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「株式会社ビーオルグ/ITエンジニア◆入社祝金10万円支給/前給保証/年休126日/フレックスタイム制度/上流工程も多数!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆入社祝金10万円支給/前給保証/年休126日/フレックスタイム制度/上流工程も多数!
株式会社ビーオルグ
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当のみなさまに取材しました。同社はやってみたいことを全力で応援する社風。福利厚生の改善やスキルに見合った案件の参画などに注力しているそう。社員の声をきく経営体制にも注目です。
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
株式会社ビーオルグ
掲載期間25/11/0325/12/28
最終更新日25/12/02

ITエンジニア◆入社祝金10万円支給/前給保証/年休126日/フレックスタイム制度/上流工程も多数!

正社員契約社員業務委託業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア◆入社祝金10万円支給/前給保証/年休126日/フレックスタイム制度/上流工程も多数!イメージ1
全社員が、育児や介護、学習、休養、地域活動といった「仕事以外の生活」と調和を取れるよう、有休消化率アップ、多様な働き方支援を行なっています!
経験を重ねた今だから、選択肢は無限大。
「ベテランだからといってリーダーを任せられてしまった…」
「マネジメントや人材育成に挑戦したいのに、ずっと一人現場でもどかしい…」

――当社ならベテランだからといって案件も働き方も妥協させません。

たとえば、「まだまだ現場で開発したい」という方にはバリバリ現役で開発できる案件を。反対に「マネジメントは未経験だけど挑戦したい」なんて方も大歓迎!リーダーとして活躍できる案件をご紹介します。

こんな環境をご用意できるのは、当社が取り扱う案件数が右肩上がりだから。また、案件のうち6割が上流工程のため、チームで参画することが多数。若手が多く、ベテラン層が重宝されている状況だから、経験に応じてリーダーだって任せられます。

もちろん、長く続けられるように、働きやすさも完備。フレックスタイム制度を導入しているうえ、随時福利厚生は更新。スキルにあった給与になるよう、代表に給与の交渉もできます。実際に交渉して昇給した方も!

培ったスキルをずっと活かせる働き方を。最後の転職先として当社はいかがですか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆入社祝金10万円支給/前給保証/年休126日/フレックスタイム制度/上流工程も多数!
Web・オープン系を中心とした業務アプリの設計・開発・組み込み系開発、インフラの設計・構築・保守をお任せ。プロジェクトは半年~3年ほどで、同じお客様の別プロジェクトに参画することもあります。

【当社のポイント!】

★あなたの希望を叶えます!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
まずは面接で、あなたの叶えたい働き方を教えてください。「ずっと現場で開発を続ける」「リーダーとしてチームをけん引していく」といった希望も叶います。ピッタリの案件をご紹介します。

★あなたの不安を面談で解消
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
働く環境についての不安や不満など、定期的に相談できる場を設けます。また、代表面談で給与アップの交渉もOK!納得のいく働き方を実現できます。

★スキルアップのチャンスも多数!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
オンライン参加型のセミナーをいつでも受けられます。まだまだスキルアップを目指したい方は活用してください。もちろん自分で企画・開催して若手の育成に注力するのもOKです。

~~案件をご紹介!~~
◎案件の約60%が上流!プロジェクトを導く達成感が得られます。
◎セミナー代や資格取得にかかる費用などは会社が補助します!
◎基本的にはベテラン層のリーダーと若手エンジニア2~5名のチームで参画します。

【開発エンジニア】
□建設会社データ基盤構築
□クレジット会社向け販売管理システム
□広告代理店向けBIツール/DWH構築
□生保業務系の開発
□車載ボディECUソフトウェアの設計開発 など

【インフラエンジニア】
□通信会社向けの新規サーバ設計・構築
□自動車会社向けの流通系システム基盤の設計・構築
□仮想サーバのクラウドサービス維持管理
□セキュリティ基盤の要件提示・設計・構築・運用 など

