人事◆フルフレックス勤務/在宅ワークOK/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/11/06 - 2025/12/03)
人事◆フルフレックス勤務/在宅ワークOK/転勤なし
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
募集要項
| 仕事内容 |
人事◆フルフレックス勤務/在宅ワークOK/転勤なし 当社は、「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションのもと、企業内の情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションを提供しています。主に大企業を対象に、現場レベルの課題を解決するためのソリューションをお客さまとの対話を通じて創り出します。
<お任せする仕事内容> あなたには、採用教育担当(リーダー候補)として業務をお任せします。
採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修などの機会提供、人事制度設計・実行など、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員として、このような人事業務全般に幅広く関与することができます。
<具体的には…> 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
■採用(新卒・中途) 企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当いただきます。 ・プロセス全体の戦略設計 ・採用予算管理 ・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行(Webサイト、SNS発信など) ・イベント/説明会の運営管理 ・国内外の大学・大学院等とのリレーション構築 ・社内関係部署との調整 など
■人材開発・研修 入社後のメンバーの継続的な成長を支援するための制度構築および運営を担当していただきます。 ・各種研修の企画・運営 ・従業員ヒアリング ・現場部門と協業して研修コンテンツの作成・運用 ・会社の成長にあわせた新制度の企画立案 など
■組織開発・人事企画・制度設計 ・人事制度の設計、運用 ・全社イベントの設計、運用 ・評価制度の設計、運用 ・目標管理制度の運用 ・人員計画の作成 ・タレントマネジメントシステムの設計・運用 など
<将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事として採用業務の経験をお持ちの方 ■労務管理または人事制度運用の実務経験をお持ちの方
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| 募集背景 |
当社は、「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションのもと、企業内の情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションを提供しています。
今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK(週1~3日) └月の3割リモートワークが可能です。
<将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし
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| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし) ※月の平均残業時間…15時間~20時間 |
| 給与 |
月給40万円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・10万4100円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
◎想定年収は540万円~900万円です。 |
| 休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(3月・9月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■確定拠出年金 ■健康診断・産業医との健康相談 ■慶弔金制度 ■健康保険組合保養施設利用可能 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
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