取材から受けた会社の印象
■創業70年。その歴史が、揺るぎない安心の理由です。
――――――――――――――――――――――――
ハイヤー事業からスタートし、長年にわたり北海道の公共交通を支えてきた同社。その歴史は、単なる過去の実績ではありません。70年以上にわたる安全運行への「信頼」の積み重ねが、この度、次世代半導体メーカー『ラピダス』社との大規模な従業員送迎契約に繋がっています。
今後、『ラピダス』社の従業員は大幅に増員される計画があり、同社の役割もますます重要になります。歴史が未来の安心を創る――。取材を通して、その確かな手応えを感じました。
また、業績好調の利益は賞与で社員に最大限還元するという経営姿勢にも、社員を大切にする想いが感じられます。安定と成長、そして働きやすさ。最後の転職先として、これ以上ない選択肢ではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎日々の「ありがとう」が、運転の原動力です。
この仕事のやりがいは、お客様からの「ありがとう」という言葉に集約されます。
空港連絡便では、旅行で訪れたお客様からいただく「快適だったよ」という一言が、一期一会の出会いを彩ります。一方、ラピダス便では、毎日顔を合わせる従業員の方々との挨拶や「いつもありがとう」といった日々のコミュニケーションが、信頼関係の証となります。
時には、お客様から会社宛に感謝のお手紙が届くことも。そうした声は、本人に手渡されるだけでなく、社内でも共有されます。自分宛はもちろん、同僚への感謝の言葉も、チーム全体のモチベーションに繋がっているそうです。お客様との心の通い合いが、日々の運転の原動力になるそうです。
この仕事のやりがいは、お客様からの「ありがとう」という言葉に集約されます。
空港連絡便では、旅行で訪れたお客様からいただく「快適だったよ」という一言が、一期一会の出会いを彩ります。一方、ラピダス便では、毎日顔を合わせる従業員の方々との挨拶や「いつもありがとう」といった日々のコミュニケーションが、信頼関係の証となります。
時には、お客様から会社宛に感謝のお手紙が届くことも。そうした声は、本人に手渡されるだけでなく、社内でも共有されます。自分宛はもちろん、同僚への感謝の言葉も、チーム全体のモチベーションに繋がっているそうです。お客様との心の通い合いが、日々の運転の原動力になるそうです。
厳しさ▲自己管理能力が求められます。
お客様の大切な命を預かるプロとして、常に万全の状態でハンドルを握ることが求められます。この仕事はシフト制で勤務時間が日によって変動するため、質の高い仕事をするには、睡眠時間の確保など、日々の徹底した自己管理が不可欠です。
お客様の大切な命を預かるプロとして、常に万全の状態でハンドルを握ることが求められます。この仕事はシフト制で勤務時間が日によって変動するため、質の高い仕事をするには、睡眠時間の確保など、日々の徹底した自己管理が不可欠です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方。
事業基盤が盤石で、将来性も豊かなため、安心してキャリアを築けます。「この転職を最後にしたい」という方にピッタリです。
◎運転という専門業務に、集中して取り組みたい方。
市中の路線バスとは異なり、決まったルートの送迎が中心です。料金収受や頻繁な乗降対応なども少ないため、純粋に運転スキルを磨きたい方に向いています。
事業基盤が盤石で、将来性も豊かなため、安心してキャリアを築けます。「この転職を最後にしたい」という方にピッタリです。
◎運転という専門業務に、集中して取り組みたい方。
市中の路線バスとは異なり、決まったルートの送迎が中心です。料金収受や頻繁な乗降対応なども少ないため、純粋に運転スキルを磨きたい方に向いています。
向いていない人▲ルールを軽視しがちな方。
バスの運転士にとって、ルールを守ることはかなり重要です。例えば、スピードを出しすぎる、標識を見落とす、時間を守れない…といった行動は、お客様の安全を脅かすだけでなく、同僚や会社の信頼にも関わります。時間や法令を守れない方は向いていません。
バスの運転士にとって、ルールを守ることはかなり重要です。例えば、スピードを出しすぎる、標識を見落とす、時間を守れない…といった行動は、お客様の安全を脅かすだけでなく、同僚や会社の信頼にも関わります。時間や法令を守れない方は向いていません。













