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電力コンサルティング営業◆月収100万円以上も可能／直行直帰OK／20代が中心の組織／反響営業もあり

株式会社MINZ CREW

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プロ取材

人形町の本社にいらっしゃる代表と採用担当の方に取材。代表はかつて関東・東海地域でエネルギー設備の営業としてトップクラスの売上を達成。そんな実力者から売れるノウハウを学べる環境は希少だと感じました。

エン転職取材担当者

立野

募集情報
クチコミ情報

株式会社MINZ CREW

掲載期間25/11/10～26/01/04
最終更新日25/11/11

電力コンサルティング営業◆月収100万円以上も可能／直行直帰OK／20代が中心の組織／反響営業もあり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし

元フリーターが1年目で年収900万円を稼いだ
「売れる仕組み」あります。

「営業は気合だ」「がむしゃらに当たって砕けろ」…そんな時代遅れな精神論に一切頼らず、高収入を稼げる環境がここにあります。当社が大切にしているのは、再現性の高い営業手法。だから未経験からでも着実に成果を出すことができるのです。

社員の平均年収は700万円超。1件成約するごとに約15万円のインセンティブが支給されるため、月3件の契約で年収900万円以上も叶います。事実、元フリーターの先輩が入社1年目でトップセールスへと成長し、年収900万円を手にしているのです。

なぜ、そんなことが可能なのか。それは関東・東海エリアで、エネルギー設備営業約8000人中トップレベルの売上を達成した代表が作り上げた、営業スキームがあるから。「訪問数に対して何人と会えたか」といった数値を基に、日々の行動を論理的に分析・改善。評価期間が4ヶ月に1回あるため、スピーディーに昇給・昇格が実現できますよ。

──気合や根性に頼るのではなく、確かな仕組みの上で「稼げる自分」を目指しませんか？

募集要項

仕事内容	電力コンサルティング営業◆月収100万円以上も可能／直行直帰OK／20代が中心の組織／反響営業もありエネルギー設備の提案を通じて、お客様の光熱費削減や環境貢献を実現する仕事です。業界トップクラスのノウハウを学べる研修と万全のサポート体制があるため、未経験からでも安心して一流の営業を目指せます。 ☆お客様に合った提案で、興味喚起を効果的に！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣扱うのは、国内外の複数メーカーの太陽光発電システムや蓄電池。特定のメーカーに縛られないため、「大手メーカー製が良い」「国産にこだわりたい」といったお客様のご要望に合わせた最適なプランを提案できるのが強みです！ ☆まずはクローザーを目指して、着実に成長！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：アポインター業務担当エリアの個人宅を1日150～200件ほど訪問し、商材のメリットをお伝えします。興味を持ってくださったお客様に、後日クローザーが訪問するためのアポイントを設定。まずは月5～10件の獲得を目指します。 ▼STEP2：クローザー業務アポインターが獲得したお客様や、Webからお問い合わせのあったお客様を訪問。詳細な商品説明やシミュレーションを提示し、ご契約へと繋げます。意欲と成長次第で、最短3ヶ月～半年でのステップアップが可能です。 ※適性や希望次第では、Web経由での反響営業から挑戦していただくことも可能です。 ☆業界No.1のノウハウを、あなたの武器に！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験からでも早期に活躍できるのは、確立された教育制度があるから。入社後1週間は、座学で商品知識や当社独自の営業スキームを学び、先輩の訪問に同行します。独り立ち後も、1日の終わりには必ず数値に基づいた振り返りを実施。代表が生み出した売れる営業の仕組みをもとに、論理的にあなたの成長をサポートします！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼応募に必要な資格や経験は、特にありません！／フリーターの方や、社会人経験のない方もぜひご応募ください。大切なのは「成長したい」という意欲です。 ◎必須ではありませんが、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します！
募集背景	設立3期目を迎え、まさに成長の真っ只中にいる当社。主要商材である太陽光発電システムなどのエネルギー設備は、お客様からのニーズが急増中。近年の電気代高騰や国・自治体による補助金制度が、その流れを後押ししています。この大きな追い風を確実にとらえ、会社としてさらなる飛躍を遂げるため、営業組織の体制強化が急務となりました。今回の募集は、単なる増員ではありません。ゆくゆくはチームを率いるリーダーや、新規事業の立ち上げを担うコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。会社の未来を、共に創り上げてくださる方をお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通	【本社】東京都中央区日本橋人形町2-24-4 JP-BASE人形町2F ◎転勤はありません！交通東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩3分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分
勤務時間	11：00～20：00（実働8時間） ※残業は月平均25時間です。
給与	月給25万円～100万円＋賞与年2回＋インセンティブ（成約1件につき約15万円） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記にはみなし残業代（月26時間分／4万833円）を含みます。超過分は全額支給します。＼月収100万円も可能です！／実際、入社10ヶ月のアポインターが月6件成約で月収100万円を獲得。特別なことをしたわけではありません。毎日の報連相を欠かさず、課題が見つかればロープレで即修正。この積み重ねが大きな成果を生みました。稼げる仕組みがあるからこそ、未経験でも高収入を目指せるのです。
休日休暇	■週休2日制（月9日） ■年末年始休暇（4日） ■社員旅行休暇 ※年間休日は116日です。
福利厚生・待遇	■昇給年3回（3月・7月・11月） ■賞与年2回（1月・6月／昨年度実績：1.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・ネイル自由 ■社員旅行 ■独立支援制度あり（営業手法の指導、研修制度あり）
教育制度	入社後は、約1週間の研修からスタート。商品知識やビジネスマナーはもちろん、業界トップクラスの売上を誇る代表が構築した「再現性の高い営業手法」の基礎を学びます。その後、先輩の訪問に同行するOJTを通じて、お客様との対話のコツを掴んでいきましょう。独り立ち後も、あなたを一人にはしません。現場では、困ったことがあれば常にその場で相談できる体制を完備。1日の終わりには必ずチームで振り返りを行ない、数値データに基づいて「なぜできたのか」「次はどうすればいいか」を論理的に分析します。このサイクルを繰り返すことで、未経験からでも着実に成長し、入社半年でトップセールスになった先輩もいます。
一緒に働くメンバー	配属となる営業組織では、現在4名のメンバーが活躍中。メンバーの前職は、同業界の経験者から配送業、フリーターまで様々。設立3期目の若い会社ということもあり、20代の若手が中心となってチームを盛り上げています。働き方は直行直帰が基本ですが、チームの一体感は抜群。3人1組のチームで担当エリアを回り、困ったことがあればいつでもすぐに相談できる環境です。振り返りの時間では、互いの成功事例や改善点を共有し合うなど、チーム全体で成長していこうという風土が根付いています。

