社で活躍しているのは、計21名。会長1名、所長1名、副所長1名、研究員13名・研究総務4名・総務経理1名。20代2名・30代6名・40代8名・50代以上5名と幅広い年齢層の先輩が在籍しています。
転職・求人情報イメージ1
先輩たちは気さくな人たちばかり。代表や役職者とも距離が近い職場なので、困ったことや不安なことがあっても気軽に相談できる環境です。
転職・求人情報イメージ2
入社後は、基本的な業務についての研修からスタート。ひとり立ちまで2~3年のフォロー期間を用意しているので、安心して飛び込んできてくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ごみ分野など多様な社会課題に取り組む同社。1984年の設立時は廃棄物関連事業を主軸とし、日本に「リサイクル」の概念を広める調査研究を手がけてきたといいます。

空き缶のポイ捨てが問題だった当時の社会。生産者=メーカー企業の責任も考える社会になるよう、ポイ捨ての実態把握や解決策について業界団体とともに取り組んだそうです。家庭ごみの分別制度も、同社が各地の自治体と一緒に進めてきたのだとか。

そんな同社では、新潟県中越地震が発生した2004年から防災分野にも積極的に関わることに。東日本大震災・熊本地震・能登半島地震などでは、現地で活動するボランティア・NPOなどの支援にも携わっています。

こうした取り組みのなかで、災害時の対応ノウハウや、全国各地のNPOとの緊密な連携体制も構築。各分野のパイオニアとしての基盤を有する同社なら、社会課題の解決に向けた調査をけん引できるやりがいも強く得られそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆地域の実態に即した政策づくりに寄与。
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社内での調査業務にとどまらず、全国各地の自治体に足を運んでデータを収集している同社。フィールドワークを大切にしているからこそ、机の上では気づけない実態に到達できるおもしろさが得られそうです。たとえば──

【避難所のDX化はどの自治体でも妥当か?】
DX化といえば、一般的には「運営効率が上がって利便性が増す」というイメージを持ちやすいもの。「避難所の受付を自動化する」「安否確認をスマホアプリからできるようにする」などの施策はなんとなく効果が期待できそうですが、地域におけるデジタルデバイスの浸透率にも左右されるでしょう。実際には、一人ひとりの状況を理解しながら、関係する人たちが話し合って望ましい運用を考えていく必要があります。

【少子高齢化が進む地域を支援するには?】
いま日本では、各地の町会・自治会などの地域自治組織について、少子高齢化が進むなかで担い手・後継者などの問題が指摘されています。同社では地域の方々がこれまで取り組んできた活動や体制を実情に合わせて見直し、新たな担い手と知り合うきっかけづくりなどを支援。大事にしているのは、地域の実情を把握し、町会・自治会が意欲的・持続的に取り組めるためにしっかりと伴走することだといいます。

──このようなプロジェクトを通して得られた事実は、国全体に影響が及ぶ基本計画の策定にも活用され、テレビやSNSにてピックアップされていることもあるとか。調査を通して多様な実態を知ることができ、日本社会全体への貢献にも結びつく。そんなやりがいを感じられる仕事ではないでしょうか。
厳しさ◆深い分析には、知識の充実が不可欠。
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よりよい政策の推進に寄与することを目指し、地域の実態に即した情報をさまざまな手段で収集してくるコンサルタント。「この地域では、この政策がどのように作用するか」という実行時の状況を適切にシミュレートするためにも、担当する地域の条例や住民の構成など、さまざまな指標を押さえなければならないそう。

また、同社のコンサルタントはひとつの分野だけにずっと関わり続けるわけではないため、こうした知識を複数の分野で養う必要があります。最新の情報のインプットや日々の研鑽を怠ってしまうと、プロジェクトにおいて協業する行政機関の方や大学の関係者などから、信頼してプロジェクトを任せてもらえない状態にも陥りかねないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆物事を多面的に考えられる方
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ごみをはじめとする環境問題や防災問題など、多様な分野に関わるこの仕事。業務を通して「地域にはこんな実態もあるんだ」と、課題の多面性に気づけることが魅力です。幅広い社会課題に関心を持っている方はもちろんですが、ひとつの物事をさまざまな面から捉え直すことにおもしろみを感じる方もぴったりでしょう。
向いていない人◆タスク管理を徹底できない方
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慣れてくれば5~6件ほどのプロジェクトを並行して担当することになります。関係者も多く、プロジェクトごとの進捗やスケジュールの管理を徹底することが不可欠。ひとつのことに没頭してしまい、タスク管理を怠ってしまいがちな方には厳しい環境かもしれません。

インタビュー記事掲載中!

会社概要株式会社ダイナックス都市環境研究所

設立 1984年
代表者 代表取締役 佐久間 信一
資本金 1500万円
従業員数 21名(2025年6月時点)
売上高 2億8110万円(2025年6月期実績)
2億7947万円(2024年6月期実績)
2億5357万円(2023年6月期実績)
2億7376万円(2022年6月期実績)
2億1992万円(2021年6月期実績)
2億1508万円(2020年6月期実績)
1億9069万円(2019年6月期実績)
事業内容 ■防災
現場の感覚とネットワークから、新たな取り組みをつくるNPOなどとのネットワークを活かし、さまざまな「現場」に合わせた人材育成や活動を支援します。

■循環型社会
グローバル化が進む再生資源の調査や自治体の政策検討、計画の見直しなど、3R推進のための取り組みを支援します。

■持続可能社会
最新の技術を活用したしくみを描く太陽光・小水力・バイオマス等再生可能エネルギーの定着など持続可能社会のしくみづくりを支援します。

■まちづくり・コミュニティ
まちばの実態を掘り下げ、丁寧に支えるさまざまな町会・自治会といった地縁コミュニティ活動の担い手の協働を支援します。
事業所 【本社】
〒105-0003
東京都港区西新橋3-15-12 GG HOUSE 5F
所属団体 ■東京商工会議所
■グリーン購入ネットワーク
企業ホームページ https://dynax-eco.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回 ◎Web面接OK
STEP3
内定
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◎面接日・入社日は柔軟に対応します!
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■ご応募から内定まで2週間以内の予定です。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■平日19時以降の面接やWebでの面接も可能です。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 【最後までご覧いただきありがとうございます!】
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒105-0003
東京都港区西新橋3-15-12 GG HOUSE 5F
連絡先 【本社】
〒105-0003
東京都港区西新橋3-15-12 GG HOUSE 5F
担当採用担当
TEL03-5402-5355
個人名の表記について
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