※上記以外にも、運用エンジニアも募集します。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

次の2点を満たす方
■システム開発経験をお持ちの方
■以下のうちいずれかの経験をお持ちの方

【開発言語】
Java、JavaScript、C#、Python、PHP、C、C++、Visual Basic、Perl、COBOL など

【インフラ系】
Windows、Linux、AWS、Azure、vSphere、vCenter、ESXi、Ansible、Zabbix など

【その他】
MATLAB/Simulink、組み込みOS など

\こんな方を歓迎します!/
□ITエンジニアとして長く働きたい方
□案件を選びたい方
□経験を活かして働きたい方
□培ってきたスキルを存分に活かしたい方
募集背景 【“Be Original”を体現する方を募集します!】
「ソフトウェア受託開発」「システムエンジニアリングサービス」「ニアショア開発」といった3軸で事業を展開する当社。お客様視点での提案や技術力が評価され、現在は金融、流通、医療といった幅広い業界のお客様を支援しています。

社名である『ビーオルグ』の由来は「Be Original」。“同じ方向を向きながらも、それぞれの責任で考え、動く” という想いを込めました。社名に込めた想いに共感する社員が集まり、着実に成長しています。

今後さらに多くの依頼を応えられるよう、増員募集を行なうことに。一緒に“Be Original”を体現してくれる方を募集します。
雇用形態
正社員契約社員業務委託

※試用期間はありません。
◎雇用形態は希望を100%考慮します。面接でご相談ください!
勤務地・交通
自社内(東京・長崎・福岡事業所)、またはプロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉・長崎・福岡)に配属します。

【本社/東京事業所】
東京都新宿区新宿1-36-4 丁子屋ビル3階

【長崎事業所】
長崎県長崎市万才町8-22 長崎朝日ビル2階

【福岡事業所】
福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル7階

※転勤はありません。
※勤務地はご希望に合わせて決定します。

\80%の社員がリモートワーク中!/
プロジェクトによってはリモートワークOK!少ないプロジェクトでも、週に2~4回ほどはリモートワーク(在宅勤務/テレワーク)を行なっています。また、在宅勤務手当も支給します!

\U・Iターン支援あり!/
「入社時転居補助金」をご用意しています。都外・県外から入社する際は新居の敷金・礼金、保険料、引越し費用を補助します!金額については別途ご相談ください。
交通
※プロジェクト先によって異なります。

【東京事業所】
■東京メトロ各線「新宿御苑前駅」3番出口より徒歩3分
■東京メトロ各線「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩4分

【長崎事業所】
■JR各線「長崎駅」より徒歩10分
■長崎電鉄蛍茶屋支線「めがね橋駅」より徒歩3分
■長崎県営バス「興善町」より徒歩1分

【福岡事業所】
■JR各線「博多駅」筑紫口より徒歩7分
■市営地下鉄「東比恵駅」1番出口より徒歩9分
勤務時間 【正社員・契約社員】
フレックスタイム制(標準労働時間1日8h)
└コアタイム10時~17時
※残業は月10hと少なめです!

【業務委託】
9時~18時(プロジェクト先による)
※平日のみの勤務です。

★18時前に退勤し保育園の送り迎えをする社員も。「リモートだから時間を有効活用できる!」という声もあります。
給与 \前職よりも総収入UP!/
【正社員・契約社員】
月給30万~60万円
※上記月給にみなし残業手当(20時間分・3万4000円以上)を含む。時間超過分は別途支給。

【業務委託】
月給40万~80万円

◎社員の多くが毎年昇給!増額率も平均4%UPしています。
◎経験やスキルを考慮のうえ決定します。

\代表へ給料の直接交渉も歓迎!/
「スキルを身につけたので、給与を上げて欲しい!」と交渉するのもOK。実際に「2年目も予想以上に評価され、給与アップが叶った」という社員も!スキルはしっかり評価する社風です。
年収例
510万円(27歳・経験5年)
550万円(32歳・経験10年)
700万円(45歳・経験23年)
休日休暇 <正社員・契約社員>
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇 ◎新卒社員も含め、有休の取得を推奨中です!
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(4日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

<業務委託>
業務委託契約内容に準ずる。

\休むときはしっかり休む社風です!/
5日以上の連休取得もOK!有休を組み合わせて長期休暇をとる社員もいます。休日は音楽ライブに行ったり、美容の予定を詰め込んだり…。ほかにも、英語や韓国語、中国語の勉強をする先輩も。オンオフをしっかり切り替えて、仕事に集中して取り組んでいます。
福利厚生・待遇 【正社員・契約社員】
■昇給(6月)
■賞与年2回(7・12月/昨年度実績:4~4.2ヶ月分)※正社員のみ
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)

