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運行管理（管理職候補）◆月給32万円～／年休121日／賞与年2回／早期キャリアアップ可能

イオンネクストデリバリー株式会社（イオングループ）

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プロ取材

本社にいらっしゃる、人事の崎野さん、運行管理の本間さんに取材しました。AI導入や、専用倉庫からの発送、自社配送による丁寧なお届けなどで、業界でも画期的な同社の事業。今後の大きな成長が期待できそうです！

エン転職取材担当者

井手

イオンネクストデリバリー株式会社（イオングループ）掲載終了間近

掲載期間25/10/20～25/12/14
最終更新日25/10/21

運行管理（管理職候補）◆月給32万円～／年休121日／賞与年2回／早期キャリアアップ可能

正社員学歴不問

働きやすさも、将来の安心も。イオンで手に入れました。

イオンが満を持してスタートさせた、次世代ネットスーパー「Green Beans」。その物流を担う当社では、働き方と将来、その両方にご満足いただける舞台をご用意しています。

■テクノロジーが味方に。
物流業界の常識だった複雑な配車調整やルート作成は、AIが担います。トラックの走行場所や遅延の確認も、専用端末で実施。オートメーション化を徹底しているので、ドライバーとのコミュニケーションにきちんと時間をかけられます。

■働き方が変われば、人生が変わる。
年間121日のお休みがあるほか、連休取得も可能。中途入社のメンバーからは「早く転職すれば良かった！」なんて声がたくさん。さらに、月給は32万円以上で、経験やスキルに見合ったポジションに早期昇格も可能。長く勤めるほど、お得なのです。

■イオングループの安心感をずっと。
近年ニーズの高まり続けているネットスーパー。当社の事業も年々拡大しており、その成長とともに所長などのポストが続々と誕生しています。

