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「株式会社リバテック/採用広報(未経験歓迎)◆月給30万円~/年休125日/残業月9h/服装・髪型・ネイル自由/副業可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

採用広報(未経験歓迎)◆月給30万円~/年休125日/残業月9h/服装・髪型・ネイル自由/副業可
株式会社リバテック
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方に取材。同社の『キャリアインターン』の目的は、学歴・職歴に自信のない若者のキャリアを再生し、戦力として社会に輩出すること。同社で働く魅力について伺いました。
エン転職 取材担当者
上原
取材担当者-上原
株式会社リバテック
掲載期間25/10/3026/01/21
最終更新日25/11/07

採用広報(未経験歓迎)◆月給30万円~/年休125日/残業月9h/服装・髪型・ネイル自由/副業可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
採用広報(未経験歓迎)◆月給30万円~/年休125日/残業月9h/服装・髪型・ネイル自由/副業可イメージ1
直近1年半の定着率は100%!オフィスにはいつも笑い声が絶えません。でも、やるときはやる。このメリハリが心地いいんです。
「またSNS見てるの?」⇒仕事にしちゃえば、文句ナシ!
□ トレンドは、まずSNSでチェックしちゃう!
□ 新しいことを学ぶのは、ワクワクする!
□ ひとつの役割に縛られず、マルチに活躍したい!
==★===★===★==
採用広報は、会社の魅力を発信して、一緒に働く仲間を集めるお仕事。
SNSの運用から、採用イベントの企画、コンテンツ制作まで幅広く挑戦できます!

#アイデアがカタチになる面白さ♪
「こんな企画どうかな?」がスピーディーに実現。SNS・自社サイトの運用など、広報すべてに関われるので、幅広いスキルが身につきます!

#未経験でも安心して挑戦できる♪
現在活躍中の先輩も、異業種出身がほとんど。社員同士のコミュニケーションも活発なので、困りごとを相談しやすいのも嬉しいポイントです!

#安心の待遇でプライベートも充実♪
未経験からでも月給30万円スタート。残業は月平均9時間程度なので、推し活や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに副業もOKで、働き方の自由度も抜群です!

当社で、あなたの"好き"を仕事にしてみませんか?

募集要項

仕事内容
採用広報(未経験歓迎)◆月給30万円~/年休125日/残業月9h/服装・髪型・ネイル自由/副業可
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 ☆リバテックの魅力を発信☆
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採用広報としての情報発信を通じて、「学歴や経歴に自信がない…」という若者たちがキャリアを掴むキッカケをつくる仕事です。「会社の魅力をどう見せるか?」といったブランディングにも関われるやりがいがあります!

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 ☆マルチに活躍する採用広報に☆
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◇PR業務
会社のファンを増やすため、SNSや自社サイトで魅力を発信!「リバテックの支援でキャリアが築けた」という方へのインタビュー企画など、チームのアイデアでコンテンツをどんどん生み出していきましょう。

※まずは、実践的に、アカウント運用のノウハウを学ぶところからスタートするので未経験の方もご安心ください♪

◇求人媒体(新卒・中途)に関する業務
広告会社とオンラインで打ち合わせをしながら、予算や掲載時期、どうすれば魅力が伝わるかなどを検討します。

◇制作業務
実際の社内報・自社サイトの記事などを制作。求人に掲載する写真を編集する業務もお任せします。チームでアイデアを出し合って制作を進めます。

◇外部メディアの対応
新聞・雑誌・TV・Webメディアの対応を行います。会社の顔として、リバテックの魅力を伝えていきましょう。

◎上記業務をローテーションでお任せ。
◎決起総会や社内イベントの企画・準備などを行うこともあります。
◎エントリー後の応募者対応や、カジュアル面談などにもチャレンジできます!
※内勤のお仕事です。

★働く環境
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配属先のメンバーは平均年齢27歳で、雰囲気はとてもフランク。仕事で分からないことがあっても気軽に聞けるので、1人で抱え込む心配はありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★特別なスキル・経験は不要です!
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今回は、完全に【意欲・人柄重視】の採用!応募にあたって必要な経験やスキルは一切ありません。

実際に活躍中の先輩の前職は…
・アパレル販売員
・携帯ショップスタッフ
・保険営業
・カフェスタッフ
など、未経験から採用広報をはじめた先輩が多数活躍しています!

