- 【事業内容】
- ■研修特化型ホテル事業 ■ケータリング事業 ■ホテル・研修施設運営受託事業 ■オンライン懇親会サービス事業 ■オフィス事業 ■スマートコミュニケーション事業
勤務地
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| 仕事内容 | 経理総務 ◆退職金制度など福利厚生充実/独身寮あり/転勤なし/賃貸料20%支給の住宅手当あり 企業研修や会議、ウェビナー、会社説明会、講演会、懇親会など、あらゆるビジネスイベントに対応するサービスを提供する当社。官公庁や大手企業を含む様々な法人企業に利用され、高い支持を得ています。<お任せする仕事内容> あなたには、研修特化型ホテル等ニッチなビジネスモデルで拡大中の当社にて、ホテルの経理業務(伝票起票、月次/年次決算等)をメインに、総務業務(備品・消耗品の発注・管理等)もお任せします。 <具体的には…> ■請求書発行 ■小口現金管理 ■給与・月次/年次決算業務 ■現金出納 ■仕訳・伝票処理 ■買掛金・未払金等支払管理 ※スキルによって年次決算業務・財務諸表作成、消費税申告書作成等もお任せします。 ■総務業務(備品・消耗品の発注・管理等) <入社後のキャリア> PLの数字をみたうえでの改善提案なども積極的に行なわれており、経営業務のスキル向上が可能です。経営企画に異動されている方もいます。 <将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
業種未経験歓迎
経理としての実務経験がある方 |
| 募集背景 | 企業研修や会議、ウェビナー、会社説明会、講演会、懇親会など、あらゆるビジネスイベントに対応するサービスを提供する当社。官公庁や大手企業を含む様々な法人企業に利用され、高い支持を得ています。 家族手当や住宅手当などの福利厚生が充実しており、長期就業が可能な環境を整えています。社員一人ひとりのチャレンジ精神を大切にし、目標達成に向けたチャレンジ制度を設け、役職や年齢に関わらず全社員にチャンスを提供しています。 昨今、企業の研修やイベントのニーズの高まりにより、経理部門でも組織強化を行なうため、増員募集をいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都江東区南砂7-10-14
◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし 交通
東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月の平均残業時間…30時間 |
| 給与 |
月給22万3000円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※上記金額には、一律支給の業務手当1万8000円が含まれます。 ◎想定年収は400万円~520万円です。 |
| 休日休暇 | <年間休日116日> ■週休2日制(土・日)、祝日 └2ヶ月に1回程度、月初に土曜か日曜の出社の可能性があります。 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 ◎基本、土日祝休みですが、年末年始等合わせて、年間休日が116日になるよう取得いただきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■家族手当(配偶者手当8000円/子供1人につき2000円) ■住宅手当:賃貸の場合、家賃の20%(上限1万5000円/月) ■退職金 ■社員食堂 ■寮・社宅有 ■社員割引 ■報奨旅行(社員旅行) ■社内表彰:年間MVP賞、ギネス賞、月間MVP賞、GOODプロセス賞など ■寮社宅:独身寮有り ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
| 会社名 | 株式会社マックスパート |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 片山 達哉 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 50名(2024年7月時点) |
| 事業内容 | ■研修特化型ホテル事業 ■ケータリング事業 ■ホテル・研修施設運営受託事業 ■オンライン懇親会サービス事業 ■オフィス事業 ■スマートコミュニケーション事業 |
| 事業所 | 本社:東京都中央区晴海3-8-1 |
| 企業ホームページ | http://www.maxpart.co.jp/ |
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