制御盤の製造スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日120日/成長性の高い事業に携わる/長期休暇も複数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/11/10 - 2025/12/21)
制御盤の製造スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日120日/成長性の高い事業に携わる/長期休暇も複数!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
社員同士がフラットな関係性ですぐに馴染める職場です。
■未来の「専門人材」を、育てます。
入社後は、先輩が丁寧にノウハウをお教えします。さらに、基本的な作業はマニュアルも完備。短時間で完成するシンプルな製品からスタートして、将来的にはオーダーメイド品にも対応できるスキルが身につきます。
■社会の「当たり前」を、支えます。
労働力人口の減少や物流・生産現場における慢性的な人手不足。そんな社会課題を解決する製品を手掛けています。特に拡大を続けるeコマース(EC)分野では、誰もが知る大手通販サイトを支える製品も開発。社会に不可欠な仕組み作りに携われます。
■その頑張りに、全力で応えます。
制御盤の製造は、売上の半分を占める主力事業。だからこそ、待遇も手厚く、昨年度の賞与は6ヶ月分を支給しています。頑張る社員に利益を還元する当社でなら、日々の業務にも、大きなモチベーションを感じながら取り組むことができますよ。
独自の技術力を武器に、大手企業と多数取引を行なう当社は安定性バツグン。「未経験から手に職を付けたい」という方にこそ、オススメしたいお仕事です。
募集要項
| 仕事内容 |
制御盤の製造スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日120日/成長性の高い事業に携わる/長期休暇も複数! 工場の自動化設備に不可欠な「制御盤」の製造をお任せします。シンプルな組み立てのお仕事だからこそ、未経験からのスタートでも問題はありません。
<制御盤とは?> 簡単に言うと、機械や設備などを安全・効率的に動かすための装置です。電気制御の装置で、内部には電気部品が収納されています。自動車や食品など様々な分野で活用されますが、当社では荷物を自動で仕分ける物流業界の「搬送システム」向けの産業用製品を中心に扱っています。
【仕事の流れ】 ▼作業指示 担当者が立案した1週間単位の生産計画をもとに、取り扱う製品を決定。個人またはチーム(2~3名)単位で作業が割り振られます。最初は簡単なものからお任せします!
▼図面確認 制御盤の図面を確認し、使用する部品や配線の種類、配置を把握します。
▼機器の取り付け/配線 図面をもとに基台(中板)へ部品を配置し、スイッチやブレーカーなどをドライバーでネジ止めしていきます。また、設置した機器をケーブルで接続。配線ミスなどが発生しないよう、図面と照らし合わせながら一本一本正確に作業を進めていきましょう。
▼完成品の確認 図面を確認し、「正しく機器がついているか」「配線もれはないか」などをチェック。問題がなければ完成となります。
※将来的には、お客様先での作業をお任せする場合もあります。 ※1人で運ぶ重量は最大20kgほどまでと決まっており、安全も考慮して取り組んでいます。
【仕事のポイント】 ☆未経験でも始めやすい、シンプルなお仕事です! お任せする業務は、コツコツと進めるルーティンワーク。扱う製品の種類こそ多いものの、作業自体にそこまで難しい工程はありません。「先週と同じ図面を担当する」といった機会も多いため、一度覚えてしまえばスムーズに作業を進められます。 |
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
\経験不問!意欲重視の採用です!/ ■普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ※社会人経験10年以上の方もOK!
<こんな方を歓迎します!> ☆未経験から成長したいという意欲のある方 ☆コツコツと取り組むタイプの仕事が得意な方 ☆安定企業で長く安心して働きたい方
<段階的なステップアップが可能です!> ▼入社~半年 1~2時間で完成するシンプルな案件からスタート。先輩のサポートを受けながら、継続的に製造している標準品を繰り返し作ることで、基本的な作業と知識を身につけます。
▼入社半年~1年 独り立ちはこの頃。1日程度で完成する案件を担当できるようになります。少しずつ経験を積み、対応できる製品の幅を広げていくフェーズです。
▼2年目以降 ショートスパンの案件で十分に経験を積んだ後、スキルや適性に応じて、完成に半月~1ヶ月かかる大規模案件や、顧客のオーダーメイド品の案件もお任せします。
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| 募集背景 |
工場の“自動化”に関する各種システムの開発から設計、製造、品質保証、工事、調整までをトータルに手がける企業として、1983年にその事業をスタートした当社。多岐にわたる製品ラインナップを持つことで実現した対応力は業界でも高く評価されており、各業界の大手企業に多数のお取引をいただいています。
今回は、”制御盤”に携わる部門で更なる組織強化を目的とした増員募集。新たに製造スタッフを採用することで、より多くのニーズに対応できる体制を整えたいと考えています。必要なノウハウは入社後にお教えするため、未経験でも問題なし。当社の「次世代」を担う人材として成長してくださる方の応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません) |
| 勤務地・交通 |
■本社工場 愛知県北名古屋市北野神明前88 ◎転勤はありません。 ◎車通勤も可能です。(駐車場あり)
交通
名鉄犬山線「西春駅」より徒歩28分、車で7分 バス停「西春駅西口」よりバス乗車17分、バス停「北野神明社前」下車、徒歩4分
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| 勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※繁忙期と閑散期がハッキリ分かれており、閑散期には「毎日定時退勤」といったことも珍しくありません。 ※残業は皆さんに協力していただいていますが、予定がある場合は配慮します。 |
| 給与 |
月給25万円以上+各種手当+賞与年1回(昨年度:6ヶ月分) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には一律支給の技能手当(2万円分)が含まれています。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。
年収例
450万円/25歳(入社1年) 520万円/30歳(入社5年)
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| 休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■GW休暇(9日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
<各種制度> ■昇給年1回(4月) ■賞与年1回(1月/昨年度実績:6ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金
<手当・補助・支援制度> ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当・家賃補助(社内規定あり) ■資格手当(安全衛生管理者:月1万円) ■資格取得支援(安全衛生管理者:合格時に受験料・教材費を支給) ■出産・育児支援制度(祝い金1万円支給/第1子のみ) ■結婚祝い金 ■社食・食事補助あり
<その他の待遇> ■オフィス内禁煙 ■車通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 |
| 教育制度について |
◎あなたの成長を、全力でサポートします! 入社後は、先輩社員がマンツーマンに近い形でのOJTを実施。ケーブルの先端に端子をつける「圧着」の作業ではマニュアルでOK・NGの基準が明確になっており、その内容をもとに先輩が指導します。1ヶ月間は先輩が常に作業内容をチェックし、フィードバックを行なうため、成長もスピーディです。
あなたの習熟度や対応力を見て、上長が「一人で任せられる」と判断したなら、いよいよ独り立ち。それまでに必要な期間は、半年~1年程度が目安となります。その後も着実に経験を積み、少しずつ担当できる業務を増やしていきましょう。 |
| 職場環境について |
◎「雰囲気の良さ」が、自慢です! 製造部のメンバーは、現在約40名。30代の男性を中心に、長く働くメンバーが多いのが特徴です。その理由は、人間関係の良さ。工場内では、社員同士でチームになり作業を進めています。「手は止めない」のは前提ですが、その雰囲気は穏やかです。
そうした環境だからこそ、お休みの日も一緒にオンラインゲームを楽しむなど、社員同士のプライベートでの交流が盛ん。社内には親しみやすい先輩が多く、新人に対する壁も一切無いため、あなたもすぐに馴染むことができますよ。 |
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