◎ブランクがある方、社会人デビューの方も歓迎します。

▼こんな方にピッタリです!
・未経験から新しい仕事をはじめたい方
・広報の仕事に少しでも興味がある方
・キャリアを一緒に考えてくれる会社で働きたい方
・チームで協力して仕事に取り組みたい方
・SNSに興味のある方
募集背景 ★10名以上の積極採用を行います!
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「誰もがキャリアを作れる・選べる・やり直せる社会の実現」をミッションに掲げ、キャリア支援を行うリバテック。学歴や職歴に自信のない若者のキャリアを再生し、戦力として社会に輩出する「キャリアインターン」を行っています。

今後も、サービスを拡大していく方針。それに伴い、会社の魅力を発信してくださる「採用広報」を積極採用することになりました。採用・広報・イベント企画など、幅広く活躍できる環境があります。特別な経験やスキルは一切不問。「アイデアを活かして働きたい」という方はぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※2ヶ月~半年間の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は「契約社員」です。試用期間終了後、正社員として雇用します。
※試用期間中の給与は、給与欄をご確認ください。その他、福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
本社または全国のプロジェクト先

■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU BD-14

※自社サービス『キャリアインターン』の理解を深めていただくため、『キャリアインターン』の提供先にて就業していただく場合があります。

★転勤なし
★一部在宅勤務実施中。フルリモート案件あり!
★研修は東京にて実施します

〈充実の支援制度あり〉
└社宅あり
└引っ越し支援あり
└家賃補助あり

<募集エリア詳細>
全国
交通
<本社>
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩3分
JR中央本線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分
JR山手線「原宿駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前(原宿)駅」より徒歩9分
都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」A4出口より徒歩8分
勤務時間 10:00~19:30(実働8時間・休憩1.5時間)

◎残業は月平均9時間。基本的に定時退社が可能です。
給与 月給30万円~50万円+各種手当+賞与年2回(業績による)

※経験やスキルを考慮のうえ、月給額を決定します。
※試用期間中の給与は月給20万円~28万円です。
※残業代は別途、全額支給します。
年収例
年収450万円/25歳・入社2年/元ホテルフロントスタッフ
年収500万円/29歳・入社3年/元医療事務
年収650万円/27歳・入社5年/元飲食店スタッフ
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
└会社としても取得を奨励。消化率は93%と高めです!
■年末年始休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)★対象者取得率100%!
■育児休暇(取得・復職実績あり)★対象者取得率100%!
■介護休暇
■慶弔休暇

※5日以上の連続休暇を取得できます!

\自分の時間もしっかり確保できます/
お休みを取得して旅行やライブ、推し活などの趣味を楽しむ社員も多いです。先輩の中には、3日間のお休みで韓国に行った人も。プライベートを大切にできるのも、嬉しいポイントです!
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回
■賞与 年2回(業績による)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

<各種手当>
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■住宅手当(月上限3万円)※社内規定あり

<その他制度>
■資格取得支援制度(資格・検定サポート制度)※対象資格の取得にかかる費用を一部負担
└Adobe・Photoshopの認定資格、統計検定、MOS、ビジネス文書検定、ビジネス・キャリア検定(営業・マーケティング)など。
■賃貸サポート制度(通常より安く住める物件をご紹介!)
■社内コンビニあり
└カップラーメンやお菓子などをお気持ちの値段で購入できるユニークな制度です!
■U・Iターン支援制度(寮・社宅制度、引越し費用補助)
■服装自由(私服可)
■髪色自由
■ネイルOK
■副業OK
■在宅勤務相談可
■オフィス内禁煙
業務について、イチからレクチャーします! <PCスキルやビジネスマナーも教えます!>
▼基礎・実践研修を実施(約1ヶ月~半年程度)
簡単な事務業務からスタート。並行して、求人作成の演習や人事研修を行います。ここで、採用広報の基礎となるスキルを固めていくイメージ。PCスキルやビジネスマナーに不安がある方は、イチから教えていくので着実に成長できます!

▼採用広報の実務へ!
研修が終わったら、本格的に採用広報の仕事をスタート。先輩のアシスタントとして、簡単な業務からお任せします。先輩にいつでも相談できるのでご安心ください!
平均年齢27歳と若手中心のメンバーです! <若手が中心に活躍する組織です!>
採用広報は現在5名。平均年齢27歳・女性6割で、みんなでいちご狩りや食事に行くほど仲よしです。もちろん、強制ではないのでご安心を。フランクな雰囲気なので、意見が出しやすいのも魅力。定着率は直近1年半で100%と高水準です。

<イチからキャリアを築ける環境です!>
入社メンバーの多くは未経験スタート。去年の11月に入社した20代の先輩は元フォトグラファーで、「新しいスキルを身につけたい」「ゆくゆくは人材の教育育成などにも携わりたい」という想いから、入社してくれました!
転職・求人情報イメージ1
資格取得支援制度で、あなたのスキルアップを応援!Adobe関連の資格やマーケティング検定など、仕事に活かせるスキルを身につけられます。
転職・求人情報イメージ2
平均年齢は27歳!風通しがよく、困りごとがあっても相談しやすい雰囲気です。仕事の話はもちろん、推しや趣味の話で盛り上がることも!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