■在宅勤務手当(1日200円)◎月20日働いた場合は4000円支給!
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当
■報奨金
■入社時転居補助金
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円)
■住宅手当(月1万円)
■出産手当
■出産育児一時金(本人、家族)※1児につき定額42万円
■出産育児付加金(本人、家族)※1児につき定額9万円
■資格支援制度
■書籍代補助
■災害見舞金
■傷病見舞金

■インフルエンザ予防接種費用補助
■定期健康診断・人間ドッグ費用補助
■忘年会・新年会費補助
■懇親会費補助
■関東ITソフトウェア健康保険組合の各種施設の利用可
■レジャーランド・スポーツ施設・レストラン優待制度
■社内禁煙
■社員旅行
■在宅勤務
■服装自由(私服可)
活躍する先輩たちにインタビュー ――みんなの前職は?
*システムの設計・開発・保守を担当
*インフラエンジニア
*システムエンジニア

――転職理由は?
*前職でプロジェクトが終了。それをきっかけに、転職を決めました。
*面談時の社長の人柄。社訓・理念に共感できたからです!
*チームで仕事をしたかったからです。
*社長や役員・従業員の距離が近く、風通しがよいところです!

――入ってからのギャップは?
*若手が多く、良い意味で若々しい会社でしたね。
*特にないですね。入社前と聞いていたことと特に変わりはありませんでした。
*定例会にリモートで参加できるのはありがたいです!
*特別休暇やお祝い金など、福利厚生が予想より手厚くうれしいですね。
社員のための会社づくりを実現! \社員と共に未来をつくります!/
会社の未来を社員全員で決めるため、有志社員によるビジョン検討会を実施!さらに、代表面談で自分の意見を伝えることも可能です!

<実際の検討事例>
◎アニバーサリー休暇の導入
◎永年勤続表彰の実施
◎住宅手当の導入 など

\利益をしっかりエンジニアに還元!/
代表に直接「スキルを磨いた分、給料も上げて欲しい」というような交渉も歓迎!実際に給与が上がった先輩も多数います。また、半期に1回経営層とエンジニアが直接面談する機会をご用意!他にも、スキルアップに向けた勉強会や資格サポートなど、福利厚生を整えています。
転職・求人情報イメージ1
定例会や自主的な勉強会を定期的に開催。またチャットツールを使った意見交換も活発なので、困ったことがあればすぐに質問や相談ができます。
転職・求人情報イメージ2
代表の福田です。私も元はエンジニアとして働いていました。エンジニアの皆さんが長く働けるよう、様々な福利厚生や制度を整えてお待ちしています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

20~50代まで幅広い年齢層が活躍している同社。嬉しい福利厚生がたくさん揃っているそうです。

\休みがもっと嬉しくなる/
関東ITソフトウェア健康保険組合加入により、受けられるサービスが多数。例えば、JTB経由での旅行代金が1泊5000円分安くなったり、有名テーマパークやトレーニングジム、レストランなどを割安で利用できたり…。休暇が潤う福利厚生です。

\どんな方でも入社しやすい/
在宅勤務手当をはじめ、住宅手当、家族手当などがある同社。ほかにも、地方出身者が同社へ入社する際には新居の敷金・礼金、保険料、引越し費用を補助する入社時転居補助金も支給しているそう。環境が変わっても転職に前向きになれそうですね。

他にも、資格取得補助金や書籍代補助などの制度もあり、いくつになってもスキルアップが目指せます。こうした環境は、元エンジニアの代表の想いからつくられたもの。同社の社員は毎日が充実しそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい
◎スキルを磨き成長を実感できます。
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スキルアップのための制度が整っているので、自ら学び成長することができる環境です。また、経験をもとに若い世代に教えたり、経験を活かして開発物のチェック業務を行なったり...新たなことにも挑戦できる機会が多いそうです。もちろん、達成した案件やスキル・経験によって昇給が叶います。一つひとつの新しいことに挑戦・完遂できたとき、自身の成長を感じるとのことでした。

