- 【事業内容】
- 人材開発コンサルティング・人材アセスメント・リーダーシップ開発
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特長
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| 仕事内容 | 営業事務（チームリーダー）◆未経験歓迎／在宅ワークOK／フレックスタイム制／年休122日 当社は、人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニーです。主に人材開発コンサルティングを行ない、顧客のビジネス成果を高めるために、優れた人材の発見、採用、育成、定着化に特化したサービスを提供しています。これまでに100万人以上の人材育成を支援し、多業界の大手企業や外資系企業に対して豊富な経験と専門性を有しています。 【仕事内容】 あなたには、営業事務（チームリーダー）をお任せします。 当社が展開するサービスによって得た評価のフィードバックを各クライアントの様式に沿って編集します。 【具体的には…】 ■コンサルタントから届くレポート（アセスメント報告書）を納品物として再編集 ■コンサルタントが作成したレポートを企業ごとのフォーマットに入力し、校正チームが修正 ■赤入れした内容を入力し直し、納品物として完成 ■プレイングマネジャーとして業務を覚えながら、チームメンバーの納期やボリュームに応じた調整業務、マネジメント 【入社後の流れ】 ▼入社後はOJT研修にて当社の業務について理解を深めていただきます。 ▼ご経験に応じて、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■コールセンターのSV経験 ■派遣会社のコーディネーター経験 |
| 募集背景 | 当社は、人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニーです。主に人材開発コンサルティングを行ない、顧客のビジネス成果を高めるために、優れた人材の発見、採用、育成、定着化に特化したサービスを提供しています。 今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1日） ※入社後すぐはご出社いただきますが、3ヶ月～6ヶ月後から在宅勤務が可能です。 ★リモートワークの日は…★ 「通勤時間ゼロのため、アニメやスポーツなどの趣味、家事・育児や介護に時間を使えます」 「お昼休みにペットの散歩、夕飯の買い物や支度もできます」 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
東京メトロ各線「大手町駅」直結
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間30分、コアタイム10：00～15：00） ★フレックスタイム制の魅力…★ 「働く時間の調整ができるため、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです」 ※月の平均残業時間…10～40時間 └閑散期は10時間程度、繁忙期は40時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万4200円以上＋賞与あり ※上記金額には、一律支給の住宅手当：1万円が含まれます。 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は550万円～650万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■財形貯蓄制度 ■法人契約のリゾート施設利用 ■外部研修費用補助 ■確定拠出年金加入制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | 株式会社マネジメントサービスセンター |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 脇田 幸子 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 社員215名（うちコンサルタント60名） 契約コンサルタント192名 ※2025年4月現在 |
| 事業内容 | 人材開発コンサルティング・人材アセスメント・リーダーシップ開発 |
| 事業所 | 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15階 |
| 企業ホームページ | http://www.msc-net.co.jp/ |
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