- 【事業内容】
- ■自動販売機による飲料、食品雑貨等の販売 ■自動販売機の販売・賃貸並びに修理 ■コインランドリー事業の経営 ■コインランドリー事業開業サポート 【加入団体】 日本自動販売システム機械工業会（JVMA）会員 日本自動販売協会（JAMA）会員 東京経営者協会会員 東京商工会議所会員
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 営業エリアマネージャー（各営業所の管理）◆管理職採用／月給32万円以上／年間休日124日／土日祝休み 自動販売機の設置から運営までをトータルで手がける当社。あなたには、各エリアにおける営業所のマネジメントをお任せ。自身の手で事業を拡大する実感を得られるポジションです。＜担当エリアについて＞ 東北エリア（岩手営業所・仙台営業所・山形営業所）の3拠点を担当いただきます。ベテランのマネージャーと一緒に業務を進めます。 ＜お任せする仕事内容＞ ■各営業所の売上管理 それぞれの月の売上や予算額を分析しながら、新しい施策や経費削減に向けた取り組みを行ないます。また、他の営業所の売上や実践している施策も共有。営業所長と綿密にコミュニケーションを取ることが大切です。 ■お客様との関係構築 定期的に、それぞれの営業所のお客様先に足を運び、挨拶をします。自動販売機の増設や移設、価格設定に関する提案なども行ないます。 ◎ポイントは、各営業所長との関係構築。 スムーズにマネジメントを行ない、営業所の業績につなげていくためには、営業所長とのコミュニケーションが大切です。定期的に営業所に足を運び、関係を構築していきます。各拠点の営業所長は1人ずつで、男性3名。50代の方が活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可） ■管理職としてのマネジメント経験（業界・年数・マネジメント規模は不問） ※管理職経験5年以上をお持ちの方、歓迎します。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ＜こんな方は、活躍できます＞ □スケールの大きい仕事がしたい □マネジメントスキルを上げていきたい □キャリアや収入アップを目指したい |
| 募集背景 | 設立から60年以上、自動販売機の設置から運営までを一貫して手がける当社。紙コップ式自動販売機のパイオニアとして幅広いエリアで事業を展開し、長年安定した経営を続けてきました。 近年では、大手コンビニエンスストアとの業務提携も開始。「自販機型無人コンビニ」のサービスで売上を伸ばしている今、さらなる事業拡大に向けた組織体制の強化が必要です。そこで、この度新たなエリアマネージャーを募集することになりました。 マネジメントを行なうのは、東北エリアの営業所。自身の手で事業を拡大する実感を得たい方、ふるってご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜東北エリア＞
仙台営業所／宮城県仙台市若林区六丁の目西町6-20 ◎転勤はありません。 交通
仙台営業所／「六丁の目駅」より徒歩で6分
◎マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均20時間程度です。 ※会社カレンダーにより、8：30～18：00の勤務になる日があります。 |
| 給与 |
月給32万円～45万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（13日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇 ＼長期連休もOK／ 休日・祝日と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇を取得することができます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ※業績による ■賞与年2回 ※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月7000円、子ども：1人につき月2000円） ■住宅手当（月5500円～1万1000円） ■社宅あり ■引越費用等貸付制度 ■退職金制度（前払い退職金） ■企業型確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 └自動販売機調整技能士、準中型免許、食品衛生責任者など、業務に関連する資格の取得を支援します。 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■ダイワロイヤル等契約 ■保養施設等利用可 |
| 入社後の流れ | エリアマネージャーとして、一緒に同エリアを管理するのは、52歳の男性。管理職経験10年以上のベテランなので、分からないことがあれば何でも質問してください。 入社後は先輩社員に同行して、売上や予算に関する管理の仕方などを学びます。同時に、営業所長とのコミュニケーションやお客様先へのご挨拶を行なっていきます。同行を約3ヶ月ほど重ねた後、実際の業務をお任せしていきます。 今後の各営業所の業績向上や事業拡大において、営業所長・お客様との信頼関係の構築は非常に大切。積極的にコミュニケーションを図っていくことがポイントになります。 |
| 会社名 | ナショナル・ベンディング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤山 雄一郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 350名（2025年4月時点） |
| 売上高 | 80億円（2020年12月期実績） 105億円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ■自動販売機による飲料、食品雑貨等の販売 ■自動販売機の販売・賃貸並びに修理 ■コインランドリー事業の経営 ■コインランドリー事業開業サポート 【加入団体】 日本自動販売システム機械工業会（JVMA）会員 日本自動販売協会（JAMA）会員 東京経営者協会会員 東京商工会議所会員 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都品川区上大崎1‐15‐22 ＜営業所＞ 35営業所（東北・関東・東海・関西・中国各地） 1出張所（静岡県） |
| 企業ホームページ | http://www.national-vending.jp |
ナショナル・ベンディング株式会社の営業エリアマネージャー（各営業所の管理）◆管理職採用／月給32万円以上／年間休日124日／土日祝休み（1388955）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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