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取材から受けた会社の印象
1895年の創業以来、130年以上にわたって事業を継続してきた同社。取材を通じて印象的だったのは、同社の「人を育てる文化」が確かな形で築かれていることでした。
たとえば同社は、技術系社員の約7割が国家資格を保有している他、社員の資格取得を積極的にバックアップしています。若手が早期にキャリアアップできる体制も整っており、30代で所長を務める社員もいるなど、実力を正当に評価する風土が根付いているところが特徴です。
人材育成・人材評価制度がしっかりと整っており、何でも相談できる風通しの良さや、新技術の勉強会などを通じて切磋琢磨できる文化も醸成されている同社。「皆で共に成長しながら、技術を磨き続ける」――そんな働き方が叶いそうな会社だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■「建物を完成させた」という達成感がある
施工管理の仕事でやりがいを感じる瞬間は、「完成した建物を改めて見た時」です。工事が終わり、建物を覆っていたシートや足場を外した姿を見た時に、「こんなに大きな建物を自分が造ったんだ」という充足感を得る方が多いのだそう。長い工程を経て、お客様に建物を無事引き渡した安堵感や喜びも、次の現場の原動力になっているとのことでした。
■自分の図面が形になる喜びを感じられる
設計事務所が作成した設計図をもとに、職人が実際に施工するための「施工図」を描くことも、施工管理の大切な役割です。寸法をミリ単位で調整し、自ら描いた施工図が職人さんの手に渡り、図面通りに部材がぴたりと収まった時には、技術者としての確かな手応えを感じられるとのことでした。
施工管理の仕事でやりがいを感じる瞬間は、「完成した建物を改めて見た時」です。工事が終わり、建物を覆っていたシートや足場を外した姿を見た時に、「こんなに大きな建物を自分が造ったんだ」という充足感を得る方が多いのだそう。長い工程を経て、お客様に建物を無事引き渡した安堵感や喜びも、次の現場の原動力になっているとのことでした。
■自分の図面が形になる喜びを感じられる
設計事務所が作成した設計図をもとに、職人が実際に施工するための「施工図」を描くことも、施工管理の大切な役割です。寸法をミリ単位で調整し、自ら描いた施工図が職人さんの手に渡り、図面通りに部材がぴたりと収まった時には、技術者としての確かな手応えを感じられるとのことでした。
厳しさ■一つのミスが現場全体を左右することがある
施工管理の仕事では、一つミスをするだけで現場全体に影響が出ることがあります。現場では多くの職人や協力会社が同時に動いているため、資材の発注や工程の段取りのミスがあると、大きな損失が出てしまうこともあるとのこと。常に確認を怠らず、先を見通して行動するなど、責任感のある対応が求められるでしょう。
施工管理の仕事では、一つミスをするだけで現場全体に影響が出ることがあります。現場では多くの職人や協力会社が同時に動いているため、資材の発注や工程の段取りのミスがあると、大きな損失が出てしまうこともあるとのこと。常に確認を怠らず、先を見通して行動するなど、責任感のある対応が求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションを楽しめる方
施工管理の仕事では、現場の職人さんや先輩社員との連携が欠かせません。業務連絡だけでなく、ちょっとした雑談や気配りが信頼関係を築くきっかけになります。誰とでも気軽に話せる方や、コミュニケーションを取ることが苦にならない方に向いています。
施工管理の仕事では、現場の職人さんや先輩社員との連携が欠かせません。業務連絡だけでなく、ちょっとした雑談や気配りが信頼関係を築くきっかけになります。誰とでも気軽に話せる方や、コミュニケーションを取ることが苦にならない方に向いています。
向いていない人△早朝勤務が苦手な方
現場では毎朝8時から朝礼が行なわれます。協力会社の職人さんを含めた全員が集まるため、施工管理は朝7時半頃には現場に到着し、準備をするのが一般的です。勤務地によっては朝6時台に自宅を出る必要もあるため、早起きが苦手な方にとっては厳しく感じるかもしれません。
現場では毎朝8時から朝礼が行なわれます。協力会社の職人さんを含めた全員が集まるため、施工管理は朝7時半頃には現場に到着し、準備をするのが一般的です。勤務地によっては朝6時台に自宅を出る必要もあるため、早起きが苦手な方にとっては厳しく感じるかもしれません。
