取材から受けた会社の印象
キャリアに悩める人々に対し、大手・優良企業での就業機会を提供するリバテック。事業の原点は、代表ご自身が大学中退後、キャリアに悩み、模索した経験にあります。
人との出会いを経て道を切り拓いたからこそ生まれた、「頑張りたいのにうまくいかない。そんな人たちがキャリアを掴み取れる環境を創りたい」という想いが、現在の「キャリア再生支援事業」につながったそうです。
そんな同社だからこそ、事業の成長を社員へ還元することも大切にされています。実際に会社全体での賃上げを行っており、今回の募集でも未経験から月給30万円以上という好待遇を実現。そのほか、副業OK、髪型・服装自由など、それぞれの個性や多様な働き方を尊重する環境が整っています。
代表の体験から生まれた「人を信じ、挑戦を後押しする」という哲学。それが事業の根幹となり、社員の成長を促す土壌になっています。同社なら、安心して新しいキャリアを築けそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★「やってみたい!」が、スピーディーにカタチになる。
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「社員のインタビュー記事を作りたい」「もっと交流できる社内イベントを企画したい」。実は、これらは全て採用広報メンバーの「やってみたい!」という声から生まれたもの。挑戦を応援する文化があるからこそ、発案から実行までがスピーディー。自分のアイデアがどんどんカタチになるやりがいがあります。
★あなたの発信が、誰かの新しい一歩に変わる。
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今回入社する方が行う求人制作や広報業務は、学歴・職歴に自信がなかった方に「キャリア再生支援事業」を知っていただき、自分の可能性を見出してもらうきっかけにもなります。自分の仕事が、「ここなら頑張れるかも」という一歩を踏み出すきっかけになったり、誰かの人生のターニングポイントになったりすることも。そんな手ごたえを日々感じながら、モチベーション高く働けます。
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「社員のインタビュー記事を作りたい」「もっと交流できる社内イベントを企画したい」。実は、これらは全て採用広報メンバーの「やってみたい!」という声から生まれたもの。挑戦を応援する文化があるからこそ、発案から実行までがスピーディー。自分のアイデアがどんどんカタチになるやりがいがあります。
★あなたの発信が、誰かの新しい一歩に変わる。
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今回入社する方が行う求人制作や広報業務は、学歴・職歴に自信がなかった方に「キャリア再生支援事業」を知っていただき、自分の可能性を見出してもらうきっかけにもなります。自分の仕事が、「ここなら頑張れるかも」という一歩を踏み出すきっかけになったり、誰かの人生のターニングポイントになったりすることも。そんな手ごたえを日々感じながら、モチベーション高く働けます。
厳しさ▲継続的なインプットが求められます。
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求人媒体の企画、SNSでのPR、メディア対応など、幅広い業務に携わっていただくポジション。特にSNSでは、市場のトレンドを常にキャッチアップし続けることが成果につながります。
また、「この前うまくいったから」という成功体験が、次も通用するとは限りません。もちろん、上長や先輩社員も相談に乗ってくれますが、慣れるまでは知識が追いつかず、もどかしさを感じるかもしれません。変化を楽しみ、学び続ける姿勢がなければ、少し大変に感じる可能性があります。
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求人媒体の企画、SNSでのPR、メディア対応など、幅広い業務に携わっていただくポジション。特にSNSでは、市場のトレンドを常にキャッチアップし続けることが成果につながります。
また、「この前うまくいったから」という成功体験が、次も通用するとは限りません。もちろん、上長や先輩社員も相談に乗ってくれますが、慣れるまでは知識が追いつかず、もどかしさを感じるかもしれません。変化を楽しみ、学び続ける姿勢がなければ、少し大変に感じる可能性があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎協調性を大切にできる方
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採用広報は、1つのチームで協力し合い、業務に取り組んでいます。アイデアを出し合い、周りと協力しながら1つのものを創り上げていくことに喜びを感じる方に向いています。
◎好奇心が旺盛な方
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トレンドを追いかけたり、新しいことに挑戦したりすることが好きな方や、「面白そう!」と思ったら、すぐに行動に移せる方は、楽しみながら成長できるでしょう。
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採用広報は、1つのチームで協力し合い、業務に取り組んでいます。アイデアを出し合い、周りと協力しながら1つのものを創り上げていくことに喜びを感じる方に向いています。
◎好奇心が旺盛な方
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トレンドを追いかけたり、新しいことに挑戦したりすることが好きな方や、「面白そう!」と思ったら、すぐに行動に移せる方は、楽しみながら成長できるでしょう。
向いていない人▲受け身の姿勢の方
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決まった業務を毎日同じように繰り返したい方にとっては、変化の多い環境にミスマッチを感じる可能性があります。積極的に「こうしたらもっと良くなるかも」と考えることが求められるため、主体的に行動することが苦手な方には向いていません。
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決まった業務を毎日同じように繰り返したい方にとっては、変化の多い環境にミスマッチを感じる可能性があります。積極的に「こうしたらもっと良くなるかも」と考えることが求められるため、主体的に行動することが苦手な方には向いていません。




