1. エン転職TOP
  2. 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 一般事務、営業事務、秘書、受付
  4. 営業事務・営業アシスタント
  5. サービス
  6. 医療・福祉・介護サービス
  7. MRT株式会社
  8. 求人詳細

「MRT株式会社/キャリアサポート事務(未経験歓迎)◆リモートワークOK/賞与4カ月分/服装・ネイル自由/年休125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、営業事務・営業アシスタントの転職・求人情報が満載です!

キャリアサポート事務(未経験歓迎)◆リモートワークOK/賞与4カ月分/服装・ネイル自由/年休125日
MRT株式会社
プロ取材
東京本社で採用担当の方にお話を伺いました。医療業界というと少し堅いイメージがあるかもしれませんが、同社はニックネームで呼び合うなどフラットな社風。社内イベントも行い、明るくアットホームな雰囲気です。
エン転職 取材担当者
竹村
取材担当者-竹村
MRT株式会社
掲載期間25/10/2725/12/21
最終更新日25/12/08

キャリアサポート事務(未経験歓迎)◆リモートワークOK/賞与4カ月分/服装・ネイル自由/年休125日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし上場企業
キャリアサポート事務(未経験歓迎)◆リモートワークOK/賞与4カ月分/服装・ネイル自由/年休125日イメージ1
入社後は、先輩がマンツーマンで丁寧にサポート。面倒見のいい仲間ばかりなので、未経験の方も安心してスタートできます!
医療業界を支えるオフィスワーク。“誰かのために”という、想いを活かせます。
「接客経験を活かして、オフィスワークにチャレンジしたい」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
そんな想いを当社で活かしませんか?

お任せするのは、医療従事者と医療機関をつなぐマッチングサポートのお仕事です。人手不足の医療現場を支える大切な役割を担います。感謝の言葉をいただく機会も多く、人とのつながりを感じながら働けるやりがいのあるポジションです。

◆出社×リモートのハイブリッド勤務
出社日以外はご自宅でお仕事ができるので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

また、女性が多く活躍している当社では、働くママも多数在籍!育児への理解が深く、長く安心して続けられる環境や制度が整っています。
☆産休・育休の取得&復帰率100%
☆有給休暇の消化率100%
☆時短勤務制度あり(入社1年経過後より利用可能)
入社後は、マンツーマンの研修で基礎から丁寧にサポートするので、経験は問いません。「人と医療をつなぐ」やりがいを感じながら、自分らしい新しいキャリアを築きませんか?

募集要項

仕事内容
キャリアサポート事務(未経験歓迎)◆リモートワークOK/賞与4カ月分/服装・ネイル自由/年休125日
\働きやすさとやりがいを両立/
◎産休・育休の取得&復帰率は100%!
◎年2回の賞与で収入面も安心
◎出社と在宅勤務のハイブリッドワークを導入
◎「医師・看護師」と「医療機関」をつなぐマッチングサポート
今回お任せするのは、空いた時間に働きたい「医療従事者」と、人手を必要としている「医療機関」とのマッチングをサポートし、医療現場を支える人材確保に貢献するお仕事。

――――――――…
■具体的な業務内容
――――――――…
電話やメールでのやり取りを中心に、スムーズな採用活動を支えるのがあなたの役割です。幅広く見えるかもしれませんが、少しずつ対応範囲を広げてもらえば大丈夫です。

【医療従事者対応(電話・メール)】
◇おすすめ求人・新着求人のご案内
◇応募方法や求人内容に関するお問い合わせ対応
◇勤務後のアフターフォロー

【医療機関対応(電話中心)】
◇応募があった医療従事者の情報を医療機関へご連絡
◇求人内容の変更や掲載依頼などのお問い合わせ対応

【その他】
◇求人情報の入力・更新などのデータ管理
◇メルマガの作成・配信などのサポート業務
◇他部署との情報共有・連携


★業務のポイント

◎チームと個人、双方で評価される仕組み
チームで目標を達成した際にはインセンティブを支給。さらに、個人の成果に応じて昇給・昇格のチャンスもあります。一人ひとりの頑張りをきちんと認める環境です。
※数字のノルマはないのでご安心ください!

◎柔軟に働ける環境
業務に慣れた後は、週2~3回の出社日以外は在宅勤務が可能。有休消化率はなんと100%と高く、休みを取りやすいのもポイントです。お子さんの急な発熱や学校行事の際も、周囲でフォローし合う風土があり、家庭と両立しながら働く社員が多数活躍しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<応募資格>
◇基本的なPCスキルをお持ちの方
└メールの受送信や、簡単なExcelの操作ができる方を想定しています

<こんなタイプを歓迎>
◎人と話すことやサポートすることが好きな方
◎安定した環境で、腰を据えて働きたい方
◎周囲と協力しながら仕事を進められる方
◎状況に応じて柔軟に対応できる方