キャリアに悩める人々に対し、大手・優良企業での就業機会を提供するリバテック。事業の原点は、代表ご自身が大学中退後、キャリアに悩み、模索した経験にあります。

人との出会いを経て道を切り拓いたからこそ生まれた、「頑張りたいのにうまくいかない。そんな人たちがキャリアを掴み取れる環境を創りたい」という想いが、現在の「キャリア再生支援事業」につながったそうです。

そんな同社だからこそ、事業の成長を社員へ還元することも大切にされています。実際に会社全体での賃上げを行っており、今回の募集でも未経験から月給30万円以上という好待遇を実現。そのほか、副業OK、髪型・服装自由など、それぞれの個性や多様な働き方を尊重する環境が整っています。

代表の体験から生まれた「人を信じ、挑戦を後押しする」という哲学。それが事業の根幹となり、社員の成長を促す土壌になっています。同社なら、安心して新しいキャリアを築けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★「やってみたい!」が、スピーディーにカタチになる。
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「社員のインタビュー記事を作りたい」「もっと交流できる社内イベントを企画したい」。実は、これらは全て採用広報メンバーの「やってみたい!」という声から生まれたもの。挑戦を応援する文化があるからこそ、発案から実行までがスピーディー。自分のアイデアがどんどんカタチになるやりがいがあります。

★あなたの発信が、誰かの新しい一歩に変わる。
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今回入社する方が行う求人制作や広報業務は、学歴・職歴に自信がなかった方に「キャリア再生支援事業」を知っていただき、自分の可能性を見出してもらうきっかけにもなります。自分の仕事が、「ここなら頑張れるかも」という一歩を踏み出すきっかけになったり、誰かの人生のターニングポイントになったりすることも。そんな手ごたえを日々感じながら、モチベーション高く働けます。
厳しさ▲継続的なインプットが求められます。
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求人媒体の企画、SNSでのPR、メディア対応など、幅広い業務に携わっていただくポジション。特にSNSでは、市場のトレンドを常にキャッチアップし続けることが成果につながります。

また、「この前うまくいったから」という成功体験が、次も通用するとは限りません。もちろん、上長や先輩社員も相談に乗ってくれますが、慣れるまでは知識が追いつかず、もどかしさを感じるかもしれません。変化を楽しみ、学び続ける姿勢がなければ、少し大変に感じる可能性があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎協調性を大切にできる方
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採用広報は、1つのチームで協力し合い、業務に取り組んでいます。アイデアを出し合い、周りと協力しながら1つのものを創り上げていくことに喜びを感じる方に向いています。

◎好奇心が旺盛な方
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トレンドを追いかけたり、新しいことに挑戦したりすることが好きな方や、「面白そう!」と思ったら、すぐに行動に移せる方は、楽しみながら成長できるでしょう。
向いていない人▲受け身の姿勢の方
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決まった業務を毎日同じように繰り返したい方にとっては、変化の多い環境にミスマッチを感じる可能性があります。積極的に「こうしたらもっと良くなるかも」と考えることが求められるため、主体的に行動することが苦手な方には向いていません。

会社概要株式会社リバテック

設立 2023年
代表者 代表取締役 鈴木 亮平
資本金 4500万円
従業員数 240名(2025年7月時点)
事業内容 【採用支援事業(toB)】
・キャリアハケン(キャリア派遣)
・RPO(採用代行)事業
・採用コンサルティング事業

【キャリア再生支援事業(toC)】
・キャリアインターン

【BPO/アウトソーシング事業】
・コールセンター
・催事、販売
・RPO(採用業務代行)
・事務、カスタマー

※一般労働者派遣事業許可:派13-316793
※有料職業紹介事業許可:13-ユ-317563
事業所 【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU BD-14
企業ホームページ https://rebirtech.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※オンラインで実施
STEP3
内定
★最後までお読みいただき、ありがとうございます!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
■平日19時以降や土日の面接も可能です。

★選考に際し何かあればご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

★面接ではあなたのキャリアを一緒に考えます!
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面接の場で、あなたのキャリアを一緒に考えていきたいと思っています。まずは1次面接で、あなたの「興味があること」「今後どうしていきたいか」などを教えてください。2次面接ではキャリアプランを具体的にし「当社でそのキャリアが達成できるか」を一緒に検討していきましょう!
応募受付方法 \最後までご覧いただきありがとうございます/
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 ◎オンラインで実施します。
ご希望の方は、直接ご来社していただいての面接も可能です!
連絡先 【問い合わせ住所】
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館204
担当採用担当
TEL03-6447-1025
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。