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人材コーディネーター（未経験歓迎）◆年休124日／基本土日祝休み／残業月20h以下／産休・育休実績有

サポート人材センター株式会社

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プロ取材

大阪府の本社で働く、採用担当の横尾さんに取材しました。保険業界の企業をメインに、人材サービスを提供している同社。顧客と同社のスタッフ、双方からの信頼を基盤とする安定性が特徴です！

エン転職取材担当者

菊地

募集情報
クチコミ情報

サポート人材センター株式会社

掲載期間25/10/30～25/12/24
最終更新日25/11/07

人材コーディネーター（未経験歓迎）◆年休124日／基本土日祝休み／残業月20h以下／産休・育休実績有

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

「また働きたい」なんて“復縁”も生み出す、縁結び役。

事務などの人手不足に悩む企業と、スタッフとの“縁結び”を担う当社。「出会いがあれば別れもある」とよく言われますが、当社の人材コーディネーターの仕事には嬉しい“復縁”もあったりします。

というのも、当社がお付き合いしているクライアントは、働きやすい環境が人気の保険業界の企業だから。ライフイベントを機に一度職場を離れたスタッフからも、「やっぱりここがよくて」と復帰のご連絡をいただくことだってあるんです。

そうした大切なスタッフのフォローにじっくり向き合えるよう、当社では「ノルマなし」を実現。創業以来20年以上の取引が続くクライアントの安定基盤があるので、目先の売上より、スタッフが安心して長く働ける環境づくりを優先してきました。

このようなフォローの質から、スタッフの定着率は高水準。「働きやすい」という評判がスタッフの友人にも自然と広がり、新たなご縁につながることもありますよ。

年間休日124日・残業月20時間以下と、働きやすさも万全。数字のためでなく、ご縁を集める仕事をはじめてみませんか。

募集要項

仕事内容	人材コーディネーター（未経験歓迎）◆年休124日／基本土日祝休み／残業月20h以下／産休・育休実績有企業と求職者が、お互いに納得できる縁を結ぶ。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣保険業界の企業を中心に、人材を提供している当社。人材不足に悩む企業と、仕事を探す求職者の架け橋となる人材コーディネーターをお任せします。入社後半年間は先輩のアシスタントからスタートし、知識を身につけてからひとり立ちできる環境です！ ▼既存のお客様を大切にしつつ、新たな企業との出会いも。まずは先輩と一緒にお客様先を訪問し、少しずつ関係を築いていくスタイル。月1社程度のペースで、担当企業を増やしていくことを目指します。 ▼面談から就業まで、スタッフの希望も大切に。面談は1人あたり1時間ほどで、1日に最大5名程度を担当。これまでの経験や希望の働き方を丁寧にヒアリングし、その方に合った仕事を提案。企業との面談にも必ず同席し、スタッフが安心して臨めるようサポートします。 ▼長く活躍し続けられるよう、就業後のフォローまで。担当するスタッフの方とは、月1回は必ず訪問して面談を行ないます。仕事の状況を伺うだけでなく、雑談をしたり相談に乗ったりすることも。こまめなフォローを通して、スタッフが無理なく・長く働ける環境を支えます。自分のペースで、誠実に向き合える環境です！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣目先の数字に追われることなく、企業やスタッフ一人ひとりと誠実に向き合えます。また、年間のチーム目標を達成すれば、報奨金も支給。頑張りはきちんと評価される環境です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 特別なスキル・経験は必要ありません！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣意欲重視の採用です。社会人経験10年以上の方や就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください！ ◎必須ではありませんが、販売や接客の経験をお持ちの方は業務に活かせます！＜ひとつでも当てはまればピッタリです＞ □ワークライフバランスと仕事のやりがいを両立したい方 □人との会話やつながりを大切にできる仕事がよい方 □安定した企業で腰を据えて働き続けたい方
募集背景	事業拡大に向けて、次世代を担う新たな仲間を募集します。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣保険業界の企業を中心に、人材サービスを手がける当社。創業以来20年以上取引を続ける大手企業との信頼関係を強みに、安定した経営を続けてきました。おかげさまで、現在の営業メンバーは既存のお客様へのフォローで日々頼られている状態です。そこで、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するために新たな仲間をお迎えすることになりました。お客様から頼られる存在に成長できるようサポートするので、ぜひ安心してご応募ください！
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・勤務地・待遇は変わりません）
勤務地・交通	＜本社＞大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号　本町南ガーデンシティ8F ◎転勤なし交通大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩3分各線「心斎橋駅」より徒歩5分大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下と少なめです！
給与	月給27万2000円以上＋賞与年2回 ◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ◎上記月給には月20時間分・3万7000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、別途追加支給します。 ◎上記月給には、一律支給の手当を含みます。年収例 420万円（入社3年）
休日休暇	＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） └スタッフの対応により、休日出勤が発生する可能性があります。 └その場合は必ず振替休日を取得いただきますので、ご安心ください。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇　◎取得・復職実績あり ■育児休暇　◎取得・復職実績あり ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月）◎昨年度実績：1～2ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■オフィス内禁煙 ■社員旅行
入社後の流れ	▼まずはアシスタントからスタート（入社～半年）入社後はまず、営業の先輩のアシスタント業務からスタート。先輩の商談に同行したり書類作成を手伝ったりしながら、お客様とのコミュニケーションのとり方・人材業界の知識や法律などを覚えていきます。わからないことは、その都度先輩に質問できる環境です！ ▼少しずつ担当を引き継ぎ、ひとり立ちへ（半年以降～）ひと通りの業務を覚えたら、あなたの希望や適性に応じて、新規のクライアントの獲得を中心にお任せしていく予定。もちろん、慣れるまでは先輩がずっと同行・サポートするので、ご安心ください。焦らず着実に、できることを増やしていけます！
一緒に働く先輩たち	◆面倒見のよい先輩たちが、成長をあたたかく見守ります◆ 配属となる営業部には、現在40代～50代・3名が在籍。担当するスタッフの相談に親身に耳を傾けるなど、聞き上手で面倒見のよいメンバーばかりです。あなたが入社されたあとも、部署全体であたたかくサポートしていくのでご安心くださいね。ひとり立ち後も同行するなど、あなたが安心して仕事に取り組めるようになるまで決してひとりぼっちにしません。穏やかな雰囲気のなか、わからないことは気軽に確認できる環境です。新しい仲間が増えることを、メンバー全員で楽しみにしています！