<活かせる経験・スキル>
◎接客・販売など、人と接する業務の経験
◎事務・営業アシスタント・コールセンターなどの経験

\社員の距離が近く、フレンドリーな風土/
「敬語を使わない制度」や「ニックネームで呼び合う制度」など、ユニークな取り組みを通して社員同士の距離が近いのが当社の特長。お互いを気軽にサポートし合うことが当たり前の文化が根づいており、困ったときもすぐに相談できる安心の環境です!
募集背景 医師や看護師など医療従事者の人手不足は年々深刻化しており、働く環境の改善や人材確保が医療現場の大きな課題となっています。こうした社会的ニーズに応えるため、当社は全国の医療従事者と医療機関をつなぐマッチングサービスや、医療情報プラットフォームの提供を通じて、医療現場を支えてきました。

現在も登録者・取引先ともに増加しており、より多くの方に安心してご利用いただくため、体制の強化を進めています。今回募集する事務スタッフは、未経験から医療業界に関する知識を身につけながら、会社の成長を支えるポジション。人をサポートするやりがいと、社会に貢献できる誇りを感じられる環境です。
雇用形態
正社員

※試用期間6カ月あり
(期間中は賞与の支給なし、その他待遇に変更はありません)
勤務地・交通
■東京本社
東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3F

※転勤はありません

★出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワーク制度を導入しています。チームごとに決めた出社日(週2~3回)以外は在宅勤務が可能で、効率よく業務に取り組める環境です!
交通
■東京本社
各線「渋谷駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※平均残業時間=月20時間程度
給与 月給28万円~35万円+賞与年2回(4か月分支給※昨年実績)
※経験・スキルを考慮し、決定
※上記には固定残業代も含まれます(45時間分/70000円~)固定残業の超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月間(試用期間中の賞与支給なし。その他の給与・待遇について差異はありません)
<手当・インセンティブ>
■交通費支給(3万7000円まで)
■出張手当(1泊ごと3000円の支給)
■役職手当(昇格した場合支給)
年収例
◎390万円(25歳・入社1年)
◎460万円(29歳・入社3年)
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(原則土日休み)
※月2~3回土日出勤がありますが、出勤した場合は平日に代休を取得していただきます
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績多数)
■育児休暇(取得・復職実績多数)
■介護休暇
■生理休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇取得OK
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(4月)※基本的に毎年昇給
■賞与年2回(6月・12月+決算賞与)※昨年実績4カ月分支給
■時間外手当
■交通費支給(月上限3万7000円)
■役職手当
■ストックオプション
■社員持ち株制度
■時短勤務制度(入社1年経過後より利用可能)
■社内禁煙
■私服勤務OK(服装や髪型、ネイル自由)
■結婚お祝い金・出産お祝い金
■Unipos制度(感謝の気持ちをポイントで送り合う制度です)
■ドクターズコスメ割引購入
■購買サービス・ウォーターサーバー完備
■住宅あっせん制度(仲介手数料軽減サービス)

<健康施策>
■無料健康診断
■無料インフルエンザワクチン接種
■オンライン子ども診療無料相談
■無料AMH検査
■無料相談窓口(婦人科)
入社後のフォロー体制 入社後は、教育担当となるメンターの先輩がつき、マンツーマンで丁寧にサポートします。医療業界の知識や専門用語などは、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫。約3~5カ月のOJT期間を設けており、個々の習熟度に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。

また、よく使う専門用語やシステム操作をまとめたマニュアルも完備。分からないことはすぐに確認できる環境が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。現在活躍している先輩の多くも、販売や事務、コールセンターなど異業種からの転職者。未経験からでも着実に成長できる体制が整っています。
女性が安心してキャリアを築ける職場です 女性社員が多数在籍しており、東京本社でも多くの女性リーダーが活躍しています。年齢や性別、勤続年数にとらわれず、誰もが意欲次第でキャリアを築ける環境が整っているのも魅力のひとつ。

産休・育休の取得率・復帰率はいずれも100%。復帰後はライフスタイルに合わせて時短勤務を選択できるなど、柔軟な働き方をサポートしています。実際、女性社員の約20%が子育てしながら働いており、2人目の出産後に復職し時短勤務でマネージャーを務めている社員もいるなど、子育てを経て管理職として復帰する社員も少なくありません。

ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けられる。そんな安心感のもと、キャリアを重ねていける風土です。
転職・求人情報イメージ1
ニックネームで呼び合い、敬語なしで話せるフラットな職場。お互いを気軽にサポートし合える関係性ができています。
転職・求人情報イメージ2
20~30代が中心となって活躍している、フレッシュな環境です。意欲や成果に応じてポジションアップのチャンスが平等にあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

東京大学医学部附属病院の医師の互助組織を原点に、医療従事者の支援を目的として設立された同社。長年の医療ネットワークを活かし、医師や看護師などの紹介実績は業界トップクラス。独自のアプリや新しいサービスも積極的に発信し、日本の医療現場を支え続けています。