心機一転。新しい舞台で、期待に満ちたキャリアを始めませんか？

募集要項

仕事内容	運行管理（管理職候補）◆月給32万円～／年休121日／賞与年2回／早期キャリアアップ可能＼管理職候補としてお迎えします／デリバリークルー（ドライバー）が円滑に働き、お客様へ効率的に商品を届けられるよう、運行管理業務全般をお任せ。管理職候補としてお迎えします！ ◎現場の舵を取る司令塔として活躍！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜運行管理業務＞ ■朝礼、点呼 ■クルーとのコミュニケーション ■配車 ■車両管理（修理時の引き渡しなど） ■業務改善（ルート数、便数の増加）＜運転教育・研修＞ ■安全指導 ■運転の独り立ちの最終ジャッジ（タイミングも基準も決まっています） ■トレーナー、リーダーへ定期的な指示出し＜労務・勤怠管理＞ ■シフト作成 ■勤怠締め ■退職時の初期ヒアリング ※その他、電話対応、備品管理、事故時のクルーへのヒアリング、本社とのやりとり（週1回程度、拠点間でのルールの目線合わせ）などもお任せします。 ◎AI導入で、業務をオートメーション化！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣親会社（イオンネクスト）のシステムで1日の稼働トラック台数が決められており、台数分の配送のみを受けるため、日々変わる配送量に立ち回る大変さとは無縁です。また、配車も配送コースも、AIがその日の状況から決定したものが親会社から流れてくるため、そこに誰をアサインするか考えればOK！そしてクルーにはナビ付きの専用端末が渡されており、走行場所や遅延も確認できます。 ◎お任せする研修は、現場での応用から！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣クルーは入社時、専門のトレーニングチームから基礎研修を受けていますので、ご安心を！
応募資格	学歴不問ブランクOK ＜以下、2つの資格をお持ちの方＞ ■運行管理者（貨物）の資格 ■普通自動車運転免許 ※2つの資格を持っていることが必須条件になります。 ◎社会人経験10年以上の方、歓迎します。 ◎働きやすい環境でポジションアップを叶えたい方、ぜひご応募ください。
募集背景	イオングループによって、次世代のネットスーパーの物流を担うべく2022年2月に設立された当社。2023年6月にイオンのネット専用スーパーの新ブランド「Green Beans（グリーンビーンズ）」が始動し、直近1年間で400名のデリバリークルーの採用を計画中です。そこで今回、クルーの管理・マネジメントを担う運行管理者を、10名以上増員募集することとなりました。立ち上げ間もない会社ですが、業務のオートメーション化により負担の少ない働き方を実現。また頑張り次第で所長へ早期キャリアアップも可能です。安定性と成長性を兼ね備えた当社で、一緒にご活躍いただける方をお待ちしています。
雇用形態	正社員 ◎試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	◎勤務地は希望を考慮 ▼東京平和島：大田区平和島5-5-36 西日暮里：荒川区西日暮里6-65-1 東葛西：江戸川区東葛西9-24-2　アライプロバンス葛西A棟辰巳：江東区辰巳1-1-10 板橋：板橋区高島平6-1-3 八王子：八王子市滝山町1丁目885-1 ▼神奈川高津：川崎市高津区下野毛2-14-1 港北：横浜市都筑区川向町807（2025年秋開業予定※）戸塚：横浜市戸塚区上矢部町284-12 中央林間：大和市中央林間7-12-2 ▼千葉誉田：千葉市緑区誉田町2-27-14 市川：市川市二俣678-55　ESR市川ディストリビューションセンター流山：流山市森のロジスティクスパーク2-55-１ ALFALINK流山6 ▼埼玉川口：川口市大字峯91-1 ※開業予定の拠点は、オープンまでは近隣の配送センターで勤務していただきます。 ◎車通勤OK！駐車場もあります。交通 ■平和島「平和島」駅から徒歩15分「大森」駅からバス「平和島5丁目」下車徒歩1分 ■西日暮里「西日暮里」駅から徒歩7分 ■東葛西「葛西」駅、「一之江」駅からバス「雷」下車徒歩1分 ■辰巳「辰巳」駅から徒歩7分 ■板橋「西高島平」駅から徒歩5分 ■八王子「八王子」駅からバスで10分 ■高津「武蔵新城」駅から徒歩20分 ■港北「新羽」駅または「大倉山」駅からバス「大熊町」下車徒歩7分 ■戸塚「戸塚」駅からバス「上矢部インター」下車徒歩1分 ■中央林間「中央林間」駅から徒歩15分 ■誉田「誉田」駅から徒歩15分 ■市川「二俣新町」駅から徒歩9分 ■流山「江戸川台」駅から徒歩20分「初石」駅・「江戸川台」駅よりバスあり ■川口「草加」駅、「鳩ケ谷」駅からバス「横道」下車徒歩4分
勤務時間	変形労働時間制（週平均実働40時間） └基本的には4時～24時の間で3交代制となります。＜勤務時間例＞ 04:30～13:30 09:00～18:00 14:30～23:30 ※配属先拠点によって変動あり ※残業は平均25時間程度 ◎中途入社した社員も「体の負担が楽になり、私生活にゆとりができた」と喜んでいます。
給与	月給32万4782円～44万7656円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記金額には20時間分・4万3282円～5万9656円の固定残業代が含まれています。（超過分は追加支給） ◎経験・年齢・能力等を考慮して決定します。＼成果は正当に評価・還元／設立間もない会社のため、頑張りによって早期のポジション就任も！たとえば、運行管理業務の経験が9年あったAさん（42歳）は入社7ヶ月で所長に。5年の経験があったIさん（53歳）は入社2ヶ月で所長に昇格しました。培ってきた能力と当社での成果、両方を正面から評価します！年収例 750万円／課長（月給54万4000円） 610万円／所長（月給44万7656円） 460万円／副所長（月給34万2088円）東京、神奈川 450万円／副所長（月給33万6319円）千葉 ※賞与を含みます。
休日休暇	＜年間休日121日＞ ■シフト制（月8～10日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績1.8ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■深夜手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■車通勤OK ■駐車場あり ■イオングッドライフクラブ（各種給付金等） ■イオン従業員カード（従業員買物割引制度） ■企業型確定拠出年金制度
入社後の流れ	▼実務に必要な知識やルールを習得（人事の基本ルール／デリバリークルーが学んできた内容の把握／安全管理などの座学） ▼トラックに乗り、実車訓練を実施（1週間～10日） ▼拠点配属！既存の運行管理メンバーの仕事ぶりを見て、業務を教わっていきましょう。1ヶ月ほどあれば問題なく実務をこなせるようになると思います。一連の業務の流れを把握したら、すぐ即戦力としてご活躍いただけます！ ☆キャリアステップについて副所長⇒所長⇒統括マネージャー（課長）と順々にキャリアアップが可能。また、適性等によりバックオフィスやトレーナーとしてのキャリアを歩むこともできます。
一緒に働く仲間	■運行管理 └平和島4名、西日暮里5名、東葛西4名、辰巳5名、板橋4名、高津4名、戸塚4名、中央林間6名、誉田5名、市川5名、流山4名、川口4名、八王子4名 40代前後が多めです。中途入社が50％以上で、前職も運行管理だったというメンバーや入社1年未満で所長になった社員もいます。「イオングループの安定性に惹かれて」「前職が忙しすぎて…ライフワークバランスを整えたかった」「キャリアアップを目指したい」といった理由で入社してきてくれました。

転職・求人情報イメージ1 — 年代や性別もさまざまなデリバリークルー。丁寧にコミュニケーションを取りながら、一緒に働きやすい組織を作っていきましょう。

転職・求人情報イメージ2 — 「AI導入・専用倉庫からの発送・自社デリバリークルーによる丁寧なお届け」。既存のネットスーパーにない物流のカタチで、当社は成長していきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