転職・求人情報イメージ1 — 日々追いかけているのは、売上数字ではありません。スタッフ一人ひとりの笑顔と、心からの「ありがとう」。だからこそ、当社にはノルマがないんです。

転職・求人情報イメージ2 — 一度辞めたスタッフが「また働きたい」と戻ってくる。そんな“復縁”が生まれるのも、人材コーディネーターが一人ひとりと深く向き合っている証です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

保険業界の企業をメインに、人材サービスを提供している同社。顧客と同社のスタッフ、双方からの信頼を基盤とする安定性が特徴です。

主要顧客である大手企業とは、創業以来20年以上もの取引が続いています。これは単に歴史が長いというだけでなく、長年にわたり築き上げてきた深い信頼関係の証でもあります。

月に一度の面談では、仕事の悩みからプライベートの雑談まで親身に傾聴。そうした手厚いフォローがあるからこそ、スタッフの定着率は高水準です。

そのため、目先の数字を心配することなく、一人ひとりのスタッフとじっくり向き合うことが可能。さらに今回の募集で増員することで、顧客企業の拡大なども見込まれています。

スタッフと向き合い続けることで定着率が向上する。定着したスタッフが長期的に活躍し、顧客満足度につながっていく……この好循環を実現する同社なら、さらなる成長が待っているのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆スタッフとの信頼関係が自分にも還ってくる嬉しさ。
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この仕事のやりがいは、スタッフ一人ひとりに深く寄り添うことで築いた信頼関係が、スタッフの定着率や顧客満足という成果として還ってくる点にあります。

同社では、人材コーディネーターが日ごろからスタッフと真摯に向き合い、「安心して長く働ける」環境を大切に育んでいます。その結果、産休などを機に惜しまれながら退職された方から「また働きたい」と復帰の連絡をもらえたり、活躍中のスタッフが「今の職場、働きやすいんだ」と友人に自慢することで同社の評判が広がったりすることも。

スタッフとの縁が長く続く充実感や、信頼の輪が広がっていく嬉しさ……数字のためでなく「人のため」になっているという確かな手応えが、日々のモチベーションにつながりそうです。

厳しさ◆不規則な業務スケジュールになることも。
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「人」に対するサービスを手がける仕事だからこそ、自身の計画通りに物事が進まない場面も少なくありません。たとえば日中は、スタッフからの急な欠勤連絡や悩みの相談といった、突発的なトラブル対応に追われることも。

また、在職中の応募者との面接は、相手の仕事が終わる平日18時以降に設定することになるケースも多いそう。日によっては残業も発生するなど、不規則なスケジュールを想定する必要があると伺いました。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◆人の話をじっくりと聞くのが好きな方
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顧客先となる企業の信頼を得るためには、まず相手のニーズを受け止めることが不可欠です。そしてスタッフとの面談では、仕事のことからプライベートなことまでじっくり話を聞くことも。相手に親身に寄り添い、信頼関係を築くことにやりがいを感じる方にピッタリでしょう。

向いていない人◆自分のペースで仕事を進めたい方
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就業したスタッフの面談と別の企業の案件を両立するなど、マルチタスクが発生する仕事です。ときには差し込み業務にも臨機応変に対応するため、きっちり立てたスケジュール通りに仕事を進めたい方は向いていないかもしれません。

会社概要サポート人材センター株式会社

設立	2004年
代表者	代表取締役　大河内健夫
資本金	2000万円
従業員数	350名（2025年10月時点）
事業内容	■総合人材サービス・人材派遣事業・職業紹介事業・紹介予定派遣事業・アウトソーシング＜許認可番号＞一般労働派遣事業（派27-300461）有料職業紹介事業（27-ユ-301004）
事業所	＜本社＞〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号　本町南ガーデンシティ8F
企業ホームページ	https://www.support-jc.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回 STEP3 内定（おめでとうございます！） --------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■ご応募から内定までは1～2週間以内を予定。ご応募から1週間～1ヶ月以内の入社が可能です。 ■平日19時以降・土日祝の面接も可能です。ぜひ在職中の方もご応募ください。 ■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 --------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんに話しましょう。 --------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	＜最後までご覧いただきありがとうございます！＞当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	＜本社＞〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号　本町南ガーデンシティ8F
連絡先	＜本社＞〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号　本町南ガーデンシティ8F 担当採用担当 TEL06-6282-3434 E-MAILyokoo@support-jc.co.jp

個人名の表記について

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