| 仕事内容 | 下水道の保守管理担当◆年収500～600万円可／完休2日制／残業少なめ／資格支援有／官公庁と安定取引 ー下水道を守るインフラの専門家ー私たちは毎日使う水の「見えない裏側」を支え、街の安全と衛生を守る社会貢献性の高い仕事を担っています。あなたには、横浜市など官公庁から依頼される下水道管の清掃・調査・修繕の現場作業、実績を積んだら現場管理をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■下水道管業務 ▼清掃 マンホール間を高圧洗浄車のノズルで水を噴射し下水道管内の汚れを除去。 その後管路内を点検し、写真撮影して完了、これをマンホール間で移動作業します。 ▼調査 （1）マンホールのふたを開けて目視チェック+写真を撮影。 （2）TVカメラを下水道管内に設置（マンホールに降りずに設置できます）。 その後は車の中でラジコン操作をして下水道管内の異常をミリ単位で確認します。 ▼修繕・改築 下水道工事といえば道路を掘って大変な作業かと思われますが、当社は掘らずに工事します。具体的には下水道管の中に一回り小さい管を挿入して温水や蒸気で固めて管をリニューアルできる最先端の工法です。 ※1日1現場。工事期間は3ヶ月から1年程度。 ※いずれの業務も、現場は横浜近郊（車で10～40分程）。 ※作業によって複数名のチームで取り組みます。 ※下水道案件は緊急対応アリ（月1回ほど、ほぼ勤務時間内）。 ＜仕事のポイント＞ ◎ムリなくムダなく働ける！ 当社では月に1度、役職者会議を実施してムリ、ムダ、ムラを省く工程を組む工夫をしています。DX化で報告書作成などの手間も大幅に削減しています！ ◎最先端技術を身につけられる！ 当社の管更生スキルは将来性バツグン！力仕事もないので身体的負担が少なく、近隣の住民への影響が最小限になります。 ◎クリーニングは会社で実施！ 更衣室やシャワー室完備で、洗濯機もあるので清潔に作業ができます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
普通自動車運転免許（AT必須）をお持ちの方 ※社会人デビューから、社会人歴10年以上まで、幅広く歓迎します！ ＜下記に当てはまる方は、特に歓迎！＞ ◎家族や趣味など、プライベートも大事にしたい方 ◎手に職をつけて、収入アップしていきたい方 ◎安定企業で、腰を据えて働きたい方 ◎社会貢献性の高い仕事がしたい方 ◎中型免許をお持ちの方 ◎建設業の現場経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ■事業拡大に向けて増員します！ 横浜市が認める『横浜市下水道管理協同組合』の一員である当社。他の民間企業が受託できない公共案件を創業から50年以上にわたって受託してきました。当社の業務の9割がこうした公共案件であり、その他の案件も大手企業からの依頼が中心。その結果、安定経営を続けており、今も右肩上がりで受注しています。 下水道案件について、横浜市のみを受注していましたが、現在は近隣の海老名市、藤沢市、綾瀬市でも受注、また支店を川崎市に置きました。そこで増員を行うことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は1ヶ月。その他待遇に変更はありません。■試用期間について お互いが「本当にこの会社で働けそうか」を極めるための“お試し期間”として設定。その他待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市旭区下川井町2223番地
★転勤はありません。 交通
相模鉄道「三ツ境駅」より徒歩33分（車で15分）
★マイカー通勤OK！（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ★1年目は毎日、ほぼ定時帰りです。 業務効率化を推進しているため、残業は基本的にありません。 ★17時から5分以内にはタイムカードを押して退社しています。 ★1月に1回ほど、16時頃の退社もOKです（要理由） ※例）病院の通院や子供が熱を出した等。 |
| 給与 |
■月給25万円～40万円＋時間外手当＋資格手当+役職手当+交通費+賞与年2～3回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ・未経験入社3年目で主任になったメンバーもいます。 ★時間外手当を100％支給します。 ★賞与、報奨金、家族手当、資格手当など各種手当が充実しています！ 年収例
350万～450万（1年目）
