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オフィス環境機器の営業（未経験歓迎）◆インセンティブあり／年収1000万円も可能！／NTT特約店

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プロ取材

高崎支店の採用担当の方に取材しました。同社では年収1000万円プレイヤーが多いにも関わらず、ワークライフバランスを保てる体制が整っているそう。その理由を詳しく伺いました！

エン転職取材担当者

安里

募集情報
クチコミ情報

日本メディアシステム株式会社

掲載期間25/10/30～25/12/24
最終更新日25/10/31

オフィス環境機器の営業（未経験歓迎）◆インセンティブあり／年収1000万円も可能！／NTT特約店

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

ワークライフバランスと高収入は、同時に叶えられる。

残業は少なく、ちゃんと休めて、有休もめちゃくちゃ取りやすい。
なのに、年収は1000万円以上。

こんな夢のような暮らしを実現できる理由は…？

★分業制で効率的！
契約後の事務手続きも、設置工事・アフターフォローも、すべて専門部署が担当！営業活動に専念できて効率的に働けるから、残業は月平均19時間と少なめ！

★たっぷり休めて有休も取りやすい！
年間休日は122日で土日祝休み。有休取得も「ゲームの発売日だから」という理由だって全然構いません。大型連休と組み合わせれば10連休だって取れますよ！

★手当＋インセンティブで高収入を実現！
「NTTの特約店」という信頼性から、成約しやすいのが特長です。もちろん成果はインセンティブで還元しますし、役職手当・営業手当を月給に上乗せして、昇格に伴い手当額もアップ！実際に平均年収は約800万円で、入社6～7年後には多くのメンバーが年収1000万円以上を実現しています！

