取材から受けた会社の印象
「安定性×働きやすさ」で末永く働ける
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中途で入社した社員も多いという同社。取材では、その理由を伺いました。
1点目は、会社の安定性。同社は、不動産管理運営事業を軸として成長を続けてきた会社です。建物がある限り必要とされるサービスのため、景気に左右されにくいのが特徴。実際に創業以来、無借金経営を実現しています。
2点目は、働きやすさ。「社員に長く活躍してほしい」という考えがあり、無理なく働ける環境を整えています。たとえば、残業は月平均15時間以下と少なめ。部長が定期的に社員のもとを訪問し「今月は残業が少し多いようだから早めに帰ろう」と声をかけていたりもするそうです。産休・育休後に復職する方が多いのも、働きやすい環境が整っている証でしょう。
盤石な経営基盤と長く働ける環境がある同社。将来を考えて、腰を据えて働きたいという方にぴったりな環境だと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様の役に立てること
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システム開発を通じてお客様の役に立てることが、前向きに働ける理由になっているそうです。実際に接客業務の経験があるという社員の方も、「自分の手がけたシステムがお客様の業務を支えることで、お客様と直接接する仕事でなくても、大きなやりがいを味わえます」と仰っていました。
■着実にスキルアップできること
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上流工程から下流工程まで、幅広い工程を担当するチャンスがあります。スキルが身につけば、より自分が興味のある業務に携わっていくことが可能。理想のキャリアに近づくのに最適な案件にアサインしてもらえるため、徐々にレベルを上げながら成長していける面白さを感じられるでしょう。
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システム開発を通じてお客様の役に立てることが、前向きに働ける理由になっているそうです。実際に接客業務の経験があるという社員の方も、「自分の手がけたシステムがお客様の業務を支えることで、お客様と直接接する仕事でなくても、大きなやりがいを味わえます」と仰っていました。
■着実にスキルアップできること
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上流工程から下流工程まで、幅広い工程を担当するチャンスがあります。スキルが身につけば、より自分が興味のある業務に携わっていくことが可能。理想のキャリアに近づくのに最適な案件にアサインしてもらえるため、徐々にレベルを上げながら成長していける面白さを感じられるでしょう。
厳しさ■継続的に学び続けなければならないこと
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IT業界は移り変わりが激しいため、常に知識やスキルをアップデートしていかなければなりません。一定のスキルを身につけた後も、絶えず勉強し続ける必要があります。また、プロジェクト先が変われば、その都度新しい進め方やルールを学ぶ必要も。常に時代やプロジェクト先のニーズにあわせて学びを深めていく大変さがあるでしょう。
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IT業界は移り変わりが激しいため、常に知識やスキルをアップデートしていかなければなりません。一定のスキルを身につけた後も、絶えず勉強し続ける必要があります。また、プロジェクト先が変われば、その都度新しい進め方やルールを学ぶ必要も。常に時代やプロジェクト先のニーズにあわせて学びを深めていく大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■スキルアップがしたい方
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社員一人ひとりの成長や、理想とするキャリアの実現に対して積極的な同社。希望を踏まえて案件にアサインしてもらえるうえ、スキルアップのための研修や交流会なども用意してもらえます。
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社員一人ひとりの成長や、理想とするキャリアの実現に対して積極的な同社。希望を踏まえて案件にアサインしてもらえるうえ、スキルアップのための研修や交流会なども用意してもらえます。
向いていない人■人とのコミュニケーションが苦手な方
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複数名でプロジェクトに参画するため、周囲と連携や協力する姿勢が欠かせません。主体的に報告・連絡・相談をするなど、こまめにコミュニケーションをとることも大切です。
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複数名でプロジェクトに参画するため、周囲と連携や協力する姿勢が欠かせません。主体的に報告・連絡・相談をするなど、こまめにコミュニケーションをとることも大切です。