◎社員の意見が会社に反映されます。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社名の『ビーオルグ』の由来は「Be Original」という言葉なのだそう。「同じ方向を向きながらも、それぞれの責任で考え、動く」という想いを込めて付けたそうです。この社名の通り、「ITで世の中をより良くしたい」という同じ想いを抱えた社員が集まっているといいます。社員の声を聞いてくれる社風なので、一緒に会社をつくりあげるやりがいを感じられるでしょう。
厳しさ△主体的に学ぶ姿勢が求められます。
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IT業界は移り変わりが早く、主体的に学んでいく姿勢が大切です。年を重ねてベテランになったとしても新しい情報をキャッチアップすることが欠かせません。同社では自主的な勉強会やTeamsを用いた意見交換、毎月の定例会などが常時開催されており、向上心の高いエンジニアが多い環境だといいます。そのため、そういった場を積極的に活用し、学ぶことを求められる大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎叶えたいビジョンを持っている方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
やりたいことを会社に伝えると、会社が実現に向けて動いてくれるのが特徴です。そのため、叶えたいビジョンを持っている方は向いているでしょう。また、今はまだやりたいことが決まっていないという方も、定期面談を通じて夢が見つかることが多いので、心配いりません。
向いていない人△受け身で働くことが合っている方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自ら技術力を身につけ、成長し続けることが求められます。そのため、「受け身な姿勢で働きたい」「主体的に行動することが苦手」といった方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社ビーオルグ

設立 2002年
代表者 代表取締役 福田 勝彦
資本金 3200万円
従業員数 90名(2025年4月時点)
売上高 8億3400万円(2024年9月期実績)
7億4800万円(2024年9月期実績)
5億9300万円(2023年9月期実績)
4億2600万円(2022年9月期実績)
事業内容 ■コンピュータシステムの設計、開発、販売
■コンピュータシステムに関するコンサルテーション
■コンピュータソフトウエアの開発、販売

※労働者派遣事業許可/派13-309792
事業所 ■東京事業所(本社)
東京都新宿区新宿1-36-4 丁子屋ビル3階

■長崎事業所
長崎県長崎市万才町8-22 長崎朝日ビル2階

■福岡事業所
福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル7階
主要取引先 株式会社さくらケーシーエス
株式会社ジェーエムエーシステムズ
住友電装株式会社
三菱造船株式会社
株式会社MHIパワーコントロールシステムズ
富士ソフト株式会社
SCSKニアショアシステムズ株式会社
株式会社ソフトウエア・サイエンス
株式会社博報堂テクノロジーズ
株式会社Hakuhodo DY ONE
株式会社ネッツ
株式会社インフォーム
カンセイ工業株式会社
長崎県庁
株式会社大島造船所
株式会社ニーズウェル
辰島建設株式会社
その他取引先多数社
(順不同、敬称略)
福利厚生 さまざまな福利厚生をご用意しています!気になる方はぜひ以下のHPをご確認ください!

https://www.be-org.co.jp/about/#benefit
加盟団体 一般社団法人 ニアショアIT協会
一般社団法人 長崎県情報産業協会
企業ホームページ https://www.be-org.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)+適性テスト
STEP3
内定
<面接・入社について>
■応募から内定まで、1~2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
■面接日時はご相談に応じます。土・日・祝日の面接、19時以降の面接も歓迎です。

\ざっくばらんにお話ししましょう!/
当社で叶えたいことを面接で伺います。できる限り叶えられるよう、一緒に考えさせてください。また、質問もなんでも受け付けます。気になる点は面接でお聞きください!

<適性テストについて>
■テスト時間は15分程度を想定しています。
■選択式でスキルや学力を問うものではありません。事前の準備も不要です。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます>
ご応募の際は、こちらのページよりご応募ください。追って、詳細をご連絡いたします。
面接地 面接は、勤務を希望する事業所で行ないます。

【東京事業所】
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-36-4 丁子屋ビル3階

【長崎事業所】
〒850-0033
長崎県長崎市万才町8-22 長崎朝日ビル2階

【福岡事業所】
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル7階
連絡先 【東京事業所】
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-36-4 丁子屋ビル3階
担当採用担当
TEL03-6384-2360
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、中村の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。