そうしたなか、取材前は「医療業界=堅い」という印象を持っていましたが、実際にお話を伺うと、そのイメージは良い意味で覆されました。社員の皆さんがニックネームで呼び合い、明るく会話を交わす姿が印象的。部署を越えてフランクに意見を交わせる環境が根づいており、活気にあふれています。

「とにかく、人が良いんです」と笑顔で語ってくださった社員さまの言葉通り、取材を通しても温かな社風が伝わってきました。医療という社会的な使命を担いながらも、社員同士が支え合うフラットで前向きな職場。新しく入社される方も、すぐに溶け込めるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎バックオフィスから医療の現場を支える
医師や看護師が安心して働ける環境を整える――。同社の事務スタッフは、その基盤を支える存在です。日々のやり取りを通じて、医療従事者が自分に合った職場で力を発揮できるようサポートすることが、最終的には患者さんの笑顔につながります。

直接医療に携わるわけではありませんが、「誰かの健康や命を守る一端を担っている」という実感を得られるのが、この仕事の大きな魅力。社会貢献度の高い業界で、人の役に立つ喜びと、自分の仕事への誇りを感じながら働けます。

◎サポートの先に、笑顔と感謝が返ってくる
事務というと、デスクに向かって黙々と作業をするイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし同社の事務スタッフは、医療機関や医療従事者と直接やり取りを行なう機会が多く、「サポートしてもらえて助かりました」といった感謝の言葉をいただけることも多いそうです。

医師が不足していて急いでいる医療機関や、慎重に職場を選びたいドクターなど、寄せられる相談内容は様々。ひとつの対応が採用や医療現場の円滑な運営につながることもあり、自分の仕事が確かに役立っている実感を得られるポジションです。社会貢献度の高い医療業界の中で、“人の役に立つ喜び”を身近に感じながら働けます。
厳しさ▲スピードと正確さの両立が求められる
医療機関からの問い合わせや求人依頼の中には、急ぎの対応が必要なケースも少なくありません。一つの判断や連絡の遅れが採用機会を逃すことにつながるため、状況を的確に判断し、迅速かつ正確に対応する力が求められます。

扱うのは、医療従事者や医療機関に関わる大切な情報。確認を怠ったり入力を誤ったりすれば、信頼にも影響します。限られた時間の中でも丁寧さを忘れず、落ち着いて行動できることが大切です。

▲情報量の多さと調整力が求められる
医療従事者や医療機関だけでなく、社内の営業担当やコーディネーターなど、多くの関係者と連携して進める仕事です。複数の案件を並行して扱う中で、それぞれのスケジュールや要望を整理し、バランスよく調整していく力が求められます。

一つの連絡ミスや情報共有の遅れが全体の進行に影響することもあるため、正確な情報管理とスケジュール意識が欠かせません。周囲と協力しながら、全体を見渡して動けるかがポイントになります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人の役に立つことに喜びを感じる方
医師や看護師など、医療の現場で働く人を支えるこの仕事では、「誰かの役に立てること」にやりがいを感じる方が活躍しています。直接医療に携わるわけではありませんが、あなたのサポートによって現場が円滑に回り、結果として患者さんの笑顔にもつながります。

そうした社会的意義も高く、誰かの支えになることをモチベーションにできる方に、ぴったりの仕事です。
向いていない人▲慎重さや主体性に欠ける方
医療従事者や医療機関の情報を扱うこの仕事では、確認漏れや入力ミスが信頼に関わることもあり、正確さと判断力が欠かせません。また、指示を待つだけでは対応が遅れてしまう場面もあります。状況を見て自ら判断し、丁寧に行動できる姿勢が求められます。

会社概要MRT株式会社

設立 2000年
代表者 代表取締役社長 小川 智也
資本金 5億4056万円(2024年12月31日現在)
従業員数 280名 (2025年5月末時点)
事業内容 ■医療情報のプラットフォームの提供
◎ 医師・コメディカルを対象とした医療機関への医療人材紹介
◎ 医局向けグループウェアの提供
◎ 医師を対象とした情報発信、プロモーション支援
◎ オンライン健康相談・診療システムの提供
◎ 医療機関経営支援
◎ 登録・受付センターなどの運営
事業所 〒150-0041
東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3階
関連会社 株式会社医師のとも、MRTスタッフィング株式会社、MRTメディアパートナーズ株式会社、株式会社anew、株式会社バリューメディカル、株式会社メディアルト、Medikiki株式会社、MRT GLOBAL MANAGEMENT PTE. LTD.
市場 東証グロース市場
企業ホームページ https://medrt.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web書類選考
STEP2
1次面接(Web面接)
STEP3
2次面接(対面)
STEP4
内定
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■1次面接はWeb、2次面接は対面を予定しています。
■応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■応募から1カ月以内の入社が可能です。
応募受付方法 このページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 ■東京本社
〒150-0043 東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3F
連絡先 ■東京本社
〒150-0043 東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3F
担当採用担当 鳥居・在原(ありはら)
TEL03-6415-5294
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、竹村の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。