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「株式会社ゴーフィールドジャパン/スポーツメーカーの販売促進(未経験歓迎)◆売り場作りメイン/年休128日/直行直帰可/残業月平均5h」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

スポーツメーカーの販売促進(未経験歓迎)◆売り場作りメイン/年休128日/直行直帰可/残業月平均5h
株式会社ゴーフィールドジャパン
プロ取材
東京都品川区の本社にいらっしゃる採用担当の後藤さんを取材しました。スポーツ用品の魅力を広めるお仕事です。名刺交換などのビジネスマナーの基礎から学べるので、未経験から挑戦したい方にもピッタリです!
エン転職 取材担当者
和田
取材担当者-和田
株式会社ゴーフィールドジャパン
掲載期間25/11/0325/12/28
最終更新日25/11/05

スポーツメーカーの販売促進(未経験歓迎)◆売り場作りメイン/年休128日/直行直帰可/残業月平均5h

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
スポーツメーカーの販売促進(未経験歓迎)◆売り場作りメイン/年休128日/直行直帰可/残業月平均5hイメージ1
『New Balance』『Columbia』など15社の有名スポーツメーカーから依頼を受けている当社。取引先の商品を半額で購入できる時も!
仕事もプライベートも、スポーツに没頭できちゃう毎日へ。
「秋は登山シーズン。防水加工の商品でコーナーを作ろう」
「そろそろマラソン大会が増えるから、膝の負担が少ないシューズを目立たせよう」

――これは、ある店舗での売り場作りのワンシーン。シーズンやテーマに沿って、スポーツコーナーの売り場演出を考えるのが、あなたのお仕事です。「メーカー側の立場」として、店舗と連携しながら売り場作りや新商品の勉強会など実施し、ブランドの売上UPを目指します。

入社後は名刺の渡し方から学ぶことができ、マーケティングの基礎知識などはマニュアル化されているので、未経験からでも挑戦可能!マニュアルに沿いつつ、自分のアイデアも反映できるので、担当店舗から「商品が売れました!」などの嬉しい声を聞けた時には、達成感も味わえます。

仕事に慣れたら自分で予定を組んで店舗を回り、スマホで報告書を書いたら直帰もOK!定時前に帰れる日もあるので、仕事終わりにランニングをしたりジムに行ったりと、平日もスポーツに没頭できちゃうんです。

スポーツ好きの天職とも言えるお仕事で、楽しみながら働きませんか?

募集要項

仕事内容
スポーツメーカーの販売促進(未経験歓迎)◆売り場作りメイン/年休128日/直行直帰可/残業月平均5h
\スポーツ好きなら活躍可能!/
スポーツメーカーの担当者と情報共有をしながら、スポーツ量販店や専門店の売り場作りを手掛けます。

★担当ブランド…『総合スポーツブランド』または『アウトドア スポーツブランド』のいずれかを担当いただきます。

<具体的なお仕事>
■店舗との意見交換(販売状況や新商品案内など)
■新商品の勉強会や啓蒙活動
■顧客目線の売り場作り
■報告書作成・メーカーへの報告(スマホで完結)
※1日2~3店舗を訪問。キャンペーンやイベントの実施・サポートなども随時行ないます。

<お仕事の流れ ※例>
▼メーカー勉強会への参加
各メーカーから商品情報や販促方法などが共有されます。

▼店舗向け勉強会の実施
新商品のリリース時に商品知識や売り方を店舗側にレクチャー。「このシューズはクッション性が○○で〇kmを3時間で走れる方対象」などの情報を共有します。トーク力は半年ほどかけて磨ける上、メーカー資料を活用できるため安心です。

▼売り場作り
メーカーの意向をふまえ、シーズン・テーマに沿った売り場を店舗スタッフと作り込みます。例えば、世界的スポーツイベントのシーズンなら競技系ウェアを目立たせたりと、購入心理を考える面白さもあります。

▼売れ行き確認~対策会議
メーカー担当者に売れ筋商品・好調店舗などを確認。店舗担当者とも連携を図り、売上の伸びない店舗に対しては、成功事例などを共有して売上UPに導きます。

お仕事のポイント!
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★モノを売ることはありません!
ミッションは、自身が担当する複数店舗の売上UPを支えること。そのために何かを売ったりすることはありません。必要なのは、信頼関係を築けるコミュニケーション力。店舗の意見も踏まえつつ、丁寧に相談しながら売上UPを目指しましょう!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

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\スポーツ好き、集合!!/
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★「スポーツが好き」という気持ちがあれば、楽しみながら働ける職場です♪
★特別なスキルや経験は一切不問!必要な知識は入社後にイチから学べます!
★移動には公共交通機関を使うため、車の免許も必須ではありません。
★人と接する販売や接客の経験があれば仕事に活かせます。(必須ではありません)

一つでも当てはまれば、ご応募を♪
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□スポーツが大好き
□スポーツアパレルにも興味アリ
□人と話すことが得意
□アイデアを活かして活躍したい

