取材から受けた会社の印象
世界的に有名な「アメリカン・エキスプレス」のカードを扱う営業と聞くと、多忙な毎日を送る姿を想像する方もいるかもしれません。
しかし、取材で印象的だったのは、個々の事情に合わせた柔軟な働き方を取り入れられていることでした。例えば、今回お話を伺った営業の岩井さんは、産休・育休を経て昨年復帰された社員。現在はご自身の都合に合わせて勤務時間を調整し、残業もほとんどなく活躍しているそうです。
また、有給休暇についても「入社して6年が経ちましたが、毎年自分の予定に合わせて好きなときに取得しています」と、お話ししてくださいました。
こうした働き方ができるのは、日々のスケジュールを社員一人ひとりに任せているからこそ。商談をこなしながらも、プライベートの予定に合わせてスケジュールを調整できると言います。
このような柔軟性のある同社なら、長く営業として活躍できる環境だと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎成果が収入として還元されること
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入社時期に関わらず、自身が出した成果は実績給として収入へ還元されます。実際に、入社3年目で年収1000万円を実現する社員も珍しくありません。
また、年に2回開催される表彰式では、個々の頑張りが全社で称賛されるのだとか。会社の中で評価されることで、日々高いモチベーションを維持しながら営業活動に専念できます。
◎社員全員で高め合える環境があること
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取材では、営業社員の福田さんから、「周りを見渡せば、営業スキルが非常に高い、尊敬できる人ばかり」というお話もありました。同社には、年収1000万円を超える社員が多く在籍しています。
そのような社員たちと気軽に相談し、教え合う文化が根付いているのだとか。互いに切磋琢磨しながら、営業としてのスキルをさらに磨き上げていける環境なので、自分の成長を味わえるでしょう。
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入社時期に関わらず、自身が出した成果は実績給として収入へ還元されます。実際に、入社3年目で年収1000万円を実現する社員も珍しくありません。
また、年に2回開催される表彰式では、個々の頑張りが全社で称賛されるのだとか。会社の中で評価されることで、日々高いモチベーションを維持しながら営業活動に専念できます。
◎社員全員で高め合える環境があること
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取材では、営業社員の福田さんから、「周りを見渡せば、営業スキルが非常に高い、尊敬できる人ばかり」というお話もありました。同社には、年収1000万円を超える社員が多く在籍しています。
そのような社員たちと気軽に相談し、教え合う文化が根付いているのだとか。互いに切磋琢磨しながら、営業としてのスキルをさらに磨き上げていける環境なので、自分の成長を味わえるでしょう。
厳しさ△常に次を追い求め続けること
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1件の契約が決まっても安定して成果を出すためには、すぐに次のアポイントを探すことが必要です。日々の行動計画は個々の営業に委ねられているため、成果を出すためには何をするべきか自分自身で考えなければなりません。自由な働き方ができる分、自分自身で考えて動くことに大変さを感じるでしょう。
△覚える言葉や作業が多いこと
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金融商品を扱うため、お客様の個人情報などを守るための社内ルールは細かく定められています。また、外資系企業ならではの専門用語や横文字が飛び交い、社内システムも英語で表記されているのだとか。英語の意味を調べ、システムの使い方を理解すれば良いとはいえ、入社当初は覚えることの多さに戸惑うこともあるでしょう。
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1件の契約が決まっても安定して成果を出すためには、すぐに次のアポイントを探すことが必要です。日々の行動計画は個々の営業に委ねられているため、成果を出すためには何をするべきか自分自身で考えなければなりません。自由な働き方ができる分、自分自身で考えて動くことに大変さを感じるでしょう。
△覚える言葉や作業が多いこと
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金融商品を扱うため、お客様の個人情報などを守るための社内ルールは細かく定められています。また、外資系企業ならではの専門用語や横文字が飛び交い、社内システムも英語で表記されているのだとか。英語の意味を調べ、システムの使い方を理解すれば良いとはいえ、入社当初は覚えることの多さに戸惑うこともあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成果にこだわれる方
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同社では、社員一人ひとりの努力を収入に還元することを大切にしています。また、キャリアアップも同様で、着実に成果を出していれば正社員への道もひらくことが可能です。営業手法や販路開拓なども個人の裁量に任されるため、主体的に考えて行動できる方は向いています。
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同社では、社員一人ひとりの努力を収入に還元することを大切にしています。また、キャリアアップも同様で、着実に成果を出していれば正社員への道もひらくことが可能です。営業手法や販路開拓なども個人の裁量に任されるため、主体的に考えて行動できる方は向いています。
向いていない人△指示通りに動きたい方
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同社は年功序列ではなく、成果が収入やキャリアに直結する環境。常に新しい顧客を開拓し続ける必要があるため、主体性が大切です。そのため、指示された業務をコツコツとこなしたい方は向いていないでしょう。
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同社は年功序列ではなく、成果が収入やキャリアに直結する環境。常に新しい顧客を開拓し続ける必要があるため、主体性が大切です。そのため、指示された業務をコツコツとこなしたい方は向いていないでしょう。




