動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
2017年創業の『株式会社Coogee（クージー）』。創業7年で売上20億円を突破し、今期は30億円規模にまで成長している勢いが止まらない同社。
同社はアパレルブランドの展開、クリエイター支援や、ブランドのマーケティング支援・プロデュース事業など、業種の枠を超えてボーダレスに取り組んでいます。 印象的だったのは、同社がSNS時代の波、特に韓国発のトレンドをいち早く読み解く力。流行に乗るのではなく、誰よりも先にトレンドの兆しを感じ取り、独自のスタイルで乗りこなそうとする姿勢を感じました。
さらに、関わるモノやクリエイター、事業そのものを一過性で終わらせず、「ブランド」として輝かせようとする「独自の価値観を体現する会社」を目指している点にも共感しました。
こうした広い視野でチャレンジを続ける――そんな同社でなら、会社の成長とともに自身の成長も楽しみながら、ポジティブに活躍できると感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分の「戦略」がハマり、数字として結果が出た時の達成感。
担当ブランドのPRを成功させるため、「なぜこれがウケるのか？」を考え抜き、戦略的な企画を提案します。例えば、あるコスメブランドでは、「美容系クリエイター」ではなく「エンタメ系クリエイター」にPRを依頼した方が効果的、というデータに基づいた仮説がありました。それを踏まえ、「エンタメ系クリエイターに、実際に韓国のブランド企業を訪問してもらう」という、一見大胆な動画企画を提案・実行したそうです。
結果、動画のコメント欄は「買いました！」「お気に入りです！」といった反響で溢れ、売上にも明確に繋がったとのこと。 自分の主体的なアイデアとロジックが、多くの人の心を動かし、目に見える「数字」として成果に結びつく。このダイレクトな手応えと達成感が、この仕事の最大の醍醐味です。
◎チームで目標を追いかけ、共に成長できる喜び。
難しい課題に対しても、「どうすれば達成できるか？」とチームで知恵を出し合い、議論しながら乗り越えていきます。目標を達成した時の喜びを仲間と分かち合えるのはもちろん、その過程で自分自身もチームも成長していることを実感できます。
◎常に新しい挑戦ができる、刺激的な環境。
トレンドは常に変化し、正解はありません。だからこそ、「次はこうしてみよう！」と新しい手法やアイデアにどんどん挑戦できます。会社としても挑戦を後押しする文化があるので、「失敗したらどうしよう」ではなく、「どうすれば成功するか」を前向きに考え、実行できる環境が、日々の刺激と成長に繋がっています。
担当ブランドのPRを成功させるため、「なぜこれがウケるのか？」を考え抜き、戦略的な企画を提案します。例えば、あるコスメブランドでは、「美容系クリエイター」ではなく「エンタメ系クリエイター」にPRを依頼した方が効果的、というデータに基づいた仮説がありました。それを踏まえ、「エンタメ系クリエイターに、実際に韓国のブランド企業を訪問してもらう」という、一見大胆な動画企画を提案・実行したそうです。
結果、動画のコメント欄は「買いました！」「お気に入りです！」といった反響で溢れ、売上にも明確に繋がったとのこと。 自分の主体的なアイデアとロジックが、多くの人の心を動かし、目に見える「数字」として成果に結びつく。このダイレクトな手応えと達成感が、この仕事の最大の醍醐味です。
◎チームで目標を追いかけ、共に成長できる喜び。
難しい課題に対しても、「どうすれば達成できるか？」とチームで知恵を出し合い、議論しながら乗り越えていきます。目標を達成した時の喜びを仲間と分かち合えるのはもちろん、その過程で自分自身もチームも成長していることを実感できます。
◎常に新しい挑戦ができる、刺激的な環境。
トレンドは常に変化し、正解はありません。だからこそ、「次はこうしてみよう！」と新しい手法やアイデアにどんどん挑戦できます。会社としても挑戦を後押しする文化があるので、「失敗したらどうしよう」ではなく、「どうすれば成功するか」を前向きに考え、実行できる環境が、日々の刺激と成長に繋がっています。
厳しさ△「やってみたい！」をカタチにするための、地道な努力も。
インフルエンサーと関わるなど、華やかで楽しそうなイメージがあるかもしれません。もちろん面白い仕事ですが、「面白そう！」という企画を実現するためには、その根拠となるデータを集めたり、競合の動きをリサーチしたり、関係者と粘り強く調整したり…といった地道な作業もたくさん発生します。「なんとなく」ではなく、「こうすればきっと売上につながるはず！」という道筋を立てて説明することも求められます。華やかな企画の裏側には、そうした泥臭い努力も欠かせません。
インフルエンサーと関わるなど、華やかで楽しそうなイメージがあるかもしれません。もちろん面白い仕事ですが、「面白そう！」という企画を実現するためには、その根拠となるデータを集めたり、競合の動きをリサーチしたり、関係者と粘り強く調整したり…といった地道な作業もたくさん発生します。「なんとなく」ではなく、「こうすればきっと売上につながるはず！」という道筋を立てて説明することも求められます。華やかな企画の裏側には、そうした泥臭い努力も欠かせません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体的に「考え、動ける」方
SNSやトレンドが好きで、「なぜこれが流行るのか？」を自分の頭で考えられる方。決まった正解がない中で、データを基に「自分はこう思う」と発信し、チームと議論しながら進められる方に向いています。
SNSやトレンドが好きで、「なぜこれが流行るのか？」を自分の頭で考えられる方。決まった正解がない中で、データを基に「自分はこう思う」と発信し、チームと議論しながら進められる方に向いています。
向いていない人△一人で仕事を進めていきたい方
チームで協力して目標を追います。そのため、「一人で黙々と作業したい方」や「自分のペースを崩したくない方」には向いていません。活発な議論や情報交換が多いため、コミュニケーションが苦手な方もミスマッチかもしれません。
チームで協力して目標を追います。そのため、「一人で黙々と作業したい方」や「自分のペースを崩したくない方」には向いていません。活発な議論や情報交換が多いため、コミュニケーションが苦手な方もミスマッチかもしれません。