ワークライフバランスも、高収入も。両方欲張りたいあなたにオススメです！

募集要項

仕事内容	オフィス環境機器の営業（未経験歓迎）◆インセンティブあり／年収1000万円も可能！／NTT特約店 ★オフィスのお困りごと、まるっと解決！ ――――――――――――――――――― 「PCの動きが遅い」「通信費を安くしたい」「どの業者に頼めばいいか分からない」といった、オフィス環境にまつわるお客様の課題を解決する仕事です。お客様は個人事業主や中小企業の経営者が中心。ITに詳しくない方も多いので、専門用語を使わず、親身になって課題をヒアリングすることが重要です。 ★提案を後押しする、信頼のブランド力！ ――――――――――――――――――― ・ビジネスホン・複合機・セキュリティ機器など、約30種類のオフィス商材を扱います。 NTT関連の商品や国内大手メーカーの実績ある製品のため、お客様にも自信を持って提案できます。「NTTの特約店」という信頼性が、スムーズな商談を後押しする大きな強みです！ ★チームで挑むオフィス課題解決への3ステップ！ ――――――――――――――――――――――― ▼STEP1：お客様のお困りごとを拾い上げます上司とマンツーマンで担当エリアの企業を訪問したり、テレアポをしたり。「何かお困りごとはありませんか？」とヒアリングし、商談のキッカケを作ります。 ▼STEP2：プロの知見を借りて、最適な提案をアポイントが取れたら先輩や上司とお客様先へ伺い、チームでお客様に最適なプランを提案。専門知識が必要な際はNTTの担当者も同行するので安心です。 ▼STEP3：提案に集中できる、盤石のサポート体制契約後の事務作業や設置工事は、専門部署が担当。営業は提案活動に専念できる体制です！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方＼こんな方にピッタリ！／ ◎仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい！ ◎頑張りが正当に評価・還元される環境で働きたい！ ◎未経験から専門知識を得て、市場価値を高めたい！
募集背景	＼事業拡大を目指し積極採用！／ 1987年の設立以来、情報通信の専門商社として、多くのお客様のオフィス環境改善をサポートしてきた当社。近年ではブランドイメージを一新すべくTVCMなどのプロモーションにも注力し、おかげさまでご依頼は増加の一途をたどっています。これまでにも全国区で拠点を展開してきましたが、より広範囲でニーズにお応えできるよう、2024年には新たに高崎支店を開設。今後さらに事業を拡大していくため、新たな仲間をお迎えすることになりました！
雇用形態	正社員 ※試用期間はありません。
勤務地・交通	■高崎支店群馬県高崎市宮元町212 高崎宮元町ビル9F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します。交通各線「高崎」駅より徒歩12分 ※高崎城すぐ
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間）＼残業は月平均19時間と少なめ！／社員が安心して長く働き続けられる環境づくりを進めています。その一環として「分業制」などを通して残業削減にも注力！その結果、たとえ1000万円プレイヤーであっても、遅くとも19:30には退社できています！
給与	月給22万円～27万1000円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮したうえで決定します。 ※上記はみなし残業手当（3万円～／月20時間分）を含む金額。超過分は別途支給します。＼年収1000万円も目指せます！／契約数などに応じたポイント制で、成果はインセンティブとして給与に反映します。目安としては、月間売上800万円ほどで年収1000万円。平均的に入社6～7年ほどで、みんなその収入を実現しています！年収例 360万円／27歳（入社1年） 1000万円／26歳（入社4年） 1500万円／33歳（入社8年） ※上記はすべて高崎支店のメンバーの例です。
休日休暇	【年間休日122日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎大型連休＋有休で、10連休の取得も可能です！ ◎有休はかなり取りやすい体制！「ゲームの発売日だから」など、どんな理由でも取得OKです！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ――手当・資産形成―― ■交通費（月4万円まで） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■営業手当 ■家族手当（配偶者：月2万円、子1人：月5000円） ■住宅手当（月1万5000円） ■報奨金 ■社員持株会 ■退職金制度 ――その他―― ■社用携帯・iPad貸与 ■社員旅行 ■服装自由 ■オフィス内禁煙＼昇格に伴って役職手当・営業手当もUP！／ [役職手当例] □リーダー／月2万円 □主任A／月5万円 □係長／月6万円 □課長代理A／月8万円 □課長／月11万円 ※上記に加え、別途営業手当（役職により月1万円～11万円）も支給！【例】課長／役職手当11万円＋営業手当11万円＝22万円を月給に上乗せ！
教育体制・キャリア	▼座学で基礎からインプットまずは座学研修からスタート。ビジネスマナーから、通信の歴史や基礎知識、商品知識まで、イチから丁寧に教えます！ ▼先輩同行で実践スキルを学ぶ基礎を学んだ後は、先輩との同行研修。さまざまなタイプの先輩とペアを組むことで、多様な営業スタイルを吸収できます。独り立ちまでは1～2年を想定。あなたのペースに合わせてじっくり育てる方針です！ ▼明確な基準でスピーディーな昇格も当社では昇進・昇格のチャンスは最短2ヶ月ごと。明確な評価基準をクリアすれば、社歴や年齢に関係なくキャリアアップが可能です！＜キャリアステップ＞一般⇒サブリーダー⇒リーダー⇒主任B⇒主任A⇒係長補佐⇒係長代理⇒係長
先輩・職場の雰囲気	◆先輩たちについて高崎支店の営業メンバーは、＊支店長／33歳・入社8年＊課長／26歳・入社4年＊サブリーダー／27歳・入社1年＊リーダー／28歳・入社8ヶ月の4名。全員未経験スタートだからこそ、未経験で入社するあなたの気持ちを理解でき、親身に相談に乗ってくれる先輩ばかりですよ。 ◆職場の雰囲気は？行動量やスケジュールなどを細かく指示することはなく、個人の裁量で目標に向けた計画を立てながら働いています。お互いに外出が多いものの、顔を合わせればみんなで談笑し合ったり、時にはBBQなどのイベントを開催したりと、仲のよさはバツグン！その関係性が、仕事中のチームワークにも活きています！

転職・求人情報イメージ1 — 少数体制だからこそ、何でも話せる風通しのいい職場。普段は基本的に一人ひとり別行動ですが、帰社すればほっとした空気が迎えてくれますよ！

転職・求人情報イメージ2 — 時にはBBQなどの社内イベントも開催！お互いをより深く理解し、腹を割って話せるいい機会なので、ぜひ一緒に！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