スポーツ経験者も多数活躍中!
……………………………………
販売促進のメンバー全員がスポーツ経験者!サッカー、野球、バスケ、マラソン、トライアスロン、山登りなど、種目もさまざま。店舗スタッフの方とスポーツの話で盛り上がることも多いため、これまでの経験が関係性づくりにも役立ちますよ♪
募集背景 \さらなる拡大を目指した増員募集!/
有名スポーツブランドやスポーツ関連企業からの依頼を受け、販売戦略のサポートを手掛けている当社。「顧客感動」を目指した質の伴ったサービスを実践すると共に、ビジネスを通じて「健全で豊かな生活環境作り」にも貢献しています。

現状、すでに15社の有名スポーツメーカーと取引をしており、売上も順調に伸ばすなど、業界でも確かなポジションを確立。今後もより良いサービスを提供しながら取引先の拡大につなげていくため、このたび新しい仲間をお迎えすることになりました!
雇用形態
正社員

※1~3ヶ月の試用期間があります。
※その期間の雇用形態は【パート・アルバイト】となり、給与は【時給1300円~1600円】となります。
※上記以外の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
下記いずれかのエリアにある大型スポーツ量販店を複数担当します。

■東京・神奈川を中心とした首都圏エリアの大型スポーツ量販店
■大阪・兵庫を中心とした関西エリア の大型スポーツ量販店
■福岡・佐賀を中心とした九州エリアの大型スポーツ量販店

※ご希望を考慮し、勤務地エリアを決定します!
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
※店舗は基本的に公共交通機関で移動できる範囲内です。

◎担当ブランドは『総合スポーツブランド』もしくは『アウトドア スポーツブランド』となります。
◎基本的に直行直帰。自分でスケジュールを管理しながら進められます!
◎研修や勉強会などの際には、社内交流も兼ねて本社に出社していただきます。もちろん、その際の交通費は会社負担です!

■本社
東京都品川区南品川2‐2‐7 南品川Jビル8F
交通
店舗の場所によって異なります。
※移動には基本的に公共交通機関を利用します。

■本社
京急本線「青物横丁駅」より徒歩4分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

\残業ほぼなし!/
残業は月平均5時間と少なめ!上司が一人ひとりのスケジュールをしっかり把握し、定時内で業務が終わるよう気を配っています。

\直行直帰が基本です!/
早く業務が終わればそのまま退勤OK!自分の裁量でスケジュールを組める、自由な働き方が魅力です!
給与 月給20万円~35万円+各種手当+決算賞与
※給与は経験、年齢、能力などを踏まえて決定いたします。
※試用期間中は【時給1300円~1600円】となります。残業代は全額支給です。
休日休暇 \年間休日128日!/
■完全週休2日制(土・日)
└万が一イベント業務などで土日に出勤した場合は、平日に必ず代休を取得していただきます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日休暇
■入籍祝い休暇

\有休消化率100%!/
有休はもちろん連休も取りやすい風土で、【5日以上の連休】を取得することも可能です。

\お盆休みやGW中も休めます!/
お盆休みやGWなどは中日に有休を取得。繁忙期の運営の妨げにならないよう配慮しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■決算賞与(10月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■出産・育児支援制度
■資格支援制度
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■制服貸与
■副業OK
■社員割引制度(各種スポーツ用品)
└取引先メーカーのスポーツウェアなどといった商品を半額で購入できることも!
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
入社後の流れ ▼基礎から学べる研修
まずは名刺の渡し方などの基本的なビジネスマナーからスタート。その後はマンツーマンのOJT研修を通し、売り場のメンテナンス方法や色彩の配置の仕方、効果的な並べ方などをイチからお教えしていきます。

▼同行研修で足固め
先輩の店舗訪問に同行し、売り場作りの流れなどを学びます。合わせて商品勉強会や展示会にも参加し、実物に触れながら知識をインプットしましょう。

▼独り立ち
1ヶ月ほどで独り立ち。疑問点も随時電話で確認できるので、ご安心ください。

▼スキルアップ
ビジュアルマーチャンダイジング(VMD)やシューズフィッティングの資格取得を目指す中で、売り場作り関連の知識も蓄積されていきます。
キャリアについて あなたの希望や適性を活かせるさまざまなキャリアステップをご用意!

【販売促進のエキスパートへの道】
15社の有名スポーツメーカーと取引があるため、ひとつのメーカーを究めて役職を上げる道も。また、最初に担当したメーカーとは別のメーカーの販促営業にも挑戦可能です。

【営業へ挑戦する道】
プロスポーツチームや高校・大学などのオーダーユニフォーム、スポーツアクセサリーの販売、ジャージなどの各種スポーツ関連グッズの販売を手掛ける「スポーツ用品販売事業」の営業担当として活躍する道もあります。
転職・求人情報イメージ1
売り場のメンテナンス方法や、「商品を見やすくする配置の方法」などのマニュアルも完備!基礎から学べるので、販促のお仕事が初めての方も安心です!
転職・求人情報イメージ2
スポーツ経験者が多数!基本は現場に直行直帰という働き方ですが、研修や勉強会など本社で顔を合わせたときは、スポーツ談議に花を咲かせています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

