- 【事業内容】
- ・転職支援サービスの提供 ・転職特化型メディアの運営
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | キャリアアドバイザー（未経験歓迎）◆年休120日／土日祝休／残業月20h／賞与・昇給年4回／服装自由 キャリアアドバイザーとして、転職のサポートをお任せします。理想のキャリアを築いていけるよう、面接対策や書類の書き方などの基本的な事から、丁寧にサポートしていきましょう。＜求職者について＞ 20代～30代半ばの男女が中心で、将来のことを考え手に職つけたいという方が多く、ほとんどがエンジニア、または事務職を希望されます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント部門での面談設置 アポインターが登録者に電話しアポイントを取得。 ▼ヒアリング・求人紹介 フォーマットを参考にしながらヒアリングを行ないます。時間は30分～60分程で、1名当たり5～10件の求人を紹介。1日平均2～5名の求職者に対応します。 ▼面接日程の調整・面接練習 企業と求職者の予定を確認し、面接の日程を調整。面接日が決まれば面接の練習も行ないます。 ▼面接感想回収・企業報告 今後に活かせるように面接の感想をお伺いし、企業担当者から企業に報告。 ▼入社フォロー 各種書類の提出など、入社に必要な手続きのサポートを行ないます。 ▼入社後フォロー 入社後2週間を目安に連絡し、困っている事があればサポートします。 ※98％が電話で完結します。 ＜仕事のポイント＞ ◎未経験特化で内定率は50％以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験特化の求人を扱っている為、選考を通過しやすいのが特徴。内定率は50％以上で平均1人あたり月10～20件の内定を獲得。成果が出しやすく、やりがいを感じながら働けます。 ◎自由なスケジュールで勤務可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制を採用、1日のスケジュールは自由に組み立てられます。 ◎交流が盛んな居心地の良い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒にランチしたり、社内Barで飲んだり、仲の良いメンバーばかり。きっとすぐ馴染めるはず。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■1年以上の社会人経験をお持ちの方 ＜下記に当てはまる方は歓迎します＞ ・人と関わるのが好きな方 ・人の世話をするのが好きな方 ・人の人生に深く関わっていきたいと考えている方 ――入社後も安心！―― ◆9割以上が中途入社です。 先輩社員の前職は、アパレルの店長、エンジニア、OA機器の営業・管理栄養士、などさまざま。 人の人生に誠実に向き合える方であれば活躍頂けます！ ◆教育体制充実！ 座学やOJTなど研修制度を整えています！ わからないことや困ったことは、いつでも気軽に相談できる環境です。 ※もちろん経験者の方も大歓迎！給与や待遇は、経験・スキルを最大限考慮します。 |
| 募集背景 | 【10名以上の積極採用中です！】 未経験に特化した転職支援サービスを提供している当社。3万件以上の求人から求職者の希望や条件に合う仕事を紹介し、毎月100名以上の転職を成功に導いています。 今回募集するのは、キャリアアドバイザー。新規事業を軌道に乗せていけるように、新たに人員を募集して体制を強化することになりました。研修制度が整っているので、経験を問わず、意欲のある方を歓迎します。「人の役に立ちたい」「感謝される仕事に就きたい」という方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。※試用期間中は【契約社員】となります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区南平台町13-10 Arromic Bldg. 2階
◎9月に移転したばかりの新オフィス！ ◎転勤なし ◎リモートワークOK ※規定に基づく 交通
各線「渋谷駅」より徒歩9分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイムは【12：00～16：00】です。 ※月の平均残業時間は20時間以下です。 ※18時までに退社が可能です。 |
| 給与 |
月給28万円～50万円＋賞与年4回＋各種手当 └ベースアップしています！ ※スキルや経験などを考慮の上、決定します。 ※上記月給は固定残業手当（45時間分・6万9200円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
400万円 28歳／入社1年目
450万円 25歳／入社1年目 520万円 26歳／入社2年目 600万円 28歳／入社2年目 750万円 32歳／入社3年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（1月・4月・7月・10月） ■賞与年4回（1月・4月・7月・10月） ■交通費（上限3万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代超過分を支給） ■役職手当 ■報奨金あり ■社員食堂・食事補助あり ■OFFICE DE YASAI └オフィス内に設置のある冷蔵庫に毎週新鮮なサラダやフルーツ、お惣菜や軽食など健康的な ご飯が届きます。社員は格安で購入できます！ ■オフィス内禁煙 ■服装、髪色自由 ■ネイル自由 ＼当社オフィスの魅力ポイント／ ・渋谷駅最寄り！ ・個室ブースなど面談、商談、自己研鑽等に使えるスペースあり！ <詳しくはこちらから> https://www.wantedly.com/companies/company_5979999/post_articles/1007706 |
| 代表より | 「求職者の未来をワクワクさせる」という目的を持って仕事に取り組んでいます。求職者のことを考えて誠実に行動していれば、自然と売上がついてきます。売上ばかり意識していては視座が低くなってしまうので、求職者のことを考えて最適な案件を紹介するという目的を忘れないように、いつも強く意識し、社員も同じ方向を向いています。 そういう意味で、人の立場に立って考えられるような方や人の役に立つのが大好きな方から応募をいただけると嬉しいです。とにかく誠実にいつも求職者のことを考えて行動すること。これから一緒に働く方にも、ぜひそれを意識していただきたいです。 （代表取締役／川淵 大晴） |
| 入社後の流れ | 入社後は、専任のメンターがマンツーマンでサポート！業界のことや業務内容などについて5日間かけて学んでいただきます。その後、約2週間の座学研修を実施。合間にOJT研修もはさみながら、必要な知識やスキルを身に付けていただきます。 独り立ちまでの期間は人それぞれですが、おおよそ4週間程度を想定しています。マニュアルや業務スクリプトも参考にしながら、自分のスタイルを確立していきましょう。 社員の95%が中途入社、年齢層は22～35歳、男女比は6：4です。過去の経歴はアパレルの店長、エンジニア、OA機器の営業・管理栄養士、高級車のディーラー、ガラス施工職人・コールセンターSVなどさまざまです。 |
| 会社名 | 株式会社HARE |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 川淵 大晴 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 45名（2025年12月現在） |
| 事業内容 | ・転職支援サービスの提供 ・転職特化型メディアの運営 |
| 事業所 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町13-10 Arromic Bldg. 2階 |
| 関連会社 | 株式会社BSキャリア |
| メインスポンサーです | Fリーグ Div.1「Y.S.C.C.横浜フットサル」とオフィシャルメインスポンサー契約を締結しております。選手着用ユニフォーム胸部に企業ロゴを掲載しております。 |
| 企業ホームページ | https://hare-inc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社HARE 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hare-inc_saiyo/ |
株式会社HAREのキャリアアドバイザー（未経験歓迎）◆年休120日／土日祝休／残業月20h／賞与・昇給年4回／服装自由（1389042）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。