転職・求人情報イメージ1 — 営業エリアは関東一都三県。発電設備の設置を促進するための補助金制度もでき始めているため、関心の高いお客様が多いエリアです。

転職・求人情報イメージ2 — 当社の代表は、とあるメーカーのエネルギー設備を売る営業として関東・東海地域トップクラスの売上を達成。その営業ノウハウを全てあなたに教えます！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

エネルギー設備の訪問営業と聞くと、気合と根性でひたすら契約を迫る…そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし同社の取材でその印象は覆されました。代表が語る「絶対に押し売りはしない」という言葉通り、同社が何よりも大切にしているのは、お客様との信頼関係です。

その信頼を支えるのが、圧倒的な商品知識。複数メーカーの製品を扱うだけでなく、お客様の年齢や知識レベルに合わせて説明の仕方を変えるなど、一人ひとりに寄り添った提案を徹底しています。こうした誠実な姿勢が評判を呼び、最近ではWebサイト経由での問い合わせ、いわゆる「反響」も増えているとのこと。これは、お客様側から話を聞きたいと思っていただく関係性が築けている証拠です。

目先の利益を追うのではなく、真摯な姿勢で信頼を積み重ねる。その結果が未来の売りやすさに繋がっていく。そんな好循環が生まれ始めている同社なら、成果も出しやすいと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■頑張った分だけ成果が返ってくるやりがい
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同社では業界トップクラスの実績を持つ代表が構築したノウハウを、未経験からでも直接学ぶことができます。事実、元フリーターの先輩が入社半年でトップセールスになったり、入社4～5ヶ月でリーダーに昇格したりと、驚異的なスピードで成長が可能。アポインターからクローザー、そしてマネージャーへとキャリアを駆け上がる中で、高い営業スキルが着実に身についていくのを実感できるはずです。

また、成約1件につき約15万円のインセンティブが支給され、月3件の契約を達成すれば年収900万円以上も可能。実際に社員の平均年収は700万円を超えているといいます。再現性の高い営業スキームがあるからこそ、努力が空回りすることなく、着実に成果に結びついていく達成感を味わえるでしょう。

厳しさ■膨大な商品知識を自ら学んでいく大変さ
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同社は、エネルギー設備に関する豊富な商品知識で他社と差別化を図っています。そのため、扱う複数メーカーの製品情報、目まぐるしく変わる補助金制度、業界の最新動向など…提案に必要な情報は常に細かくキャッチアップしておく必要があるそう。成果を出すために自ら学び続けていく大変さがあります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎地道な努力を継続できる方
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同社では、できるだけ成果に個人差が生まれないよう、再現性の高い営業ノウハウを確立。日々の目標達成を愚直に追い求めていけば、早期から高収入が手にできるといいます。そのため、チームの上司からフィードバックされた改善案は必ず実行するなど、地道な努力を継続できる方は活躍できるでしょう。

向いていない人△断られることに強いストレスを感じる方
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訪問営業では、毎日100件～200件ほどのお客様を訪問。ですが、実際に成約まで結びつくのは月に5～10件ほどだといいます。お客様から断られた際に気持ちをすぐに切り替えられない方は、精神的に厳しいと感じるかもしれません。

会社概要株式会社MINZ CREW

設立	2023年
代表者	代表取締役　小野寺勇
資本金	100万円
従業員数	6名（2025年10月時点）
事業内容	エネルギー事業（個人向け・法人向け）セールスコンサルティング事業
事業所	【本社】〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-24-4 JP-BASE人形町2F
企業ホームページ	https://minzcrew.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接 STEP3 二次面接 STEP4 内定　◎おめでとうございます！＜最後までお読みいただきありがとうございます！＞ ■ご応募から内定までは2～4週間を予定しています。 ■ご応募から入社までは2～4週間を予定しています。 ■面接日や入社日はあなたの希望を考慮します。お気軽にご相談ください！ ----------------------------------------- ★面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ----------------------------------------- 日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	まずは「応募フォーム」よりご応募ください。こちらより追ってご連絡いたします。
面接地	【本社】〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-24-4 JP-BASE人形町2F
連絡先	【本社】〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-24-4 JP-BASE人形町2F 担当採用担当・大野真己 TEL03-6231-1760

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