53名いる社員の方のほとんどがスポーツ経験者であるという同社。今でもサッカーを続けていたり、大学駅伝、ラグビーやフルマラソン、野球などの経験を持つ人もたくさんいるため、社内でもスポーツの話題で盛り上がることも多いのだとか。

そのため会社の研修でも、「なるべくスポーツを楽しもう」という方針があり、キックオフミーティングでは、研修後にそのまま「体育館でタッチラグビーしよう!」なんて流れになったこともあるそうです。

今回の募集先である販売促進部の平均年齢は27~28歳と、若手が中心となって活躍するフレッシュな組織である同社。取材の中では「平均年齢が若い分、どんどん組織を活性化して、みんなの給料も上げていきたい」といったお話も伺えました。

「スポーツが好き」という想いがあれば活躍できる、ちょっと珍しい同社のお仕事。少しでも興味のある方は、この機会を逃さずチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■頼られる嬉しさがやりがいに
例えば、店舗の繁忙期に店舗スタッフさんから「販売応援に来てください!」と頼られたり、新商品のリリース時に「新商品の説明会をしてほしい」と要望を受けたり。そんな風に頼ってもらえるのは、日々のコミュニケーションを通して信頼関係が築けている証なのだとか。1日の訪問件数も2~3件と少なく、店舗スタッフの方々とじっくり話せる時間も確保できるからこそ、頼られる嬉しさも味わえるのだそうです。

また、メーカーから共有された情報をもとに、店舗側とコミュニケーションを図りながら理想の売り場に落とし込んでいくお仕事です。担当店舗の売上が伸びた時には、メーカーの営業担当さんにも喜んでもらえるため、大きな達成感も味わえるそう。さらに、メーカーの方と親しくなり、一緒に食事に出かけることもあるのだとか。その際、「あなたが担当になってくれてよかった」「この地域は任せたよ」などの声を掛けて貰えた時には、深い信頼を寄せられていることを実感できるのだそうです。
厳しさ■徹底した自己管理が欠かせません
同行研修が終われば、一人でスケジュールを組んで店舗を回れるようになります。また店舗からの直行直帰が基本スタイルとなるため、管理者の目も届きにくい環境に。だからこそ、常に自分を律し、管理していく姿勢が不可欠です。

■主体性も求められます
「メーカーから言われたことを店舗に伝えるだけ」ではなく、双方と丁寧なコミュニケーションを取りながら、より良い売り場作りを手掛けていくのがミッションです。そのためには、研修や勉強会のタイミングを存分に活用することも大切。常により良い方法を模索し、主体的に行動していくことが、売上貢献のカギとなるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎スポーツに関わる仕事に挑戦したい方
世界的なスポーツブランドの販売促進を担うお仕事のため、スポーツ好きの方にピッタリ。アイデアを活かせるチャンスも多いため、楽しみながら活躍できるはずです。

◎コミュニケーションを大切にできる方
メーカーや現場の意向を組みながら、最適な売り場を考えるお仕事です。誰とでも円滑なコミュニケーションを取れる方であれば、多くの成果を生み出すことができるでしょう。
向いていない人▲黙々と仕事に取り組みたい方
売上UPを叶えるためには、その店舗で活躍する方々との意見交換がヒントとなることも。そのため、「人との交流が苦手」という方や、「一人で黙々と進める仕事で活躍したい」という方には向いていません。

会社概要株式会社ゴーフィールドジャパン

設立 2006年
代表者 代表取締役 後藤 英一
資本金 1500万円
従業員数 53名(2025年10月時点)
事業内容 ■販売促進業務全般および店頭整備業務の代行
■イベントおよびキャンペーン等の企画立案と運営
■店舗運営業務の代行およびフィットネスジムの運営
■新規市場開拓業務およびテスト販売の代行
■スポーツ用品他の卸売りおよびイーコマース
事業所 ■本社
〒140-0004
東京都品川区南品川2‐2‐7 南品川Jビル8F
企業ホームページ https://www.gofieldjapan.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定!一緒に頑張りましょう!
★面接はWeb/対面のいずれにも対応します。Webだけで完結させることも可能です!

<入社日・面接日は希望を考慮します!>
・応募から内定までは、2~3週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社も可能ですので、ご相談ください。
・平日19時以降の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。

\面接はぜひ、気負わずにお越しください!/
面接といっても堅苦しいものではなく、「あなたのことを知る機会」にできれば…と思っています。あなたの「スポーツへの想い」はもちろん、「転職活動で悩んでいること」などもあれば、ぜひお聞かせください。私たちも一緒に考えていきます!

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スポーツ好きが集まる会社です!
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「仕事も休みもスポーツに関わっていたい」
「せっかくなら同じ趣味のメンバーと働きたい」
「いつも使っているあのブランドの商品に携わりたい」

そんなきっかけから当社に入社した先輩が多数活躍中!特別な経験は問わないので、ぜひお気軽にご応募ください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ※本社または希望地で面接を行ないます。
■本社
〒140-0004
東京都品川区南品川2‐2‐7 南品川Jビル8F
連絡先 ■本社
〒140-0004
東京都品川区南品川2‐2‐7 南品川Jビル8F
担当採用担当
TEL03-6718-2855
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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