- 【事業内容】
- ■医療に関するコンサルティング ■医療機関、健診施設の運営、業務の受託 ■医療に関するコンピュータ機器およびソフトウェアの開発、販売並びに保守管理業務 ■医療機器、機材、運動器具および医療ソフトの輸入、売買、賃貸および仲介業務 ■診療報酬事務および病院における診療手続事務受託
勤務地
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| 仕事内容 | 法人営業◆未経験歓迎／退職金制度など福利厚生充実／OJTによるフォロー体制あり 当社は、医療法人社団進興会と業務提携したメディカルサービス法人です。主に健診事業を展開し、東京23区や他の都市に健診施設を持ち、企業向けの定期健康診断や人間ドックを提供しています。【仕事内容】 あなたには、当社の営業として、東京23区内の中小～大企業向けに企業健診（健康診断や人間ドックなど）の提案営業をお任せします。 管理部門（総務・人事など）の担当者宛に企業健診の提携先クリニックをリストアップするための提案を行ないます。 【具体的には…】 ■既存営業がメインとなります。 └既存顧客へ健診内容の打ち合わせ（メール・電話・商談） └見積書や契約書の作成など └新規顧客への営業（全体の約3割）※代行機関への営業がメイン └その他事務処理 ※外勤・内勤の割合は目安として週2外勤、週3内勤となりますが、顧客状況により変動が発生します。 ※企業健診は基本的に年に1回実施するため、受注後はお客様との関係構築を行ない、翌年の実施に向けたフォロー活動を実施します。 【入社後の流れ】 ◎OJT研修にて、社員より指導・フォローする体制が整っているため、未経験の方でも安心して仕事に取り組むことができます。 【当社で働く魅力】 個人のノルマはありません。チーム全体で目標達成に努めています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■業務においてメール・Officeツールの使用経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、医療法人社団進興会と業務提携したメディカルサービス法人です。主に健診事業を展開し、東京23区や他の都市に健診施設を持ち、企業向けの定期健康診断や人間ドックを提供しています。 今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル4F
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
各線「新橋駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 週平均37時間30分 ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
年俸制363万円～508万円 ※月々1／12の金額を支給します。（月収30万2500円～42万3340円） ※残業代は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日111日＞ ■週休2日制（土・日） └月1～2回土曜出社あり ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（6月）※1年度（4月1日～3月31日）在籍後、給与更改 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月15万円） ■産休・育休手当 ■会員制リゾートホテル（リゾートトラストグループの持つ「エクシブ」利用可／土日の小旅行などでも利用可） ■退職金制度（退職年度の4／1において勤続3年未満の職員には支給しない） ■再雇用制度あり（65歳迄） ■時短勤務制度 ■年間4万円分の補助金制度（健康診断のオプションなど、業務に関連する研修費、社販の物品などの代金など） ■各種スキルアップのための研修制度（階層別研修、職種別研修） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | 株式会社進興メディカルサポート |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 古川 恭士 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 380名（2023年4月現在） |
| 事業内容 | ■医療に関するコンサルティング ■医療機関、健診施設の運営、業務の受託 ■医療に関するコンピュータ機器およびソフトウェアの開発、販売並びに保守管理業務 ■医療機器、機材、運動器具および医療ソフトの輸入、売買、賃貸および仲介業務 ■診療報酬事務および病院における診療手続事務受託 |
| 事業所 | 本社／東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル4F |
| 企業ホームページ | https://shinkomedical.jp |
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