- 【事業内容】
- ■『瑞江第一ホテル』の運営
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ホテルのフロントスタッフ（未経験歓迎）◆残業ほぼなし／連休取得可／手当充実／アイデアを活かして活躍！ 『瑞江第一ホテル』にて、フロント業務を中心にお任せします。2～3名体制で取り組むため、1人に負担が集中することはありません。＼ココがポイント／ ◎きちんと休める仮眠室完備！ ◎夜勤後は明け休みあり！ ◎連休の取得もOK！ ◎周辺に飲食店・スーパー多数！ ◎転勤なし＆家族手当・住宅手当あり！ ◎代表（支配人）はホテル常駐！ ～～仕事内容～～ ■チェックイン／チェックアウト対応 1階カウンターにて、チェックイン・チェックアウト対応を実施。出張・テーマパーク帰りの方などは、21時～22時ごろにチェックインすることもあります。 ■電話対応（予約・問い合わせなど） 「チェックインの時間を変更したい」「駐車場を利用したい」など、お客さまの問い合わせに対応します。今後は、AIで応答できるシステムを導入予定です。 ■事務処理（領収書作成など） お客さまのご要望に応じて、領収書などを作成します。0時にカウンターを締めてから、夜間に事務処理を進めることが多いです。 ■駐車場のご案内 車でお越しの方には、駐車場をご案内。事故なく止められるよう、駐車場で誘導も行ないます。 ■企画・提案 売店で販売する商品や販売方法に加え、自動販売機の場所・扱う商品も自由に企画OK。販売価格は相談して決定します。アイデアを存分に活かせる環境です。 ～～仕事の特徴～～ ★お客さまとの会話を笑顔で楽しんでください！ お客さまの顔とお名前を覚えられる距離感で、会話を楽しみながら接客ができます。担当業務を細かく分けていないため、トータルでおもてなしすることを心がけてください。 ★イベントの企画から携われます。 周辺のお店や商店街とコラボして、イベントなどを行なうことも。「お子さんにお菓子を配ろう」「スタンプカードを作ろう」など、イチから企画に携われます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■お客さまとコミュニケーションが取れる方 └基本的なビジネスマナーがある方を想定しています。 ※自衛消防技術認定資格をお持ちの方は、優遇いたします！ ～～こんな方は大歓迎～～ ◎温かい雰囲気の職場で働きたい ◎お客さまとのコミュニケーションを楽しみたい ◎ホテルづくりに携わりたい ◎裁量をもって活躍したい |
| 募集背景 | ◎温かさが魅力のホテルで、スタッフを募集します！ 私たちが運営しているのは、瑞江駅から徒歩20秒の場所にある『瑞江第一ホテル』。有名テーマパークやライブ会場、高速道路にもアクセスしやすい立地から、ビジネス・観光・ライブをはじめ、さまざまな用途でご利用いただいています。 その利便性や温かな接客が評価され、リピート利用してくださるお客さまも多数。こうした需要にお応えするため、今回は「フロントスタッフ」を募集することになりました。「お客さまとのつながり」を大切にできる環境で、ぜひ一緒に働きましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
瑞江第一ホテル／東京都江戸川区瑞江2-6-16
◎転勤はありません。 ◎駅チカなので通勤もラクラクです。 ★便利な周辺環境★ ホテル周辺には飲食店・スーパーも多く、暮らしやすい環境です。帰路途中での買い物も便利です！ 交通
都営新宿線「瑞江駅」より徒歩20秒
|
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40h以内） ◎残業は基本なし。 ◎夜勤翌日は明け休みです。 【日勤A】8：45～17：15 【日勤B】9：45～18：15 【夜勤】17：00～翌10：00（1h休憩＋3hの仮眠あり） ＜夜勤イメージ＞ 月：夜勤 火：明け休み 水：夜勤 木：明け休み 金：休み 土：夜勤 日：明け休み |
| 給与 |
月給21万円～23万円+各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には一律支給の手当が含まれます。 年収例
年収360万円／30歳（経験2年）
年収480万円／37歳（経験5年） 年収550万円／42歳（経験8年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月6日以上） └上記のほかに、明け休みも発生します。 └週2～3日が出勤日となるイメージです。 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ◎自由な時間がたっぷりあります！ 基本的に、出勤日の翌日は休養日。自由な時間がたっぷり取れる環境です。わざわざ長期休暇を取得することなく、普通のお休みを利用して2泊3日で北海道旅行を楽しんでいる社員もいます。 ◎子どもの成長も見逃しません！ フロントスタッフの中には、「子どもをお風呂に入れる時間が至福♪」という先輩も。仕事をしながら、趣味や育児を楽しんでいる社員が多いです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■住宅手当 ■家族手当 ■皆勤手当 ■夜間手当 ■語学手当 ■健康診断 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 入社後の流れ | ▼まずは日勤からスタートします！ 入社後1～2週間ほどは、日勤のシフトで業務の流れや全体像を学びます。教育担当の先輩がついて研修を行ないますので、わからないことがあれば何でも気軽に質問してください。 ▼夜勤ありのシフトにも挑戦します！ 業務に慣れてきたら、夜勤ありの通常シフトにも入っていただきます。フロント業務は常に2～3名で対応しているため、安心感はバツグン。先輩たちと協力しながら業務を進めましょう。 |
| 一緒に働くメンバー | ◎長く活躍するスタッフが多いです！ 当ホテルのフロントスタッフは、現在10名（男性7名・女性3名）。年齢は20代～50代と幅広く、100％中途入社です。長年活躍しているスタッフが多く、中には勤続30年以上の社員も。現在は外国人スタッフも在籍しています。 ◎みんなで協力し合える環境です！ 月1回ほどは、全体ミーティングで情報・意見を共有しています。社員のタイプはさまざまですが、助け合いの文化が根付いていますのでご安心ください。 ～～先輩が思う魅力ポイント～～ □代表がすぐ近くにいるから安心！ □お客さまの声をすぐに反映できる！ □無理のないシフトで活躍できる！ □地域密着＆転勤なしで働ける！ |
| 会社名 | 株式会社ユリ・エンタープライズ |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役 由利 朱実 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16名（2025年10月時点） |
| 事業内容 | ■『瑞江第一ホテル』の運営 |
| 事業所 | 【本社】 〒132-0011 東京都江戸川区瑞江2-6-16 |
| 企業ホームページ | https://mizue-dh.co.jp/ |
株式会社ユリ・エンタープライズのホテルのフロントスタッフ（未経験歓迎）◆残業ほぼなし／連休取得可／手当充実／アイデアを活かして活躍！（1388929）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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