1987年の創業以来、「お客様のオフィス環境を改善するエキスパート」として、多くの企業のオフィスインフラを守り続けてきた同社。NTTの特約店として情報通信分野で豊富な実績を積み重ね、今では全国に支店・営業所29拠点、出張所27拠点を構えるまでに成長したのだとか。

同社のサービス品質は業界でも高い評価を受けているとのこと。中でも提案から設計、施工、保守までを完結できる「自社一貫体制」は、長年の歴史の中で培われてきた大きな強みなのだそう。とはいえその安定性に満足することなく、近年では人気タレントを起用した全国規模のTVCMを展開。さらなる飛躍を目指す積極的な姿勢も伺えます。

これまでに築いてきた強固な「守り」を土台に、未来を見据えた「攻め」の戦略を打ち出す――老舗企業とベンチャー企業の強みを兼ね備えた同社なら、この先も安心して活躍を続けられそうですね。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎お客様も気づかなかった課題を解決できます
―――――――――――――――――――――
たとえば「旧プランのままで回線料金が割高になっていた」「セキュリティに穴ができる設定になっていた」など、普通なら見過ごしてしまう課題も、あなたの知識によって見つけ出し、提案によって解決に導ける。そんな点が、この仕事の面白さなのだそうです。「教えてくれて助かった」「相談してよかった」そんな言葉をいただけた時には、嬉しい気持ちでいっぱいになるとのことです。

また、状況に応じて通信会社への連絡や複雑な料金プランの整理など、お客様の手間を代行することも。自らの知識やスキルをダイレクトに価値として提供できるため、コンサルタントのように頼られる存在として活躍できるでしょう。

厳しさ▲常に「動き続ける」姿勢が大切です
―――――――――――――――――
「圧倒的な行動量」が、この仕事で成果を出すためのカギなのだそう。というのも、テレアポや飛び込みなどでアポイント獲得を目指していくものの、多くの企業が現状に満足しているのだそう。そのため、潜在的なニーズを掘り起こさなければ話を聞いてもらうこともできず、「100件電話してもアポが取れない」という日も珍しくないのだとか。

そのため結果に対して一喜一憂せず、自らのアプローチ法を振り返りながら、前向きに粘り強く行動し続ける強さが必要とのことでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎貪欲に成果を追い求められる方
―――――――――――――――
行動量が成果に直結し、頑張った分だけインセンティブでしっかりと還元される体制。そのため、「とにかく行動して、成果を出して稼ぎたい」というハングリー精神が旺盛な方に向いているそうです。アポイント数や成約数、収入目標など、成果に対して貪欲に突き進める方に向いています。

向いていない人▲慎重に行動したい方
――――――――――
成果を出すためには相応の行動量が求められます。アポを断られるケースも多いですが、その際に悩みすぎると前に進むのが難しくなるでしょう。じっくり考えてから行動したい方は、活躍が難しいかもしれません。

会社概要日本メディアシステム株式会社

設立	1987年
代表者	代表取締役社長　坂野雄介
資本金	8100万円
従業員数	513名（2025年8月時点）
売上高	162億2417万円（2024年7月期実績） 159億3808万円（2023年7月期実績） 136億6065万円（2022年7月期実績）
事業内容	■「NTT関連商品」を中心とした通信機器の販売・施工・保守 ■第二種電気通信事業者届出番号 C-25-01697 ■電気通信事業法代理店届出番号：第 F1907812 号 ■NTT東日本、NTT西日本光コラボレーションモデル『mediaひかり』 ■自社ブランドクラウドサービス事業『nmsCloud』
事業所	【本社】愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル8階
企業ホームページ	https://www.n-media.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1～2回） STEP3 内定！ --------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■ご応募から内定までは1～2週間の予定です。 ■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。 ■面接日時・入社日はご希望を考慮します。 ■19時以降の面接も可能です。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。 ■面接は、対面なら1回のみ。Webを希望された場合は、対面での二次面接も実施します。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」といった場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 --------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「面接官はどうしてこの会社を選んだのか？」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地	■高崎支店〒370-0828 群馬県高崎市宮元町212 高崎宮元町ビル9F
連絡先	■高崎支店〒370-0828 群馬県高崎市宮元町212 高崎宮元町ビル9F 担当採用担当 TEL0120-048-807

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