550万～650万（5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（土日祝の中で、毎週2日休み） ■夏季休暇（9連休）あり ※昨年度実績 ■年末年始休暇（9連休）あり ※昨年度実績 ■ゴールデンウィーク休暇（7連休）あり ※昨年度実績 ■有給休暇 （1年目10日間付与） ※消化率は80％！ ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★上記以外に、家族のために数日間の特別休暇取得実績もあります。 ★4月、5月の落ち着いている時期には5日間の連休をGWとは別に取得する社員もいます。 プライベートを大事にできます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜給与＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2～3回（7月・12月 ※昨年度実績：2～7ヶ月分） ＜各種手当＞ ■交通費（月2万円まで） ■皆勤手当（1万円） ■時間外手当（100％支給） ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人あたり：月5000円） ■資格手当（最大月8万円支給 ※下記『資格について』欄参照） ■役職手当 ＜各種制度・補助＞ ■資格取得支援制度 ※「中型自動車免許」は取得費用を会社が全額負担します（規定有） ※「酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者」の資格は研修3日間の費用を会社が全額負担。勤務時間内で受講OK（給与額の減額はありません） ※そのほかの資格も全て会社負担（講習費用、受験費用、交通費等） ■託児所・育児サポートあり ■退職金制度 ■制服貸与 ■時短勤務OK（月に1～2回ほど16時退社OK※要理由） ■ハマふれんど加入 ＜職場環境＞ ■マイカー通勤OK・駐車場完備 ■オフィス内禁煙 |
| 資格について | ＜資格手当の詳細＞ ■1級土木施工管理技士 月50,000円 ■1級土木施工管理技士補 月16,000円 ■2級土木施工管理技士 月16,000円 ■下水道管路管理総合技士 月30,000円 ※土木施工管理技士に関しては、その者の保有する最上級の資格に対する手当額を支給する。 ※他資格には「中型運転自動車免許」や現場で必要な「酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者」があり取得費用は全額会社負担 ※他資格には合格報奨金ありの資格が多数！ ★各種資格全額会社負担 ◎資格を取得することで、収入アップはもちろん、昇格にもしっかり反映します！ ★先輩社員インタビューはコチラ https://houeim.com/2439-2/ |
| 先輩スタッフについて | ＜未経験メンバーが活躍中！＞ 現場スタッフは18名で、20代が4名、30～40代が10名、50代～60代が4名です。 現場は複数人のチームで取り組みます。 ＜先輩の前職＞ 飲食店員、ドライバー、パチンコ店スタッフ、整備士、測量、スポーツクラブスタッフなど、さまざまです。 ＜志望動機＞ 「プライベートを大事にしたくて」「社会に貢献する仕事がしたい」などが多い傾向です。 勤続30年以上と長く勤続する先輩も多数！有休消化率80％で、休みも取りやすいのも魅力の一つ！ ＜キャリアアップ事例＞ 入社3年、33歳で主任になったり、入社3年でマイホーム購入した先輩も！経験や年齢に関係なく、昇給昇格することもできます。 |
| 会社名 | 邦栄メンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 健一郎 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 27名（2025年5月時点） |
| 売上高 | 4億1000万円（2025年3月期実績） 3億6000万円（2024年3月期実績） 3億4000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 下水道管に付帯した ・清掃（本管・側溝・伏越し・処理場・調整池・超高圧・収集運搬） ・調査（スクリーニング・小中大口径TVカメラ・取付管TVカメラ） ・修繕・改築（本管更生・取付管更生・部分補修・止水・防食） ＜許認可＞ ◇特定建設業許可 神奈川県知事許可（特-6）第92107号 ◇産業廃棄物収集運搬業許可 神奈川県 第01402017136号 東京都 第13-00-017136号 ◇横浜型地域貢献企業最上位認定 横浜市 認定番号29（3）0486 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市旭区下川井町2223番地 川崎支店／神奈川県川崎市宮前区宮崎1-11-29ワコーレ宮崎台2104 |
| 関連会社 | 株式会社東邦（https://toho1.com/） |
| 主要取引先 | 横浜市/海老名市/藤沢市/大和市/綾瀬市/他各官公庁機関/住友不動産株式会社/野村不動産株式会社/東洋英和女学院大学社情報館株式会社／東洋英和女学院大学社 |
| 所属団体 | 横浜市下水道管理協同組合 横浜道路清掃事業協働組合 公益社団法人日本下水道管路管理業協会（https://www.jascoma.com/） オールライナー協会 （https://all-liner.jp/） EX・ダンビー協会（https://www.ex-danby.jp/） |
| 企業ホームページ | https://houeim.com/ |
| 採用ホームページ | 邦栄メンテナンス株式会社 下水道維持管理業務として重要インフラを守ってみませんか… https://en-gage.net/houei-m_saiyo/ |
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