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取材から受けた会社の印象
取材によると、同社はコミュニケーションが盛んな組織だそうです。
募集部署の『事業部ビジネスサポートグループ』では、20代から40代まで幅広い年齢層の方がフランクに会話を行ない、趣味の話などに花を咲かせているとか。
また、入社後は複数の先輩社員が業務を分担して教えてくれるそう。段階的に業務を習得できるため、今までの経験を活かしながら成長できます。
こうした関係性は部署を超えても変わりません。経理財務スタッフは幅広い業務を担当するため、営業部門や大阪本社などとも連携する機会があるそう。部署や立場を超えてコミュニケーションを取ることが多く、社内を歩いていると他部署の方から「〇〇さん！」と声をかけてもらえることも。
そんな居心地の良い風土により、社員定着率は良好。『事業部ビジネスサポートグループ』でも経験・年齢・性別を問わず長期的に勤続されています。そんな同社でなら、安心して新たなスタートを切れそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆全社を見渡し、幅広い分野で支えられます！
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営業部門・大阪本社・工場など、さまざまな部署と連携するポジションです。そうして多くの部署とコミュニケーションを取ることで、会社全体を深く理解しながら業務を推進していけます。更に業務では、経理や総務だけでなく、経営判断を支える財務分野にも携わるため、やりがいは充分。自分たちの手で企業経営を支えている充実感を味わえるでしょう。
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営業部門・大阪本社・工場など、さまざまな部署と連携するポジションです。そうして多くの部署とコミュニケーションを取ることで、会社全体を深く理解しながら業務を推進していけます。更に業務では、経理や総務だけでなく、経営判断を支える財務分野にも携わるため、やりがいは充分。自分たちの手で企業経営を支えている充実感を味わえるでしょう。
厳しさ◆急ぐときも正確性が欠かせません。
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管理会計や予実管理などの業務は、会社の経営判断に影響を与えるもの。その数字に誤りがあれば、大きな影響が出る可能性もあります。事業拡大中の同社では、ときにスピーディーな対応が求められる場面もありますが、ミスは禁物。スピードと同時に、細やかな確認などを行なって正確性を守っていくことが求められます。
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管理会計や予実管理などの業務は、会社の経営判断に影響を与えるもの。その数字に誤りがあれば、大きな影響が出る可能性もあります。事業拡大中の同社では、ときにスピーディーな対応が求められる場面もありますが、ミスは禁物。スピードと同時に、細やかな確認などを行なって正確性を守っていくことが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎学び続ける姿勢がある方
経理分野から総務、管理会計や監査対応といった財務分野まで、幅広く手掛けるポジションです。スキルや知識の幅を広げつつ、専門性も深めていくことが可能。そのため、学び続ける意欲がある方が向いています。
経理分野から総務、管理会計や監査対応といった財務分野まで、幅広く手掛けるポジションです。スキルや知識の幅を広げつつ、専門性も深めていくことが可能。そのため、学び続ける意欲がある方が向いています。
向いていない人△コミュニケーションが苦手な方
事業部、営業部門、本社、工場など、多くの部署と関わります。ときには、相手の立場や意見に配慮した調整が必要になることも。そのため、人と接すること・連携することが苦手な方は、あまり向いていません。
事業部、営業部門、本社、工場など、多くの部署と関わります。ときには、相手の立場や意見に配慮した調整が必要になることも。そのため、人と接すること・連携することが苦手な方は、あまり向いていません。