買い物に行く時間がない、重い荷物を運ぶのは辛い…など、消費者のライフスタイルやニーズが多様化する中、日本のネットスーパーは海外に比べ発展途上。東京を中心に買い物難民が増える中、市場拡大に向け設立されたのが同社です。

AIやロボットの導入のほか、同社にはもう1つ大きな特徴が。それは既存のネットスーパーが近隣店舗から発送を行なうのに対し、親会社が運営する『専用倉庫から発送を行なう』こと。

これにより、売場面積にとらわれない豊富な品揃えで、生鮮食品も充実。「商品の取り扱いがない」「店舗が遠く配送エリア外」ということがなく、"なんでも買える"を実現しているのだそう。

また配送は外部委託が多い中、デリバリークルーによる丁寧な自社配送でお客様満足度を向上。他社と差別化しつつ、今後は東京・神奈川・千葉・埼玉をカバーし、規模を拡大する方針とのこと。

イオンの次世代企業を目指す同社の成長に、目が離せない取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■システム化された環境で、デリバリークルーの成長に携われること。
デリバリークルーのみなさんは未経験が8割とのこと。運行管理として、その成長にイチから携わっていくことができます。また、同社はイオングループとしての基盤もあり、物流業界の中でもまだ珍しいほどハイテク化・システム化が進んだ環境。

細々とした作業に足を引っ張られることなく、自分のノウハウも存分に活かしながら教育・指導にあたっていけることが、大きなやりがいになるといいます。

厳しさ■立ち上げ間もない組織を、作り上げていく立場です。
オートメーション化が進み、通常の運送会社と比較すれば1つひとつの業務負担は非常に軽いそうですが、立ち上げ期であるため業務が多岐にわたり、バタバタしている面はあるそう。

また、運行管理としてデリバリークルーの教育を早急に進め、ルート数をどんどん増やしていくことが求められています。本社からの期待に、プレッシャーを感じることもあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎コミュニケーション能力がある方
デリバリークルーが円滑に働けるようにすることが、運行管理の大きなミッション。デリバリークルーのみなさんは、未経験で素直な姿勢の方が多いそう。そんなクルーとしっかりコミュニケーションを取っていける方、現場の声や気持ちを汲みながら一緒に業務フローを作り上げていける方であれば、活躍が期待できるでしょう。

向いていない人△自分だけで業務を進めてきたい方
新しい会社であることもあり、社員みんなで風通しの良い環境を作っていく風土があるとのこと。そのため自分のやり方に固執してしまったり、考えを押し通そうとしてしまう方は、活躍が難しいでしょう。

インタビュー記事掲載中！

転職者インタビュー

物流の「ラストワンマイル」を担うからこそ、感謝の言葉がたくさん届くんです。

運行管理

大沢公央（おおさわきみお）

会社概要イオンネクストデリバリー株式会社

先進テクノロジーを
駆使した職場は
どこまでも、ドライバー想い

私たちが展開するのは、イオングループが手がける“日本初”のビジネス。
重い荷積みも夜勤や長距離運転もナシ。
日報などの事務作業も、ほとんどありません。

設立	2022年
代表者	代表取締役　野澤知広
資本金	1億円
従業員数	820名（2025年10月現在）
事業内容	食品・日用品などの物流事業
事業所	本社／千葉県千葉市美浜区中瀬1-6
関連会社	イオンネクスト株式会社
企業ホームページ	https://aeonnextdelivery.co.jp/
採用ホームページ	先進テクノロジーを駆使した職場はどこまでも、ドライバー想い　私たちが展開するの… https://en-gage.net/aeonpeople_saiyo9/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書＋Web適性テストによる書類選考 STEP2 一次面接 STEP3 Web適性テスト＋二次面接 STEP4 内定 ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは2～3週間以内の予定です。・面接は全てWebにて実施いたします。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはぜひリラックスして臨んでください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスして自然体で臨んでいただければ嬉しいです。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ----------------------------------------- ★先輩たちは、こんな理由で入社しました！ ----------------------------------------- ■Aさん大手のイオングループが立ち上げた新しい会社で、設立間もなく、「運行管理者」の資格を活かせるチャンスがあることに魅力を感じて入社しました。安全運転と接客を重視する社風にも強く共感しましたし、実際に入社後は丁寧にドライバーをフォローできて、仲間とより良い拠点の在り方を主体的に考えられることがやりがいになっています。 ■Bさん前職で感じていた、物流業界の限界（デジタル化や働き方改革の遅れ）を超えられる環境に身を置きたいと考えて転職しました。当社はワークライフバランスが保たれていますし、休暇が取りやすいなど働きやすい環境が魅力だと思います。オートメーション化によって業務に余裕ができ、ドライバーと積極的にコミュニケーションを取る機会が増えて、信頼関係を築けているのが嬉しいです。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	面接は全てWebにて実施いたします。
連絡先	本社／千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 担当採用担当 E-MAILrecruit_delivery@anextdelivery.jobcan-ats.jp

個人名の表記について

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